• 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    该职位关注结合背景环境的人物手绘能力,投递简历烦请附带手绘作品(双人或多人海报类作品类型)。 广播剧涉及:耽美、言情,古代、现代,国风、二次元、青春校园等各类风格。 (目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型) 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责: 1. 负责广播剧宣发类美术工作,如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展(包括但不限于Q版形象等),衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求: 1. **专科及以上学历,有扎实的美术功底,美术设计相关专业; 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力,良好的绘画功底,掌握不同风格插图绘制,兼具较强的插画和视觉设计水平,乐于追求细节; 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解,熟悉当下广播剧的市场需求; 4. 想像力丰富,脑洞大,常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动; 5. 善于与人沟通,抗压能力强,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力; 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责手机或相关产品项目测试方案、策略制定; 2、项目测试进度跟进; 3、项目过程问题跟进处理、闭环; 任职资格: 1、通信电子相关专业; 2、有消费电子硬件测试或开发经验(基带方向); 3、熟悉产品开发流程。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、驻点重点产业带,负责电商商家引入,通过本地头部商户树立标杆,圈层深耕产业带商户入驻; 2、属地化服务,整合本地资源、政府资源、协会资源、平台资源扶持商家动销; 3、洞察商家需求,通过商家成长政策、平台激励,放大商家成长和经营效果; 4、定期开展本区域赋能培训,提高抖音电商在区域的影响力和渗透率; 5、根据市场情况,善于及时调整可实施策略,坚韧皮实、敢打敢拼、成就彼此。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, BD经验及电商平台经验优先; 2、具备较强的自我驱动和责任心,具有优秀的团队合作精神及组织协调和沟通能力; 3、性格外向,能够独立处理复杂局面,有良好的大局观和方向感; 4、能够推动团队成长及业务能力提升,有大型电商平台经验者优先。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品系统方案基带部分的项目需求分析、硬件方案选型及可行性评估工作 ; 2、负责产品基带部分的原理图、PCB Layout 评审,负责主导解决基带相关重要问题; 3、负责基带部分的关键器件的选型; 4、新平台、新技术的跟踪,主导基带相关的预研工作 。 任职资格 1、本科及以上学历,电子、通信相关专业,10年以上手机或其他智能硬件相关开发经验,有高通、MTK等手机旗舰平台开发经验者优先 ; 2、熟练掌握模拟、数字电路知识,具备模、数电路混合设计及问题解决能力; 3、精通智能终端产品基带相关电路、器件的工作原理和应用要点,并能综合运用,熟悉PADS、EE。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解产业带行业的细分市场,负责产业带品类业务规划及商家运营,推动产业带品类持续稳步增长; 2、对负责商家进行分层运营管理,根据整体业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货品计划等,推动商家与平台深度合作;分析行业市场及竞品,定期调研、收集及评估客户需求; 3、根据行业及品类趋势,批量维护产业带优势商家,结合产业带各行业整体发展需要,跨部门协同完成合作项目; 4、分析业务数据,归纳商家运营、货品、消费者端的共性问题并落实解决方案,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 5、结合抖音内容特性,制定产业带行业商户在抖音产品内的完整打法,有较高洞察行业趋势的能力,根据行业特性、发展阶段及竞争趋势制定行业策略的发展运营策略; 6、对接产业带商家生态的治理优化,打造健康电商生态,提升消费体验兼顾营商环境,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或者品牌电商的相关工作经验; 2、具备较强的数据分析及解读能力,善于从数据中发现问题和机会; 3、具备较强的沟通协作能力,资源整合能力,推动跨部门协调完成项目落地; 4、具备开放有开放的心态,具备较强的学习力、自驱力和一定抗压能力,独立思考,善于总结。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘:带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册,对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天,可周末休息。7.纯办公室工作,不需要外出。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1负责产品视频、创意视频等相关剪辑与拍摄制作; 2,熟悉抖音短视频平**格及制作流程,具备一定独特创新能力: 3根据视频脚本或文案,精准理解视频的意图,把控视频逻辑及剪辑节奏 4.沟通能力强,具有良好的团队合作精神与职业道德,任职要求: 1.做事认真负责,执行能力强 2.热爱短视频行业,无经验可带,有大佬带,3有剪映pr基础者优先 我司目前针对剪辑师有可带政策 请详细备注并与面试人事沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    照顾3岁宝宝 深圳住家单 薪资 8000至9500 2-3人,面积100左右。阿姨主要工作是带3岁宝宝 教礼貌称呼,玩益智游戏,认识英文单词,有阿姨做饭做卫生。籍贯不限,年龄25-45岁之间。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【只要您】: 1、2年以上修图工作经验,必须精于人像修图; 2、良好的修图技术,能独立完成定调、冲图和修图。 【您要做】: 1、对产品图片进行后期处理,利用专业技术美化图片; 2、把握商品特色以及属性,以最好的图片效果展示产品; 3、需要善于发现问题,对图片处理的方法有自己的见解,能优化图片处理流程; 4、按时按质量要求完成修图任务。 【我们有】: *完善的薪资体系:有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利:不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀:入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动:年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会:导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期:法定节假日 + 带薪年假 ——————风里雨里 千洛在这里等您 ——————
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海**! >专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖” ----------------- 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间 2、肯吃苦,想奋斗 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 一、工资:(底薪+奖金+提成) 1、大专7000,本科 8000 月薪12000-18000 2、缴纳上海本地社保+五险 3、提供住宿方案;五百门店就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) 4、买卖提成15%~45%;租赁35% -------------------------------------------- 二、公司晋升空间:(内部晋升,不对外招收管理层) 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) --------------------------------------- 三、岗位要求:(能力第二,态度**) 1、18岁以上,35岁以下,***大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强 4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子 --------------------------------------------- 优先电话预约面试,也可投简历等通知。 四、 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 普通大专以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为最专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额底薪——5300-6300 这只是起点哦 高额提成——租赁35%。买卖15%-45%。行业最高提成。 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——相亲大会、出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 【来太屋,你能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅,一对一跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升! 岗前培训——新人入职会有为期三天的岗前培训,锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系! 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队! 最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,绝无空降兵! 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点任你挑,真正实现就近分配
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资福利: 1.有经验丰富的师傅带教; 2.公司氛围好,能力提升快; 3.不定期团建,年度员工旅游; 4.包住宿,提供员工宿舍; 5.表现优异者,毕业后可继续留任; 岗位职责: 1、负责编写废水废气处理技术方案、图纸设计及现场安装调试; 2、协助业务、工程部门解决客户技术问题,并配合业务部门进行技术交流达成成交; 3、协助工程部门核算工程料单; 4、完成公司领导安排的日常工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,环境工程/机械/热工/暖通/化工等相关专业; 2. 熟练使用AutoCAD及办公软件; 3. 良好的团队意识,善于沟通; 4. 吃苦耐劳,适应短期出差。
  • 游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据项目要求制作游戏角色、怪物和物件等模型制作; 2、把控项目风格,能够理解和诠释客户原画意境,对呈现的作品有自己的见解; 3、根据项目进度执行分配的任务,同时满足质量要求; 【岗位要求】 1、有相关培训学习经历或工作经验优先,能熟悉并快速上手3D建模工作; 2、喜欢并热衷于各类游戏,了解市场上主流游戏风格,对游戏极具热情; 3、具备良好的学习意识,团队合作精神,有责任心,能适应较高的强度的工作压力。 简历投递需附带作品。 【福利待遇】 1、完善的福利待遇:岗位底薪+绩效奖金+商业保险+社会保险+法定假日+带薪年假+年度体检+节日福利; 2、调薪制度:每半年一次调薪机会; 3、员工活动:每周组织体育运动,每月都有生日party和下午茶,不定期组织旅游团建和主题节日活动; 4、内部培训:不定期组织技术培训与分享会,超多学习机会; 5、晋升通道:公司注重内部培养和提拔,优秀的小伙伴皆有机会成为团队的管理者,实现升职加薪的梦想; 6、股权激励:公司重视人才,实行可变现的团队股权激励制度; 7、环境氛围:工作累了可以撸猫~团队年轻高素质,都是90后,能逗逼不撕逼,领导幽默风趣,扁平化管理。 【办公地址】 广州天河区软件园软件路17号G2栋亿牛大厦六楼607-608(公交站:天河软件园管委会;近21号线天河智慧城地铁站) 期待您的加入~
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责协助摄影师前期拍摄产品、场景、道具及灯光布置 2、配合协助摄影师完成内景与外景的拍摄 3、整理维护摄影道具、灯光及影棚 4、协助摄影师与客人、化妆师、造型师之间的沟通,并配合好各项工作 5、配合摄影师的工作安排 岗位要求 1、积极乐观,无刑事案件记录 2、对新媒体摄影摄像行业有浓厚兴趣 3、有无经验均可
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位描述:  1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;  2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;  3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。  4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。  5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。  二、任职要求:  1、年龄20-35周岁,**专科及以上学历,热爱销售工作;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。  三、薪资福利待遇:  1、A0级别员工:底薪4500-5500元(实习期1-6个月);  2、A1及以上级别员工:(25%-80%)提成;  享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日  3、福利:免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,高温福利,年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等。
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    入职奖励1000元,大理古城 下关站点直招 外卖员,麦当劳送餐员 职位要求: 1、年龄18岁到40岁,身体健康,无案底。 2、会骑电动车,会看导航,只要期待高薪,踏实肯干,各种免费培训,有人教,有人带,配送范围3-5公里,固定商家。 工作时间: 调休骑手,每天工作8小时,高福利,高补贴薪资构架: 平均日单量+补贴,正常于6000/月;努力干8000/月;使劲于12000/月 工作地点:大理古城,大理北门街站,古城南门,下关洱海公园,下关龙山市场,下关满江,凤仪镇,就近安排.。 其他福利: 配车,提供吃住+就近安排, 晋升机制】: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理! 3、针对入职公司提供万意外保险,使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系 优先安排面试