职位职责： 1、能对餐饮行业生态开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，并通过定量、定性等多种手段，对业务方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策； 2、对餐饮行业商家的经营业态、供需关系等商业模式有一定的理解，找到关键驱动要素，基于分层/品类等视角不断完善线上经营场景及价值，实现餐饮行业线上化率的增长； 3、核心面向大小单体及中等连锁餐饮商家，通过调研分析经营痛点、挖掘业绩增长机会点，基于经营场景输出解决方案，协同多团队完成产品能力建设及迭代，为解决方案的落地效率、效果收益、规模渗透及使用体验等指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上产品经理经验，有餐饮相关行业B&C端产品经验优先； 2、善于洞察和总结，具备较好业务数据分析能力，能够根据数据表现和反馈及时调整产品策略； 3、具备较好的目标拆解落地能力，能清晰定义问题、寻求多种解决方案，能够保持高效的执行力及工作节奏； 4、表达有逻辑，做事有条理，有较强的沟通和跨团队协作及项目管理能力，有效推动问题的解决。

职位职责： 1、从生活服务业务视角理解市场竞争态势，深度分析抖音商品价格、供给、营销活动等维度，制定分品类/城市/商家分层的竞争策略； 2、结合节点、活动场景，设计差异化攻防方案，提升用户复购与平台认知； 3、搭建竞争效果评估体系，追踪覆盖/追补/时效等核心指标，通过数据归因定位问题迭代策略； 4、协同产品研发、商务、市场、算法等团队，推进攻防链路优化； 5、联动业务大区与服务商，将竞争攻防策略融入日常经营，提升商务执行效率与商家配合。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网策略运营相关经验，有本地生活服务背景优先，理工科背景优先； 2、对数据敏感，擅长归因分析与指标体系搭建，能从数据中发现机会与风险； 3、具备复杂业务场景下的策略拆解与创新能力，能基于数据与业务逻辑制定可落地的攻防方案； 4、自我驱动，责任心强，具备优秀的资源整合与推动能力，能协调产品研发、商务、市场等多团队达成目标。

职位职责： 1、为线索类行业本地GMV规模负责，熟悉业务线下履约逻辑、行业特点与市场情况，具备策略能力，输出行业策略与产品建议； 2、为商家经营效率与用户体验负责，对流量转化与商业产品有较好商家视角理解； 3、与协同方形成共识并推进业务目标达成； 4、业务层面数据多维分析，为产品/策略迭代提供数据支撑与判断。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上电商运营、流量广告商业化经验，线索类行业/0-1项目经验，丽人等相关经验优先； 2、深刻理解业务模式与产品逻辑，能清晰定义并抽象问题、寻求多种解决方案的能力； 3、具备较强项目管理能力，复杂问题解决能力，较强数据分析驱动能力； 4、具有良好的目标拆分及一定抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 5、优秀的沟通能力。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务的通兑、托管等平台经营玩法迭代，为特定品类或分层商机的经营效果增长负责； 2、针对机会分层用户和经营场景，根据数据和调研对业务发展趋势做出分析判断、找到产品机会，制定合理的推进策略，设计匹配的解决方案； 3、基于抖音经营生态特性，有效整合平台和行业资源，探索创新性、市场化的经营模式，高效落地，体系化、规模化运转； 4、统筹上下游资源，联动算法、业务等团队，推进策略拉齐、产品迭代和业务应用，拿到增量结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上C端相关产品经验； 2、能关注行业和产品动向，热爱市场洞察，有较强的商家/行业视野、商业敏感度和用户同理心，有营销玩法经验者优先； 3、独立负责过完整的导购产品或玩法，有较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题，具备良好的逻辑思维能力； 4、具备出色的学习能力和自我驱动力，有良好的跨团队沟通能力和资源整合能力，善于调动内外部资源，有责任感。

职位职责： 1、从事抖音生活服务商家入驻发品到线下履约过程中的风险识别相关工作，为识别能力负责； 2、在风险召回和提升审核效率等业务场景上探索和落地大模型应用，能建立全局策略评估体系，全方位诊断策略效果； 3、深入了解业务风险全局策略及相关务知识，协同各业务团队、算法、研发团队，目标导向，保证团队合作的顺畅和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年策略产品/策略运营工作经验，有过深度的大模型项目经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、负责平台经营模式探索，包含但不限于通过商品聚合、流量干预、托管售卖等方式干预经营增量； 2、针对不同目标分层用户和经营场景匹配商品经营方案，根据数据和调研对业务发展趋势做出分析判断、找到经营机会，制定合理的推进策略；并基于抖音经营生态特性，有效整合平台和行业资源，探索更创新性、市场化的商品经营模式； 3、统筹上下游资源，联动算法、业务等团队，推进策略拉齐、产品迭代和业务应用，拿到增量结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上ToB的商品/商家产品经验，对供应链、消费者行为、商业化有认知和思考，有生活服务行业及供应链经营经验者优先； 2、具备优秀的产品分析规划能力，有较强的商家/行业视野、商业敏感度和用户同理心； 3、对工作有热情，富有探索精神，具备较强的沟通协调、资源整合及统筹管理能力，有责任感。

职位职责： 1、负责北区生活服务广告客户的开拓与维护工作，建立与客户的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2-5年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、对销售工作热情高；具备较强学习能力和优秀沟通能力，有敏锐市场洞察力，有责任心和积极工作态度。

职位职责： 1、基于对景区门票行业的理解和分析，进行商品审核策略和分层策略设计并跟进策略实施与落地； 2、抽象共性特征，提出履约及治理产品需求，推动产品能力优化解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年门票、电商、度假等相关行业治理和体验经验（如商家运营、体验运营、商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究等）； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，有良好的产品化思维，擅长设计指标和规则策略机制； 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，善于独立思考，逻辑性强，能发现问题并制定解决方案并推动落实； 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力，具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力，有强责任心和推动力，具备一定项目管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动生活服务场景的作弊风险的发现与治理，包括交易、营销、恶意行为、流量等风险； 2、利用海量内容和行为，结合大模型技术、序列检测、图表示等人工智能方案，识别风险行为和用户； 3、构建业内领先的交易风控体系，持续探索算法方案创新，维护平台公平可信，为业务保驾护航。 职位要求： 1、两年以上算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟悉C++/Java/Python，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台； 3、对业务和数据敏感，能够从数据上发现风险，提出解决方案，并验证效果； 4、有钻研精神，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 5、具有风控算法研发经验，对黑灰产对抗有一定了解者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少1年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位职责： 1、负责酒店行业NKA大客户产品运营，分析行业头部客户经营痛点、挖掘业绩增长机会点，输出产品需求和解决方案，协同产品和研发团队完成产品迭代； 2、聚焦酒店行业，包括但不限于商家端、CRM、视频直播、商品、交易履约、行业解决方案、清结算等行业产品能力的建设、实施、优化，为客户引入和经营提效负责； 3、深刻理解本地业务和内容平台的逻辑和用户需求，能够基于业务目标针对性输出产品玩法并落地执行，定期沉淀产品策略和成功案例； 4、为新产品工具的普及做好推广落地工作，协同销售/上游产品团队，做好培训和监控，通过产品提升业绩健康增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品运营经验，熟悉本地生活业务，有酒店行业经验优先； 2、熟悉本地生活相关行业和内容平台相关的规则和机制，主导推动过产品功能的上线或迭代； 3、数据驱动，能够根据业绩表现和数据反馈及时调整产品策略； 4、具备较强的项目管理能力，表达有逻辑，做事有条理；有较强的沟通和跨团队协作能力，积极主动。

职位职责： 1、对接线索行业的业务团队和商家，通过与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案（涵盖商家入驻管理、商品上下架及优化、交易流程维护）； 2、负责交易上翻项目的产品运营，对支付链路优化、履约权责管控负责； 3、基于对团购产品逻辑及汽车行业商家需求的深度理解，挖掘有价值的开放平台需求；推动产品团队完成功能建设与迭代优化，并对产品推广效果（如使用率、转化数据）负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有开放平台工作经验的优先； 2、具备较强的数据分析能力、能够从数据中发现问题、制定方案，能够清晰评估优先级； 3、有良好的需求与项目管理能力，协同产品团队快速迭代产品； 4、具有良好的自驱力和主人翁意识，具备良好的沟通协作能力，同时具备一定的抗压性。

职位职责： 1、负责抖音生活服务商品策略的设计与落地，以提升商品供给、动销、ARPU为目标提升平台GMV增长； 2、建设商品画像和需求画像模型，解读抖音生态下的商品供需关系，洞察增长与竞争的机会点； 3、具备较强的用户视角，深入了解用户在抖音的消费决策路径，联动内容场、货架场共同撬动消费需求，打造抖音爆款商品； 4、构建策略评估体系，持续分析商品丰富度、竞争力、需求满足度等，通过数据发现问题并反推策略与产品优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年互联网产品经验，2年以上商品运营或策略运营工作经验； 2、具备深度数据分析能力，有策略设计与产品化思维，能独立拆解业务诉求并输出解决方案； 3、逻辑清晰，具备强跨团队沟通与协同能力，能在高复杂度项目中推动业务目标与技术能力落地； 4、对前沿技术保持关注与兴趣，了解AI工具在策略运营场景的应用（如智能分析、策略辅助等），有相关项目经验者优先。