• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1)全面负责转转支付中心的产品与管理工作; 2)面向公司全部业务,与中台其他产品线共同协作,提供支付结算等支付解决方案; 3)不断钻研,规划驱动支付中心各功能模块更加安全、稳定、易用; 4)负责转转支付、清结算产品现有产品的迭代; 5)维护管理后台并推广客服、运营等各方使用。辅助财务管理资金,满足财务的各项对账和统计需求; 6)针对业务部门提出的需求,再结合自己对产品线的规划设计,协同团队,综合抽象出产品功能以及优先级,推动功能落地; 7)与项目团队以及其他部门密切合作,合理分配协调资源,推动项目高效进展,维护产品从规划到上线的整个生命周期,为产品结果负责; 8)定期做系统自我剖析、竞品分析,制定产品线发展计划和策略; 任职资格: 1)大型电商公司5年以上相关经验,有0-1搭建支付中心的经历; 2)对支付、清结算、账户、对账、资金安全等支付全模块有透彻的理解;对交易过程的全貌有基本的认识,能清晰认识各模块的职责与定位; 3)具备较强的逻辑能力、对用户体验敏感; 4)结果意识,有合理的方法对各项工作成果进行效果评估; 5)有大局观和owner意识,从业务视角落地产品规划,实现业务增长的同时,不断沉淀中台基础建设; 6)正能量、乐观、开朗、积极、主动、勇于承担、抗压能力强;对自己想要的,会勇于承担并最终达成;
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责转转商城的运营管理工作,促进月度、年度销售目标的达成; 2. 负责商城的选品和商品运营,负责商品的定货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等; 3. 负责制定网上商城营销推广计划,组织线上线下活动,搜索引擎优化,并做好营销费用的预算和数据统计分析; 4. 负责分解商城年度、季度、月度业绩目标实施策略并执行; 5. 负责进行市场调研分析、研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供良好的依据。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销,广告学等相关专业; 2. 5年以上商城运营相关工作经验,有商城平台运营经验; 3. 有丰富的商城推广活动经验; 4. 较强的数据分析能力,策划分析能力,执行能力; 5.有优秀的产品敏锐度,擅长和运营、产品、推荐团队沟通配合。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司OA办公和工具系统(企业门户、法务、行政)等产品功能设计及流程设计; 2、承接业务的流程管理及优化需求,给出专业性的建议方案,与业务沟通共识,并推动及跟进实施落地; 3、负责系统市场调研、需求分析、原型设计及系统生命周期管理,分析学习同行业系统管理经验,跟踪最新发展趋势,持续改进; 4、进行项目管理,和各业务部门合作,保证自研系统从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 5、协调开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责; 6、分析系统各项数据及用户反馈,分析系统运营效果、用户使用行为,搜集运营中产生的功能需求,综合各部门的意见和建议,持续优化改进系统; 7、负责面向内部或外部的正式场合培训用户或内部产品经理之间的知识转移和传递工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上大型系统实施经验,熟悉商业OA产品(如行政、法务等)产品优先; 2、有流程、OA实施经验或咨询公司工作背景, 参与过企业流程优化、信息化系统建设,对OA和协同工具类相关产品模块有深入的了解; 3、对OA各系统熟悉,擅长业务流程管理和优化; 4、较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力,擅长数据分析和需求调研,较强的口头和文字表达能力; 5、熟悉互联网产品研发工作流程,有产品规划、设计经验。
  • 35k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作; 2、负责收集用户的需求及反馈,对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动; 3、完成产品的流程设计,协调并监管开发及测试人员的工作,把控质量; 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作; 5、规划并指导财务管理类系统; 任职资格 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验,2年以上从事业财一体化的经验,对数据敏感; 2、财务或计算机相关专业毕业; 3、精通财务管理知识,精通财务核算、结算、预算知识,对财务管理系统精通; 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先,有软件开发经验者优先,熟悉金蝶系统优先; 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强;
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职能描述: 1.基于公司价格策略,开展价格运营工作,从平台价格管理,价格竞争力到价格模型的探索,全面支持公司业务增长及目标实现以及价格形象的建立。 2.针对内部及外部市场数据进行分析,基于品类商品的品类特性及用户行为做出多角度有业务洞察,并结合多业务指标,发现价格机会点,对价格问题提出预警及提示; 3.基于平台价格目标及策略,进行日常价格运营,开展从平台定价,促销价格,补贴策略等的一系列的运营规划及落地方案,将平台价格营运的效率最大化,在多业务指标之间实现平衡; 4.与公司多业务部门协同,为公司在供应链全业务链条中,提供价格支持,从成本到价格的每个环节进行深度参与,提供价格建议及解决方案,为平台的商品整体运营提供保障; 5.协同多部门,进行价格产品的开发,探索价格算法模型,进行价格产品的运营及测试,基于平台目标,制定平台价格规则及风控标标准,进行平台价格治理,确保价格平台健康度及合理。 职位要求: 1.本科以上学历,在数学,统计专业及研究生以上优先; 2.3年工作经验,在数据分析,价格运营,零售商品分析及管理工作经验,对于数据敏感度高,良好的业务理解力,具备一定互联网零售平台经验者优先; 3.精通数据处理,熟练使用数据分析及处理软件,如sql,powerBI等; 4.有良好的沟通能力及影响力,有一定文字表达功底及较强的思维逻辑,能够对业务进行清晰的表达,梳理并完成相关的文档; 5.接受能力强,有较强的学习及适用能力,以结果为导向及较强的服务意识。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.统筹上门履约端(如工程师履约、城市管理、总部运营等)系统建设和产品全生命周期管理,基于业务场景持续迭代。 2.参与上门业务整体规划,保持与业务相关负责人紧密协作,完成日常需求及重大项目落地,以支撑和赋能上门业务拓展及运营效率提升。 3.深入理解上门履约类业务现状及痛点,关注O2O、上门服务类业务和行业动态,思考上门业务长线的体系化、智能化发展路线。 4.负责产品团队管理,包含团队搭建、组织分工、人才培养、团队文化建设等,持续提升团队战斗力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上产品经验,有外卖跑腿、货运物流、上门服务等行业经验优先。 2.具有良好的逻辑思维和抽象能力,深刻理解产品体系对业务体系化、流程化的逻辑,善于产品及业务数据分析。 3.具备较好的跨团队沟通能力,清晰表达能力和执行能力,推动项目如期交付上线。 4.能贴近业务,躬身入局,寻找业务需要完善的点和机会点,作为负责人牵引解决业务问题。 5.有团队管理经验与大型项目管理经验者优先考虑。
  • 28k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责转转中台业财一体化系统的1-N工作; 2、负责收集用户的需求及反馈,对业务部门财务需求及表结构进行持续跟进并分析出对数据集市的改动; 3、完成产品的流程设计,协调并监管开发及测试人员的工作,把控质量; 4、负责总账、固定资产、应付、报表、合并报表、业务财务一体化等财务系统搭建及项目管理工作; 5、规划并指导财务管理类系统; 任职资格: 1、具有至少5年以上的财务产品经理经验,2年以上从事业财一体化的经验,对数据敏感; 2、财务或计算机相关专业毕业; 3、精通财务管理知识,精通财务核算、结算、预算知识,对财务管理系统精通; 4、有企业财务软件核心功能设计经验者优先,有软件开发经验者优先,熟悉金蝶系统优先; 5、逻辑思维缜密、有耐心、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、招聘支持:负责招聘需求收集、沟通,招聘进度跟进,并进行招聘支持; 2、绩效管理:a.负责绩效方案落地执行;b.基于总部框架,与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行; 3、组织能力:负责人才梯队建设,基于总部人员晋升&培养机制原则,根据部门特点做本地化处理,持续培养团队中坚力量及中基层管理人员,保障团队组织能力建设,并为业务开展提供人才输出建议和方案; 4、组织氛围、员工关系:通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造简单、积极、信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 5、制度落地:推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持区域落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 6、事务工作:负责业务团队的日常人力资源管理工作,包括但不限于入离职跟进、人员访谈、团建活动策划、档案资料、员工日常询问解答等。 7、团队管理:负责所在部门HRBP团队管理及统筹工作。 任职资格: 1、**本科以上学历,有5年以上HRBP工作经验,支持过线下运营或生产质检团队加分; 2、熟悉《劳动合同法》等HR相关法规,擅长组织氛围建设、文化透传、人才梯度建设; 3、团队管理经验3年以上,有独立思考能力; 4、亲和力强,热心积极,勤于解决问题; 5、能接受出差加分。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责转转电商卖场平台运营统筹工作,以及运营团队的搭建、管理; 2、负责运营管理工作,进行产品运营、平台运营、营销规划等; 3、制定业务目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案制定; 4、负责策划和组织营销活动,协调品牌市场平台等各方资源争取品牌价值利益最大化; 5、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整。 任职资格: 1、本科以上学历,丰富的互联网电商行业背景,对电商有一定的思考和认知,有较强的商业洞察力和布局规划能力; 2、有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力; 3、具备优秀的运营和团队管理经验,并能带领及培养优秀运营团队; 4、具备优秀的业务分析能力和判断力总结能力,对数据有敏锐的洞察; 5、具有优秀的行业敏感度,沟通协调能力。 注:有唯品会、中关村背景的人选加分,欢迎投递
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、招聘支持:负责招聘需求收集、沟通,招聘进度跟进,并进行招聘支持; 2、绩效管理:a.负责绩效方案落地执行;b.基于总部框架,与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行; 3、组织能力:负责人才梯队建设,基于总部人员晋升&培养机制原则,根据部门特点做本地化处理,持续培养团队中坚力量及中基层管理人员,保障团队组织能力建设,并为业务开展提供人才输出建议和方案; 4、组织氛围、员工关系:通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造简单、积极、信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 5、制度落地:推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持区域落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 6、事务工作:负责业务团队的日常人力资源管理工作,包括但不限于入离职跟进、人员访谈、团建活动策划、档案资料、员工日常询问解答等。 任职资格: 1、本科以上学历,有5年以上HRBP工作经验,支持过运营团队加分; 2、熟悉《劳动合同法》等HR相关法规; 3、招聘能力强,有电商运营人员相关招聘经验; 4、亲和力强,热心积极,勤于解决问题。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责转转电商卖场平台运营统筹工作,以及运营团队的搭建、管理; 2、负责运营管理工作,进行产品运营、平台运营、营销规划等; 3、制定业务目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案制定; 4、负责策划和组织营销活动,协调品牌市场平台等各方资源争取品牌价值利益最大化; 5、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整。 任职资格: 1、本科以上学历,丰富的互联网电商行业背景,对电商有一定的思考和认知,有较强的商业洞察力和布局规划能力; 2、有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力; 3、具备优秀的运营和团队管理经验,并能带领及培养优秀运营团队; 4、具备优秀的业务分析能力和判断力总结能力,对数据有敏锐的洞察; 5、具有优秀的行业敏感度,沟通协调能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司OA办公和工具系统(企业门户、法务、行政)等产品功能设计及流程设计; 2、承接业务的流程管理及优化需求,给出专业性的建议方案,与业务沟通共识,并推动及跟进实施落地; 3、负责系统市场调研、需求分析、原型设计及系统生命周期管理,分析学习同行业系统管理经验,跟踪最新发展趋势,持续改进; 4、进行项目管理,和各业务部门合作,保证自研系统从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 5、协调开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责; 6、分析系统各项数据及用户反馈,分析系统运营效果、用户使用行为,搜集运营中产生的功能需求,综合各部门的意见和建议,持续优化改进系统; 7、负责面向内部或外部的正式场合培训用户或内部产品经理之间的知识转移和传递工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上大型系统实施经验,熟悉商业OA产品(如行政、法务等)产品优先; 2、有流程、OA实施经验或咨询公司工作背景, 参与过企业流程优化、信息化系统建设,对OA和协同工具类相关产品模块有深入的了解; 3、对OA各系统熟悉,擅长业务流程管理和优化; 4、较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力,擅长数据分析和需求调研,较强的口头和文字表达能力; 5、熟悉互联网产品研发工作流程,有产品规划、设计经验。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位名称:售后实习生 工作地点:深圳 实习周期:6-12个月 岗位职责: 1. 负责处理客户的售后服务需求,包括但不限于日常拆包,处理跟进客户问题。数据记录 2. 接听客户来电,及时解答客户的问题,为客户提供专业的售后服务; 3. 跟进售后服务工单,确保问题得到及时、有效的解决; 4. 收集并整理客户反馈,及时向上级汇报,为产品改进和售后服务提供建议; 5. 参与售后服务流程的优化,提高客户满意度; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,专业不限; 2. 良好的沟通表达能力,善于与客户沟通,具备一定的问题解决能力; 3. 有责任心,具备良好的团队协作精神; 4. 具备一定的抗压能力,能适应较快的工作节奏; 5. 有售后服务相关经验者优先,优秀实习生亦可; 6. 熟悉办公软件,具备基本的计算机操作能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的实习薪资; 2. 提供丰富的培训机会,助力个人成长; 3. 提供良好的职业发展空间; 4. 提供良好的工作氛围和团队支持。 实习结束后,表现优秀的实习生可优先考虑转为正式员工。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!