入职后薪资8500+，50%伙伴月薪上万，无经验也能拿 尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，笞疑解惑； 2、做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率。 【最真实的薪资情況】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责薪资5000+

【薪资情况】 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4000＋1000保底绩效+绩效，正常工作+学习7000起，前2个月还享有1000元保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！每三个月课程结束联系家长做课程续费~ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定周内双休！！！ 作业帮正式编制～入职立即交七险一金！ 不拖欠工资！！无试岗期！！ 作业帮大厂直招！！一轮面试！！当天晚上出结果！！

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****本科学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

月休6天，底薪5K+高绩效，餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、对接端内流量新体验用户，做j好服务、推荐，转为正价用户 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、*****本科及以上，经验丰富者可放宽至大专 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业

1. 熟悉教辅市场与K12在线教育市场，市场敏锐度高，负责教辅图书产品策划、选题开发，准确把握教辅图书的卖点亮点，输出有影响力的内容产品。 2. 具有良好的沟通能力，具有5年及以上的教学经验，熟悉相关学科的教学情况及考情，有过审读经验的优先。 3. 能承受较大压力和挑战，作风务实沉稳，善于总结与反思。 4. 有较强的创新能力与持续学习能力，大学本科及以上学历。

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

【工作内容】 针对系统给定的题目进行解答 【任职要求】 ①持有【高中物理/化学/生物教师资格证】； ②985院校在校生； 以上要求二者满足其一即可 【薪资待遇】 高中物理/化学/生物答主：1.6-9元/题； 时间充裕、能力强者，月薪平均可达到2000-4000元，上不封顶。 工资月结，每月20号左右发工资。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励 【工作时间&地点】 手机或电脑线上操作，远程办公，无需作班

【岗位职责】 1、对接销售业务部门，根据业务实际情况负责设计培训方案、开发课程，跟进培训效果，不断完善培训素材、案例； 2、能够汇总分析业务数据，及时定位问题，搭建并落地精准、高效的业务知识体系，提升一线团队的专业性和工作效率； 3、负责业务中基层管理者管理能力提升，及相关培训活动组织、策划、跟进、追踪等工作； 4、与上下游团队合作，收集有效信息纳入培训体系，整合培训资源。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限；3年以上的互联网销售培训经验； 2、具备文档撰写以及课程开发能力，能进行线下的授课； 3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力； 4、自驱、有责任心、执行力，学习能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1.根据公司要求，分析诊断员工各司龄段的特点，做好人员的培训赋能，保证培训质量，提高留存； 2.根据业务发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘，梳理专项培训内容并实施推进； 3.根据公司要求进行课程内容优化、发掘团队的业务讲师，搭建分校的培训体系； 4.根据公司及部门要求，对所负责的培训项目进行规划，统筹和推进实施。 任职要求： 1.*****本科级及上学历； 2.5年以上培训经验，在线教育行业或互联网行业工作经验优先； 3.具备独立运作培训项目的能力，过往有成熟的培训项目主R经历，有管理训项目运作经验优先考虑； 4.具备良好的组织、沟通、协调能力；

岗位职责： 1.根据公司要求，分析诊断员工各司龄段的特点，做好人员的培训赋能，保证培训质量，提高留存； 2.根据业务发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘，梳理专项培训内容并实施推进； 3.根据公司要求进行课程内容优化、发掘团队的业务讲师，搭建分校的培训体系； 4.根据公司及部门要求，对所负责的培训项目进行规划，统筹和推进实施。 任职要求： 1.*****本科级及上学历； 2.5年以上培训经验，在线教育行业或互联网行业工作经验优先； 3.具备独立运作培训项目的能力，过往有成熟的培训项目主R经历，有管理训项目运作经验优先考虑； 4.具备良好的组织、沟通、协调能力

1、统筹正价课用户的服务规划，从用户视角进行正价课全链路的顶层服务设计、续报策略设计、SOP体系框架设计等，对正价课的整体退费目标和续报目标负责。 2、洞察、挖掘用户需求，通过服务履约核心落地动作的设计满足用户诉求，对用户的学习效果负责 3、联动教学教研及辅导团队，策划并落地各类教学体验落地、产品外化调优、续报项目、扩科项目等。 招聘要求： 1、本科及以上学历，3/5年以上在线教育行业正价课运营、辅导运营经验，大班直播课经验优先； 2、扎实的用户洞察分析、用户活动包装设计，有主R过完整的用户活动运营项目经验优先； 3、优秀的项目管理、上下游协调经验；有较强的数据分析能力，用户调研竞品分析经验； 4、自驱有冲劲、结果导向、目标意识强、逻辑清晰、乐观积极、乐于接受新鲜事物。

【岗位职责】 1. 根据需求，对讲义及课程PPT进行习题数目统计； 2. 根据讲义及课程PPT内容，对习题的题型进行分析； 3. 配合教研教学部门内，完成讲义及课程PPT里习题相关的整理工作； 4. 完成教研老师布置的其他相关工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校优先，有教学经验优先，相关专业优先，对学科知识有较为全面的理解； 2. 思路清晰、有条理，具有出色的沟通、表达和协调能力，有一定的文字功底； 3. 责任心强，执行力强，使命必达，正能量； 4. 有线上教育工作经验者优先。 学科为高中生物、物理、化学，初中化学

岗位介绍: 1、老带新渠道各项转化数据统计分析和复盘、对老带新业务出现的各类问题，给出行之有效的解决方案。 2、把控老带新用户场景/活动的关键点，设计并落地老带新方案，完成公司经营目标。 3、关注市场和用户，积极迭代老带新活动方案和工具。 任职要求: 1、3-5年用户运营及增长经验，有成功的头部老带新案例优先。 2、思维活跃，有韧劲有同理心。善于关注挖掘用户诉求 3、对市场上各种产品&活动玩法充满好奇心，能应对工作挑战和压力. 4、自我驱动，有责任感、目标感

双休！！！餐补+车补+话补+七险一金！！！ 双休！！！餐补+车补+话补+七险一金！！！ 双休！！！餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、带长期班学生，服务期跟进学生到课情况，续报期继续推荐 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、本科及以上，专业不限 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业