工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品； 2、无需外出，公司提供客户资源，采取电话为主微信为辅的沟通方式，属于咨询顾问类销售； 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品，为用户提供性价比更好的保险方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受； 3、善于与人沟通、交流，促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核，考核通过职级奖励，涨幅500-1000元不等； 2、7小时工作制，周末双休，入职缴纳五险一金； 3、不强制加班，奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利； 4、内外部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 5、入职签订劳动合同，带薪培训，入行有人带，入行适应快； 6、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好；

岗位职责： 1、收集客户家庭的保障和理财需求并进行合理分析。 2、根据客户家庭财务情况，结合人工智能系统一键生成为家庭量身定制的家庭理财方案，解释理财方案报告并向客户提供合适的财务建议。 3、做好客户服务及营销工作。 任职要求： 1、需要有电销、互联网销经验，入职后导师一带一培训学习。 2、自主学习能力强，愿意持续学习金融知识和不断迭代自身，自身职业规划与岗位相符者优先考虑。 3、普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4、有较强的抗压能力，积极进取，吃苦耐劳。 团队福利 1、固定底薪+佣金 2、无上限精准流量（中产收入高质素流量） 3、季度百人绩优专业培训（季度一次外出培训） 4、个人数字人"IP孵化"，助力打造数字人IP破圈 5、入职即买五险一金，国家带薪法定假期 有意向请赶紧点我头像私聊吧 公司地址：广州市金穗路8号星汇国际15楼

１、发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；　　２、对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；　　３、针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；　　４、协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；　　５、协助客户办理投保、缴费等手续；　　６、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；　　７、对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；　　８、发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；　　９、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。

1.为客户完成家庭的全流程风险管理，风险转嫁，保单整理与托管 2.为客户提供健康管理服务 3.理财规划服务 4.养老规划服务 5.财富规划服务

昆明保险顾问招聘模板 职位名称：保险顾问/保险销售代表 工作地点：昆明 职位描述： 我们是一家专业的保险经纪公司，致力于为客户提供全面的保险解决方案。因业务扩展，现诚聘有志于发展保险行业的优秀人才加入昆明团队，成为我们的专业保险顾问。您将有机会为客户提供个性化的保险方案，协助客户进行财务规划与风险管理，助力客户实现长远的财富目标。 工作职责： 向客户提供专业的保险咨询服务，帮助客户了解不同的保险产品。 根据客户的需求分析，设计并推荐合适的保险计划。 维持并发展客户关系，定期为客户进行保险方案的优化和更新。 积极参与公司组织的产品知识培训，提升业务技能和专业水平。 协助客户处理保险理赔，确保客户的利益得到充分保障。 职位要求： 大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 持有相关保险销售从业资格证（如中国保险代理从业资格）。 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，团队协作意识强。 有强烈的自我驱动力，愿意接受挑战，并能承受一定的工作压力。 客户服务意识强，能够耐心聆听客户需求，提供相应解决方案。 熟悉昆明及周边市场情况，具备当地资源者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构，丰厚的佣金和奖金。 完善的职业发展规划和晋升通道。 系统的培训与专业技能提升支持，帮助快速成长。 和谐、支持创新的团队氛围。 申请方式： 有意者请将个人简历发送至 [公司邮箱]，符合条件的候选人我们将尽快联系。期待您的加入，与我们一起开创更加美好的未来！

岗位职位：4-5人 岗位职责：1. 负责储备人才的选拔和培养工作 2. 组织和参与储备人才的培训计划 3. 管理储备人才的日常事务，确保人才储备的稳定性和有效性 任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效地组织和管理人才储备工作 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力 岗位经验：1年及以上 岗位薪资：2000--4000 上班时间：上班时间：周一至周五09:30-18:30周六09:30-18：00 有意者面议，只要付出就一定有公平合理的回报，请相信您的选择，期待您的加入！

岗位职责: 在线服务（电话+网络）相结合的工作模式，为意向客户提供在线咨询服务 1、根据系统平台分配的客户数据，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、担承一定的客户服务工作； 4、领导交办的其它关联事项。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者可放宽至35岁)，本科及以上学历；1年以上咨询服务经历 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。

职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先； 2. 熟悉各类保险产品及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系并准确理解客户需求； 4. 具备扎实的保险知识，能够根据客户需求提供个性化的保险规划方案； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持保险方案的制定和展示； 6. 持有相关保险从业资格证书者优先考虑； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 能适应线上工作环境，具备良好的团队协作能力。 职位职责： 1. 通过线上平台为客户提供专业的保险咨询服务； 2. 根据客户需求和风险承受能力，制定个性化的保险规划方案； 3. 对市场动态和保险产品保持关注，及时更新自己的知识储备； 4. 维护客户关系，定期跟进客户需求变化，调整保险方案； 5. 协同团队成员，共同提升服务质量，提高客户满意度；

医康养平台，养老社区，医疗医药的经验优先

还在为找工作而烦恼吗？ 加入汉庄酒业（集团），放飞梦想，这里有你的位置！挑战高薪，月入上万不是梦，一年买车，三年买房。高收入+低风险，只要你敢想，我们就能带你敢实现。虚位以待，职等你来！ 正常干4000-5000元/月 认真干5000-8000元/月 加油干8000-15000元/月 拼命干15000以上，上不封顶 一、工作内容 1、公司提供客户资源（不需要自己找客户），通过电话、微信拓展意向客户，了解客户需求，辅助客户下单 2、维护老客户关系，解答客户疑问，为客户提供有效产品购买建议 3、提升客户满意度，建立长期的合作关系 4、办公室坐班，不应酬，不外出，团队协作，新人入职一带一模式 二、职位要求 1、年满18岁以上，不限经验，不限学历 2、对工作认真负责，积极学习白酒、营销知识，对销售工作有较高热情 3、有白酒、地产销售工作经验优先  三、薪资 无责底薪3000＋提成2%-4%＋个人1000-5000现金奖＋pk现金奖(溢价产品激励)+激励奖+带新人奖 300+客户微信添加奖金，综合薪资6000元起，薪资保真。 四、工作时间 早上9：00—下午6：00（中午休息一个半小时） 节假日带薪休假，五险一金，日常零食，每月团建聚餐一次。公司团队氛围好，都是90后、00后。 晋升空间 储备主管——主管——经理——项目负责人——合伙人

岗位情况 1、工作时间：周一到周五上午8:30到11:30，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休， 2、可办业务:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄，感兴趣可直接联系我。 3、薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 4、其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考: 客户经理:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 注:1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是**透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围**是团结而又温暖的! 工作地址：萧山体育路106号

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务“综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴，主管养老公积金等养老保障。

1.专科以上学历，保险、市场营销或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 了.具备一定的销售经验，有保险从业经验者优先考 虑 4. 具备团队合作精神和抗压能力； 5. 具备良好的服务意识和销售技巧。

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3、指引顾客下载APP，完成购买，确认后送出赠品； 4、每日统计拉新客数； 任职要求： 1、 热爱销售行业，善于与人打交道； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法； 3、勤奋、吃苦耐劳； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入10000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会，享受六险一金 3、晋升路径：地推销售—地推主管—地推经理 工作地点：苏州市，昆山全城安排。