工厂直招正式工 可享受内部员工购房价 五险一金等多项福利

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

中国制造网国际站/阿里巴巴国际站代运营销售精英招募令 你是否渴望在跨境电商的浪潮中乘风破浪？ 你是否期待加入一个充满激情与活力的团队？ 凤紫宇集团专注于中国制造网国际站代运营服务，致力于助力中国制造走向世界 我们正在寻找志同道合的销售精英，加入我们，共创辉煌！ 在这里，你将获得 广阔的发展平台：阿里巴巴国际站， 中国制造网国际站，海量优质客户资源等你来开拓！ 专业的培训体系： 从平台规则到销售技巧，全方位提升你的专业技能！ 丰厚的薪酬回报：底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金+年终奖+分工，你的付出终将获得丰厚回报！ 温馨的团队氛围： 年轻活力的团队，互帮互助，共同成长！ 行业大牛带队：公司管理层具备丰富销售经验，前期辅助新人销售谈单，保证新员工平稳过渡实习期前三个月。 凤紫宇网络科技有限公司成立于2017年，主要针对外贸出口型企业做外贸电商平台代运营第三方服务。发展至今，历经8年的披荆斩棘，公司已孵化运营近千家外贸出口型企业，如今公司旗下具有青岛分公司，苏州分公司，杭州分公司。规模不断壮大， 我们的客户覆盖山东，江苏，浙江，河北，天津，上海，深圳，安徽等地；在服客户500+，覆盖全国客户已超1000+ 公司主营业务板块：《中国制造网国际站代运营》，《阿里巴巴国际站代运营》、《亚马逊代运营》以及《谷歌推广》，《营销型独立站》。企业品牌推广，外贸培训等。致力于为企业提供一站式外贸服务解决方案，独树一帜打造跨境生态服务体系。 一：岗位职责： 1. 负责中国制造网、阿里巴巴国际站代运营服务的销售工作，开发潜在客户，达成销售目标； 2. 深入了解客户需求，提供专业的跨境电商解决方案，并制定个性化的代运营方案； 3. 维护客户关系，定期跟进客户，解决客户问题，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，及时调整销售策略； 5. 完成领导交办的其他工作。 二：任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2. 1年以上B2B平台销售经验，有中国制造网、阿里巴巴国际站销售经验者优先； 3. 熟悉跨境电商运营流程，了解中国制造网、阿里巴巴国际站，亚马逊平台规则优先； 4. 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 6. 英语听说读写能力良好者优先。 7：有过互联网销售类型公司从业者优先 三：薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金+五险一金+年终奖； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会； 4. 良好的工作氛围和团队合作环境。 四：工作地点： 青岛市市北区和达君玥国际401 苏州市姑苏区太平金融大厦5005. 五：企业实力 1：公司在山东，江苏，浙江三家分公司，后续还会开设广东，等地分公司，具有大量的晋升机会 2：公司目前合作跨境电商店铺累计1000+，可以提供完善的行业培训知识以及行业经验 3：公司3个月考核提升一次薪资待遇，底薪5000-8000+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金等，年收入在15-20w 我们期待您的加入！

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

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岗位职责： 1.负责与业务团队融合，参与业务规划和讨论，助力业务制定最优的财税解决方案； 2.辅助总经理开展经营活动分析，对经营数据有高敏感度，可以基于数据为业务决策提供合理依据及建议； 3.优化财务工作流程，完善财务制度，规避业务漏洞，高效支撑业务发展； 4. 协助执行公司股权债权相关投融资活动； 5.负责集团日常会计核算、账务处理、编制会计报表、撰写财务分析报告; 岗位要求 ： 1.财会相关专业，**本科及以上学历，中级以上会计师职称，注册会计师优先； 2. 具有融资测算、企业融资管理经验； 3.参与或组织过上市（准IPO）及股权激励，有一定的实操经验； 4.熟悉国家税法相关制度规定，能够合理为公司节省税务成本； 5.具有良好的沟通能力和跨部门协作能力； 6. 对结果负责，具备以终为始思考问题，并协同资源达成目标的能力； 7.有大型泛餐饮（食品）企业从业经验，或平台型企业从业经验

工作内容：负责网络挂号预约 解答问题 以及做一些网络推广 前期会有老人手把手带 不用担心不会做 职位要求：要求最基本的电脑操作 可做长期工作者 沟通正常 无身体状况异常 有野心 求上进 工作时间：早8：00 晚6:00 单休 月休四天 午休两小时 可自行安排工作时间 时间人性化 法定正常 福利待遇：集团提供食宿 满一个月后可上五险 晋升发展空间极大 完全看个人工作能力给予晋升职位 试用期底薪3000起步 加抽成 加奖金 有经验的**** 集团平均工资在八千 优秀者上不封顶 应届生也可以接受 没有经验要求 有意向者可打电话联系 也可线上沟通 集团内部人事直招 不收取任何费用 均可放心

岗位：新媒体运营/公众号运营 JD：  1、工作地点：青岛，保税区（西海岸新区上海路20号） 2、专业不限，靠谱！！！公众号运营能力优秀。 3、乐观、皮实、聪明、自省 4、发展快的初创公司，总部在上海，青岛公司刚成立2个月，我们致力于寻找同路人，有想法，又踏实，有目标，有行动 5、表现优秀员工可拿到期权甚至直接晋升为合伙人。   亮点： 创始人90后名校毕业，新进哈工大的95后合伙人；同事均为95后。

高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌，公司先后获得新东方教育集团、****、摩根士丹利及腾讯的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想！ 选择高顿，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！ 【岗位职责】： 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识，对财经行业资讯敏感，洞悉行业新趋势； 2、深入了解高顿教育产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的财经行业职业规划，以及专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先，具备优秀的学习力； 2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。

公司简介：平安集团旗下子公司（非保险） 公司主做金融业！ 职位要求: 1年龄22~35周岁 2学历要求：大专及以上,接受无经验！ 工作内容:线上线下收集市场信息客户建议,帮助客户办理银行类资金周转!后期维护及开发新客户 公司待遇：入职正式编制! 薪资构成:底薪+提成+岗位津贴+六险二金+门店奖励+免费体检 欢迎接受销售行业并寻求更大发展平台的伙伴加入李沧大崂路平安普惠

三、我们需要你做什么——岗位职责 1、根据客户公司需求进⾏职位分析，完成⼈才画像 ； 2、寻访匹配候选⼈，并就岗位实际情况与候选⼈进⾏意向沟通并判断候选⼈匹配程度，撰 写推荐报告，完成推荐； 3、根据候选⼈情况进⾏⾯试辅导并对⾯试情况进⾏追踪反馈 ； 4、根据客户公司与候选⼈的⾯试情况进⾏offer 与薪酬谈判，⼒求达成合作 ； 5、候选⼈入职前的意向把控以及入职后的情况跟踪以及候选⼈的⼼理把控 ； 6、与候选⼈保持⻓期良好的合作关系 ； 7、能够按照要求，熟练的操作内部⼯作系统 ； 8、能够完成上级交代的各项任务，即时反馈，复盘总结 。 四、我们希望你是这样的——任职要求 1、年龄 30 岁以下，**大专及以上学历，专业不限——硬性要求； 2、对猎头⾏业有热情，愿意在⼈⼒资源⾏业⻓期发展； 3、⾃我调节能⼒较强，能够承受较强的⼯作压⼒； 4、擅于总结、分析、复盘并能切实改变、改进⾃⼰； 5、执⾏⼒强，能够按照公司规划完成⼯作； 6、学习能⼒强，有学习主动性，擅⻓使⽤相关资源进⾏⾃我提升； 7、能够超质超量的完成工作； 8、认可并切⾝践⾏公司文化价值观，并愿意为公司愿景努⼒奋⽃。 — 2 — 帮助发现、输送、培养和科学化管理人才 www.biggieteam.com 五、我们为你提供——你能收获什么？ 1、冰鉴人才作为西海岸新区人才行业重点项目，公司规模不断扩大的同时，对中层力量的 需求随之增加，为你提供了更多晋升机会； 2、公司拥有平台&“斯科系”海量资源，抓住机会你将成为更专业更优秀的自己； 3、猎头与旁人接触圈层不同，帮助你提升个人认知，打开更多社会资源； 4、你会拥有超越一般人的更多元的行业认知； 5、提升你的软性能力，包括但不限于沟通能力、表达能力、协调能力、逻辑能力、判断能 力； 6、拥有招聘专业技能的升级，能够帮你缓解求职压力，带来更多求职可能性； 7、就算离职也可以拥有更多选择，提升个人整体求职能力； 8、猎头可以成为你拿到更多行业机会的跳板，行业培训讲师、心仪行业 HR 等。 其他： 1、远超同行业的提成制度和薪资方案+五险一金+周末双休+带薪年假+生日福利+节日礼品 +午晚餐补贴+员工旅游+通讯补贴+病假补贴+办公补助；经测算，零经验零基础的同学工 作满一年后人均年收入在 12 万以上哦~ 2、高端人脉的沉淀积累和超过同龄人的阅历及沟通能力； 3、全国各地高校名校毕业生+资深猎头同僚，年轻有活力的团队氛围； 4、完善的办公配置和舒适的办公环境，不仅有水果咖啡，空调冷饮，更有活动室&休息室 提供休闲&运动&阅读&休息好去处； 5、完善的培训体系以及公平合理的晋升渠道：导师培训+不定期内部分享+专业知识培训…… 持续助力你的个人成长~

WE ARE FAMILY#ABOUT AIMSEN# 埃摩森人力科技集团 官网 https://www.aimsen.com 埃摩森人力科技集团成立近 20 年，行业内排名前三，是一家利用人工智能为各行业客户提 供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。 作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的 先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端 人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。 埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应 用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平 台化发展。 作为一家全国性的高端人才咨询服务公司，埃摩森人力科技集团覆盖中国大陆 40 多个重点 城市，为各地区、各行业企业提供招聘咨询服务。 埃摩森人力科技集团在全国核心地段拥有 130 家办公室，拥有 3000+资深猎头顾问，针对 项目配备具有丰富行业经验与大量人才网络的顾问，凝聚每个人的优势来为企业发挥集体的 才智与力量，帮助企业匹配最佳人选。  【关于录取要求】  1.*****本科或硕士教育背景； 2.自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3.具有良好的沟通协调能力；  4.具有高度的工作热情和主动性；  5.有学生会及社团活动经验优先考虑，成绩优秀、获得奖学金的伙伴优先考虑。  【关于工作内容】  1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人； 2、熟练运用不同的人才搜寻途径，公司提供人才库； 3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主-可培训（安排师父一对一带教）； 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息； 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程； 6、撰写候选人背景报告呈交客户； 7、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率； 8、必要时与客户进行有效的职位沟通； 9、与候选人建立良好的关系。【关于薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪（每年普调）4000-7000左右+绩效 1200 元+激励奖金+业绩提成； 2、毕业后即缴纳五险一金； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定 执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，***可获得 5 万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性 1 小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日 party 生日会。 【关于晋升通道】 1、秉持所有管理岗位，内部培养原则，拒绝空降，给内部员工无限发展空间 2、管理方向：猎头顾问-项目经理-项目总监-城市总经理-区域合伙人 3、专业方向：助理顾问-猎头顾问-高级顾问-资深顾问 注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!

职责描述 1．建开放人才生态：事前建立行业人才地图，搭建战略人才池储备，建差异化吸引策略； 1.1、聚焦 Alot 、数字化创新、资源配置采购以及母平台能力建设； 1.2、聚焦在线资源的建设及价值转化：博士、院士等； 2．建开放抢单的规则及机制：搭建开放抢单体系。从事前抢单要求、事中开放抢单、事后跟踪闭环全流程与链群共创，事前锁定规则； 3．找对人团队赋能，提升自主招聘能力：从需求澄清、行业人才洞察、面试体验等建立面试官认证体系及团队。 4．建卡奥斯人才发展体系 任职要求 1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新； 2、教育背景及工作历练：本科及以上学历； 3、受过 HR 专业培训，从事人力相关工作8年及以上； 4、熟悉 HR 相关法律法规；

1.岗位：守护巡逻员2名、中控监控员（男女均可）2名 2.薪资待遇：守护巡逻5000元/月，中控监控5500元/月。 3.年龄45岁以下， 4.上班时间：7:00，白夜两班倒（一周一倒班），月休4天 5.免费食宿，宿舍4人间，管三餐。 需要有健康证、无犯罪记录证明、户口本 工作地点：西海岸银沙滩路

职位概述： 这个职位需要一位经验丰富的技术专家，负责设计和开发高质量、高性能的软件系统。该架构师将负责领导和协调跨职能团队的研发工作，确保项目的成功实施。 主要职责： 1. 设计和开发高质量、可扩展的软件架构。 2. 识别和解决系统中的性能、可扩展性和稳定性问题。 3. 参与需求分析，制定技术解决方案。 4. 领导和协调跨职能团队的开发工作。 5. 培训和指导团队成员在复杂系统设计方面的技能。 6. 跟踪行业趋势，保持对新技术和新方法的了解。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的高级学位。 2. 至少五年的软件架构设计经验。 3. 精通至少一种主流编程语言和相关开发工具。 4. 了解敏捷开发方法论和相关工具。 5. 出色的沟通、协调和领导能力，能够指导跨职能团队。 6. 对软件质量和可扩展性有深入的理解。 7. 优秀的问题解决和决策能力。 加分项： 1. 参与过大型项目的架构设计经验。 2. 对新兴技术有深入的了解和实践。 3. 有成功推动复杂项目实施的经验者优先。 4. 掌握一种或多种常用云平台和容器化技术的经验。 具体职责： 1. 与产品经理、UI/UX设计师等团队成员密切合作，确定系统的功能、性能和架构要求。 2. 设计并实现系统的数据模型和数据库架构。 3. 编写技术设计文档，为团队提供清晰、详细的设计指南。 4. 监控系统的性能和稳定性，及时发现并解决潜在问题。 5. 参与代码审查，提供改进建议，提高团队的开发效率和质量。 6. 定期向管理层汇报项目进度和遇到的问题，提出改进建议。 7. 培训团队成员在新技术、工具和方法方面的知识。 8. 参与行业会议和研讨会，了解行业趋势和新技术，为公司的发展提供建议和支持。 9. 确保项目按时交付和质量达标，以满足客户的需求和期望。 工作环境： 该职位将在一家快速发展的科技公司工作，工作地点为办公室或远程工作均可。公司文化注重创新、协作和开放，鼓励员工不断学习和成长。团队成员来自不同背景，具有多元化的技能和经验，共同努力实现公司的目标。 总结： 作为架构师，你将负责设计和开发高质量、高性能的软件系统，并领导和协调跨职能团队的研发工作。这个职位需要与多个团队紧密合作，确保项目的成功实施。我们欢迎富有激情、创新和领导才能的候选人加入我们的团队，共同创造一个成功的未来！