1、负责管理面向海外区域（中东/东南亚/南亚等）的语音房产品，对区域运营指标负责； 2、负责相关业务的开展，统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营，满足阶段性的运营目标； 3、结合产品形态，根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略，搭建本地团队并跟进运营业务执行； 4、对当地运营目标负责，对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，能够熟练使用英语作为工作语言，能熟练使用当地语言优先； 2、5年以上工作经验，至少3年以上海外运营经验，了解当地市场，具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先； 3、具备良好的人际沟通能力，数据分析能力，优秀的执行力与团队合作意识； 4、责任心强，结果导向，具备owner意识，具备较强的抗压能力。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位编号：KTCX-001 工作地点：根据项目需求分配 公司介绍： 我们是一家专业的厨房油烟管道清洗服务公司，致力于为各大酒店、餐馆、食堂等餐饮场所提供高品质的油烟管道清洗服务。现因业务发展需要，诚招具备驾驶技能的厨房油烟管道清洗工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责驾驶清洗设备及工具前往客户现场进行油烟管道清洗工作； 2. 负责对厨房油烟管道进行检测、清洁、杀菌、维修等； 3. 负责清洗现场清洁卫生，保证工作环境的干净整洁； 4. 负责与客户沟通，确保清洗服务达到客户满意； 5. 负责完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁，身体健康； 2. 具备C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，有1年以上实际驾驶经验； 3. 具备一定的厨房油烟管道清洗工作经验，熟悉清洗流程及方法； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能吃苦耐劳； 5. 遵纪守法，无不良驾驶记录，无重大交通事故及犯罪记录。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，****； 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 表现优秀者可享受公司股权激励； 5. 转正后可享受社保等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历、驾驶证、身份证等相关材料发送至公司邮箱：*******************，或致电我们：

1、招聘要求： （1）年满18周岁，接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先； （2）从未入职过捷普或离职满3个月； （3）初中及以上学历； （4）符合技能岗位相关条件。 2、福利待遇： （1）月均综合薪资5,000-7,000（工资构成：基本工资+各项津贴+年终奖）,技能岗位津贴全年高达 12,000元； （2）购买六险及住房公积金； （3）带薪休假：除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外，正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期。 （4）免费提供住宿（优先入住青年公寓）、工作餐、交通车（工厂至崇州市区、郊县、成都等）； （5）严格遵守国家劳动法规，依法计算加班费； （6）捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会，为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会； （7）正式工入职满一年，每年免费享有一次年度福利体检； （8）宿舍管理公寓化，配套空调、电视房、洗衣机、独立卫生间。

公司做什么的：公司主要做互联网农业电商平台B2B的。 岗位做什么的：帮平台上面的卖家对接全国各地的档口进行代卖。 岗位职责： 通过公司提供的电话拨打公司提供的线索。然后用公司培训的话术跟流程与客户沟通促进客户发车。 任职资格： 1大专及以上学历,90后优先； 2.性格开朗，善于沟通； 3.吃苦耐劳，有韧性; 4.有服务意识，能帮助客户解决问题。 福利待遇： 1.无责底薪4000~6000，公司有完善的薪酬管理体系，浮动无责底薪，当月业绩可决定当月底薪；试用期底薪不打折，入职当月签订劳动合同。 2. 不风吹不雨淋也不日晒，良好的办公环境和工作氛围，卓越的90后团队凝聚力。 3.工作时间09:15-18:30,每周天休息,按照国家法定节假日作息,享受带薪年假; 4.培训体系完善，入职可享受岗前培训、专业培训、沟通技能培训,促进员工持续提升; 5. 员工活动：定期的员工下午茶、生日party、团队聚餐、团队拓展、公司年会等，让您感受工作也是美好生活~ 6. 过节 ：只要能算是一个"节"的，红包、礼品伺候。每到中国传统节日，公司员工就化身搬运工。 我们是一个年轻的团队，可以创造无限的不可能，只要你努力就可以得到，发展空间大，能够给您的是事业不仅仅是一份工作（公司有股权激励政策）。 期待您的加入，我在一亩田等您来！

亚创2022国家经理管培生面向在华就读的外籍留学生，定向招聘和选拔高潜外籍留学生，采用2年期公司内，不限于海内外的轮岗锻炼、系统培养互联网运营思维、赋能领导力等培养内容，让管培生迅速成长成为优秀的国家经理储备人选。 AIG（Asia Innovation Group）2022 National Manager Management Trainees recruit and select high-potential foreign students for foreign students studying in China. Adopting the training content of 2-year company, not limited to job rotation exercise at home and abroad, systematic cultivation of Internet operation thinking, empowerment of leadership, etc., so that let management trainees quickly grow into excellent candidates for national manager reserve. 招聘要求：2022届毕业生  Recruitment Requirements: 2022 graduates 毕业时间：2021年9月1日-2022年8月31日 Graduation Time: September 1, 2021-August 31, 2021 招聘数量： Number Of Recruitment: 印尼籍留学生1名 1 Indonesian students 越南籍留学生2名 2 Vietnamese students 泰**留学生2名 2 Thai students 马来籍留学生2名 2 Malay students 管培生资质要求： Qualification Requirements For Management Trainees: 1. 外籍在华留学生，可熟练使用中文和母语进行工作应用，多国语言技能加分； 1. Foreign students in China can proficiently use Chinese and their mother tongue for work, and multi-language skills prefer; 2. 具有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度； 2. Have excellent logical thinking and system analysis skills, creativity and business sensitivity; 3. 对泛娱乐社交的移动互联网行业具有极大热情，愿意接受1-2年岗位轮岗； 3. Have great enthusiasm for the pan-entertainment and social mobile Internet industry, and are willing to accept 1-2 years of job rotation; 4. 具有市场营销、商业、财务分析、计算机理工科背景为佳。 4. Background in marketing, business, financial analysis, computer science and engineering is preferred.

我们正在寻找一位熟悉二次元文化，具备日语翻译交流技能的项目统筹，负责协调和管理与二次元文化相关的项目，包括但不限于演出、音乐、动漫、游戏、cosplay等。 工作职责: 熟悉日语，交流无障碍，与日方进行项目洽谈合作。 - 负责协调和管理公司文化项目的整个流程，包括策划、执行、宣传和后期反馈等 - 制定项目计划和预算，并监督执行情况 - 与团队成员和客户进行有效的沟通和协作，确保项目顺利进行 - 负责项目的日程管理，包括时间安排、人员协调和资源分配等 - 管理和更新项目文件和文档，包括进度报告、预算和人员名单等 - 研究和了解二次元文化市场动态，为项目提供准确的市场定位和方向 运营公司日常自媒体内容账号 职位要求: - 熟悉二次元文化，对动漫、游戏、cosplay等有深入的了解 - 具备日语翻译交流技能，能够流利地进行日语口头和书面沟通 - 具有2年以上项目统筹经验，有成功的管理案例 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具有高度的细节观察力和学习能力 - 具备一定的项目管理软件使用经验，如Microsoft Project等 - 有意向从事文化项目管理和统筹工作，具有创新思维和良好的组织能力

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

岗位职责：  1. 负责公司社交产品在阿语国家的运营，对用户活跃、留存和收入负责；  2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护；  3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率；  4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系；  任职要求：  1.有2年以上社交产品 或社区 运营相关经验；对数据敏感，有较强的数据分析能力；有团队管理经验更佳；  2.有中东本地1年以上常驻的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解中东互联网行业和圈子；  3.有一定的海外本地优质公会/主播等人脉资源；  4.熟练掌握阿拉伯语，可有效和***沟通；  5.该职位需要出差当地。

【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘，细化产品策略、渠道、零售等方案的执行，对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察，产品策略制定，并基于洞察和策略输出产品GTM方案等；通过产品GTM运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘，对TV产品商业成功负责； 2.拉通总部及区域策略，负责国家产品策略输出，并向总部区域输出国家产品需求； 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中； 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块，制定产品GTM操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地； 5.通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，确保产品利益最大化； 6.负责国家定价，通过量价管理确保产品销毛指标达成； 7.国家产品营销费用管理，确保产品营销费用使用方案合理高效，助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验；有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；能接受外派常驻。

高端导师技能; 高端技能导师; 诚实守信; 积极向上;

工作职责：  1.对相关区域的用户消费习惯、竞品网站等进行深入调研，对网站进行本地化优化调整；  2.对相关区域的用户偏好、市场流行趋势等进行深入调研，发掘潜力商品类型；  3.针对本地市场情况，设计活动主题，并进行选品、策划以及执行落地；  4.针对现有用户，定期进行策划执行edm、app推送、社媒推文等活动方案；  5.对销售数据进行监控分析，及时调整及协调相关资源及运营策略。  任职要求：  1.本科及以上学历，英语六级；  2.了解海外国家当地文化最佳；  3.具备良好的沟通能力和学习能力、数据分析能力。

工作职责：  1.对相关区域的用户消费习惯、竞品网站等进行深入调研，对网站进行本地化优化调整；  2.对相关区域的用户偏好、市场流行趋势等进行深入调研，发掘潜力商品类型；  3.针对本地市场情况，设计活动主题，并进行选品、策划以及执行落地；  4.针对现有用户，定期进行策划执行edm、app推送、社媒推文等活动方案；  5.对销售数据进行监控分析，及时调整及协调相关资源及运营策略。  任职要求：  1.本科及以上学历，英语六级；  2.了解海外国家当地文化最佳；  3.具备良好的沟通能力和学习能力、数据分析能力。

职责1 订单获取和项目跟进 工作任务 1、根据销售指标，完成每月度的销售目标； 2、结合市场和公司政策，拓展销售途径； 3、及时跟进项目进展、问题解决、回款、售后等工作； 4、合理控制商务经费； 5、对项目的总结和分享 职责2 市场开发与调研 工作任务 1、收集整理区域市场信息与项目需求信息，挖掘客户需求； 2、现有客户的需求深度挖掘，推动客户需求二次开发； 3、协助国内新品品类总监完成新产品销售工作的开发； 职责3 客户关系维护 工作任务 1、定期拜访客户，通过展会邀请参观等形式，扩大易瑞的品牌影响； 2、推动各项改善客户关系的事宜，包括参观验厂、售后服务支持等； 职责4 负责本国家的易和网平台运营、孵化和推广工作