岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，月休8天，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

工作职责： 1.能够通过线上1V10形式，全英文教授6-12岁学生； 2.能够熟练操作授课软件，保证课程操作流畅； 3.能够认真批改课后作业，积极与家长沟通，做好班级服务工作； 4.能够完成1V1专业测评，确保学员准确分班。 入职要求： 1.大学本科或以上学历； 2.英语专业毕业,专八或有同等资质的英语等级证书，流利的英语听说读写能力； 3.热爱儿童和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.性格开朗热情，活泼大方，形象好，气质佳； 6.拥有国内教师资格证书； 7.拥有海外学历或工作经验者，拥有CELTA证书者优先。 此岗位为线上全职岗位，兼职勿扰

1，英文口语良好，标准英式/美式口音；2，须具备教学经验，懂得口语、语法、词汇教学方法，对市场英文教材有一定的了解；3，长期兼职教师，面试通过后，能教学1年以上（短期兼职教师勿投）；4，职业道德良好，遵守时间和规定，具有契约精神。

工作内容： 1、 负责外籍学生的国际中文教学工作，加强国际学生的中文听说读写能力； 2、 中国传统文化教学工作，对外籍学生进行因材施教，把控教学进度； 3、 积极参与课程规划和其他规划会议，与其他教师协作开发学校的课程和教学项目； 4、 以专业的职业形象和态度与家长、学生和同事沟通 ； 5、 积极参加学校组织的专业提升项目 ； 6、 为学生了解汉语和中华传统文化提供建议和指导。 岗位要求 : 1、 对外汉语硕士或汉服与国际教育硕士及以上学位； 2、 具有国内/国外对外汉语教学经验的对外汉语专业教师（具有国内教师资格证及CTCSOL证书/IPA证书），鼓励优秀毕业生应聘； 3、 英文水平良好，有小语种能力 ； 4、 了解一门中国古典才艺（琴、棋、书、画、茶艺、香道、中国剪纸、太极、刺绣、竹编、皮影等）。 5、 能够熟练使用Office等软件及多媒体教学资源 ； 6、 有良好的汉语言文学素养及较深的语言文学功底； 7、 有跨文化交际能力，善于交流、不断总结和改进教学方法，具备自我学习和研究的能力。 8、 热爱教育行业，善于与学生互动，乐于分享及团队协作，具备良好的职业素养。

职位亮点： 周末双休哦，不想周末工作、不喜欢加班的老师看过来 ~ 团队大牛超多，35人团队，80%海外留学背景~ 岗位职责： 1. 负责班级群视频打卡作业的反馈，针对发音语法等给出学术性指导意见； 2. 负责和外教老师沟通学生的上课情况。 3. 按需负责少量少儿英语教学工作。 4. 完成上级布置的其它相关任务。 任职资格： 1. 本科学历毕业，英语或者教育专业优先。 2. 英语水平良好，有英语教学经验优先。 3. 沟通能力良好，能跟外教和家长保持良好的沟通。 4. 做事认真负责，有组织能力。 5. 热爱教育事业，对孩子有爱心。 为什么是厚海？ 1. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材，开发多级别多体系教学，体系之专业、严格为业界公认。 2. 高薪是必须的。我们相信优秀的员工值得高质的生活。此外，我们还有每月的礼物和定期的团队旅行。 3. 发展通道畅通。指导老师或可做管理，或可转为正课教师，或者做校区运营。 4. 国际化办公环境。厚海为中外教授课模式，整个校区极具国际化氛围，纯英文环境会让您的英文更加完美、视野更为广阔。

1、4-15岁青少儿综合教学，主要针对3-9岁少儿语言能力，培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务，上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上，能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力;有团队合作精神，有责任心。 4、协助课程销售部门，进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师

【我们需要您】 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递； 【我们希望您】 本科或本科以上学历（早期教育相关专业优先） 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET4； 4.能够承受相应的工作压力； 5.身体健康，积极，精力充沛； 【我们能提供给您】 1.五险一金 2.月绩效奖金 3.年终奖金 4.员工生日会 5.团队活动 6.年度旅游 7.员工家属课程体验 8.双休 9.带薪年假 晋升方向：教师->教师主管->中心运营中间或总部运营 教师->初级教师->高级教师 教师->总部培训师 工作地址 ：顺义祥云小镇，蓝色港湾，花乡奥莱，玉泉路京粮广场，海淀凯德晶品，凯德茂大峡谷

（一）岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 （三）薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

工作职责: 1、负责小学阶段双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。

赴新加坡工作（此岗位需个人支付中介费） 概述： 1、新加坡人口由四个民族组成，新加坡的小升初，及初中升高中，自身种族的母语是必考科目 2、新加坡华族占总人口约75%，华人家庭特别注重教育，如果想要升学进入名校，那华文成绩必须要达到足够高的分数 3、新加坡政府学校，对华语的教学时间不够 4、综上所述，新加坡的中文补习机构遍地开花，与之带来的问题，就是中文教师的缺乏，因此，从中文的发源地中国，引近中文外教，是必不可少的渠道之一 岗位职责： 1、负责在新加坡补习机构中的小学和初中学生的中文教学工作; 2、接受补习中心分配的教学任务，根据新加坡教材及新加坡教育大纲，结合学生实际情况，制定授课计划(会有入职培训) 3、课中认真授课，观察学生上课情况，管理班级纪律。 4、课后完成教案的备课，学生作业的批改，学生疑问的解答。 任职条件： 1、大专或以上学历，本科优先，专业不限，行业不限， 无需教师资格证，年龄在40岁以下，大专或以上学历，会拼音，普通话发音准确，书写笔画顺序准确，亲和力强，懂英文优先; 2、特别欢迎应届大学生，男女不限，专业不限，师范类大学毕业生优先。 薪资条件： 1、月薪约为新币2200元~2800元（合人民币约12000元-18000元） 2、吃住自理（每月房租及生活费，约为1200-1500新币，其中房租约为500新币一个月，一般为两人一间，住在政府组屋，如同中国城市的商品房居民小区，落地新加坡后，即由新加坡合作方接机并入住，后期可根据自己意愿，换住其他住房） 3、每周上班5天，周休2天，根据校区安排的课表上课 4、雇主方会依据新加坡法律规定，为员工购买工伤意外伤害保险，及医疗保险 （薪资扣除每月开销后，可存下约1000-1200元新币，约合人民币5000多-6000多）

工作职责 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 任职资格 1、**本科及以上学历英语相关专业优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2、对大连市高中英语课程熟悉，口语发音标准，有教师资格证者优先； 3、具备扎实的专业基础，有教学实践经历者优先； 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴

岗位职责: 1.中小学语数英学科教师 2.负责教授相关课程内容，确保教学质量 3.参与教学活动的策划与实施，提升教学效果 4.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长 硬性条件： 985/211院校硕士及以上学历。优先录用具有教师资格证者，获得省级教学竞赛奖项者，英语专八/雅思6.5+/托福100+（英语教师岗）。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授少儿英语课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，英语及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。