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纯女工: 30-48周岁,身高150以上,吃苦耐劳,会骑电动车,会用导航! 工作内容: 打扫卫生,整理、收纳物品等,没有经验也可以! 薪资待遇,满月30天不请假保底7200了,每天8小时240元,加班30元/小时,每参加一次培训考核通过,加1星工资加50元,综合工资8000-12000,每月20号发放上月工咨! 提成:在给客户打扫卫生时,推荐成功公司套餐或者年卡,会有额外提成收入! 福利:住宿免费,水电费平摊,吃饭自理!
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【招聘要求】 年龄22到40岁,吃苦耐劳,有责任心。 学历:大专及以上学历,可接受实习生,普通话标准, 【岗位职责】 1、岗位:分拣员 打包员 补货员 上架员 2、向顾客介绍商品维护顾客关系 3、完成店长交付的其他工作 【薪资待遇】 店员月薪5500+补贴+节假日福利 ,综合底薪6500--- 7500 店长月薪6500+补贴+节假日福利 ,综合底薪7500---9000 晋升渠道:店员-副店长-店长-区域督导-战区总
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厨师有责任心,不怕吃苦团队精神厨房管理要到位,听从命令
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急招主办会计1名 双休 薪资(6000-8000) 岗位职责: 1、负责公司财务核算、税务申报、研发费用台账管理,维系公司与银行、工商、税务等政府部门的关系; 2、制定财务管理制度及相关规定,并监督执行; 3、负责编制公司财务报表、按时提供月度、季度、年度报表数据; 4、负责财务管理、成本管理、预算管理方面的管理工作; 5、配合公司进行日常财务工作正常运行; 6、完成公司领导安排其他工作 地址:无锡新吴区梅村新华路125号 电话:***********(微信同号)
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岗位职责: 1、负责行业客户关系的开发,不断开拓大客户资源,实现本行业的市场占有率和销售目标; 2、负责维护客户关系,了解客户新需求,推荐公司新产品,协助制定年度计划; 3、协助并监督项目经理完成项目实施,把控项目进度。 任职要求: 1、本科以上学历,具有2年以上党政信息化销售经验。 2、能按照公司要求完成指定区域客户覆盖,掌握产品销售技巧、具备方案制作和产品宣讲材料制作等基本技能。 3、有一定销售能力,能独立完成客户拜访和汇报,获取关键有效项目信息 4、对客户需求能有较好理解和进行定制需求方案输出能力,有较强的组织.表达、沟通、洽商与协调能力。 5、较强的应变能力,良好的沟通能力和亲和力,能很好地维护公司与客户的关系。 6、具备独立组织完成项目的售前、售中、售后所有环节的能力。 7、能根据公司产品主动寻找潜在客户,促成成交,完成公司制定的销售目标。
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职位描述 工作内容:办公室工作,无任何销售性质,不加班 ,不收取任何形式的押金、主要是电脑操作,对商品的电子订单进行买进卖出操作,进而获得利润。做过股票、期货等的人士优先。 工作要求:大专以上学历,热爱金融行业,理性 做事果断,具有较强的学习能力及执行力,有相关 交易行业经验者优先。 任职资格:会基本的电脑操作。,对数宇敏感。 工作时间:周一到周五早上9:00---11:30,下午 13:30---17.00,6小时工作制,周六日双休,法定 节假日休息。 公司环境好,交通方便,工作氛国轻松愉快。 公司提供免费培训,对能力突出工作表现优异者公 司提供真正良好的发展空间和薪资待遇。有意向请 直接过来公司详谈,给自己多一个选择。
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1、按要求对对进出公司人员、车辆、物品登记,出门证,出车证检查; 2、快递件的登记和通知; 3、门卫室卫生打扫; 4、领导安排的其他工作。
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1、木工开料,压板,裁切,组装等; 2、 吃苦耐劳,听从安排。
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工作职责: 1. 负责农牧行业分领域(财务/经营分析、供应链、销售、生产制造)数字化产品的运营规划,结合领域建设阶段确定关键目标和运营方案,协同业务方推动落地; 2. 通过调研、访谈、数据分析等手段,持续洞察业务需求,推进产品持续升级; 3. 负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,与产研、业务团队紧密配合,快速、高效推动产品按时并高质量交付,辅助业务目标达成。 任职要求: 1. 本科8年以上产品运营相关经验(硕士5年),有成熟完整的运营框架和思路,有多领域的运营经验,且至少独立负责过一个0-1的复杂项目; 2. 良好的沟通协调能力,目标导向、思维清晰、工作认真,有较强的风险管理意识和项目推动力; 3. 熟悉使用Microsoft Office、EXCEL、PPT、VISIO等工具,熟悉数据分析相关软件优先; 4. 保持学习心态,深入了解业务并能解构核心需求,对技术实现框架有一定认知优先; 5. 有农牧行业背景优先,B端产品经验优先,企业数字化转型经验优先;
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工作职责: 1、负责营销领域数字化产品的产品运营工作,包含但不限于CRM、SFA等数字化系统的运营工作,制定有效运营策略和运营方法,持续提升用户满意度和用户使用率; 2、负责营销领域已上线系统的月结支持工作,解决各类月结过程中产生的问题,确保如期完成月结; 3、负责营销领域已上线系统的日常运维工作,和产品经理配合解决用户提出的操作问题,系统bug和优化问题; 4、负责营销领域新项目的项目管理工作,组织项目团队完成需求分析、方案设计、开发测试、数据收集、用户培训、数据收集和上线切换等工作; 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上营销领域数字化产品项目和运营相关经验,有农牧企业营销领域数字化产品项目经验和运营经验的优先; 2、具备良好的产品运营方法论,能够从业务价值的角度分析用户需求,推进产品优化迭代和业务变革; 3、拥有优秀的项目独立管理能力,善于跨部门沟通,有良好组织能力,可灵活协调资源并切实执行产品运营规划,达成业务目标; 4、有较强的创新意识,有良好的学习习惯,对行业动态感知敏锐。
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1、根据公司产业需求,分析大数据、人工智能的业务场景,挖掘业务痛点,形成具有行业特点的数据智能产品和技术解决方案; 2、负责与业务需求方对接及资源协调,组织调动技术部门各产品和技术线满足客户需求,确保项目成功落地; 3、根据项目特点,制订和实施运营方案,推动业务价值持续实现; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上大数据或人工智能解决方案设计经验,有过商业化落地,0-1独立负责的人工智能或大数据项目解决方案经验。 2、熟悉广泛的大数据与人工智能的背景知识(包括但不限于深度学习、CV、NLP、知识图谱等),熟悉主流大模型的原理和应用,深刻理解行业应用价值和趋势; 3、熟练掌握Axure,xmind。输出高质量的产品需求,写过技术类文档,有代码开发经验者优先; 4、逻辑能力优秀,能梳理复杂产品流程并能清晰抽象; 5、沟通能力强,责任心强,能承担一定工作压力。
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工作职责: 1.从农牧行业和公司业务的发展趋势出发,负责数据科学部产品架构设计。 2.把控应用系统的产品方案,并参与重点项目的方案设计。 3.建设产品经理队伍,辅导培养对农牧行业有深度理解的产品经理。 任职资格: 1.5年以上产品工作经验,3年以上供应链(采购、物流、仓储)领域经验。 2.优秀的结构化思维,能够在复杂业务中抽象出底层产品逻辑,并能够基于领域建模的思想,合理规划产品域。 3.优秀的沟通能力,能够很好的衔接业务部门的需求,并可以合理安排需求的落地节奏,可以识别产品能力建设和业务需求建设的边界。 4.可以指导产品经理完成产品工作,培养产品经理的产品设计能力,持续提升产品团队能力。
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岗位职责: 1、负责供应链产品的解决方案、产品规划输出和产品设计; 2、参与业务调研、需求分析、产品设计、研发跟踪、运营全过程,保证产品持续有效运行; 3、制定项目计划,开展现状及需求调研、业务及管理规划、系统实现等,有效推进项目进展,确保如期交付和业务目标达成; 岗位要求: 1、***本科及以上学历 2、本科8年以上产品设计经验(硕士5年),熟练试用至少一款软件产品设计工具,Axure、Figma、墨刀等; 3、供应链领域产品(采购、仓储)建设经验优先,具备相关产品方案设计和产品规划能力; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,责任心、执行力、自驱力、抗压能力强;"
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工作职责: 1.从农牧行业和公司业务的发展趋势出发,负责数据科学部产品架构设计。 2.把控应用系统的产品方案,并参与重点项目的方案设计。 3.建设产品经理队伍,辅导培养对农牧行业有深度理解的产品经理。 任职资格: 1.8年以上产品工作经验,5年以上ToB行业经验,有过ERP,CRM,WMS,MES,SRM,营销管理等企业应用产品架构经验。 2.优秀的结构化思维,能够在复杂业务中抽象出底层产品逻辑,并能够基于领域建模的思想,合理规划产品域。 3.优秀的沟通能力,能够很好的衔接业务部门的需求,并可以合理安排需求的落地节奏,可以识别产品能力建设和业务需求建设的边界。 4.可以指导产品经理完成产品工作,培养产品经理的产品设计能力,持续提升产品团队能力。 产品方向包括:财务、生产、健康、工程、数字营养、数字工厂、数字采购、AI、数据治理、市场营销、生产制造、公共管理、人力资源、供应链金融等
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岗位职责: 1.综合农牧行业的不同场景,挖掘行业链上的痛点和价值点,推动数字化产品的规划和落地实施,提升数据价值; 2.负责公司数据产品平台的产品规划、搭建,包括用户调研,竞品分析、数据分析、产品实现与产品管理; 3.深入理解和研究业务的问题,挖掘优化产品和业务的模型,建立业务分析体系,设计支持业务决策和运营的数据运营工具; 4.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展; 5.分析用户需求,制作产品原型,撰写产品需求文档,以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机相关专业优先 ; 2.本科8年以上产品工作经验(硕士5年); 3.有独立开展分析研究并对业务产生重大影响的项目经验; 4.对主流的大数据、BI、数据仓库技术及理论熟悉; 5.具备良好的沟通能力和团队精神,责任心强、学习能力强,能承受一定的工作压力; 6.能综合农牧行业的不同场景,高度总结平台产品核心的价值,具备整体规划能力,形成长短期的一体化产品方案。