岗位职责： 一、信息安全管理； 1.公司信息安全管理工作，制订公司信息系统安全管理与保密等级规定，并监督执行； 2.公司信息安全体系的建设工作，制定公司信息安全流程规范并组织实施，持续推进公司的信息安全保护； 3.公司信息安全监督管理，包括公司信息安全相关管理体系建设，编制相应的流程、规范、要求； 4.跟踪信息安全发展动态，组织生产单位研究信息安全的新理论、新技术，审核公司信息安全有关的重大技术事项，辅助公司最终决策； 5.制定公司信息安全考核体系，参与外部信息安全审计、评估； 6.推进公司生产、研发和办公环节正版化工作，提升公司全员的版权意识，有效保护知识产权和信息安全； 7.处理公司信息安全突发事件； 8.完成领导交办的其他工作。 二、安全生产： 1.拟定安全生产监管制度，制订生产运行维护流程、事故等级标准、事故应急处理预案，并监督执行； 2.组织各部门制订各种安全生产操作规范； 3.公司日常生产运行监控，组织公司安全生产协调会，定期汇总生产运行情况和数据，提交生产运行报告； 4.承担公司应急指挥小组日常工作，组织重大事故应急演练，对开发和生产过程中重大技术事项或重大突发紧急问题组织现场协调解决，并提出事后仲裁建议； 5.拟定公司及各部门安全生产控制考核办法，建立生产运行统计指标体系； 6.组织建立风险评估机制和安全生产预警机制，定期对各部门的生产运行情况进行评估，制订有效的风险防范措施并监督执行； 7.公司生产安全的宣贯，指导安全生产培训； 8.组织安全生产检查，对安全生产事故进行调查，提出处理意见，监督事故的处理情况并落实整改措施； 9.组织制定公司应用安全开发标准，以及第三方软件使用规范，并在全公司范围内推广应用； 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.专业与学历：本科及以上计算机、管理工程等相关专业； 2.专业经验：2年及以上系统运维、应用运维、研发、项目管理等工作经验； 3.专业知识：掌握具备系统运维、应用运维、IT类安全生产管理相关知识、国家安全生产法律法规； 4.专业技能：能独立运用严谨的逻辑思维能力、敏锐的过程管理能力、突发安全事件识别能力和应急指挥、处理能力； 5.能力素质：目标管理能力和沟通协作能力； 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

在“幫大家吃得更好，生活更好”使命的驅動下，服務好全球更多的用戶，美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱，我們將致力於以足夠低的成本，為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇，把世界送到世界消費者手中，讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心，在這裡，你會接觸到不同的國家、語言和文化，開拓國際視野，探索異域市場。 如果你富有冒險精神，在這裡，一個個陌生的國家等待你的開發，一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長，在這裡，你可以經歷新業務從0到1的過程，不斷解鎖新技能，持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海，期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入！ 讓我們一同見證美團境外業務的征程！ 岗位职责 1.搭建合作商管理团队，负责所在辖区内合作商的管理工作，包括给合作商开发、管理和培训； 2.配合平台合作商策略，推动策略落地，并结合所在辖区情况给与迭代方案； 3.帮助合作商提升经营效率，并制定相应策略进行改善和优化。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3-5年以上大型公司合作商管理工作经验，独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行，有外卖配送合作商管理经验，或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先； 2.善于思考与钻研，逻辑清晰，思路严谨，对数据敏感； 3. 具备项目管理和跨部门合作能力，能够高效完成项目的规划和执行； 4.有基本英语阅读、写作和沟通能力； 5.接受长期出差。 具备以下者优先 3-5年以上大型公司合作商管理工作经验，独立负责合作商管理或业务策略的制定及执行，有外卖配送合作商管理经验，或者国内大型物流、快递公司合作商管理及分析经验者优先。 岗位亮点 工作复杂度高有挑战，对于能力有全面提升，成长空间大。

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力；

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 深入理解外卖业务的商业模式，以及B、C端定价逻辑，基于业务发展规划，搭建定价体系，并制定兼具公平性及可解释性的定价方案； 2. 制定定价方案落地管理机制，联动各相关方推动定价方案落地执行，实现外卖业务盈收目标； 3. 搭建财务分析模型、数据分析模型，提供品牌谈判、城市竞争等关键策略各节点的决策支持； 4. 长期跟踪收入相关指标，洞察变动趋势，通过服务于不同场景的专题分析，支持管理层决策。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，对所在领域的商业和业务逻辑有深刻理解，有头部互联网公司商业分析经验者优先，有定价方案制定相关经验者优先； 2. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL，能清洗数据、取数、探查分析，撰写有洞察的研究报告； 3. 具备较强的跨部门协作和项目管理能力，能够高效完成项目的方案制定和跨部门推进落地； 4. 具备较强的结构化思维和问题解决能力，能够分析和解决复杂的商业问题； 5. 具备主人翁精神及强责任感。 具备以下者优先 定价/收入分析经验；财务分析及模型能力。 岗位亮点 1. 美团核心业务中的核心团队，供职于互联网商分职能的“高等学府”，深入学习经过多年打磨的餐饮O2O行业的成熟经营管理方法； 2. 工作内容兼具业务视角及全局视角、高层管理的高度及创新性； 2. 与业务方强协同、落地性好，成长空间充足； 3. 团队成员教育及职业背景优秀，团队融洽和谐，学习氛围浓厚。

岗位职责： 1. 供应商生命周期及业绩管理，包括对供应商准入分析、合同条款审核、业绩追踪分析并提供分析意见，完成绩效分析报告； 2. 供应商毛利监控及返利监控，设计并执行供应商返利管理流程，出具应收款项数据并追踪款项收回情况，完成分析报告向管理层报告； 3. 流程优化，整合内部需求和资源，协助部门内部/跨部门流程优化项目以及新业务测试及铺开落地；对现有流程提出痛点及卡点，在流程优化项目中可承担有意愿承担统筹角色推进项目落地。 任职条件： 1. 逻辑清晰，较强的分析和写作能力，具备一定抗压能力； 2. 有四大或其他审计工作、或流程优化/管理经验者优先； 3. 优秀的Presentation及分析工具(如Tableau,Phython,SQL等)能力优先。

工作职责： 1、 负责全国仓库网络的布局及落地； 2、 负责制定供应商的日常考核机制及指标； 3、 负责日常业务数据的审核及账单审核； 4、 负责全国仓库现场精益化管理流程搭建； 5、 完善全国仓库SOP及赋能服务中心进行体系化的赋能及规划； 6、 作为WMS系统需求方，主导WMS的优化以及与其他系统对接； 作为需求方对于包装设计提出优化意见。 任职要求： 1、 本科学历优先，具有5年以上主机厂售后备件仓库管理工作经验，有团队管理经验者优先； 2、 熟悉新能源汽车售后备件的仓储流程，对于备件仓网规划有丰富的经验； 3、 对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神； 4、 能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作； 5、 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力。

职位职责： 1、负责跨境全托管业务服务商的引入，重点服务商分层运营管理，支持服务商关键指标增长； 2、以服务商关键指标提升为目标，研究直播、商品、价格等关键环节，提炼关键经营指标，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP，提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营，根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析，提升联盟资源位的流量效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商服务商或MCN运营经验，具备国际电商或海外工作生活经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，有一定抗压能力； 3、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强，有从0到1的内容达人孵化项目经历优先； 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握，具有一定策略思维和产品意识，能独立撰写策略文档，并跟进好项目管理、沉淀复盘； 5、英语可以作为工作语言。

工作职责 1、负责公司支出预算的端到端管理，包括年度预算目标编制、滚动预测，过程审核、考核管控等工作； 2、熟悉预算立项、编制、分解、预测、执行、复盘等流程，独立承担财务预算、费用管理工作，并滚动跟进各项管理指标并持续调整优化； 3、负责资源管理检视材料、常规汇报、专题汇报材料的收集、撰写及制作； 4、协调、督办各类专项性工作，包括组织规划，实施推动，追踪检视、执行总结并形成汇报材料； 5、深入业务板块了解成本情况，挖掘成本优化机会点，为成本优化提供数据支撑和决策依据；协同业务团队推动优化举措落地，提升公司业务产品竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学及相关专业优先等； 2、3年以上工作经验，有互联网行业预算管控、企划分析、规划管理相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能熟练使用OFFICE各类办公软件，包括但不限于PPT、EXCEL等； 4、良好的文字撰写能力，擅长数据可视化表达，善于将复杂信息提炼、总结并以文字及图表形式表达； 5、良好的逻辑思维能力，擅长数据分析，较强的创新进取意识，善于学习，具备较强的执行力； 6、良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

工作职责： 1、 负责大中型企业的贷后审查，独立对企业进行调查、谈判、制定沟通和处置方案，出具贷后报告； 2、 负责制定贷后管理相关风险管理制度及流程； 3、 负责探索大中型企业贷后管理及工具的数字化、智能化能力； 4、 负责大中贷后相关项目跟进及专项分析报告。 工作要求: 1. ***大学本科（含）以上； 2. 3年以上商业银行对公授信、贷后管理、风险处置经验； 3. 熟悉中大型对公客户特点，具备较强的行业风险分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力； 4. 具有较强的创新意识和探索精神，同时具有数据能力优先； 5. 具有良好的体系搭建能力、协调组织能力，能承压达成目标。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

岗位职责： 1、主要负责区域售前行销技术的支持工作，包括产品宣讲，技术交流，需求挖掘，解决方案制定，项目招投标相关工作等； 2、洞察挖掘区域内的商机和项目情况，提前发展行业发展趋势； 3、负责对销售进行相关技术赋能培训，新方案新打法的培训说明和传递； 4、区域技术输出工作，总结输出标杆案例或经典解决方案； 5、负责对大项目的售前支撑，持续指导和跟踪后续项目定制产品的研发工作。 任职要求： 1、2年以上的安全行业售前岗位或相同岗位工作经验，熟悉售前岗位的工作内容，包括交流，方案制定，招投标工作，竞争测试等； 2、熟悉相关的安全产品情况，包括基础安全产品，数据安全，云安全，物联网安全等，熟悉安全行业的相关法律法规和政策； 3、熟悉政府行业的安全情况，有政府行业安全项目经验优先； 4，具备较强的文档能力，包括解决方案的编写，招投标文件的制作，项目案例总结等，不照搬模板，有自己的理解； 5，有良好的沟通和团队协作能力，能够很好的与客户、同事进行沟通，快速的融入团队。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

职位职责： 1、准确理解代理商及客户激励政策，核算相应的激励金额，以严谨的态度严格确保计算精准度； 2、和策略同学协同配合拆解核算工作，通过优先级管理和统筹规划，有序推进核算季的集中作业，保证交付的时效性； 3、解答业务同学对核算结果的疑问，支持代理商、客户的对账需求； 4、准确操作激励发放系统，监控激励发放进度，定期产出执行报告；主导推进激励核算线上化，持续优化激励核算流程和发放流程的优化。 职位要求： 1、1-3年相关工作经验，有销售/产品运营，数据分析/经营分析或激励核算工作经验优先，熟练掌握SQL等数据处理语言的候选人尤佳； 2、对数字高度敏感，能完成较大量级数据处理工作； 3、严谨细致，责任心强，学习能力强，持续交付高质量产出，具备协作精神并能赢得业务方及合作方的信任； 4、擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理；能配合跨国别团队工作； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Excel，至少能熟练使用一种BI工具。

岗位职责： （1）车辆档案管理：管理车辆档案，包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 （2）车辆安全管理：确保车辆符合安全标准，包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度，包括安全驾驶培训、事故处理等 （3）行驶记录管理：记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息，有助于车辆使用情况的分析和管理 （4）车辆调度管理：对车辆的调度和分配进行合理规划，确保车辆按时到达目的地 任职要求： （1）高中以上学历 （2）5年以上驾驶经验