• 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 1 一线互联网金融大厂+ 晋升公平透明 不必在传统金融体制内苦苦煎熬!!! 2 面试流程快 线上面试 3 公司分配优质客户资源 不需要自己开发客户 4 周末双休 法定节假日休假 5六险一金 6员工及家人年度免费体检 7 饭补 8异地入职补贴(路费报销+免费14天酒店+一次性安家补贴) 9毕业内三年1500-2000元/月租房补贴 职位描述: 1 通过电话/线上APP等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务; 2 维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 主要产品:公募基金类为主(固收+权益类) 岗位要求: 一、 本科及以上学历(非***也可)普通话标准 二、具有基金从业资格证(必备项)符合以下4种情况其中1种就可以 1拥有基金从业资格证:通过科目一+科目二,即《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》成绩合格 2拥有证券从业资格证+基金从业科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》 3通过中证协《证券市场基础知识》和《证券投资基金》 4通过基金从业考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金》 福利待遇 base地:杭州/成都/长沙都可以 工作经验:1-8年内优先 1旅游团建——世界那么大,公司带你看 2 办公环境舒适,办公设备一流——告别网卡电脑卡 3食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 4法定节假日放假——好好陪家人 5节假日福利——告别自费买礼品 6专属园区班车接送—专属师傅安全护送 7 双休---告别值班 工作重要生活也重要 候选人加分项:有责任心 目标感强 工作时间:周末双休 法定节假日休息 上下班时间:9:00-18:00 午休1.5小时 面试方式:线上视频面试(可手机或电脑) 面试轮数:3轮(2轮业务+1轮HR)
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 1 一线互联网金融大厂+ 晋升公平透明 不必在传统金融体制内苦苦煎熬!!! 2 面试流程快 线上面试 3 公司分配优质客户资源 不需要自己开发客户 4 周末双休 法定节假日休假 5六险一金 6员工及家人年度免费体检 7 饭补 8异地入职补贴(路费报销+免费14天酒店+一次性安家补贴) 9毕业三年内享受额外1500-2000元/月租房补贴 职位描述: 1 通过电话/线上APP等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务; 2 维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 主要产品:公募基金类为主(固收+权益类) 岗位要求: 一、 本科及以上学历(非***也可)普通话标准 二、具有基金从业资格证(必备项)符合以下4种情况其中1种就可以 1拥有基金从业资格证:通过科目一+科目二,即《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》成绩合格 2拥有证券从业资格证+基金从业科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》 3通过中证协《证券市场基础知识》和《证券投资基金》 4通过基金从业考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金》 福利待遇 base地:杭州/成都/长沙都可以 工作经验:1-8年内优先 1旅游团建——世界那么大,公司带你看 2 办公环境舒适,办公设备一流——告别网卡电脑卡 3食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 4法定节假日放假——好好陪家人 5节假日福利——告别自费买礼品 6专属园区班车接送—专属师傅安全护送 7 双休---告别值班 工作重要生活也重要 候选人加分项:有责任心 目标感强 工作时间:周末双休 法定节假日休息 上下班时间:9:00-18:00 午休1.5小时 面试方式:线上视频面试(可手机或电脑) 面试轮数:3轮(2轮业务+1轮HR) 当天面完
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责直播业务中直播间内容质量的机审算法 2、 负责直播业务中直播商品类目的认别算法,负责直播间中出现的“人、货和场”的实体标签的识别工作 3、 负责直播业务中人像分割、深度预估等算法工作 职位要求: 1、 计算机或数学专业硕士及以上,具有计算机视觉、NLP、多模态预训练等领域相关专业知识 2、 在内容机审、内容检索和内容结构化等多模态内容理解领域有5年左右的工作经验 3、有内容理解领域的国际比赛获奖或有CVPR/NeurIPS/ICCV/ECCV/ACM MM/TIP等(会议或期刊)论文发表的候选人优先
  • 25k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责消费信贷业务的服务端系统的设计、开发和维护,确保系统的稳定性和安全性; 2. 参与项目需求分析和方案设计,提供技术支持和建议,确保项目按时按质完成; 3. 负责编写系统的技术文档,包括系统架构、技术规范、开发手册等; 4. 参与新技术的研究和应用,保持技术领先优势,并根据业务需求进行技术优化; 岗位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,985、211 教育背景优先; 2. 具备 3 年以上服务端开发工作经验,有丰富的消费信贷业务开发经验; 3. 熟悉 Java 开发生态,掌握常用开发框架和技术,如 Spring、MyBatis、Hibernate 等; 4. 具备良好的代码风格和规范,熟悉代码版本控制工具,如 Git 等; 5. 具备良好的沟通和团队合作能力,有较强的自我管理和问题解决能力; 6. 对新技术有强烈的兴趣和学习能力,有创新精神,能够适应快速变化的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇; 2. 广阔的职业发展空间和机会; 3. 良好的团队氛围和工作环境; 4. 多元化的培训和发展机会。 工作地点:杭州 如有意向,请将个人简历发送至 *************************** ,我们将尽快与您联系。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据企业的技术发展战略,制定技术资源管理策略,包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略,确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库,对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理,确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求,做好计划和评估,确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案,根据技术发展趋势和业务实际需求,优化技术资源的配置,确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程,包括但不限于招聘计划&流程制定与落地,培训和发展计划&流程制定与落地,监督和管理技术用工质量,绩效评估与奖惩制度制定与落地等,保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验,熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求,了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能,具有数据分析和报表制作能力。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责支付宝安全体系规划与设计,对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、负责支付宝安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 职位要求: 1、精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 2、丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 3、安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 4、熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项: 1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验; 2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、研发连接数据孤岛的隐私计算、隐私保护机器学习的核心技术和算法,解决隐私保护、高性能、拓展性等问题。 2、持续的创新能力,能够以业务价值为驱动,将创新算法应用到具体的业务场景中。 3、参加前沿的隐私计算前瞻性预研,指导和影响安全标准的制定,发表高质量论文。 职位要求: 1、硕士以上学历、博士优先。具有很强的逻辑分析能力,对数据敏感。 2、至少熟悉一门开发语言(Python/JAVA/C++),算法基础扎实。 3、熟悉密码学或机器学习,掌握安全多方计算、联邦学习、同态加密、差分隐私等至少其中一项技术。 4、有实际成果并发表在国际**会议、期刊者优先 。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责版权系列产品的行业运营,承担版权保护生态伙伴的拓展和维护; 2、独立制定年度商业运营策略,协调集团内外资源实现商业规模化,为营收负责。 职位要求: 1. 有版权行业从业经验,并具备一定行业资源,能快速切入业务,在司法、公证、维权等领域有经验者优先; 2. 5年及以上行业用户拓展、渠道拓展运营经验; 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力,责任心强; 4. 深入理解内容服务行业,熟悉版权行业发展情况,并对行业发展有一定的前瞻思考,结合现有产品形态,分析、优化和落地商业模式; 5. 能够敏锐地洞察和分析用户需求,善于发现机会点和突破点,针对B类客户需求,不断整合、完善产品解决方案,提升客户体验,实现业务高速增长; 6. 具备优秀的内外部资源整合能力,深度挖掘生态合作伙伴合作空间,提升合作深度与广度;独立构建合作伙伴生态圈,实现有效的客户链接、管理、驱动及创新、具有高效的执行和落地能力。
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设,以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新,不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务,同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求,包括但不限于:技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试,电话面试远程拿offer,流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等,并且对原理有一定了解,精通关系型数据库设计及SQL,事务等,熟悉linux操作;  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力;  4. 热爱技术,工作认真、严谨,善于沟通与团队协作;  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先;  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限;  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先;  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术,开发支付关键链路系统(如收单结算、资金、收银等),负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程,以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念,并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件;  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备,包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念,用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化,深挖业务潜力,扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘,以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付,并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量,复杂业务场景,公司级战略项目,支付宝走向数字生活的未来!
  • 30k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发; 2、 参与蚂蚁金服重大项目(比如双11,双12)和产品(比如余额宝)的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施,使系统体系化并具有前瞻性,能快速发现业务风险和及时管控;独立完成大型项目的系统分析设计,并负责核心模块研发; 负责完成系统Code Review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 蚂蚁财富APP的架构设计和开发 2. Android/iOS底层框架维护、升级 3. 负责app性能、稳定性等技术专项 4. 挖掘客户端前沿技术,贴合业务落地 任职要求: 1. 3年以上Android/iOS开发经验; 2. 熟悉各种主流手机特性,深刻理解手机客户端软件开发特点; 3. 精通Android/iOS性能调优,熟悉Framework源码; 4. 具有良好的架构设计能力,能够很好的进行模块设计,良好的风险意识; 5. 具有性能(如启动、功耗、卡顿、内存等)优化相关的实践经验; 6. 有跨平台/端智能/渲染引擎/端容器开发经验者优先,国内外主流APP核心主程优先;有前端开发经验优先; 7. 有激情,有情怀,学习能力强,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 (1) 从事金融领域App研发工作,以技术创新、大模型应用创造业务价值; (2) 参与金融业务广告、营销、数字化运营等场景的需求分析、系统设计、编码、性能优化与稳定性保障; (3) 深度融合AI、大模型等技术(如AIGC),整合系统能力,数据驱动全面提升用户体验和业务效率; (4) 参与技术架构设计和优化。 职位要求 (1) 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验; (2) 熟练掌握Java语言,熟悉Spring等框架,熟悉微服务研发; (3) 有金融广告、营销、大模型应用等经验的优先; (4) 熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优; (5) 具备良好的编码习惯和团队协作能力,能够积极发现思考业务问题、解决问题。
  • 30k-60k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    团队介绍1、参与蚂蚁财富前端、Hybrid、Node.js 应用框架体系(引擎、流程、运维、安全等)的建设;2、参与财富核心业务或者技术产品的全栈式开发;3、参与蚂蚁财富前端工程体系建设。职位描述1、熟练掌握 JavaScript、HTML5、CSS3 的核心技术,包括但不限于 DOM/BOM/AJAX/Canvas/CSS动画等,熟悉主流移动浏览器的技术特点,熟练使用 jQuery/Zepto 等主流工具库;2、熟悉前端主流框架,至少可以熟练使用 React/Vue/Angular 其中一种;3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,掌握常用编译工具,如 gulp/webpack/rollup 等;4、能提供完善的WebApp和HybridApp(JS方向)技术方案,了解移动应用 native 开发;有 react native 开发经验者优先;5、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。Node方向:1、熟悉 Node.js Web 应用开发,有大型 Node.js 项目的开发经验,有koa、egg.js等开发经验者优先;2、熟悉 Node.js 异步编程,对 koa/co/async 等模块原理机制了解透彻;3、熟悉 Web 安全相关知识,并能使用相关技术防范安全漏洞;4、关注业内动态,有开源社区贡献者优先;5、个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (1) 从事金融营销类系统设计与研发工作,以技术创新、大模型应用创造业务价值; (2) 围绕内容种草营销模式,建设需求方、供应商、大V等管理端平台,实现系统全链路闭环; (3) 负责外部媒体端广告系统的打通接入、效果回流、种草效果优化链路设计与落地; (4) 指导团队新人,有效协调各方资源,保障项目的落地效率和执行效果。
  • 17k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务 落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。 岗位要求: 1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、熟悉k8s,熟练掌握平台集成k8s的接入和运维; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
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