一、工作职责 1. 通过拜访大学、科研院所、协会、科研评价单位等相关机构学者，推广公司品牌； 2. 调研、分析竞争对手的媒体报道、公关传播策略； 3. 监控舆论导向，定期提供报告和传播建议； 4. 协助撰写、发表新闻稿； 5. 其他临时性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工、公共关系、市场营销专业优先考虑； 2. 英语水平CET-6或TEM-4及以上； 3. 优秀的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力，形象气质佳； 4. 具备较强的文字功底； 5. 能够接受国内出差（每月两次左右）； 6. 有出版、科研、公关相关工作经历者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8K-14K，丰厚的绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职责描述： 1、负责湖北市场的推广及应用，包括老客户的维护、新客户的开发，销售业绩、服务质量、营销策略等； 2、负责审核主要项目的销售方案，以确保销售项目顺利推进； 3、负责重点客户的拜访以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展； 4、负责审核各区域的销售策略和方针，以避免盲目的销售行为； 5、负责审核项目的报价方案，以确保销售项目利益最大化； 6、提供其他部门人员需要的相关支持，以利于顺利完成销售数据统计、成本分析等； 7、项目的回款跟踪，以确保款项顺利到账； 8、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、专科（含）以上学历，计算机、市场营销、医疗相关专业； 2、接受过市场营销、公司产品知识、公共关系、谈判技巧、客户拜访演练、产品演示练习等系统的培训； 3、熟悉公司的软件产品的各项功能，数据库、网络集成和硬件设备（服务器配置、交。换机等）的基本知识； 4、两年以上医疗信息建设软件销售工作经验优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件

岗位职责 ： 1、负责公司团队搭建，推进、完成招聘调配、建立维护人才库、绩效考核、培训发展、员工关系管理等工作； 2、负责制度的建立或完善，系统打造企业文化，制作市场推广所需的各类宣传材料，如海报、宣传册、视频等； 3、参与公司管理，牵头公司各项目或业务执行推进中的流程完善、质量监督、审核及风险把控等工作； 4、协助领导出席对外商务活动、对外宣传、内外部公共关系、项目的申报等其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、新闻、工商企业管理、市场营销等相关专业； 2、24-32岁，性格活泼开朗，形象气质佳，性格坚韧，情商高，熟悉并能灵活的处理各类场合的应酬接待工作； 3、较强的书面及语言表达能力，良好的心理素质及沟通能力。 薪资范围：5-9K/月，（参与项目有额外奖金提成）

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

职位名称：公司总经理 岗位职责： 1. 职位概述 作为公司的高级管理人员，总经理负责制定和执行公司的战略规划，领导公司各部门高效运作，确保公司达成经营目标，持续提升公司的市场竞争力。 岗位职责： 2. 主要职责 - 制定公司战略规划、经营目标及年度工作计划，并监督执行； - 领导公司整体运营，包括市场营销、产品研发、生产制造、供应链管理、人力资源、财务管理等； - 建立健全公司管理体系，优化组织结构，提高公司运营效率； - 负责公司内部管理，确保公司各项规章制度得到有效执行； - 监控公司财务状况，确保公司财务稳健，降低经营风险； - 维护公司形象，建立良好的公共关系，与政府、行业协会、客户、供应商等保持良好沟通； - 招聘、培养、激励和留住关键人才，提升团队整体素质； - 定期向董事会汇报公司运营情况，为公司决策提供数据支持。 3. 任职要求 - 本科及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先； - 8年以上工作经验，至少5年以上同行业总经理或高级管理岗位经验； - 具备较强的战略思维、决策能力和执行力； - 熟悉企业运营管理，具备丰富的团队管理经验； - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； - 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的心态； - 具备良好的职业道德和职业操守。 4. 薪酬福利 - 具有竞争力的薪酬水平，****； - 五险一金、带薪年假、节假日福利等； - 提供完善的培训和个人发展机会； - 舒适的办公环境，良好的企业文化。 5. 工作地点 - 武汉 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

【办公地点为荆门研发中心】 岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略和经营计划，并负责组织实施和监督执行，确保公司目标的达成； 2. 参与公司重大决策，为总经理提供决策支持和建议，对公司的运营管理和业务发展提出建设性意见； 3. 建立和维护良好的内外部合作关系，代表公司和外部机构、合作伙伴进行沟通和协调； 4. 监督公司各项规章制度的执行情况，及时发现并纠正，保障公司运营的规划化； 5. 跟踪市场动态和行业趋势，进行市场调研和分析，为公司的产品研发、市场营销等策略提供依据； 6. 承担公司的部分管理指标，对所负责的业务领域负责； 7. 完成总经理交办的其他临时性任务，积极配合公司整体工作的推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济管理等相关专业优先； 2. 具有 5年以上相关工作经验，其中至少 2年以上高层管理经验； 3. 对所在行业的发展趋势有深刻的理解和敏锐的洞察力，具备丰富的行业经验和市场资源； 4. 具备卓越的领导能力、战略规划能力、决策能力和组织协调能力； 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地激励和管理团队； 6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对复杂的业务情况和市场变化； 7. 具备优秀的商务谈判能力和公共关系处理能力。 8. 能够承受较大的工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。

店长应聘要求 1、身体健康，需持健康证上岗，形象气质佳，责任心强，具备主人翁精神，工作以餐厅经营为核心。 2、从事餐饮5年以上，餐饮管理3年以上，有连锁餐饮管理经验优先 3、懂电脑，会办公软件运用； 4、餐厅运作管理。 5、客户维系、公共关系处理 6、营业额提升，如何做业绩，活动开展与执行。 7、利润点管控。 8、人员管理，培训、排班、考核、人员发展计划、人员缺口与人员招聘、入离职管理等 9、食安、消防、设备、安保管理要求。

*** 1.办公室日常事务管理，协调各部门工作进度，配合各部门工作需要，并把工作中要解决的问题及时汇报总经理，提出解决方法供总经理参考； 2.处理公司的行政办公，接待，后勤管理工作，维护公司公共关系，执行重要接待任务，参与公司公关活动的策划，安排，组织工作； 3.协助总经理草拟综合性文件，报告，工作总结和其他综合性文字材料； 4.招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展； 5.统筹公司日常后勤管理工作； 6.负责公司内务及卫生管理、日常行为规范管理； 7.负责公司日常行政事务和后勤服务工作； 8.科技项目申报及知识产权处理； 9.负责总经理交代的其他工作。 任职要求： 1.***本科以上学历，研究生学历优先，3年以上同岗位经验或有较丰富的助理经验； 2.年龄25-40周岁以下，具备优秀的商务接待和应酬能力，熟悉商务礼仪； 3.会开车，有实际驾驶经验者优先考虑； 4.知识结构全面，学历能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种基础知识； 5.有较强的组织，协调，沟通，领导能力及人机交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力， 6.具备较佳的公文写作能力，有良好的语言表达能力，沟通能力，组织协调能力，服务和团队意识强，认可公司文化。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。

岗位职责：  1.负责公司日常行政后勤管理工作；  2.管理员工各类资料；办理人事招聘、培训、考核、调动、解聘等工作；  3.负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、使用的管理，维护好公司的办公环境和办公设备；  4.负责项目评审活动的参与人员接待，公司来访人员的接待，会议活动的组织工作；维持公司经营活动和评审会议的秩序；  5.负责公司各项文件的拟定和发文、来文的办理和公司品牌及企业文化的建设宣传工作；  6.交办完成领导交办的其他任务。  岗位要求：  1.大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共关系等相关专业优先；  2.具有3年及以上行政管理工作经验；  3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导能力、文字写作能力和解决复杂问题能力。  福利待遇：  1.试用期3个月，入职后缴纳七险一金；  2.待遇构成：底薪+绩效+奖金；  3.相关福利：每周学习、全勤奖励、学习奖励、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、工龄补贴、职称补贴、年终奖金、团建活动、员工生日等。  工作时间：  周一至周五：8:30—11:30、13:30—17:30;  周六（培训）：8:30—12:00  工作地址：  目前工作地址：武汉市光谷大道3号未来之光6栋1201室。  2023年9月后：武昌区中北路长江产业大厦6层。

岗位职责： 1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境； 3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理； 5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行； 6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统； 7.配合总部制订并执行公司运营策略。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力； 3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力； 4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力； 5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信； 6.在企业服务领域大客户销售和运营团队管理经验10年以上。

岗位职责： 1、负责与外部单位建设并维护良好的合作关系，包括政府部门、行业协会、合作单位、高校等，为公司创造良好的资源整合外部环境，提升公司的认知度与品牌形象； 2、建立公司合作单位资源库与管护体系，提升公司在产业生态的合作声誉，获取更多优质合作资源，提升公司资源整合能力与客户服务能力； 3、负责公司政府项目申报、产学研合作、奖项表彰等申报工作，整合公司内外资源获取政策优势； 4、积极对接国家、地区、行业资源，能够独立推进战略合作方案设计，建成数据资源合作体系、整合营销渠道体系； 5、负责搭建公司、生态培训体系，制定培训计划，组织开展公司业务与产品培训，确保大区渠道及各部门得到必要的营销资源支持； 6、推进公司解决方案、服务产品、商业模式的市场开拓与媒体宣传，持续深化企业行业影响力与品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上IT、互联网、3S行业生态合作管理工作经历，具备数据提供商资源及开拓渠道； 2、具备公共关系、品牌管理、渠道管理、生态合作、营销策划工作经验； 3、具有国际化视野，能够向技术或非技术受众用英文清晰的表达想法，推动战略合作； 4、具备敏锐的市场洞察力、团队协作意识、沟通组织能力，具有较强的学习能力； 5、**本科及以上学历，有责任心、主动积极。

职能要求： 1.负责对接省市区政府部门，做好协调和沟通工作，为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供支持，营造良好外部环境； 2.负责协调公司内部资源参与政府主导的主要活动，推动战略合作，提升公司的外部影响力； 3.熟悉政府的产业政策，为公司争取政策资源、项目支持等； 4.负责推进政府相关的项目申报，针对项目开展专项公关工作，确保项目如期达成； 岗位要求： 1.本科及以上学历，公共关系、公共管理、新闻传播等相关专业，5年以上工作经验； 2.具备5个以上政府项目经验； 3.具备较强的政治敏感度，熟悉国家及地方法规政策； 4.熟悉政府相关职能部门的分工及工作流程； 5.有良好的合作精神和跨部门协调能力，较强的事业心和抗压能力； 6.具备良好的文字功底，具备丰富的政府行文等文案写作能力；

岗位职责： 1、在总经理的领导下，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2、陪同及配合总经理进行对外商务活动、商务洽谈和参加商务谈判，完成商业计划书及合同的编制； 3、根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理; 4、协助总经理做好项目市场经营，服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况: 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 6、协助总经理对外联络及外部公共关系维护(包括但不限于政府事务对接); 7、协助总经理做好工作日程安排; 8、负责各项对外活动的现场主持/演讲/专题汇报； 9、完成总经理授权与交办的其他工作任务。 任职要求:  1、**本科及以上学历，文秘、行政/工商管理等相关专业，3年及以上总经理助理相关经验，有中型以上企业董助经历; 2、良好的驾驶技术，可接受出短差（当天往反）、加班、偶发性商务礼仪； 3、具有一定的判断与决策能力、计划和执行能力，组织、协调、沟通管理能力较强; 4、具有较强的文笔功底、观察能力、应变能力、一定的市场分析及策划能力，思维活跃思路清晰； 5、具有较强的表达能力，熟练运用office等相关办公软件。

对象要求： 工作职责： 1、根据公司提供的资源及来访受众，了解受众需求，介绍相关课程及服务并且推荐产品； 2、参与和支援相关销售和市场活动； 3、发展客户关系并且对其进行维护； 4、对受众的发展和进步给予咨询意见； 工作要求： 1.亲和力强，良好的沟通表达技巧,应变能力强，能灵活处理现场各种情况; 2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑; 3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 4.具有良好的服务意识和营销意识，按时执行组织安排的工作 5.本科以上学历，专业不限。 6. ***， 35岁内 职位亮点： 4.5天工作制，五险一金年底绩效奖金，全勤奖，交通补助，餐，提供住房 职位描述 行业：科学、文化 现代服务产业园 健康&OPEN的工作环境（公园、湖景、体育馆） 公司福利 不定期各种的天文台、地质公园、文化遗产和非遗活动 每个季度会获得自己喜欢的天文礼物 提倡高效工作，劳逸结合，带薪休假 专业培训 行业**现身指导 科学技术体验学习 波江文化简介： 国内领先研学旅行科学教研领域组织，成立于2014年，由省内专业教育、科学领域人士成立，拥有良好的社会形象和公共关系。 致力于天文台、地质公园、博物馆、科技馆等实景场地开展教学工作。 5年来一直践行UNESCO发展理念和教育内容，以天文、地质等大学科的科技方法，为教育终端及家庭提供富有创新的体验式教育，高效的学习方式，深度的科学文化理解。 深度了解项目，欢迎关注微信公众号∷波江文化