• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理用户、提升游戏留存,指引运营团队对用户进行玩法引导,消费引导,防流失监控,回流引导,培养玩家人际关系; 2、负责GS方向的用户运营管理,深度了解游戏玩法,了解玩家流失的原因(等级、关卡、周期),针对性进行优化方案策划; 3、构建消费体系、主导提升用户充值,负责主导竞争榜单、充值消费、资源消耗等游戏内活动; 4、指引运营团队维护游戏生态环境,维护游戏内竞争与平衡机制,带动气氛。 职位要求: 1. 具有一定游戏敏感度,热爱游戏,有游戏客服或GS相关管理工作经验者优先; 2. 沟通表达能力强,善于分析用户游戏心理,有较强的服务意识; 3. 良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 4. 良好的团队合作能力和抗压能力,能接受高强度工作。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述 1、负责公司游戏体验、监控和线上指导,协助解答用户疑问,保障游戏环境积极向上; 2.、组织玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性; 3、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘付费潜力; 4、维护引导付费用户,减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力; 5、了解最新活动的更新效果,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见; 岗位要求 1、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历),对游戏行业充满热情; 2、网络游戏经验丰富,能够快速熟悉各类游戏玩法,有手游游戏经验者优先; 3、良好的语言表达和沟通能力,善于解答客户的各种提问,具有良好的服务意识; 4、耐心、细心,对游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 5、较好的文字处理能力和逻辑判断能力,善于收集、整理文档; 6、接受工作安排,执行力强。 拥有满满正能量、超会发射爱心又亲切的公司,福利有哪些~ 1、年底双薪(只多不少),没有围殴老板! 2、六险一金齐,不齐还是围殴老板! 3、入职体检费用--实报实销!年度医疗健康检查,关心你的工作更关心你的健康! 4、双休!双休!双休!法定节假日、社会工龄带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等! 5、珠江边超甲级写字楼,采光一流、绿植遍布办公区、宽敞舒适休闲区! 6、逢年过节,红包礼品怎么能少---来自老板的爱心发射! 7、吃喝玩乐样样有!通通有! 8、中餐、晚餐、下午茶,更是雷打不动;零食、饮料,全天伺候,满足你的身、心、脾、胃! 9、部门经费、生日会怎么能少! 10、个人成长,不定期公司培训(学不到知识,吃不到干货的公司都是耍流氓)! 11、全勤奖、半年度奖、年终奖、优秀员工奖,绩效奖金~~样样有通通有! 12、调薪:每年两调,不调围殴老板!!!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在游戏里,活跃气氛,增加玩家活跃度; 2、解答玩家在游戏中遇到的各种问题,线上指导玩家游戏玩法; 3、通过直播(不露脸)吸引玩家下载游戏。 岗位要求: 1、学历不限,经验不限; 2、沟通表达流畅,喜欢玩游戏。 薪资福利: 公司包餐 试用期1个月:底薪3600+200全勤奖 转正:4500+提成(普边4000起)+200全勤奖
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司各款游戏的线上玩家玩法指导,组织玩家活动、活跃玩家气氛,与玩家建立良好的沟通关系; 2.负责在游戏内建立和维护游戏公会,利用QQ,微信等聊天工具,拉近与玩家之间距离; 3.快速熟悉所负责游戏内容玩法,付费系统,引导玩家普及玩法及引导消费; 4.通过游戏内外方式,向玩家宣传游戏活动,做好新区引导,带领消费趋势,挖掘大用户充值潜力; 5.通过与玩家交流互动了解玩家需求,收集玩家游戏建议,活动建议协助运营策划游戏活动,提交游戏BUG; 6.做好游戏内监控,维护游戏生态。 任职要求: 1.有VIP客服经验或GS经验或公会经验者优先; 2.善于沟通表达,有一定的销售技巧,善于分析玩家需求,有一定的问题总结能力; 3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力。 公司的福利保障: 1、业内具有竞争力的薪酬、晋升及福利体系 2、入职即购买社会保险、住房公积金 3、各类法定带薪假期、福利假 4、丰厚的年度考核奖金 5、提供美味中餐和晚餐,免费提供下午茶、健身房 6、年度体检、年度旅游 7、不定期员工团建、俱乐部活动等 8、晚于21:30下班,打车费用公司全额报销
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与用户建立联系,对VIP级别的玩家进行差异化服务,答疑解惑。与用户保持良好的沟通,进行用户问题收集与反馈; 2、挖掘和了解不同VIP用户的需求,合理制定维系和引导方案; 3、根据GS工作计划,入驻并组织玩家参与游戏活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃为目的,正向的影响游戏生态;建立与玩家良性的沟通机制,例如建立游戏军团、QQ群、微信群等; 4、有效的对各运营活动推送,辅助宣传游戏物品的相关属性,引导消费,完成KPI; 5、负责跟盯运营活动效果、**时间体验、反馈活动情况,玩家动态和意见,并作好记录,及时反馈给公司相关部门。 任职要求: 1、能快速掌握公司游戏的深度玩法,对手游行业有很好的理解,对游戏有独特见解; 2、有游戏公会会长,论坛版主,游戏客服等网络游戏行业工作经验者优先; 3、思路清晰,文笔流畅,有一定的归纳总结能力; 4、沟通能力强,具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力; 5、工作责任心强,能承受较大的工作压力 我司秉承精品化理念,致力于打造国内领先的移动游戏平台,为广大玩家提供手游精品,带来无与伦比的游戏体验。目前,我们公司的手游全面涵盖了角色扮演、策略竞技、休闲娱乐、H5等当下热门的游戏类型;未来,我们还将提供更多元的类型与题材。 你是否酷爱手游?你是否心怀梦想?你是否身怀绝技?你是否创意无限?那么,我们找的就是你了!来吧,卓越不凡的你,加入我们!在这里,舞台准备好了,你只负责“精彩”。因为,崇尚“精益求精”,享受“出彩人生”,将是你日后的姿态。 1、公司提供免费的带薪培训,后期老员工一带一; 2、热爱网络游戏,熟悉网络论坛,聊天工具者优先;有志从事网络游戏行业者优先。 3、下午茶、公司聚餐、部门活动、各类节日活动、公司团建、旅游、生日会等丰富的**活动。 4、舒适的办公环境,每天在轻松快乐的工作氛围中工作。 5、享有国家带薪节假日,另有带薪年假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等假期福利。, 6、7天岗前培训、专业化技能培训、储备管理干部培训等快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔) 7、完善的内部晋升体系,高底薪+业绩提成:无责底薪3k (基本工资+餐补+全勤奖)+绩效提成,上不封顶,根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整,定期有加薪晋升机会(老板很重视人才培养,舍得花钱)。 工作时间:轮班制,大小周 早班9:30-20:00 晚班14:00-2:00(有交通补贴) 福利待遇: 基本工资+绩效+餐补+全勤+交通补贴+节假日福利等
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司各款游戏的线上玩家玩法指导,组织玩家活动、活跃玩家气氛,与玩家建立良好的沟通关系; 2.负责在游戏内建立和维护游戏公会,利用QQ,微信等聊天工具,拉近与玩家之间距离; 3.快速熟悉所负责游戏内容玩法,付费系统,引导玩家普及玩法及引导消费; 4.通过游戏内外方式,向玩家宣传游戏活动,做好新区引导,带领消费趋势,挖掘大用户充值潜力; 5.通过与玩家交流互动了解玩家需求,收集玩家游戏建议,活动建议协助运营策划游戏活动,提交游戏BUG; 6.做好游戏内监控,维护游戏生态。 任职要求: 1.有VIP客服经验或GS经验或公会经验者优先; 2.善于沟通表达,有一定的销售技巧,善于分析玩家需求,有一定的问题总结能力; 3.吃苦耐劳,有一定的抗压能力。 公司的福利保障: 1、业内具有竞争力的薪酬、晋升及福利体系 2、入职即购买社会保险、住房公积金 3、各类法定带薪假期、福利假 4、丰厚的年度考核奖金 5、提供美味中餐和晚餐,免费提供下午茶、健身房 6、年度体检、年度旅游 7、不定期员工团建、俱乐部活动等 8、晚于21:30下班,打车费用公司全额报销
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    可提供食宿~ 我们需要会玩游戏或者想玩游戏的你,更需要可以一边玩游戏一边工作的你! 岗位职责: 1.深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导,制作游戏攻略; 2.入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与用户建立良性沟通,提高用户粘性,提升游戏用户满意度; 3.善于揣摩玩家心态,使玩家快速融入团游戏,积累沉淀玩家; 4.定期维护已有玩家客户,及时告知其游戏的促销和优惠活动。 任职要求: 热爱网络游戏,熟悉网络论坛,聊天工具者优先,熟悉电脑操作,有志从事网络游戏行业者优先。 1、公司提供免费的带薪培训,后期老员工一带一; 2、热爱网络游戏,熟悉网络论坛,聊天工具者优先;有志从事网络游戏行业者优先。 3、下午茶、公司聚餐、部门活动、各类节日活动、公司团建、旅游、生日会等丰富的活动。 4、舒适的办公环境,每天在轻松快乐的工作氛围中工作。 5、享有国家带薪节假日,另有带薪年假、婚假、产假、陪产假、慰唁假等假期福利。 6、7天岗前培训、专业化技能培训、储备管理干部培训等快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔) 7、完善的内部晋升体系,高底薪+业绩提成:综合3500(基本工资+全勤奖)+绩效提成,上不封顶,根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整,定期有加薪晋升机会(老板很重视人才培养,舍得花钱)。 福利待遇: 基本工资+绩效+全勤+提供食宿+节假日福利等 工作时间:单休。 10-21:00
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,提高玩家粘性; 3、协助解答玩家疑问,收集玩家意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级; 4、做好游戏内的监控,关注游戏动态,及时封禁进服拉人的公会渠道; 5、维系付费玩家的关系,减少付费玩家的流失,并提高付费玩家的付费能力。 (二)岗位要求: 1、无学历要求; 2、资深游戏玩家,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法,有游戏客服、GS、游戏公会会长相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力和服务意识,对游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 4、抗压能力强,有较强的责任心。 (三)薪资待遇: 1、底薪5~8k+奖金+90%打赏分成,梦想有多大,收入有多高! 2、弹性工作时间,每周双休 3、购买社保,年终绩效奖金,零食下午茶
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.在医疗和金融领域,深入探索科技发展的前沿阵地,探索AI落地应用场景,将科研结果转化为行业竞争力; 2.负责跟进行业前沿技术发展趋势并规划研发工作,跟踪国内外人工智能最新算法发展方向和相应技术并选择性快速开发原型系统; 3.保持算法在工业界和学术界的领先,定期进行前沿技术分享,参与顶会论文投稿及专利申请。 任职要求 1.计算机、统计学、数学、人工智能、模式识别等相关专业硕士或博士学历,有3年及以上工作经验; 2.熟悉常用的LR、SVM、GBDT等各类机器学习和CNN、RNN、LSTM等深度学习算法及原理,有实际项目经验优先; 3.在人工智能相关领域有深入细致的研究或有相关论文发表,如图计算、时序预测等;有实际成果并发表在国际**会议、期刊优先,如AAAI、ACL、ICML、NIPS等; 4.有较强的文献阅读及复现能力,熟悉Linux平台,熟练使用Python、Java、 R至少一种语言; 5.熟悉至少一种大数据平台和相关机器学习框架,如Spark、Tensorflow、PyTorch、Caffe等; 6.工作细致、踏实,具有较强的逻辑分析能力及语言表达、团队协作能力及分析和解决问题的能力。 (工作地点:北京、上海、深圳)
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、通过在线客服系统等方式协助玩家解决游戏过程中遇到的各种问题. 2、负责监控游戏的运行状况; 3、负责线上活动的执行、游戏问题的处理、BUG的确认; 4、与玩家建立良好的服务关系,提高客户满意度; 5、接受玩家的咨询、投诉,及时解决对方期望的问题; 6、对玩家需要解决的问题及时收集、整理、记录并汇总上报。 7、无需经验,公司免费带薪培训。 薪资待遇:4000无责+提成+奖金,综合六七千。八小时的工作制,节假日均正常休息。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过在线客服系统等方式协助玩家解决游戏过程中遇到的各种问题. 2、负责监控游戏的运行状况; 3、负责线上活动的执行、游戏问题的处理、BUG的确认; 4、与玩家建立良好的服务关系,提高客户满意度; 5、接受玩家的咨询、投诉,及时解决对方期望的问题; 6、对玩家需要解决的问题及时收集、整理、记录并汇总上 7、接受无经验 薪资待遇:4000无责+提成+奖金,综合六七千; 轻音乐的工作氛围,不加班;不定期有下午茶,团建等福利,让工作之余不枯燥;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责GS团队日常管理,制定团队工作事项、分配工作任务;2、负责公司上线游戏和应用社区的用户运营工作(如:组织玩家活动、活跃玩家气氛,与用户建立良性沟通关系,提升用户粘性。);3、积极配合运营人员,关注运营情况、活动效果、更新进度等,收集反馈用户真实意见,分析客户流失情况,通过有效方法改善流失率。 任职要求:1、1年以上的GS工作经验,团队管理经验;2、热爱二次元,能够快速熟悉产品系统并找到产品核心玩法,善于分析用户游戏心理。能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案;3、良好的应变能力,风险把控能力,善于激励,具有良好的团队领导能力和合作精神;4、良好的亲和力、沟通能力、责任心;5、不限于游戏行业经验。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性及付费系统,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,提升玩家活跃,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,提高玩家粘性; 3、协助解答玩家疑问,收集玩家意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级,提高用户体验; 4、做好游戏内的监控,关注游戏动态,及时封禁拉人的公会渠道; 5、探析玩家消费心理,挖掘用户需求,配合运营进行社区(taptap)优化; 6、通过用户数据分析,归类玩家,做好差异化维系,与玩家建立良好的关系,减少付费玩家的流失,引导用户参与各项充值活动或充值方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、资深游戏玩家,有**类(SLG)游戏经验或者有GS、用户运营、游戏公会会长相关工作经验者优先 3、熟悉游戏系统和游戏核心玩法,善于分析玩家游戏心理 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 5、具备较强的抗压精神和责任心,热爱游戏,期望长期在游戏行业发展;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / B轮 / 150-500人
    工作内容:1、快速了解游戏特性,熟悉游戏玩法2、负责做好新区引导,指导游戏玩法3、发掘玩家对游戏的需求,并收集整理形成报告4、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通 5、能够服从及配合上级调配,合理安排及完成本职工作任职要求:1、3年以上游戏经验2、对手机游戏有了解,游戏上手快3、对游戏玩家有一定了解,能探析玩家的心理4、思维活跃,勇于创新,善于从多角度思考问题,反映灵敏,应变能力强 5、沟通能力强,亲和力佳,有公会管理经验者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:1、负责引导玩家进入游戏,指导新手玩家进行游戏体验2、定期输出游戏详细攻略,负责解答交流群内玩家游戏问题3、在游戏内维护好玩家,保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家的流失率等职位要求:1、年龄18一30岁,男女不限,可接受应届生;2、真心喜欢游戏,并有志于从事游戏行业;3、具有一定的文字以及语言的沟通能力;4、 性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强。