岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责 1.协助市场总监制定并执行市场推广计划，完成数据收集、分析及报告撰写； 2.负责客户沟通、活动筹备及现场执行，维护公司品牌形象； 3.跟进市场项目进度，协调跨部门资源，确保任务高效落地； 4.参与行业展会、商务洽谈及客户接待，支持市场总监完成外联工作； 5.熟练掌握公司软件系统，及时解答大客户问题； 6.完成市场总监交办的其他临时性任务（如出差支持、文案撰写、视频剪辑等）。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先； 2.形象气质：形象端庄大方，气质佳，具备良好的职业礼仪； 3.沟通能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的谈判技巧与应变能力； 4.核心能力： 1.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word）； 2.具备基础市场分析能力，能快速整理数据并输出报告； 3.适应短期出差（年均8-12次，每次1-3天）； 5.加分项： 1.有学生会/社团干部、大型活动策划经验者优先； 2.持有C1驾照或具备英语基础沟通能力者优先。

1、 负责公司项目部的经营计划落实，具体项目业务的执行实施。 2、 负责项目部业务开发销售，含运投标文件制作，审核，投标，完成公司任务。 3、 负责公司项目客户的维护，商务洽谈，及时协调解决过程中问题。 4、 负责项目业务执行中审核，含询比价、各类文件，费用，利润的审核与确认工作。 5、 负责项目业务各种风控，含成本控制，风险控制。 6、 负责项目各类总结，含信息收集整理，分析汇总，判断执行，文件归档，完善执行管理。 7、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有 3 年以上的工程项目货运输管理经验，有独立完成一定项目业绩。 2. 具有丰富海/空运进出口国际货运管理经验，有丰富的贸易和航运知识，熟悉进出口清关流程； 3. 熟悉航空公司/集装箱船公司和件杂货船公司其特点优势和港口各部门的操作流程； 4. 具有大学本科学历,英语 4 级以上，能熟练阅读及书写英文 EMAIL，英语沟通； 5. 人品口碑优异忠诚可靠，做事踏实细致耐心，责任心强执行能力强，条理清晰善沟通，形象好语言表达能力，吃苦耐劳，工作有热情。 职位福利：五险一金、项目奖金、绩效奖金、年终奖、周末双休、大牛带队、出国深造 基本月薪9k-13k, 依据能力级别定薪，+业绩提成+年终奖，优秀者年薪50万+

薪资范围：7-12K 岗位职责 1.客户触达：以各种联络方式，如电话、微信、拜访，巡展等联络方式触达客户，联络对时政媒体广告有具体需求的政府客户群，记录客户画像及跟进状态，定期复盘转化率。 2.客户对接：负责与指定政府客户（如宣传部、文旅厅等部门）进行日常沟通，准确理解客户需求，及时反馈项目进展，维护并深化客户关系。 3.落地执行：邀约高意向客户线下会面，协调商务经理时间并安排拜访行程，包括但不限于方案跟进、效果跟踪等，确保项目高质量按时交付。 4.商务支持：需要出差，陪同商务经理进行客户拜访、商务洽谈、提案演示及客情维护，负责会议纪要、资料整理等后续跟进工作。 任职要求 1.基本要求：***本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先。 2.形象端正，举止得体，具备基本的商务沟通礼仪和方式。 3.具备1年以上商务助理、客户执行、项目协调或相关工作经验，有政府、央国企等项目对接经验者优先考虑。 4.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），能独立制作和美化方案PPT者更佳。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责拓展和维护招商渠道，寻找潜在合作伙伴，完成招商任务； 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息，了解行业动态和发展趋势，为公司制定招商策略提供数据支持； 3. 负责招商项目的推广和宣传，策划并执行招商活动，提高公司品牌知名度和市场影响力； 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈，向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式，促成合作意向的达成； 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务，确保合作顺利进行； 6. 负责建立和完善招商客户档案，定期进行客户回访，维护客户关系，提高客户满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 2年以上招商或销售工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。

薪资结构：月薪=（基本工资60%+目标奖金20%+目标业绩奖金20%）+提成+年终 待遇：五险一金 岗位职责： 1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道； 3、采取有效方式激励渠道合作伙伴； 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案； 5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题，提出解决方法及所需支持； 6、负责区域代理商的培训和市场协助工作； 7、完成公司指定的渠道销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年医疗信息化、教培软件、院校渠道开发和代理商开发运营经验； 2、具有独立市场开拓能力和渠道资源者优先考虑； 3、性格外向，强烈的事业心及团队合作精神，有电销经验优先； 4、能适应项目短期出差需求。

工作职责: 1、针对公司IP业务进行商务洽谈、授权、跨界合作； 2、拓展直客和代理资源，完成销售KPI，维护客户、渠道关系； 3、负责授权内容商务拓展和合作，包括参与业务拓展计划、获取外部商机、拓展外部合作伙伴、推动业务落地； 4、合同签署，项目跟进，落地，回款。 5、协同公司支持部门与被授权商推进合作计划，做好合作项目及客户管理工作； 6、协同主管领导进行品牌联合推广、授权行业展会等线下活动； 7、与潜在客户、签约客户建立良好的客情维护关系； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科以上学历，具有2年以上品牌IP授权商务合作经验，热爱音乐产业、动漫或二次元； 2、具有成功授权工作经验，具有服装、玩具、文具、母婴产品、低幼方向、广告等行业资源者优先； 3、具有独立的拓客能力，具备优秀的销售特质：良好的市场敏感度，优秀的沟通表达能力、商务谈判能力、业务拓展能力； 4、为人正直，亲和力强，具有优秀的职业道德和责任心； 5、对数据敏感，有一定数据分析能力； 6、具备创新思维，喜欢尝试，积极主动，能承受工作压力，具有出差属性。 (属于销售岗位，需要维护和开拓客户资源，完成kpi指标)

总经理兼销售部门，部门助理由总经理带，后期晋升通道-销售部-销售/工程部-助理/维保部-售后。看未来实习情况而定，有销售性质，介意勿递。 岗位职责: 1.资料、数据的整理、记录、分析与归档。 2.方案报价、合同的制作。 3.协助客户的对接、接待与商务洽谈。 4.维护老客户。 5.组织部门会议。 任职资格: a.经验不限，优秀应届毕业生亦可，入职之后带薪培训电梯专业知识。 b.口齿伶俐，思维清晰，乐于与人沟通交流，有良好的沟通能力。 c.有上进心，诚实守信。

1、有电销，面销、网销，商务洽谈经验、2、有医疗机构资源、销售过医疗产品或医药代表的优先。 3、主要工作销售民营医院，提供互联网医院或云门诊软件、公司提供客户数据、看自己销售能力。 4、销售一套互联网医院系统提成1.5-2万不等、如做的好的可以考虑成为合伙或升职加薪。

岗位：解决方案工程师 一、岗位职责 （1）客户需求洞察与方案设计 1.深入调研客户业务流程，挖掘潜在需求，分析业务痛点，形成详细的需求分析报告。 2.结合公司技术实力和产品优势，为客户量身定制信息化解决方案，涵盖系统架构设计、功能模块规划等，确保方案的可行性与先进性。 （2）项目推进与技术支持 1.协同销售团队，参与项目前期沟通与商务洽谈，提供专业技术支持，解答客户技术疑问，增强客户合作信心。 2.在项目实施过程中，担任技术顾问角色，指导项目团队开展技术工作，确保项目按计划推进，达成预期目标。 3.负责项目验收环节，协助客户进行系统测试与验收，收集客户反馈，持续优化解决方案。 （3）行业研究与技术创新 1.密切关注信息化领域政策动态、技术发展趋势，收集行业信息，定期撰写行业研究报告，为公司战略决策提供依据。 2.基于行业研究成果，提出技术创新方向和产品优化建议，推动公司技术升级与产品迭代，保持公司在市场中的竞争力。 （4）团队协作与知识共享 1.与研发、测试、运维等团队紧密合作，确保解决方案在技术实现上的一致性和稳定性。 2.组织内部技术交流与培训，分享行业经验和技术知识，提升团队整体业务水平。 二、任职要求 1.**本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业。 2.具有3年以上信息化项目经验，熟悉数据中台、数据治理相关经历。 3.精通信息化领域相关技术，如云计算、大数据、人工智能、网络安全等，具备独立设计解决方案的能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、内部团队有效沟通，协调各方资源解决问题。 5.具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，不断优化解决方案。 6.持有相关行业认证证书者优先考虑，如软考证书、PMP等

岗位职责： 1：负责哈萨克斯坦维修工厂的日常管理工作，当地维修工人的工作安排、工作协调及纪律管理； 2：负责公司维修工程人员与哈方在工作中的沟通交流，参与现场技术协调与商务洽谈； 3：负责俄语翻译，各类俄语资料的笔译与现场口译； 4：负责协调车间厂房的运作与维修设备的调度与使用，确保生产作业安全高效； 5：负责对接当地公司在财务、法务、合规事务方面的对外沟通与处理； 6：需常驻哈萨克斯坦阿克托别，接受公司统一派驻安排。 任职要求： 1：年龄30-45岁； 2：精通俄语听、说、读、写、译，具备良好的文笔及口语表达能力； 3：有机械设备、石油天然气设备销售经验； 4：有外籍员工管理经验者优先 ，具备跨文化沟通、协调、统筹与执行能力； 5：熟悉哈萨克斯坦当地法律法规、财税制度及企业运营规范，能独立处理对外事务； 6：熟练掌握办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力； 7：熟悉或掌握哈萨克语或俄语者优先

【岗位职责】 1、【梳理公司财务】懂得财务知识，能够胜任对接财务公司业务，维护财务常态运营。 2、【协助管理工作】具备档案管理的能力，工作细心执行能力强。 3、【商务洽谈&法务】负责梳理起草商务洽谈合作协议，形成正式签约文件。 【任职要求】 1、居住地不限，可在线办公，公司提供五险一金。 2、本科及以上学历，行政管理、档案管理及文秘专业优先，5年以上行政管理工作经验； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、善于沟通，有亲和力，较强的保密意识，良好的团队合作能力，高度的责任心。 5、试用期2个月，试用期工资6k。

深入理解军队领域业务，精准把握相关客户痛点。负责大数据及大模型应用相关项目的针对性解决方案。 一、岗位职责 （1）客户需求洞察与方案设计 1.深入调研军队客户业务流程，挖掘潜在需求，分析业务痛点，形成详细的需求分析报告。 2.结合公司技术实力和产品优势，为客户量身定制信息化解决方案，涵盖系统架构设计、功能模块规划等，确保方案的可行性与先进性。 （2）项目推进与技术支持 1.协同销售团队，参与项目前期沟通与商务洽谈，提供专业技术支持，解答客户技术疑问，增强客户合作信心。 2.在项目实施过程中，担任技术顾问角色，指导项目团队开展技术工作，确保项目按计划推进，达成预期目标。 3.负责项目验收环节，协助客户进行系统测试与验收，收集客户反馈，持续优化解决方案。 （3）行业研究与技术创新 1.密切关注军工信息化领域政策动态、技术发展趋势，收集行业信息，定期撰写行业研究报告，为公司战略决策提供依据。 2.基于行业研究成果，提出技术创新方向和产品优化建议，推动公司技术升级与产品迭代，保持公司在市场中的竞争力。 （4）团队协作与知识共享 1.与研发、测试、运维等团队紧密合作，确保解决方案在技术实现上的一致性和稳定性。 2.组织内部技术交流与培训，分享行业经验和技术知识，提升团队整体业务水平。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业。 2.具有3年以上军工领域信息化项目经验，熟悉军队业务流程，对军队信息化建设有深入理解。 3.精通信息化领域相关技术，如云计算、大数据、人工智能、网络安全等，具备独立设计解决方案的能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、内部团队有效沟通，协调各方资源解决问题。 5.具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，不断优化解决方案。 6.持有相关行业认证证书者优先考虑，如软考证书、PMP等