“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

岗位职责： 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果； 2.与其他岗位配合共同完成工作； 3.能够按照工作计划，准时完成工作内容。 任职要求： 1.3D动画基础较好； 2.能够制作二次元风格设计； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.有二次元项目研发经验者优先； 5.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

职责： 1）负责Web前端的开发工作，包括页面布局、交互实现和功能优化 2）与UI/UX设计师合作，将设计稿转化为高质量的前端代码 3）与后端开发人员协作，确保前后端接口的正确性和数据交互的高效性 4）编写可维护、可扩展的前端代码，并进行单元测试 5）优化页面性能，提升用户体验 6）跟踪前端技术的最新发展，提出技术改进建议 任职要求： 1）计算机科学或相关领域的学士学位，或具备同等学力和经验 2）至少2年以上前端开发经验 3）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术 4）熟悉至少一种现代前端框架或库，如React、Vue.js、Angular等 5）了解前端构建工具和模块化开发，如Webpack、Gulp、vite等 6）对响应式设计和跨浏览器兼容性有实际开发经验 7）具备良好的代码风格和文档编写习惯 8）具备良好的团队合作精神和沟通能力

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

岗位职责： 1、日常处理监管部门转办的消费者投诉问题，升级投诉问题并跟踪快速妥善处理完成； 2、定期产出投诉报告，整理分析投诉案例，分析总结投诉高发类型，预警并提出合理建议； 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、有3年以上客服行业客诉处理经验，或1年以上升级重大投诉处理经验； 2、对消费投诉维权相关法律法规有足够认知度； 3、有较强的责任心与敬业精神，确保受理的每个投诉案件有明确处理结果； 4、性格开朗，有耐心，应变能力及语言沟通能力强。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要，进行产品战略的分析，产品方案的策划，目标制定及落地实施； 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3、负责产品项目管理及落地的整个过程，协调研发、运营、设计等角色高效推进项目，为产品目标负责； 4、以业务为驱动，能够基于用户理解及用户数据，挖掘用户需求，洞察有价值的功能点和创新机会，并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验，有生活服务类相关APP经验者优先； 2、熟悉上门生活服务行业，熟悉相关流程、管理规范及要求，有相关行业工作经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档； 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力，善于在合作中推动业务发展，保证产品功能保质保量按时上线； 5、能够快速并深入的了解业务，独立思考，善于创新，具备较强的用户思维和洞察力； 6、具有较强的数据思维，善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强，工作责任心强，具有优秀的执行力和创新力。

一、招聘岗位：规划报告编制人员、课题研究人员、专项规划报告编制 二、主要职责： 1、参与各类规划项目报告的具体编制工作（总体规划、专项规划、产业规划、课题研究等）。 2、参与规划编制过程中调研、座谈、编制的各项工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历 2、专业：经济学及相关学科，文理科类专业均可 3、语言理解能力强、文字编辑能力较优，擅长或喜欢文字编辑者优先（可不考虑专业限制） 4、工作经验：有无经验均可（具有政府工作报告编制经验者优先） 四、招聘人数：2-3人 五、薪资待遇：5000-10000+，六日双休，五险一金，带薪年假。

任职资格： 2.具有较强的学习能力，以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力； 3.具有良好的洞察能力，能够识别他人的需求，亲和力强，能有效连接他人，具有服务他人、成就他人的精神 ； 4.热爱教学工作，具有高度的责任心，工作细致，良好的协同合作意识； 工作内容：、班级管理：是学员在训期间的管理责任人，负责统筹协调各角色和资源到位（嘉宾、讲师、助教、物资、场地等）；培训全程关注学员状态，敦促学习关心生活和谐相处，营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导：结合培训项目的目标，组织引导各类学习环节，如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等；打造班级学习氛围、调动管理学员情绪，全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助：把控培训全流程，跟进各环节的安排，组织学员积极参与，有秩序的完成学习任务；收集和分析学员反馈及培训数据，评估培训效果，持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取：结合业务发展诉求，实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践。

岗位职责： 1、负责编制各类环境咨询类报告，包括规划环境影响评价报告、建设项目环境影响评价报告、环保验收报告、环境风险评估及应急预案等。 2、承担项目负责人，负责项目整体安排、进度。完成报告表（书）编制，带领团队按工作计划完成项目，保证环评报告质量 任职资格： 1、熟悉国家环保法律法规、环评技术导则、各类环境标准及山西省地方政策，能够独立完成环境影响报告表及简单的报告书。 2、热爱环评工作，熟悉环评编制方法，有过相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能够适应短期出差，具备一定抗压能力。 4、专科及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业。 5、熟悉环评项目申报程序。 6、除环评编制外，熟悉应急预案、竣工验收、矿山生态、排污许可等技术报告编制者优先考虑。

1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发，负责产品规划、流程设计、界面原型设计； 2、与技术团队密切合作，为开发提供详细的业务指导，帮助开发理解需求，跟踪开发的进度和质量； 3、对组内项目交付负责，协调研发、测试、工程、销售等资源，确保项目顺利推进及交付； 4、基于客户需求及项目经验，指导产品迭代，并优化产品管理流程； 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业优先，2年及以上工作经验； 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先； 4、有产品宏观视角，能独立负责产品设计和规划，有良好的需求分析及挖掘能力；