• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握下面几种语言的一种 JAVA 或 .NET 或 C 2.有日语基础,多少掌握一点日语,或者正在学习 3.愿意去日本工作
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    本岗位为实习岗位。招收23届/24届在校生。 【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,喜欢动漫轻小说,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日、病假。 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、提供实习证明 ,表现优异者可提供转正机会 在公司,不用随时注意形象,不定期游戏,团建,约饭,欢迎你的加入! 【岗位职责】 1、负责相关品类维护和数据增长 。 2、与作者进行沟通,维护作品更新,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 5、辅助主编完成相关工作要求。 【岗位要求】 1、热爱小说,熟悉原创,同人,动漫等小说风格。,并了解当前热门题材 。 2、有相关写作经验或签约书籍可以优先考虑。 3、有过编辑经验或者作者资源可以优先考虑。 4、有相关用户运营经验的可以优先考率 5、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1,梳理好自己每天要做的事情,给自己短期内定好任务目标2,开发客源房源,维护好自己的责任房源,确定房东心态和价格,促成自己和他人的成交职位要求1,能吃苦耐劳,不抱怨,有积极的正能量2,有积极学习的精神,优化自己的专业知识和谈判技巧3,有合作共赢的意识,有团队协作的意识入职之后会免费安排培训
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机/理工科专业优先。 2、掌握C/C++语言开发,基础知识扎实,有3年以上实际工作经验。 3、熟悉linux操作系统,有数据库开发相关背景。 4、了解数据库系统原理和mysql/pg等软件使用,有数据库内核开发经验1-3年+(PG内核优先)。 5、从事数据库兼容性开发工作,包括高级包、系统函数、系统视图、自定义数据类型的兼容性开发工作。 6、具有较强的主动意识、学习能力、抗压能力,有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、 根据产品与项目需求、公司的相关规范,独立完成所负责的模块设计、开发工作。 2、 独立撰写产品需求、总体设计、概要设计、详细设计等相关文档。 3、 分析并解决开发、部署、测试、现场使用过程中出现的问题。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开展系统分析及设计的实施; 2、进行策划业务流程分析,掌握需求分析,编制软件设计说明书; 3、进行系统概要设计和数据库设计,编写系统设计文档; 4、参与编写项目开发中的所需技术开发文档和技术支撑文档; 5、进行项目核心系统模块的分析设计开发工作; 6、进行系统功能、业务规则的分析设计。 任职资格: 1.计算机或相关专业本科以上,5年以上相关工作经验; 2.精通软件架构设计理论和实践,精通软件设计理论和开发技术; 3.掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程,独立承担过二个以上大型项目的设计开发工作; 4.具备大、中型项目系统设计的系统规划和开发能力,包括客户需求分析、项目可行性分析等; 5.具有优秀的需求分析和管理能力,分析新领域业务的能力,并能提出完整的系统设计方案; 6.具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,具有较强的创新和研究能力。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求(react方向): 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)熟悉javascript,html5,CSS等开发内容; 3)3年以上web开发工作经验,并参与过大型网站的设计、开发工作; 4)熟悉react、node.js、bootstrap等开发框优先; 5)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。 注:驻场银行项目、长期稳定+没有出差、5天7小时、全额计算加班费、周末双休、五险一金(一档)、福利完善等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言: 1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率 2、为客户匹配合适房源,谈判并成交 3、售后服务:税费计算,过户手续,合同拟定 4、维护客业关系 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】 新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高! 有经验者面谈定级; 新人入职综合薪资月均10k以上 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.每月聚餐,季度旅游 3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX 4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~ 5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校; 2.团队作战,分佣模式; 3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。
  • 14k-28k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    软件开发岗: 1、负责银行相关系统的软件需求分析、设计、编码、投产及维护工作,具有一定编码功底; 2、掌握扎实的java基础知识,熟练掌握Spring、Mybatis等常用开发框架,了解Vue等前端技术,熟悉Oracle等常用数据库,熟悉weblogic、tomcat等中间件,熟悉IBM MQ等消息中间件; 3、具有较强沟通能力、学习能力和适应能力。 任职要求:***本科及以上学历,计算机及软件相关专业,包括应届生、社招,工作地点为成都、福州。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输、生活服务 / 未融资 / 15-50人
    站点附近两三公里配送,7-9元一单,上手后一般一天可以跑40-60单,月综合工资7000-12000月,站点提供宿舍车子吃饭 会骑电动车,18-50周岁,没有过案底,即可入职上岗
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 硕士
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1.参与视觉三维重建相关算法开发,预研和落地,包括但不限于SLAM/SFM,MVS,网格处理等; 任职要求: 1. 硕士及以上在校生,实习时间三个月以上,每周出勤5天以上; 2. 熟练使用c++,cmake,ubuntu,opencv,eigen; 3. 熟悉至少一个视觉三维重建开源项目; 4. 有一定的数学基础和英文文献阅读能力; 5. 具有三维重建,图形学等领域实际研发经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司政策和业务发展趋势,定期做经营数据分析,从产品、行业、客户等维度对整体的业务进行分析,及时发现问题并预警,提出解决办法; 2、负责大区/省区的数据管理、业务分析工作,通过各类分析任务,发现问题,进行跟踪、定位、分析工作,推动专题分析落地; 3、构建分析和预测模型,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑,建立日常跟踪监控体系,及时敏锐的发现业务数据变化趋势; 4、负责部门数据上游的搭建与维护,提升数据使用效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计、数学、经济学、管理学、计算机等专业优先; 2、一年以上互联网相关业务分析、互联网数据运营经验优先; 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解及沟通能力强,能从数据中获得业务洞察,产出优化方案; 4、精通Excel、PPT和tableau(或其他敏捷BI软件),熟练使用SQL、Python等编程语言。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,制造业,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    从事公司现金账务流水管理,合同评审管理,日常商务接待,公司内部行政管理等