• 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略,对区域服务商业绩结果负责; 2、制定团队和区域服务商开发规划,组建并激励团队达成业务指标; 3、开发区域内电商生态资源,提高抖音电商在区域的影响力和渗透; 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动,标准化实施流程,确保活动目标达成和合规; 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点,从服务商和商家视角参与产品的定义和改进,促进组织数字化、工具化提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验, 服务商或渠道运营经验优先; 2、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 3、性格外向,能够独立处理复杂局面,有良好的大局观和方向感。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词; 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班,完成指定的教学任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和耐心,能够有效引导学生学习; 3、熟悉英语词汇,词汇量达到3000以上; 4、能够接受灵活的工作时间安排,按时完成教学任务。
  • 11k-14k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)品牌策划方向 协助总经理开展品牌发展战略相关工作,参与市场调研活动,收集行业趋势、竞争对手动态等基础信息,为品牌战略制定提供数据支撑。​ 参与公司品牌形象维护与提升工作,协助品牌宣传活动的策划、执行与效果评估,涵盖线上线下活动、广告投放、公关活动等。​ 协助管理公司自媒体平台,如微信公众号、微博、抖音等,依据要求制定内容发布计划,撰写文案,提升品牌曝光度与粉丝活跃度。​ 协助推进品牌合作项目,与合作伙伴保持日常沟通,保障项目顺利进行。​ (二)绩效管理方向 在总经理指导下,参与公司绩效管理体系的设计与优化工作,协同制定绩效指标与评价标准。​ 负责组织公司各部门的绩效评估流程,收集、整理绩效数据,对结果进行初步分析并及时反馈,为决策提供数据参考。​ 协助各部门制定绩效改进计划,跟进绩效改进过程,助力公司整体绩效提升。​ 定期对绩效管理体系进行总结,提出优化建议。​ (三)经营计划方向 协助总经理制定公司年度经营计划,包含目标设定、策略规划、资源分配等环节,确保经营计划契合公司战略方向。​ 负责将年度经营计划分解至各部门及季度、月度,跟踪计划执行情况,及时察觉问题并提出初步解决方案。​ 收集公司内部运营数据,对经营状况进行基础分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ 参与公司重大项目,协助进行项目进度管理、成本控制与风险管理,推动项目顺利落地。​ (四)其他工作 积极参与公司组织的各类培训学习活动,持续提升综合能力。​ 完成总经理交办的其他临时性工作任务。​ (五)发展方向选择与深化 品牌策划方向:深入研究品牌战略规划,主导品牌宣传活动策划与执行,负责公司品牌合作项目的全流程管理,提升公司品牌市场影响力。​ 绩效管理方向:独立负责公司绩效管理体系的优化与完善,深入分析绩效数据,为公司决策提供精准的数据支持,推动各部门绩效提升。​ 经营计划方向:主导公司年度经营计划的制定与调整,深度分析公司运营数据,为公司战略决策提供有力依据,负责重大项目的整体规划与管控。​ 四、任职要求​ 教育背景:研究生及以上学历,专业不限, 工商管理类专业有一定优势。​ 专业技能:​ 对品牌策划有基础认知,了解常见品牌传播渠道,具备一定文案撰写能力。​ 知晓绩效管理基本概念,能够运用简单的数据处理方法。​ 熟悉企业经营计划的基本流程,具备初步数据分析和逻辑思维能力,能使用办公软件进行基础数据处理。​ 熟练运用办公软件,有良好的文案撰写和沟通表达能力。​ 素质能力:​ 学习能力强,能快速掌握新知识、新技能,适应公司发展节奏。​ 团队协作意识佳,具备良好沟通协调能力,可与不同部门人员顺畅交流合作。​ 责任心强,执行力到位,工作认真负责,按时完成任务。​ 具备创新思维,能积极思考解决工作中的问题。​
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    入职即可带证实习(专代证),实习待遇与老员工相同。(实习名额充足) 行业介绍: 知识产权行业为国内近几年重点发展的新兴行业,主要为客户提供技术创新的保护,申报国家专利等知识产权代理服务,具备非常大的发展前景,国家对行业的重视度逐年提升,**的高薪行业。 岗位职责: 一、专利技术挖掘、撰写专利申请文件并答复专利审查意见通知书等; 二、专利检索与分析,进行专利挖掘与布局,为申请人制定专利申请和保护策略。 三、处理专利无效、专利诉讼、专利规避等事务; 四、了解客户技术信息,挖掘发明点,为客户提供专业的咨询意见; 五、配合或协助其他岗位、部门的工作 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,理工科相关专业,硕士学历、有经验者优先; 2、从事过相关专利申请事务,如专利检索分析,对专利撰写有深刻的研究 3、有处理过专利规避、专利无效、专利诉讼等相关业务优先考虑 5、良好的沟通和表达能力、良好的客户服务意识,抗压能力强,责任心强、工作认真细致,具备良好的团队协作能力 福利待遇: 1、公司提供五险+体检+节假日福利+培训+餐补 2、团队聚餐、小组娱乐活动、节假日福利、法定节假日均放假休息 3、不定期举办员工活动(下午茶、聚餐等),帮你缓解工作压力: 4、公司不定期组织员工联谊会、外出旅游,丰富员工的**生活。 5、工作时间早8.30-17.30 中午休息1.5小时,做五休二,周末双休。 职业发展: 我们的事业部老大是技术出身!我们的市场部老大也是技术出身!我们未来的项目负责人也从技术人才中选拔,这样的正则难道不香吗? 公司地点:安徽省合肥市蜀山区新城大厦5楼
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘:带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册,对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天,可周末休息。7.纯办公室工作,不需要外出。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1负责产品视频、创意视频等相关剪辑与拍摄制作; 2,熟悉抖音短视频平**格及制作流程,具备一定独特创新能力: 3根据视频脚本或文案,精准理解视频的意图,把控视频逻辑及剪辑节奏 4.沟通能力强,具有良好的团队合作精神与职业道德,任职要求: 1.做事认真负责,执行能力强 2.热爱短视频行业,无经验可带,有大佬带,3有剪映pr基础者优先 我司目前针对剪辑师有可带政策 请详细备注并与面试人事沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    照顾3岁宝宝 深圳住家单 薪资 8000至9500 2-3人,面积100左右。阿姨主要工作是带3岁宝宝 教礼貌称呼,玩益智游戏,认识英文单词,有阿姨做饭做卫生。籍贯不限,年龄25-45岁之间。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【只要您】: 1、2年以上修图工作经验,必须精于人像修图; 2、良好的修图技术,能独立完成定调、冲图和修图。 【您要做】: 1、对产品图片进行后期处理,利用专业技术美化图片; 2、把握商品特色以及属性,以最好的图片效果展示产品; 3、需要善于发现问题,对图片处理的方法有自己的见解,能优化图片处理流程; 4、按时按质量要求完成修图任务。 【我们有】: *完善的薪资体系:有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利:不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀:入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动:年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会:导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期:法定节假日 + 带薪年假 ——————风里雨里 千洛在这里等您 ——————
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海**! >专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦,想奋斗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资:(底薪+奖金+提成) 1、大专7000,本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保+五险 3、提供住宿方案;五百门店就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) 4、买卖提成15%~45%;租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间:(内部晋升,不对外招收管理层) 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) --------------------------------------- 三、岗位要求:(能力第二,态度**) 1、18岁以上,35岁以下,***大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试,也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋,你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅,一对一跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升! 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训,锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系! 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队! 最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,绝无空降兵! 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑,真正实现就近分配
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资福利: 1.有经验丰富的师傅带教; 2.公司氛围好,能力提升快; 3.不定期团建,年度员工旅游; 4.包住宿,提供员工宿舍; 5.表现优异者,毕业后可继续留任; 岗位职责: 1、负责编写废水废气处理技术方案、图纸设计及现场安装调试; 2、协助业务、工程部门解决客户技术问题,并配合业务部门进行技术交流达成成交; 3、协助工程部门核算工程料单; 4、完成公司领导安排的日常工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,环境工程/机械/热工/暖通/化工等相关专业; 2. 熟练使用AutoCAD及办公软件; 3. 良好的团队意识,善于沟通; 4. 吃苦耐劳,适应短期出差。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的销售咨询服务,解答客户关于产品、服务、市场等方面的疑问。 2. 根据客户需求,提供个性化的销售解决方案,帮助客户实现销售目标。 3. 参与销售团队的培训与指导,提升团队整体销售能力和业绩。 4. 定期收集和分析市场信息,为销售策略的制定提供数据支持。 5. 维护客户关系,建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 至少5年以上房产、保险、汽车销售等相关行业的销售经验。 2. 具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与不同类型的客户建立良好关系。 3. 拥有强大的气场和说服力,能够有效引导客户达成销售目标。 4. 熟悉销售流程和销售技巧,具备良好的销售心态和团队协作精神。 5. 具备良好的职业素养,团队协作能力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 岗位优势: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成奖励。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的客户资源和广阔的市场空间。 5. 公司提供节假日各类福利,包括五险、带薪年假、节日福利等。 应聘方式: 联系电话:***********
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    接收0基础新手小白,兴趣浓厚者无需经验  工作内容 使用烘焙设备制作门店所需面包,蛋糕等 工作要求 18-30无需经验,对烘焙有浓厚的兴趣,热爱烘焙,工作认真,爱干净,身体健康 工作时间 9:00-12:00,13:00-17:00 薪资福利 新手底薪4000起,转正有门店提成保底到手6000以上,熟练后保底7000以上,正常工作8000左右
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容资讯,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位说明 1、【工作内容】为用户进行运势测算,并进行销售转化 2、【经验要求】需要懂八字/紫微(若不懂可面试我们【国学销售】职位!!),入职即提供全流程培训,包你轻松上手! 3、【销售产品】运势咨询服务,C端客户,网销(用户主动添加微信) 4、【薪酬待遇】无责底薪4~7k+高额提成+日奖/周奖/月奖(综合月薪12~20K),底薪可随业绩提升,且有晋升通道! 5、【使命愿景】帮助用户成就更好的人生,成为全球领先的心灵服务平台! 6、【面试流程】岗位急招,只有一轮面试,第二天出结果,录用后一周内入职!! 二、职位要求 1、1年及以上八字/紫微测算经验,过往案例数量≧50个,准确率较高,有经验者优先 2、有强烈的赚钱欲望 3、价值观良好,为用户的人生负责 4、必须认同第3点 5、对命理学有信仰者优先 三、我们给您提供 1、【高薪待遇】极具竞争力的薪酬待遇、月度奖金、季度奖金、年终奖金、每年调薪 2、【五险一金】为每一位员工缴纳广州社保+公积金 3、【安家贷款】为优秀员工提供无息购房贷款30~50万元+安家礼金6666元 4、【人才培养】员工培训基金、全民读书计划、兴趣成长小组(足球/篮球/羽毛球/飞盘等) 5、【多彩团建】免费零食不限量供应、美味下午茶、部门团建、企业文化活动、每年一次集体国内/国外旅行 6、【超长假期】春节假期10天+带薪年假5~20天 7、【超多福利】每月带薪病假/女生假、集体生日会、节日礼品、入职周年礼金、结婚礼金、生育礼金 8、【年度体检】每年一次免费体检,关爱你的健康 9、【优越环境】高层甲级写字楼、珠江新城一线景观、五羊邨地铁站C出口直达
  • 游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作; 2、把控项目风格,能够理解和诠释客户原画意境,对呈现的作品有自己的见解; 3、根据项目进度执行分配的任务,同时满足质量要求; 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先,能熟悉并快速上手3D建模工作; 2、喜欢并热衷于各类游戏,了解市场上主流游戏风格,对游戏极具热情; 3、具备良好的学习意识,团队合作精神,有责任心,能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇:岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+半薪病假+年度体检+节日福利; 2、调薪制度:每9个月一次调薪机会; 3、员工活动:每周组织体育运动,每月都有生日party和下午茶,不定期组织旅游团建和主题节日活动; 4、内部培训:不定期组织技术培训与分享会,超多学习机会; 5、晋升通道:公司注重内部培养和提拔,优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者,实现升职加薪的梦想; 6、环境氛围:工作累了可以撸猫~团队年轻高素质,都是90后,能逗逼不撕逼,领导幽默风趣,扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋六楼607-609(公交站:天河软件园管委会;近21号线天河智慧城地铁站) 期待您的加入~