• 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司信息化建设及运维项目的项目协调、现场实施交付及运维工作,包含但不限于系统集成、软件开发实施、网络安全、安防监控等项目; 2、负责公司项目系统运维工作,进行系统实施、部署、环境搭建和日常维护; 3、负责项目设备安装调试、系统搭建测试、软件部署调试、升级维护以及现场技术支持,能跟踪公司项目的进度,推进项目验收; 4、负责与客户、厂商、其他部门IT系统对接的实施工作,包括需求沟通与对接、相应文档资料的撰写等,协助各部门的工作开展; 5、负责对信息系统故障问题快速定位处理,协助和解决系统使用中的问题; 6、服从管理,完成领导安排的其他运维及技术支持等相关工作。 岗位要求: 1、大专以上相关学历,计算机相关专业,五年以上相关工作经验;有信息系统项目管理师高级证书等高级软考的优先考虑,给予证书补助。 2、熟悉IT系统基本原理架构,信息化建设项目的基本流程 3、熟练安装和使用Windows与Linux操作系统; 4、熟练配置安装及维护网络安全设备,如防火墙、交换机设备; 5、熟练使用办公软件office,具备编制项目相关文档的能力; 6、具有良好的团队合作精神,较好的沟通协调能力及语言表达能力; 7、逻辑清晰、善于总结、持续学习、工作积极主动、责任心强、工作耐心细致; 8、会开车,能开具无犯罪记录证明。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    电商,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    知时timenotes专注自然气味研究,用古法和香、冷法制皂、香包香囊,带你领略返璞归真的中式美学。 主要工作: 海外主要负责运营知时timenotesinstagram账号(内容同步meta),国内主要运营知时timenotes小红书账号。 中文图文内容10-15篇/月,英文图文内容15-20篇/月(初期),中文视频内容2-4条/月,英文视频内容2-4条/月,薪酬范围2.5-4k,根据最终发布内容量统计。 工作要求: 1、英语好,熟悉ins、meta、小红书等运营规则及玩法。 2、能根据需求,创作符合品牌调性和审美的图文和视频。 3、工作规划能力强,有时间观念,不拖延。 4、擅用各种软件及工具,具备基本的P图、剪辑能力。 无需坐班。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、基于公司低代码/无代码产品,实现整体项目落地; 2、负责或参与项目全流程服务,包括客户需求调研、咨询规划设计、方案设计、客户汇报、成果转化; 3、为客户提供产品演示、咨询、培训、实施以及技术支持,确保解决方案可以有效的执行并落地; 4、负责验收文档的编制,主持项目的验收和结项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等专业,1年以上产品、技术相关经验; 2、熟悉政府或大型企业办公或财务统计相关业务,包括OA、电子公文、财务统计等,熟悉相关产品、标准、规范、解决方案等; 3、熟悉当前主流技术架构、中间件,如linux、Redis、MQ、Docker、Kubernetes、sql等; 4、良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力,能够独立领导完整的业务需求分析和模型设计; 5、抗压能力强,有责任心,具有良好的沟通与协调组织能力,团队配合意识,具有较强的项目执行能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    尊敬的求职者。很感谢以这种方式相见。我们懂你内心伟大的梦想,也懂你琐碎的生活不易。 伯乐识良马,明主觅贤才。用学历衡量能力我们不认同。我们不看重你的学历,只看重能力。因为太多的错误导致我们清晰的认识到能力不等于学历。 我们也同时认识到工作经验的问题。经验是可以培养的。我们想给新人一个机会,也想给职业爱好者一个机会。用经验去衡量能力最终失之交臂了很多优秀的人才。 接下来讲讲我们对应聘者的要求吧: 1.首先公司招聘实习生,也招聘无经验的人员。 2.招聘应届生。 以下要求是针对有些基础的求职者所说。 1.具备艺术修养,在光源,色彩上有良好的掌控能力,对镜头与画面的把控良好,注重画面细节。 2.能熟练使用Nuke,AfterEffect,Fusion等合成软件,能够独立完成复杂场景综合元素的合成。 招聘要求讲完了就是以上内容,接下来讲讲公司待遇。 1.工作时间:早十晚七; 2.工资待遇:5000-7000(季度调薪制); 3.入职缴纳五险一金; 4.公司提供住宿; 最后祝各位求职者前程似锦! 职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、不加班
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品各项目渠道合作伙伴的开拓和渠道建设工作,对个人销售目标和业绩负责; 2、帮助渠道精细化运营(有效业绩数据分析),提升渠道业绩和用户服务质量; 3、依据公司政策有效管理所负责代理商的市场行为,并做代理商的汰换升级; 4、收集代理、市场和竞对信息,辅助市场规划; 5、不断学习产品知识,提升行业专业水平,为代理赋能(能作为主题课程的讲师); 6、其他领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有SaaS行业3年以上销售经验或商务拓展经验; 3、具备丰富的客户开拓经验和成功案例; 4、有销售要性,自我驱动,优秀的抗压能力和沟通协调能力; 5、加分项:熟悉抖音行业、具备行业客户资源、有品牌客户服务经验、有主持或者讲师相关经验。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责天猫超市的运营工作,参与制定年度/季度/月度规划并落地执行,达成销售结果; 2、策划猫超各类营销活动方案,熟悉各项电商运营推广策略,达成活动各项业务指标,完成复盘与经验沉淀复用; 3、把控各项费用预算的实施,并对费用预算的实施结果负责; 4、负责销售数据、推广数据的分析,基于数据反映问题,提出解决方案; 5、对外沟通平台/品牌资源,整合内外部资源主动推动项目进展; 任职要求: 1、**大专及以上学历,3年以上天猫渠道运营经验,有酒水行业经验优先; 2、熟悉天猫渠道/猫超发展趋势,了解天猫/猫超业务流程与规则,有较强的学习能力和执行力; 3、良好的电商运营思维、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力; 4、优秀的候选人可无猫超经验
  • 企业服务,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘语种:会法语、英语、西班牙语等欧洲语种其中一种即可 工作职责: 1. 明确客户资料的翻译需求,仔细分析项目情况并有效地进行译前分析和处理 2. 处理、拆分源文件,将项目签入memoQ并分配给相关译者。 3. 制作项目排期,合理安排译者,审校及助理的职责 4. 进行严格的术语管理工作,保证术语统一 5. 对负责项目进行QA及简单审校,避免一切低错 6. 做好项目进度和资源控制,应急调整,从而确保项目质量及工期; 7. 统计、汇总项目情况和数据; 8. 完成项目主管安排的其他临时性工作。 岗位要求: 1、积极乐观自信,细心,有责任心,善于学习,良好的理解、表达、沟通能力,能承担一定的工作压力。 2、法语/西班牙语/韩语读写能力流畅,对游戏有所了解 3、英语CET-6级500分以上为加分项 4、此岗位为正式岗,实习期间内表现优秀可转正
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、与研发、发行和本地化项目BP密切协作,负责产出游戏版本内内容“尖叫度”、把控整体质量、保障负责语种的产能。日常工作主要有术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护、文本质检、创意翻译、对游戏世界观和剧情进行包装、LQA bug检查、监棚、版本内本地化质量评估等; 2、探索挖掘海内外游戏供应商资源,包括但不限于文本翻译、校对、润色、剧情协作、LQA、游戏配音等; 3、按需要搭建流程和标准,提升质量和效率。 职位要求 1、精通日语/韩语/英语,优秀的中文表达能力,文字功底深厚,用词专业,文笔流畅; 2、2年以上游戏本地化/翻译经验,熟悉本地化的质量标准和流程; 3、热爱游戏,具有游戏相关工作经验者优先考虑; 4、具有游戏本地化经验或游戏本地化项目管理经验者,熟悉掌握CAT工作软件者优先; 5、请在简历中附上游戏经历(一般指玩过的游戏名称、品类、时长、段位等)。
  • 17k-18k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制; 8.负责生产线的适应性分析; 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核; 10.负责样车试制阶段SE分析指导; 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验; 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验; 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件,会PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 5.具有合资主机厂工作经验优先; 6.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 20k-21k 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制; 8.负责生产线的适应性分析; 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核; 10.负责样车试制阶段SE分析指导; 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验; 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验; 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件,会PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 5.具有合资主机厂工作经验优先; 6.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    1按照产品开发计划,完成符合功能性要求和质量标准的硬件产品 2负责完成原理图、PCBlayout设计,PCB打样; 3焊接调试,与软件工程师配合测试样板功能; 4各种环境,电磁等试验的实施,形成测试纪录,并根据测试结果完善样品功能 要求: 1、熟练使用AD、Candence等PCB设计软件;有6层板及以上PCB设计经验;曾做过的产品功能丰富; 2、有高速信号板设计经验优先录用,如DDR3 DDR4 eMMC HDMI等; 3、对线路板的各种抗干扰办法有丰富的实战经验; 4、对PCB的加工工艺有深入了解; 5、对电路板调试有深厚的功底; 6、熟练使用各种调试辅助工具、拆焊工具,如示波器、逻辑分析仪、风枪、电烙铁等;
  • 企业服务 / C轮 / 150-500人
    注:此岗位常驻廊坊龙河高新区科技成果孵化园,可缴纳北京社保 岗位职责: 1、按照产品开发计划,完成符合功能性要求和质量标准的硬件产品 2、负责完成原理图、PCBlayout设计,PCB打样; 3、焊接调试,与软件工程师配合测试样板功能; 4、各种环境,电磁等试验的实施,形成测试纪录,并根据测试结果完善样品功能。 岗位要求: 1、熟练使用AD、Candence等PCB设计软件;有6层板及以上PCB设计经验;曾做过的产品功能丰富; 2、有高速信号板设计经验优先录用,如DDR3 DDR4 eMMC HDMI等; 3、对线路板的各种抗干扰办法有丰富的实战经验; 4、对PCB的加工工艺有深入了解; 5、对电路板调试有深厚的功底; 6、熟练使用各种调试辅助工具、拆焊工具,如示波器、逻辑分析仪、风枪、电烙铁等;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1、中专或高中以上学历; 2、具备一般电子行业知识,能够识别常用电子元器件,会使用电烙铁焊接元器件; 3、视力佳,手脚灵活,工作认真、负责,服从领导安排,能胜任严格细致,高品质精密工作。 任职资格 1、常规元器件、LED的装焊; 2、熟悉电子装配环境、调试过程中,有焊接方面的故障时能及时配合调试人员进行处理。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业洞察:熟悉汽车及车后行业,熟悉效果广告链路和及本地生活平台业务模式,通过行业数据分析和典型案例研究,洞察行业需求和增量机会点,制定行业策略; 2、提收策略:以广告收入提升为目标,梳理行业打法,深入行业发展,提炼关键经营指标和案例库沉淀; 3、专项推进:依据业务发展需求,制定专项计划,协同各部门完成专项策略和执行; 4、产品协同:推动商业产品迭代升级,完善投放产品,提升客户投放效果及满意度; 5、行业解决方案:负责汽车及车后行业的本地推广告运营,持续探寻客户 ROI 改善策略,提供综合商业产品解决方案,为行业客户定制运营方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上工作经历,有汽车及车后行业或本地生活运营经验优先; 2、熟悉商业化产品链路,有产品经理、产品运营、行业运营经验者优先; 3、具有良好的行业分析和数据分析能力,能对产品存在的问题进行归因; 4、具备项目管理经验,有良好的沟通能力、应变能力和跨部门协作能力; 5、有较强的团队合作意识,能拥抱变化,有较强的抗压能力。