职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位职责： 1、对接业务团队、商家，与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案，为生活服务多行业（餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等）的产品能力规划、落地及运营结果负责； 2、深入理解产品与业务逻辑，挖掘各行业核心需求，形成规范文档并推动产品建设与优化落地； 3、基于产品工具输出针对性解决方案，全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上产品运营工作经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、具备较强数据分析能力，能从数据中精准发现问题、制定优化方案，并清晰评估任务优先级； 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力，可高效协同产品团队实现产品快速迭代； 4、沟通协同能力出色，能适应快节奏工作环境，高效推进跨团队协作事项。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

成都市各区域，招聘外卖骑手和超市配送骑手，年龄18至48无犯罪记录即可入职！入职提供吃住！想在哪个区域上班都可以！入职0费用，没有中介费用。当天即可入职上班！收入6000至90000——全职兼职都可以！（入职以后报销过来车马费） 有意的朋友直接电话与我联系！ （一个电话，打开一条路，欢迎你的咨询）

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！   需求岗位：洗菜工、烫菜工、煮菜工、打包工、前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理    岗位职责：   1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；   3、负责灶台的卫生清理、正常使用。    任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；   2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；   3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。  公司福利：   1、北京就近分配；   2、包吃包住、综合薪资5000  3、13薪-14薪

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目前餐饮/超市多个岗位均在招募中，欢迎沟通咨询！！！ 前厅服务员+后厨人员 职位要求：吃苦耐劳，做事认真耐心，认同企业文化。前厅岗位需，热情大方，善于沟通，形象气质佳。经理主管需有相关经验。后厨有经验者优先。 福利待遇：周休一天，入职满一年享受五天带薪年假，五险一金，免费工服，餐饮员工岗位可包吃住。

兼职，时间灵活，根据你的时间均可安排上班。第一个月15元/小时。后面根据能力会涨。

岗位职责： 1、负责茶馆内顾客的服务工作，包括点单、上茶、清洁桌面等； 2、保持茶馆内的整洁与卫生，及时清理桌面和地面的垃圾； 3、为顾客提供良好的服务体验，解答顾客关于茶饮种类及口味的问题； 4、确保茶馆内物品摆放整齐有序，维持良好的营业环境。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地为顾客服务； 2、具备基本的茶艺知识，了解各类茶叶的特点及冲泡方法； 3、有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地完成工作任务； 4、身体健康，能够适应站立和行走的工作状态； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、传菜 2、打扫卫生 3、洗碗

食品安全经理/总监 岗位职责： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全生产规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工生产安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全生产事故。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，食品类相关专业； 2、3年以上食品安全生产管理工作经验，具有食品安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全生产法律法规，熟悉犯食品生产安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握食品生产过程及安全防护消防标准和日常安全生产的管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 工作时间：8：30-17：30，双休国假，五险，一年三节福利，年终奖等，7000-8000元/月 联系人，余女士*********** 工作地址，南昌市青山湖区东泰大道888号顺外工业园

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客 满意度; 2、制定并执行门店销售计划，达成业绩目标； 3、管理并培训员工，提升团队整体工作能力和效 率; 4、控制成本，包括食材、人力等，优化资源配 置; 5、处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象与客户关 系。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管 理能力； 2、具有3年以上连锁餐饮或相关领域管理经验； 3、熟悉餐饮业务流程，具备较强的问题解决能 力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通协 调技巧; 5、有较强的数据分析能力，能够根据市场变化调 整经营策略。

负责店内正常运营，月薪5500  不包吃住  倒班

岗位名称：餐饮主管 岗位目的：负责餐饮部门的日常运营，确保提供高质量的餐饮服务，以达到业务目标。 岗位职责： 1. 管理餐饮部门，包括计划、组织、指导、控制等环节。 2. 负责制定餐饮部门的运营流程和标准，确保其符合公司规定和顾客需求。 3. 确保餐厅环境卫生，食品卫生安全，保障员工健康和工作效率。 4. 负责招聘、培训和管理餐厅员工，提升员工满意度和工作效率。 5. 与其他部门保持良好沟通，共同完成公司目标。 6. 分析餐饮部门运营数据，提供优化建议并制定改善计划。 7. 完成其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业管理经验，有团队管理经验优先。 3. 熟悉餐饮行业运营流程和管理规范，熟悉食品安全法规。 4. 具备良好的领导力和组织能力，具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。 5. 具备强烈的责任心和服务意识，热爱餐饮行业。 6. 熟练使用办公软件。 岗位关键业绩指标： 1. 餐厅营收和利润达成率。 2. 员工满意度和流失率。 3. 食品安全和卫生达标率。 4. 顾客满意度和忠诚度。 岗位发展： 该岗位有广阔的职业发展空间，可晋升为餐饮经理或餐饮部门总监等高级职位。公司将为该岗位人员提供完善的培训和职业发展规划支持。 公司介绍：本公司是一家专注于餐饮服务行业的公司，拥有多年的行业经验，一直秉承为客户提供高质量的餐饮服务，获得客户一致好评。公司注重人才培养和发展，为员工提供良好的职业晋升机会和薪资待遇福利。

职位职责： 1、能对餐饮行业生态开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，并通过定量、定性等多种手段，对业务方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策； 2、对餐饮行业商家的经营业态、供需关系等商业模式有一定的理解，找到关键驱动要素，基于分层/品类等视角不断完善线上经营场景及价值，实现餐饮行业线上化率的增长； 3、核心面向大小单体及中等连锁餐饮商家，通过调研分析经营痛点、挖掘业绩增长机会点，基于经营场景输出解决方案，协同多团队完成产品能力建设及迭代，为解决方案的落地效率、效果收益、规模渗透及使用体验等指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上产品经理经验，有餐饮相关行业B&C端产品经验优先； 2、善于洞察和总结，具备较好业务数据分析能力，能够根据数据表现和反馈及时调整产品策略； 3、具备较好的目标拆解落地能力，能清晰定义问题、寻求多种解决方案，能够保持高效的执行力及工作节奏； 4、表达有逻辑，做事有条理，有较强的沟通和跨团队协作及项目管理能力，有效推动问题的解决。