维护商户关系，拓展商户群体，促销金融产品。

1. 交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广 2. 分行网点客户及渠道维护 任职要求： （1）38周岁以下、大专或以上学历（学信网可查询）专业不限，名下无营业执照； （2）形象气质佳、职业素质较高、沟通理解力较强； （3）具备一定的客户关系及渠道维护工作经验，有银行相关业务从业经验或与银行相关部门对接洽谈业务经验者优先考虑。

交通银行招聘 史主任:*********** 岗位:直销客户经理仅3名 任职资格： 1、本科/大专学历 2、对客户、对企业、对社会较强的责任意识； 3、对客户有较强售中、售后服务意识； 4、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。 薪资结构: 底薪(3680-4900)+提成+补贴+多种福利 薪酬、底薪、福利、五险一金、保险及公积金、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。补充商业保险、购买商业保险。年度体检，每两年价值约800元的体检福利。职业发展：学历奖励满1年，***奖励金10000元。成长奖： 满5年5000元成长金； 满4年4000元； 满3年3000元； 满2年1000元； 满1年1000元 学习奖： 满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误 满5年2500元休闲金； 满4年2000元； 满3年1500元； 满2年1000元； 满1年500元 人文关怀 生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问 妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问 中秋节：享受中秋礼物慰问 新春慰问：享受新春礼物慰问 困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助 住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受200元慰问 夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等 带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定 带薪假日：带薪病假，根据司龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定，带薪享受所有法定薪节假日 其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 独生子女托费：每年可享受独生子女托费600元 行服：为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、等专业服装 有意者可联系，非诚勿扰。         名额有限，但谋人才！

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

招聘企业：交通银行信用卡中心南京分中心岗位名称：直销客户经理招聘人数：5人          联系:史主任***********（************）1.大专及以上学历（含应届毕业生）2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪2860——3680——4909元+业绩奖金+业务品质奖励（平均月收入8000~30000元）多劳多得，上不封顶！二、保险福利社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金入职满5年可享受2500元休闲金六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等十发展空间客户经理―后备主任—主任―后备经理—团队经理

［招聘］交通银行分行融合客户经理岗位职责：交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广岗位优势：分行提供对公企业客户、大型商场及高档写字楼和学校的渠道驻点资源，月均进件180件以上有专门的培训团队进行产品知识、销售话术、渠道维护、银行人员职业素养等系统的培训发展前景广阔，特别优秀的有机会到分行发展税前月收入2-3万以上。其他福利多多1. 五险一金+商业医疗保险+商业保险基金2. 根据工龄每年不低于1000元的成长金+1000元的学习金3. 每月150-200元的劳防用品费用4. 各类节日提货券+生日蛋糕卡300元

岗位职责：负责研发实公司的统一人工智能研发平台，施支撑公司智能应用快速实施落地，主要工作职责包括： 1、公司人工智能平台各智能应用模块（数据预处理、数据特征工程、模型训练、模型验证、模型推断）的架构设计，保障AI平台模型研发能力的可靠实施运行； 2、规划、设计、实施大规模机器学习、计算机视觉、智能决策、文本语义理解等AI计算基础设施模块；、 3、基于应用场景，完成算法落地设计，并完成模型训练环境的通用工具，支撑模型优化和模型量化压缩剪枝/推理加速； 4、跟进AI 平台逐步迭代完善、并负责AI平台运维，编写相关技术文档。 任职要求： 1. 计算机、自动化、分布式/并行计算等专业，具备5年以上的分布式平台研发经验，有2年以上高性能运算（HPC）开发工作经验优先； 2. 具有GPU集群构建相关经验，熟悉GPU服务器集群安装、部署和运维。熟练掌握Python、Java、C/C++等任意一种编程语言，熟悉Linux内核运行机制； 3. 熟悉常用容器技术（Docker），能够熟练使用k8s等分布式资源管理和虚拟化平台，并深入理解其工作原理， 4. 了解经典机器学习算法和深度学习算法基本原理和常用优化技巧，有较强的数据结构和算法性能优化能力； 5. 熟练掌握至少一种主流深度学习算法框架，包括但不限于Pytorch，TensorFlow，Caffe、Spark MLFlow; 6. 具备AI AI推理调度引擎、AI分布式训练调度引擎、AI资源虚拟化产品设计（APaaS）研发经验，对这些产品的行业发展趋势有深入的认识和理解；

职位职责： 1、通过竞品跟踪和内外部对标，为发货物流的履约业务痛点提供外部经验参考，并主动探索发掘业务机会点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 2、深度参与业务不同阶段的核心项目，通过定性调研或定量分析，厘清业务方向；横向联动电商各团队，推动部门间重点项目的沟通协作，保障关键动作落地； 3、制定发货物流履约方向的年度/季度业务目标和规划，并对业务核心指标进行定期复盘和分析，为业务及管理层提供决策支持； 4、协助业务进行预算编制设计、预算执行监控以及预算收益逻辑计算；对业务达成进行定期复盘和分析，为预算编制、使用提供优化。 职位要求： 1、5年以上相关工作经验，计算机、统计学、经济学、金融、营销学专业优先； 2、具备良好的hardskills(包括但不限于问题拆解，数据分析， 文档呈现等)； 3、有较强的好奇心、自驱力及结构化思维；对电商行业有兴趣，对参与业务、快速成长有激情； 4、有较强的执行力、项目管理、跨团队协调能力，能独立推动项目落地并达成预期结果； 5、数据能力强，具备团队管理经验。

岗位职责： 1、基于2G、3G、4G无线模组开发应用； 2、指导模组应用厂家实现eSIM应用方案； 3、参与eSIM应用开发工作。 任职资格： 1、扎实的C语言基础； 2、熟悉Linux、Nucleus、ThreadX、μC/OS等系统； 3、熟悉51、AVR、STM32、LPC等MCU； 4、熟悉GSM模组AT指令； 5、熟悉嵌入式开发环境； 6、具备基本硬件技能，会使用万用表等常用仪器； 7、计算机相关专业，1-3年相关工作经验； 8、良好的沟通技能。

职位职责 1、负责所承担软件项目的验收测试、接口测试、性能测试； 2、根据产品需求，能够独立拟定产品测试方案，编写测试用例，准备测试数据，搭建测试环境； 3、高效组织软件全覆盖测试，包括功能、性能、安全性等，确保软件发布质量； 4、能够与项目经理、产品经理和研发成员积极沟通，主动积极推动问题的解决； 职位要求 1、具备专科及以上学历，从事测试工作3年(含)以上 2、具有性能测试、接口测试能力，熟练使用Loadrunner、jmeter、Postman等工具软件，分析系统性能瓶颈，给出改善措施； 3、具有较强的沟通能力，抗压能力，优秀的应急响应能力和工作责任心、自驱力，具备较高的问题推动解决能力；

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并实施省区商品采购规划及经营策略，确定季度、月度采购计划，规划商品销售排期，完成相关品类的各项业绩指标； 2. 持续优化供应商结构，建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划，完成新品开发及采购； 4. 根据市场行情，结合市场调研及比价，管控商品进价和售价，制定商品的促销计划，对品类的销售额和利润指标负责； 5. 跨部门联动，推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历，5年以上采购经验，2年以上管理经验，有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先； 2. 理解线上的经营模式，商品开发、商品采购经验丰富，熟悉商品的市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，能有效采购符合市场需求的商品并控制成本； 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先；有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营；熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。

职位描述： 岗位职责 1、根据业务和运营需求，完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等； 2、独立跨多部门协调资源，与业务、研发、测试等沟通合作，推进完成产品落地和验收； 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态，推进产品的持续优化； 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作，能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代； 5、结合行业市场环境变化，制定产品运营规划与策略，并负责产品运营工作的落地实施，监控并保障产品的正常运作； 6、负责产品运营数据分析，并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力：具备独立设计规划商品进出库流程的能力； 需求判断能力：具备较强的需求判断能力，能够准确理解和分析需求； 引导力与资源整合力：具备引导和协调团队资源的能力，能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知；具备对仓库指标进行定义和优化的能力，能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求： - 解决问题能力和意愿：具备较强的主动解决问题的能力和意愿； - 抗压能力：具备抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态； - 思维开放和学习创新：具备开放的思维方式，善于学习和接受创新。

岗位描述： 1. 负责对接领域的营收目标，协同垂直领域，对接内容变现创作者； 2. 研判行业（领域）的变现模式，制定微博切入行业变现模式的运营方案，实现行业规模化增长； 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题，提出针对性的解决方案； 4. 探索行业变现模式创新，打通商务合作资源，为业务带来新增量； 5. 推进平台策略对创作者的有效触达，建立优质创作者合作同盟，与平台合作共赢。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验，有内容变现创作者资源者优先； 2. 优秀的沟通能力，跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力； 3. 良好的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，具备撰写行业变现报告的能力； 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。

岗位职责: 1.系统应用运维SRE工作，包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等，保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用，提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建并优化运维体系。 任职要求: 1、研究生学历，计算机、信息技术及金融工程等相关专业； 2、对Linux系统有了解，至少掌握一门开发语言 Python/Java/Go不限； 3、具备强大的自驱力，主动学习，独立思考； 加分项： 1. 有大型公有云产品使用经验，阿里云/华为云/腾讯云不限； 2. 了解云原生架构，对K8S，DevOps等技术平台有一定了解；

岗位职责： 1、负责广告投放信息流视频剪辑，包括音频处理，配乐，字幕制作，后期特效等； 2、和投手一起研究行业人群与用户画像，结合数据分析调优素材； 3、根据业务需求，提高剪辑效率，把控视频逻辑和剪辑节奏，能较好调动情绪，对影片后期成片的整体审美负责； 任职要求： 1、有后期经验，精通后期调色剪辑、有良好的审美追求； 2、熟练使用相关剪辑软件； 3、具有良好的团队意识，踏实努力，积极主动，责任心强、具备一定的抗压能力和沟通能力。 4、有剪辑思维和一定的审美，能独立操作成片，对镜头审美有自己的见解,思维活跃，有抖音等新媒体视频剪辑经验的优先； 5、**本科及以上学历，接受应届生，有平面能力优先。