【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、内容制作：负责从选品到视频的全流程内容生产，包括选题策划、脚本撰写、协助拍摄、发布视频及效果复盘； 2、账号运营：负责短视频平台日常运营（如小红书、抖音、视频号等），制定发布计划并跟进流量变现； 3、数据优化：分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整内容方向并提炼爆款规律。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营工作，具备互联网运营经验。

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、进行市场调研，收集、整理、分析市场信息，包括目标市场需求、竞争情况、潜在客户群体等； 2、产品定位与特色：根据市场需求和竞争情况，确定产品或服务的定位，并明确其在市场中的特色和优势； 3、广告与宣传：负责公司抖音、小红书等平台文案的撰写、策划，监控广告效果； 4、数据分析：:负责市场数据分析，了解市场趋势，制定相应策略，提高规划水平。 【任职资格】 1、***大专以上学历； 2、有半年以上市场分析/平台运营经验； 3、具备较强的市场分析能力，能够独立进行市场分析以及产品调研。 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有爆文奖、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、没有996，我们固定休息周日，白天忙完了，就6点下班。

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、内容创作与策划：结合产品定位与目标受众，策划并产出视频多元内容，涵盖选题、脚本撰写、拍摄指导及后期数据复盘，确保内容优质且具吸引力。 2、平台运营：负责抖音、小红书、视频号等多平台运营，制定发布计划，提升各平台影响力； 3、数据分析：定期分析运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，洞察用户行为与需求，据此调整运营策略，提高运营效果。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营工作，具备一年以上互联网运营经验。 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有爆文奖、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、没有996，我们固定休息周日，白天忙完了，就6点下班。

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、内容创作与策划：结合产品定位与目标受众，策划并产出视频多元内容，涵盖选题、脚本撰写、拍摄指导及后期数据复盘，确保内容优质且具吸引力。 2、平台运营：负责抖音、小红书、视频号等多平台运营，制定发布计划，提升各平台影响力； 3、数据分析：定期分析运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，洞察用户行为与需求，据此调整运营策略，提高运营效果。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营工作，具备一年以上互联网运营经验。 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有爆文奖、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、没有996，我们固定休息周日，白天忙完了，就6点下班。

对成品库房的入出库数据的管理，能也受夜班。

本公司招聘人事文员，主播（推荐员工有红包奖励[红包][红包]）有无经验都可以，有经验者**** 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪（4000业绩达到6000）+20％提成，综合到手工资7000+上不封顶 模式二:提成50％+奖金综合8000-15000上不封顶。 每月10号发工资。 2、工作时间9:00~18:00点每周礼拜天休息 3 、房补500每月，满一个月吃饭补贴300每月 三、任职资格 1、年龄17-35周岁，男女。学历不限，无经验可带薪培训。不会有老员工带。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。

建立客户关系，宣传公司产品优势，努力发展为公司客户。配合客户验收产品，及时反馈客户质量信息，处理、上报质量问题，跟踪整改情况。与客户对账开票金额，跟进回款。

跟印刷机台，粘箱机台，上料，码盘，要求能上夜班，吃苦耐劳。

职位要求: 1. 具有良好的态度和亲和力,对患者有耐心 2. 有一定的沟通能力和基本的医疗知识,能够回答患者的问题。 3. 熟悉门诊的流程和规则,能够正确地引导患者。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务。 5.有较强的团队意识 6. 学历和经验无要求,但需要具备良好的沟通能力和服务意识。 福利待遇: 1. 周奖励 2. 年度假期 3. 优秀的晋升机会 4. 友好的工作氛围和良好的职业发展机会 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和面试申请。

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于计算机） 可申请企业：奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于汽车制造） 可申请企业：奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于酒店管理） 可申请企业：里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.餐厅服务:推荐菜品，提供用餐服务，管理账单 2.客房整理:清洁房间，补充物品，保持环境整洁 3.接待服务:办理入住，解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。