• 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府,汇聚**大师和学霸,在这里工作增长见识,开拓视野,感受浓烈学习氛围,是学习和锻炼提高的最好平台,具体条件如下: 一、应聘条件 男性,年龄18―45周岁,净身高1.68米以上;女性,18―30周岁,净身高1.60以上,要求形象气质佳。  基本要求:无纹身、烟疤,无违法犯罪前科,自愿接受军事化管理,自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 (1)入职签订劳动合同,合同期限分为2年、6个月不等,根据个人情况可以选定。  (2)执行综合工时制,每日工作8—12小时不等,月平均工资3500-5500元,多劳多得。工资每月15日准时打卡,不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费:每年上调100元;学历补助:国家承认专科每月补助100元,本科补助200元;兵龄服役补助,根据服役年限每月补助20—50元。  (3)入职后办理中国人民大学饭卡,吃饭全部在学生食堂,与人大师生一起就餐,食堂饭菜品种丰富,干净卫生,经济实惠,每月吃饭消费300—500元。  (4)根据工作表现和工作业绩,每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号,奖金500---20000元不等。  (5)保安队伍**文化活动丰富,保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所,员工可自由安排休闲时间。  (6)提升空间大,待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部,职务工资相应上涨)  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    现因业务拓展,招聘销售精英,具体要求如下: 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【任职资格】 1.年龄18—45周岁以身份证为准; 2.大专本科及以上学历,有少量**(已毕业)或者退伍军人(有退伍证)名额; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4.敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6.市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励+小组业绩团奖+六险一金=全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer>入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~ 职位招聘6-8人
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园.北大保安队
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对中老年人的特点进行免费公开课程和付费课的设计、制作。 2、负责直播间线上授课(包括免费公开课和付费课)、付费课程售卖,与运营一起对付费转化率负责。 3、点评学员作业、录制课程视频素材。 4、对教学成果进行复盘总结和优化。 认职要求: 1、声乐表演或声歌系专业毕业,中国9大音乐学院或重点师范类院校优先。 2、因材施教,教学严谨认真,形象良好,亲和力强。 3、1年以上声乐教学经验,对中老年的兴趣教育领域有强烈热情。 4、有清晰的语言和文字表达能力,有爱心,耐心和责任心,教学上有自己想法和风格。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、线上1对1授课,有计算机硬件、编程、算法、机械工程、经济学、商科业者优先 2、了解并根据学生的需求,准备教学计划、备课、课后服务工作 3、帮助学生加深理解在学校学习的知识 4、针对学生出现的问题答疑解惑 5、学员学习进展跟踪,学习情况并及时反馈意见 6、协助教务主管进行排课排班,协调学生补课,换课等事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,英国留学背景且在校成绩优异者优先,G5院校或学校排名前10的优先 2、有大学/高中教学经验者优先,需要熟悉国际课程英文课本 3、因材施教:根据学生自身情况不同,会调整教学方法,对学生有耐心,认真负责 4、所需设备:需要有一台电脑和稳定的网络 5、拥有iPad/surface/其他手写板等设备者优先 岗位优势: 1. 一直保持线上授课的形式, 没有地区和时差限制 2. 一对一授课, 时间灵活,可以根据导师个人的需求进行每月授课时长的调整 3. 业务覆盖面到英美加澳新等多个留学国家, 意味着在英国的业务淡季也有持续稳定课时,全年课程量稳定 4. 全职和兼职岗位同时招聘 5. 团队年轻,友善,好沟通
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    其他,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    相关描述: 1、为人踏实稳重,工作认真细致; 2、有较强的协调沟通过能力,具有良好的服务意识; 3、善于学习,执行力强,有一定的抗压能力; 4、愿意通过个人努力不断提升自我价值。 经验: 不限; 技能:能够熟练使用Office、AUTOCAD等软件; 其它:具有良好的沟通表达能力,团结同事,勇于承担责任,做事积极、主动。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【公司简介】 北京龙寰科技有限公司成立于2003年,是北京市中关村示范区“展翼计划”的首批30家入围“国高新”、“双软”企业之一。大浪淘沙是这个企业一贯的风格,这里只有精英。 【主要特色】 1.以结果为导向,弹性工作,居家办公; 2.专业的指导,开放的平台,快速锻炼提升自我能力; 3.待遇从优。 【任职资格】 1.欢迎各大在校生,有学生会社团经验者优先; 2.综合管理能力突出者优先; 3.能够吃苦,抗压能力强; 4.能兼职至少三个月以上,**时间充裕。 【公司地址】 北京市朝阳区北苑路媒体村天畅园2号楼西侧。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责制定平台运营方案,明确阶段目标、实施路径、评价指标,以及配套的人力、财务资源等 2.负责统筹用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等运营工作,负责围绕运营水平提升编制平台优化需求 3.负责用户激励体系设计,研究积分累计、积分奖励、费用分解、积分商城等运行规则,制定学分积分管理办法,并组织落地实施 4.负责根据职责任务组建和管理平台运营团队1.负责制定平台运营方案,明确阶段目标、实施路径、评价指标,以及配套的人力、财务资源等 2.负责统筹用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等运营工作,负责围绕运营水平提升编制平台优化需求 3.负责用户激励体系设计,研究积分累计、积分奖励、费用分解、积分商城等运行规则,制定学分积分管理办法,并组织落地实施 4.负责根据职责任务组建和管理平台运营团队1.具有丰富的互联网平台运营经验,契合数字建行大学运营理念、目标和要求 2.有较强的活动策划、资源整合、项目统筹、数据分析、需求分析和跨团队协作能力 3.具有良好的合作态度、团队意识、敬业精神,富有工作激情和责任感,沟通表达能力好,能有效管理和激励团队 4.硕士研究生及以上学历,5年以上平台运营管理经验,具有大型互联网平台或教育类平台运营管理经验者优先
  • 35k-60k 经验5-10年 / 硕士
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责平台前沿技术研究,包括但不限于大数据、人工智能、知识图谱、机器学习、VR/AR、5G等 2.负责平台前沿技术应用,根据新技术研究成果设计落实应用的场景和方案 3.负责建行大学数字教室、在线直播室、课件制作中心等数字化教育基地应用和管理 4.负责培育平台对外提供教育学习服务的能力,协助推进网络平台输出 5.负责根据职责任务组建和管理创新应用团队1.负责平台前沿技术研究,包括但不限于大数据、人工智能、知识图谱、机器学习、VR/AR、5G等 2.负责平台前沿技术应用,根据新技术研究成果设计落实应用的场景和方案 3.负责建行大学数字教室、在线直播室、课件制作中心等数字化教育基地应用和管理 4.负责培育平台对外提供教育学习服务的能力,协助推进网络平台输出 5.负责根据职责任务组建和管理创新应用团队1.对前沿技术创新具有高度敏锐度和钻研精神,具备较强的技术问题分析解决能力 2.熟悉大数据、人工智能、知识图谱、机器学习、VR/AR、5G等算法和原理,具有丰富的实际应用经验,对计算机系统、网络、安全及系统架构有全面的认识 3.具有良好的合作态度、团队意识、敬业精神,富有工作激情和责任感,沟通表达能力好,能有效管理和激励团队 4.硕士研究生及以上学历, 5年以上技术团队管理经验,计算机相关专业,担任过CTO、技术架构师等相关岗位,或具有大型互联网平台技术架构工作经验者优先
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位说明:主要是寻找及联络到本校及外校的研究生,帮助公司招聘研究生兼职来辅导学员的初试专业课。工作优秀的同学可长期合作,可以作为大学生涯的长期兼职,也能认识很多学霸的学长学姐。 岗位职责 1、负责本校研究生的线下拓展 2、负责研究生社群跟进和信息的收集 3、负责其他院校研究生的拓展 4、配合团队完成整体目标等 任职要求 1、善于沟通交谈 2、有自己的人脉,参加过社团优先 3、诚实守信 4、有时间,敢于挑战自己
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    制造业,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    招聘2021年应届毕业生      1.招聘岗位:人事行政助理、财务助理、商务助理,销售助理、生产实习生等   2.实习期间根据个人能力,职业技能等进行岗位划分   3.招聘5人   4.实习期间,提供午餐,班车。 5、招聘10人。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    英语助教岗位职责:1.制定合理的英语教学计划,负责国际班学生英语课程听说读写课程的授课;2.周日到周三负责国际班学生晚自习的辅导;3.定期组织英语评比活动:为丰富学生的学习形式,定期组织英语演讲、单词记忆比拼等英语活动,增强学生学习兴趣和信心;4.协助留学服务老师办理学生出国申请事宜;5.国际部日常行政工作。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职业: 薪资待遇基本工资3000元+奖金等; 1.负责来校家长及学生的接待工作。 2.负责国际留学的洽谈工作。 3.负责学生的就业工作。 4.招生期间负责电话咨询工作。 5.如果工作内容不能承受,请勿投简历。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:晋升空间大,优秀团队,接受应届生,内部培训职位描述:【职位描述】:1、在团队部门领导带领下,开拓北京高端理财市场,为高端客户或企业定制适合的理财方案并建立维护客户网络资源;2、组建自己的团队,并选送清华大学进行理财规划师(THFP)培训,管理并规划团队发展。【职位要求】:1、年龄25—45周岁;2、本科及以上学历,不限专业,至少两年及以上工作经验;3、学习能力强,能吃苦,有团队合作精神;4、有卓越的目标,能坚持、喜欢挑战的工作,有一定的抗压能力;5、有销售经验者,或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。【薪资待遇】1、强大的收入构成:底薪(2500)+提成+管理津贴+年终奖;2、成熟的培训体系:每年两次清华大学理财规划师培训,高端专业化销售流程培训,团队管理培训,季度经理培训及全球名校研修培训;3、福利待遇:医疗保险、长期服务津贴、养老公积金、每年免费国际旅游 机会。工作地址北京 -                    海淀区 -                    西直门                                            - 北京西直门北大街52号太平金融大厦
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    招聘大学生翻译岗位职责1.负责配合销售和海外客户日常沟通。2.结合公司在售的项目根进与沟通。3.具有较强的沟通能力和语言表达能力。任职要求:1.20-25岁2.形象好气质佳,有责任感,五官端正。3.能够熟练使用英语和客户沟通,要求口语能力好。4.有商务经验及销售经验优先。薪资待遇底薪5000+总提成3个点上班时间中午12点----晚上9点,每周日休息一天。联系电话:***********