• 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1、3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2、良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3、博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4、良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现注册、付费等目标; 2.负责与设计团队沟通与协调,制定广告创意及素材文案; 3.监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4.了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5.实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6.负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 7.完成上级交代的其他任务; 【任职要求】 1.大专及以上,具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先,有安卓或IOS渠道经验者优先; 2.熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 3.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极性和责任心; 5.热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品;
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据游戏设计规划,执行策划游戏系统的搭建与细节设计,落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档,设计交互流程 3.负责收集反馈,关注游戏产品数据,不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案 任职要求: 1.专业不限,本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏,富有工作激情和想象力 3.踏实认真,具有优秀的执行力,较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃,学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据项目规划,负责系统设计,包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面; 2. 收集和分析需求,撰写清晰详细的产品需求文档,协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现; 3. 对需求结果负责,持续提供各模块优化方案,包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等; 4. 日常关注项目整体的研发进度,持续跟进自己负责的产品需求的研发情况,协助推动项目管理的顺利实施; 5. 对产品进行数据跟踪和分析,收集整理用户建议及产品缺陷进行分析,提出优化方案,推动产品持续进行迭代优化; 任职要求: 1、热爱游戏,具有1年以上休闲游戏行业经验,有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验,能熟练使用Unity3d,有上线的项目经历; 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力,富有创意,追求细节; 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识和较强的抗压能力; 5、逻辑思维缜密,能够独立调试解决问题;
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责游戏项目策划案的撰写与优化,确保创意与玩家需求的精准对接; 2、参与游戏玩法设计、关卡构建及系统优化,提升玩家体验; 3、与美术、程序团队紧密合作,推动策划案的有效执行与迭代; 4、分析游戏数据,根据反馈调整游戏内容,持续改进游戏品质。 5、可以独立完成数值部分 任职要求: 1、对游戏行业充满热情,具备丰富的游戏经历,了解市场趋势; 2、优秀的逻辑思维与创意能力,能够独立完成策划案的设计; 3、良好的团队协作精神,能够与不同部门高效沟通,推动项目进展; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导游戏优化方向。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.根据项目的类型和目标,参与数值框架的规划、设计与搭建 2.负责游戏内各系统实现提供数值支持,确保游戏内的数值平衡 3.运用数值设计与实现工具,进行有效的数值模拟和实践 4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整 5.最好有过执行策划经验(没有也可以) 任职要求: 1、对游戏行业充满热情,具备丰富的游戏经历,了解市场趋势; 2、优秀的逻辑思维与创意能力,能够独立完成策划案的设计; 3、良好的团队协作精神,能够与不同部门高效沟通,推动项目进展; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导游戏优化方向。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责公司游戏产品的直播项目,包括制定整体运营策略、直播计划和活动策划。 2,搭建和管理直播团队,包括人员培训、主播和运营团队管理、直播间复盘以及直播模式优化。 3,参与直播内容策划,提升粉丝互动,提高转化数据。 4,监控主播日常开播情况,关注直播数据,完善直播内容,收集并解决问题。 5,根据产品定位、主播风格、粉丝特性,策划符合平台特点的直播形式及内容,并对直播效果负责。 6,完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1,专科及以上学历,有优秀能力者可适当放宽学历要求。 2,一年以上直播运营经验,有直播团队管理经验,具备从0到1的搭建经验。 3,熟悉抖音等直播平台的流量玩法,了解直播流程和后台运营操作。 4,热爱游戏,具备强烈的沟通能力、清晰的逻辑思维和对数据的敏感度。 5,具备数据分析能力,积极主动,有创新意识,能够承受工作压力。 加分项: 1,有游戏直播推广成功项目经验,熟悉抖音平台规则和合作模式。 2,具备游戏直播策划、流量商业变现的深刻理解。 3,熟悉直播平台运营数据标准,能够根据数据调整直播内容和策略。 4,对抖音、快手等平台的算法逻辑有深入了解,能够提升直播间权重和数据增长。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责游戏直播平台日常运营和内容维护,包括: - 确保直播内容合法合规,符合平台规定和要求; - 策划和执行直播内容,包括主播招募、节目安排、互动活动等; - 维护直播间的氛围,及时处理观众提出的建议和投诉; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,确保直播内容的质量和受欢迎程度; - 跟踪和推广平台内容,提高平台知名度和用户粘性。 2. 负责主播的招募、培训和管理工作,包括: - 制定主播招募计划,包括审核主播资质、面试主播等; - 制定主播培训计划,包括安排主播直播时间、提供直播技巧等; - 管理主播,包括主播福利发放、考核管理等; - 协调主播合作,提高主播的直播质量和受欢迎程度。 3. 负责直播间的管理和运营,包括: - 管理和维护直播间的氛围,包括设置礼物、评论等功能; - 处理直播间的突发事件,包括观众投诉、礼物问题等; - 协调直播间的合作,包括主播间的互动活动等。 4. 负责游戏和直播相关数据的收集、分析和报告,包括: - 收集和整理游戏和直播相关数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析和解读数据,提供反馈和改进建议,用于优化直播和游戏内容; - 生成和汇报数据报告,包括游戏和直播运营情况、数据分析等。 职位要求: 1. 本科以上学历,游戏行业或相关领域有一定的工作经验; 2. 对游戏直播有深入的了解,有成功的直播运营经验; 3. 具备良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件; 5. 了解游戏行业动态和趋势,具备创新意识和抗压能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    MCN|直播平台,影视|动漫,短视频 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责游戏直播的整体运营和管理工作,包括但不局限于以下内容: - 制定游戏直播的策划和执行计划,确保直播的质量和效果; - 维护与主播的合作关系,确保直播的顺利进行; - 负责游戏直播平台的管理和运营,包括但不仅限于:内容审核、主播管理、礼物收益分成、活动策划等; - 分析游戏直播数据,提供数据报告和分析,为游戏的改进提供决策支持; - 参与游戏直播相关的项目策划和执行,包括但不限于:游戏版本更新、活动推广等; - 负责游戏直播平台的合作和渠道拓展,维护与相关合作伙伴的关系。 职位要求: 1. 2年以上游戏直播运营经验,有独立运营游戏直播平台的经验者优先; 2. 对游戏直播有深入的了解和认识,有独特的直播策略和执行能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理团队内部和与其他相关方之间的关系; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,善于从数据中挖掘信息和机会; 5. 具备良好的项目管理能力和执行能力,能够独立制定和执行直播运营计划。 以上为岗位JD,如有不符之处,请随时告知。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,工具,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责游戏直播运营,整理运营策略、制作直播计划、直播脚本、直播活动策划; 2、 跟进直播排期、内容、直播监播,与达人/主播保持良好的沟通,创造优质效果; 3、 根据产品定位、达人/主播风格、粉丝特性等,策划符合平台特点的直播形式及内容,通过多种形式激励主播创造优质内容,对直播效果负责; 4、 对数据敏感,定制整理系统化的直播数据,进行流量提升,关注行业动态,整理收集业务信息资料,洞察行业趋势及同行竞争者的直播策略; 5、 跟进直播中产生的各类问题反馈并给予合理的解决方案; 6、 协调部门共同完成公司安排的任务。 岗位要求: 1、具备游戏直播运营相关工作经验; 2、熟悉游戏运营的各个工作板块,具有游戏直播运营能力;有传奇、仙侠等游戏直播运营经验优先; 3、有抽象的逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向,有较强自驱力; 4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力; 5、热爱游戏事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.整理收集主播信息资料,汇总相关直播数据; 2.管理与监控直播过程,及时反馈及处理主播遇到的各种问题; 任职要求: 1.做过抖音直播运营或短视频运营至少半年工作经验(接受优秀应届生) 2.有敏锐的开通能力,及一定的抗压性;有一定的自驱力 3.热爱游戏,熟悉抖音直播流程,了解平台直播相关规则 4.性格外向沟通能力强 培养计划 1.有资深运营带教,定期培训; 2.预期在2-3年内成长为部门内核心骨干,晋升:专员——主管 福利待遇:五险一金、带薪年假、团建、下午茶、节假日福利、入职培训、专业培训、年终福利、办公环境优越,工作氛围轻松,完善的晋升通道,未来无限可能。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责游戏主播招募及培训、日常直播运营,与主播保持良好沟通;跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。 2、 参与游戏主播的直播活动内容策划、粉丝运营、外宣文案; 3、 直播间管理,包括回复、烘托气氛、用户管理等,跟进主播仪容仪表及直播间场景布置,负责合同管理及规范。 4、 收集整理分析主播的各类数据。熟练掌握每次直播数据,汇总直播业绩,对直播活动数据进行分析与总结; 5、 了解直播间各种引流玩法,提高转化率,新增游戏用户,并归纳总结; 6、 时刻关注官方直播机制的政策和调整,及时应用到直播策略中,确保方案的有效落地和效果评估; 职位要求: 1、大专以上学历。有一年以上的游戏直播运营经验,喜欢玩游戏,有游戏直播经验者更佳; 2、熟悉抖音、快手等平台直播规则,有从0-1搭建直播间、主播孵化经验者优先; 3、擅长线上线下的人际沟通交流,情商高,抗压能力强; 4、擅长以数据为导向,懂得数据归纳总结者优先; 5、做过SLG、传奇、放置卡牌向的游戏直播运营者优先。