• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司全球移动互联网营销业务的法律支持工作,助力业务合规发展。 具体工作内容包括: 1、业务和项目的合规评估、风险控制及流程优化; 2、业务相关合同及其他法律文书的草拟、审阅、修改; 3、协助处理业务日常运营过程中涉及的法律事务,提供法律咨询; 4、配合外部律师处理重大法律争议; 5、收集、梳理业务相关立法动态,为业务人员进行法律知识分享培训。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法学专业,通过司法考试者优先; 2、英语六级及以上水平,可熟练审阅英语法律文书者优先; 3、2年以上律师事务所或公司法务工作经验,熟悉互联网行业、有互联网相关工作经历者优先; 4、良好的沟通能力、抗压能力及执行能力,工作踏实、高效,有团队协作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与供应链金融科技项目方案全周期法务支持,就合法合规性、关键风险点,建议解决方案发表意见,与项目组沟通方案的可行性和控制措施,起草、修订相应的合同; 2.为公司业务部门提供相关客户法律咨询,研究、分析判例和重大法律问题,为项目提供决策支持; 3.持续跟进相关法律法规和监管政策变化,及时提示重大法律风险,进行法律解读,促进业务合规运营; 4.不断总结项目经验,结合行业发展趋势和市场变化,促进法审工作的标准化; 5.协助部门完成其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试; 2.具备2年以上工作经验,有知名律所、银行、信托等金融机构工作履历者优先;有贸易融资、保理、资管业务工作经验者优先; 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力和创新意识。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责公司法务相关管理系统(合同、知识产权、诉讼等)的调研、选型、方案确定; 2、 与业务、财务、法务、内控及其他系统产品线共同协作,构建法务管理平台; 3、 负责推动、控制、协调、跟进产品的开发、测试、上线; 4、 系统上线后运维与支持体系的建设与运行管理; 5、 通过数据分析、用户调研与反馈、挖掘用户需求持续迭代。 任职要求: 1、 3年以上产品经理经验,如曾有系统实施经验更佳; 2、 有法务相关系统经验,比如:合同、知识产权、诉讼等; 3、 有与其他多系统集成经验,比如:SSO单点登录、审批、财务、MDM等。; 4、 具备清晰的逻辑思维能力,对于业务需求敏感,善于分析和发现问题背后的问题; 5、 具备独立项目管理能力,至少有主导过1个成功上线的项目经验; 6、 较强的抗压能力,强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力与团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定公司法律风险控制策略、制度和流程,提出专业的意见和建议,特别是对业务风险提出前瞻性的解决方案并实施; 2、 参与企业重大项目的谈判,负责各类法律文书、对外函件及合同的起草、审核和修订,并提出法务意见; 3、 检查公司的运作流程,查找法律风险,并有效规避; 4、主导公司相关法律纠纷事件的处理,提供解决方案,保障公司有效利益; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 研究生学历,CET-6,1年以上法务工作经验,可以考虑优秀应届生; 2、 法律、法学相关专业,熟悉公司法、合同法、经济法以及其它相关法律法规。通过国家司法考试; 3、 具备扎实的法律知识功底,熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的谈判能力; 4、 具有较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通能力,较强的文字和口头表达能力, 5、 具有较强的责任心和良好的职业素养,能够承受较大的压力;
  • 移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助部门领导开展集团各项人力资源管理日常工作(重点参与干部管理、人才发展、企业文化等管理工作); 2、参与部门内部各项专项管理创新工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业; 2、热爱人力资源工作,能适应互联网行业与国企企业文化; 3、具有良好的沟通协调能力,踏实肯干,做事积极主动,有较强的抗压能力和主动学习能力; 4、可以全职到岗的优先考虑,表现优秀者经招聘考核后可正式入职。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.能独立完成各业务线项流程制度完善、业务合规风险提示、合约审核及法律咨等工作; 2.负责具体产品、运营、市场相关内容合规及项目方案设计,识别法律风险,并提出可行性方案; 3.负责公司相关数据业务的风险识别、治理、改进、跟踪及事后评估; 4.跟进数据安全、个人隐私等国家和行业法规、政策及相关标准, 制定合规方案和细则,保证业务合规运行; 5.为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测、撰写调研报告及风险提示、提炼法律法规速报等; 6.处理上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.法学本科或以上学历,具备5年以上法务合规工作经验。 2.对互联网内容合规有较深入的理解,能结合业务具体实际开展工作。 3.具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及发现问题并解决复杂问题的能力,自我迭代能力强,能快速适应互联网时代不断升级的要求。 4.关注互联网行业前沿动态,对行业热点具有较高敏感度。 5.诚信、正直、责任心强,具备良好的职业道德及团队合作精神。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:负责公司营销技术业务的法律支持工作,助力业务合规发展。 1. 业务和项目合规评估、风险控制及流程优化; 2. 起草、审核、修订各类中英文协议,根据业务要求草拟合同模板并不断优化; 3. 参与制定和更新公司管理制度,协助处理业务日常运营中涉及的法律事务,提供法律咨询; 4 参与应对各类风险事件和处理法律争议; 5. 跟踪相关立法动态,为业务进行法律知识分享和培训; 6. 其他日常法务支持工作。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历,英语六级及以上水平; 2. 2年及以上律师事务所或公司法务工作经验,熟悉互联网行业者优先; 3. 快速学习,能够在压力下成长; 4. 沟通良好,逻辑清晰,能灵活地理解和运用法律达成目标; 5. 具备团队协作观念,有较强的项目管理及协调能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    该招聘职位,公司主体为58集团总部-****-房产部门,base地为北京总部。 岗位职责: 1、梳理商业地产指标体系,真实反映业务现状,定期产出经营分析报告; 2、通过数据分析,对异常指标进行归因,拉齐相关团队,产出策略建议并评估投入产出,为业务优化指明方向; 3、深度参与业务创新,结合平台用户行为数据,积极为新业务贡献思路,促成新业务成功。 任职要求: 1、互联网数据分析工作经验,熟练掌握SQL,Excel,Python或R,Tableau等工具,精通常用的统计分析模型; 2、热爱数据分析工作,对数据敏感,喜欢独立思考,善于挖掘数据异常; 3、业务目标感较强,有清晰的分析框架及方法论的沉淀,具有丰富的业务分析经验,对新业务能够较快的理解和掌握; 4、具有较强的沟通能力,协调能力和组织能力,对项目有较强的推动力。 空缺HC3人,入职后工作分别工作定位如下: 1)、经营分析,负责监控商业地产的整体业务&收入指标,对异常指标预警,归因给出建议。 2)、写字楼业务-支持写字楼业务的专题分析需求。 3)、商铺业务-支持商铺业务的专题分析需求。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    商业化产品经理-变现方向 职位描述: 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化,包括商业产品规划、产品设计、运营和落地,通过产品驱动业务增长,为收入指标负责; 2、深耕房产业务,与线上线下团队密切配合,探索多样化的交易模式,为业务开展提供产品赋能; 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率; 4、持续关注市场和行业动态,负责竞对及市场的策略调研与分析,挖掘市场和用户需求,持续产品创新,提供有效的产品解决方案; 职位要求: 1、责任心强,具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、思维活跃、心态积极、乐观向上; 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先; 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各类合同及相关法律文书的审核、修改和标准化,参与商务合同的讨论、谈判; 2、协助各部门解决合同履行中遇到的问题,协助领导处理公司各类诉讼、法律纠纷; 3、参与拟定、审核公司重要的规章制度,确保公司各项规章制度合法合规; 4、对公司运营过程中出现的潜在法律风险进行梳理、识别并从法律角度提出应对和预防方案。 任职要求: 1、硕士及以上学历,法律相关专业毕业,1——3年企业法务工作经验; 2、具有良好的法律专业知识,通过国家司法考试或取得法律职业资格证书、律师证优先; 3、具备较强的语言表达和协调沟通能力,严谨的法律思维和较强的文案拟写能力; 4、具有良好的职业素养,踏实细心,责任心强,工作积极主动。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、配合公司海外业务线需求,对接海外法律服务机构,了解当地法律法规,处理海外合规类法律事务,推动业务合法合规落地; 2、监测相关业务的海外法律法规变化,及时评估相关业务线的合规风险,并提供解决方案; 3、研究和分析海外相关业务的法律法规及监管政策、行业优秀案例,在公司内进行分享; 4、配合海外投资相关法务支持; 5、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、法学本科及以上学历,法学相关专业,具备扎实的法律基础知识,通过法律职业资格考试(司法考试)者优先; 2、良好的英文读写能力,会日语优先,有较强的沟通表达能力和抗压能力; 3、具备快速学习和思考能力,能理解和落地各国法律法规要求; 4、2年以上互联网公司法务或律所相关工作经验; 5、认真负责,为人正直,有良好的职业操守和高度的责任心。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.领导建立、健全法律管控体系和法律风险控制体系,制定法律事务相关规章制度和流程;2.为公司运营和内部政策提供法律意见,确保集团运营的合法性;3.负责企业日常合规及非诉、诉讼及仲裁等相关事宜;4.负责处理重大投资、收购、重组、上市等资本运作相关法律业务;5主持法务团队工作配置和管理,提升工作效率,密切与其他部门协同合作。 任职资格:1.35岁左右,211本科及以上学历,法律专业背景优先;通过国家司法考试并获得律师执业资格;2.具有10年以上知名律师事务所(金杜、通商、汉坤、海问、国浩等红圈所优先)及公司法务工作经验;具备团队管理经验者优先;具有上市公司、电商公司、零售公司等从业经验者优先;3.日常合规审核经验丰富,同时兼具非诉和诉讼、仲裁经验;有投资、并购、重组、上市等重大项目实操经历;具备较为宽阔的法务视野和一定的专业深度;4、具备一定的生意逻辑和销售思维,懂买卖、懂交易。5. 对法务工作有激情,事业心强,善于并乐于学习新事物新知识,可塑造性高;6、善于提炼归纳,具备良好的沟通表达能力;英语水平良好。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求,制定业务法律风险的综合管理方案; 2.参与业务新产品新功能的设计和发布,评估法律风险和提出解决方案,帮助业务目标平稳实现; 3.分析行业政策环境,能够定量和定性分析政策趋势,给出落地解读; 4.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 5.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.有韧性,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 5.有5年以上大型公司法务工作经验,熟悉互联网行业优先。 具备以下者优先 具备互联网法务bp岗位经验,熟悉互联网模式优先。 岗位亮点 1.团队氛围融洽,多样并包,积极向上。 2. 互联网行业+,线上线下结合,玩法多样,挑战和机遇并存,有充分空间帮助候选人快速成长为具有商业思维、行业触角的法律专家。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位介绍: 1、 负责子公司法务工作总体规划、日常管理和团队建设; 2、 负责子公司知识产权管理(包括专利申报、打假维权等); 3、 负责子公司规章制度、合同、对外公文合法合规性审核; 4、 为子公司投融资、并购、招投标等重要的经济业务提供法律意见; 5、 对子公司运营业务潜在的法律风险的识别、评估和检测,促使公司经营符合上市要求。 任职资格: 1、 法学专业***本科,具有律师职业资格证,英文熟练运用。 2、 3年应诉律师经验,5年以上大型企业法务实操经验,擅长知识产权、资本、劳动关系及合同业务; 3、 具有扎实的法律专业知识,精通合同法、公司法、投融资法规及上市公司相关的法规政策等; 4、 具有优秀的书面表达能力、商务谈判能力、抗压能力; 5、 为人正直,具有优秀的规划能力,责任心强、注重细节。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责公司人才招聘相关工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,执行实施招聘计划; 3、负责开展招聘实施工作:职位信息发布、简历筛选、邀约、录用、入职等; 4、负责统筹与运营人才储备库,做好北森系统人才简历管理与信息维护等工作。 二、任职资格: 1、**本科及以上学历,年龄22-35周岁; 2、热爱招聘,善于思考,对主流招聘渠道有一定认知; 3、强大的自驱力,结果导向,注重效率和自我学习驱动,能够在较大压力下完成工作交付; 4、有房产、教育培训相关工作背景者优先,人力资源相关专业毕业优先。