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嘉兴华广云是专精特新企业杭州奥点和杭州广电云孵化的全新AI音视频互联网公司,位于嘉兴海宁高新技术产业园区,靠近杭州下沙,成立过程受到海宁政府高度重视和政策支持。 岗位职责: 1、商务经理负责嘉兴华广云公司的市场开拓,开发潜在的合作伙伴,完成公司下达的销售任务和回款指标。 2、针对客户需求提出解决方案,推动公司业务进步。 任职要求: 1、有to B、to G销售经验者优先考虑; 2、有杭嘉湖当地政府、事业单位、运营商资源者优先; 3、具备良好的沟通能力和演示技巧,良好的职业素质和客户导向。
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本岗位工作地点嘉兴 新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票 提供免费三餐、通勤班车、试用期不打折、五险一金全额缴纳 本岗位隶属增强现实实验室。 岗位职责: 1、完成AR研发成果的转化要求,对成果转化结果负责; 2、负责电力、化工的AR解决方案业务规划,收集和分析用户需求,进行业务规划和方案设计,引导产品和方案的规划及实现。 3、负责其他有需求行业(文旅、教育、医疗、安全)的成果转化与落地; 4、熟悉合同签约流程,可以处理基本的协议信息; 5、客户清单的规划及执行落地,负责客情关系拓展及维护; 6、与研发、产品团队协作,完成项目支撑。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3年以上相关行业工作经验; 3、具有相关行业资源与人脉; 4、拥有良好的职业素养,良好的沟通交际能力和商务谈判能力和客情维护能力; 5、具备AR行业经验优先
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【提供深圳、上海、杭州等多地居家办公机会】 主要职责: 客户管理和沟通:负责与合作伙伴和客户的沟通协调工作,确保公司内部业务流程的顺畅执行。主动与客户沟通,回访客户,总结和完善业务流程及业务延伸服务。 销售管理和市场推广:制定年度、季度、月度销售任务,并领导团队完成这些目标。进行市场调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施。 团队管理和绩效考核:领导团队,制定工作计划和人员安排,对销售团队进行业务指导、检查、控制和监督,确保销售业务按计划顺利进行。对销售团队进行考核和管理,提交人员使用与管理建议。 其他职责:处理客户意见及建议,协助完成其他力所能及的事宜,并完成上级领导交办的任务。 任职要求: 教育背景:大学本科学历,相关专业如电子商务、计算机等。 工作经验:具有3-5年以上相关工作经验,熟悉互联网,或者有出海经验。 技能要求:具备较强的运营能力、管理能力和协作能力,对数据要敏感,良好的英语沟通能力(六级或者以上)。 个人素质:思维敏捷,富有亲和力,具备良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧,能够吃苦耐劳,乐于接受挑战,具备应变能力和承压能力。
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岗位职责: 1、了解抖音/快手达人分销板块基础规则,根据产品定位,识别和甄选符合标签的质量达人,完善达人库 2、认可品牌下产品,建联维护达人与品牌方长期稳定的合作关系,完成对应kpi指标 3、具备市场产品敏感度,勇于创新,优秀的沟通能力和谈判机技巧,客户感知度强 4、基础数据统计复盘excel,ppt产品货盘等操作掌握
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岗位职责: 1. 负责公司智慧农业产品和解决方案的市场开拓; 2. 负责渠道商务拓展以及合作伙伴的关系维护; 3. 制定销售策略与计划,有效转化潜在客户,完成公司下达的销售任务并提升销售业绩; 4. 协助大型项目的前期规划及运作,包括可行性分析、初步设计方案、项目申报方案等 招聘需求: 1. 男女不限,3年以上相关工作经验; 2. 优秀的商务拓展能力,能够发现和捕获商机,能够独立完成项目落地; 3. 性格开朗,责任心强,善于沟通协调,具备较强的分析判断能力; 4. 农学、设施农业、物联网等相关专业,具有智慧农业相关工作经验者优先 5. 能适应出差。
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岗位职责(五险+单双休): 1. 完成本公司对应客户群体的开发和维护,通过海外社媒渠道积极寻找海外红人,并和客户做好对接达成推广目的 2. 做好对接红人/达人的业务数据跟踪,监控红人/达人推广效果,发掘可能存在的业绩增长点 3. 根据客户反馈提供信息帮助决策,改良现有产品并不断提升客户体验感以获得更好的推广效果 岗位要求: 1. 2年及以上互联网工作经验,对跨境电商有一定的了解和兴趣 2. 大专以上,英语环境工作,要求英语沟通流利,能够跟客户沟通无障碍 3. 有团队合作精神和独立处理问题的能力,有较好的沟通能力 薪资:底薪+提成 要求不抽烟!
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岗位职责: 1. 负责公司智慧农业产品和解决方案的市场开拓; 2. 负责渠道商务拓展以及合作伙伴的关系维护; 3. 制定销售策略与计划,有效转化潜在客户,完成公司下达的销售任务并提升销售业绩; 4. 协助大型项目的前期规划及运作,包括可行性分析、初步设计方案、项目申报方案等 招聘需求: 1. 男女不限,3年以上相关工作经验; 2. 农学、设施农业、物联网等相关专业,具有智慧农业相关工作经验者优先; 3. 优秀的商务拓展能力,能够发现和捕获商机,能够独立完成项目落地; 4. 性格开朗,责任心强,善于沟通协调,具备较强的分析判断能力; 5. 能适应频繁出差。
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岗位职责: 1、负责公司西北欧区域(英国、法国、爱尔兰、荷兰、比利时、卢森堡、摩纳哥;瑞典、丹麦、挪威、芬兰和冰岛等)产品销售; 2、制定所负责区域市场及业务发展策略和客户开发计划,负责开发客户目标达成,分析区域市场竞争信息和筛选重点客户的商务机会,对各区域、客户、产品的关键资源的分配和决策; 3、维护客户关系,与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流,了解客户、市场、品牌、供应商策略,达成战略合作联盟; 4、拓展区域业务,全面负责区域市场的业务拓展,对销售额和利润率目标达成负责,依据区域市场需求和竞争分析,预测各个重要客户的产品线未来四个季度的市场销售趋势,并主动和PM及RD团队达成项目开发目标、准备好有竞争力的产品,带领销售团队确保达成目标大客户的年度销售预算。负责常规项目开发资源投入产出,决策为客户开发投入,同PM一起规划新年度产品线。 5、管理销售团队,建立和管理销售队伍、维护团队稳定,用心培养优秀员工,且建立合理的人才梯队; 6、管控销售流程,监控区域销售运营流程健康运行,协同后端支持团队,确保所有销售预测、项目进度、订单交付准确及时,逾期账款、库存和客诉数量处在健康合理的水平,协助并及时处理重大异常。 岗位要求: 1、5年以上大型企业海外销售工作经验; 2、具备营销策略分析与规划能力,对市场有较高的敏锐度; 3、具备开拓精神和团队号召力,对团队建设和人才梯队培养有丰富的经验,具有管理技巧与销售技巧。 4、能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识 5、较好的商务谈判、计划与执行能力 6、较好的组织、协调、沟通能力 7、照明行业优先考虑,同时家电,家居,电气,五金等行业优秀人才也可以考虑。 本科及以上学历,专业不限,优秀的英语听说读写能力
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工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶、保养、清洁与管理工作,确保车辆始终处于良好状态; 2. 根据公司要求,确保高效、安全地完成接送任务,包括但不限于员工接送、客户接待、商务出差等; 3. 协助行政人员完成物品的采购、搬运、装卸、登记等物流工作; 4. 遵循公司政策和安全规程,保证自身及车辆的安全; 5. 协助处理公司车辆保险、年检等相关事宜。 职位要求: 1. 具备3年以上驾驶经验,熟悉本地及周边地区交通环境; 2. 具备良好的沟通能力,能够处理突发事件时保持冷静,灵活应对; 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 具备一定的物流管理经验者优先; 5. 能够熟练操作计算机办公软件。 背景:公司一直秉承以人为本的管理理念,注重员工职业发展,司机岗位的设立是公司企业文化的重要组成部分。司机岗位的员工除了完成日常驾驶任务外,还参与到公司的日常行政工作中,例如物品搬运、采购等。我们鼓励员工积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献力量。 薪资待遇和福利:司机岗位的薪资待遇根据工作经验和能力而定,公司提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。此外,公司还会根据市场变化和员工需求适时调整薪资待遇。 以上是司机岗位的详细职位描述和职位要求,如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历。
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1. 技术规划与开发 - 主导灵巧手(Dexterous Hand)的机械设计、驱动系统、传感器集成及控制算法开发,实现高精度抓取、柔性操作等核心功能。 - 制定灵巧手技术路线图,推动仿生结构、多自由度协同控制、力/触觉反馈等关键技术攻关。 - 协调跨学科团队(机械、电子、软件、AI)完成灵巧手的原型开发、测试及迭代优化。 2. 项目管理 - 负责灵巧手项目的全生命周期管理,确保研发进度、成本控制与质量目标达成。 - 对接上下游需求(如机器人整机集成、场景落地应用),推动灵巧手在工业、医疗、服务等领域的适配。 3. 团队与协作 - 组建并领导灵巧手研发团队,培养技术骨干,提升团队创新能力。 - 协同供应链、生产部门完成灵巧手的量产可行性评估与工艺优化。 - 跟踪行业动态(如仿生机器人、协作机器人趋势),引入前沿技术或外部合作资源。
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岗位名称:抖音和实体,产品运营人才 职位概述: 产品运营专员负责协助产品经理,对公司产品进行推广、维护和优化,通过数据分析和市场调研,提高用户粘性和满意度,实现公司产品的商业目标。 主要职责: 1. 负责公司产品的日常运营,包括但不限于内容发布、活动策划、用户反馈收集等。 2. 制定并执行推广计划,包括社交媒体推广、内容营销、合作伙伴关系等,提高产品知名度和曝光率。 3. 收集和分析市场信息、竞争对手动态和用户需求,为产品优化提供数据支持。 4. 维护用户社区,提高用户满意度,处理用户反馈和投诉。 5. 跟踪并分析运营数据,为产品优化和决策提供数据支持。 6. 协助产品经理进行产品生命周期管理,包括产品上线、迭代和下线等环节。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 市场营销、电子商务、商业管理等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉互联网产品运营的原理和方法,有互联网产品运营经验者优先。 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门高效协作。 5. 有较强的自我驱动力和创新能力,能够主动寻找和发现新的运营方法和渠道。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。 工作时间:全职 工作地点:公司总部(具体地点将根据公司安排) 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间。 3. 五险一金等法定福利。 4. 舒适的工作环境和便利的交通。 如果您对这个岗位感兴趣,请将您的简历发送至*******************,我们期待与您的面试!
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岗位职责: 1、负责唯品会运营,整体布局策划,活动策划,营销推广,商品上下架及充分利用唯品会各种资源活动,完成公司销售任务; 2、负责与唯品会平台对接、运营、维护、争取活动资源位; 3、负责店铺促销活动,流量引入,提高店铺转化率; 4、负责每日营销数据,交易数据,商品管理的把握,优化库存,完善唯品会店铺的操作规范和操作流程; 5、对竞争对手的品类,价位等数据进行研究,提出合理应对措施; 6、统筹店铺及活动页面产品关键词的优化及更新; 7、完成唯品会店铺数据报表。 任职要求: 1、接受有3年以上货架场(唯品会)运营
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岗位职责 1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道; 2、负责招聘全流程,需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用; 3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理; 4、参与各类专项招聘工作,如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等; 5、参与阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年及以上招聘或销售工作经验,有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑; 3、了解人力资源知识和人事政策法规; 4、熟悉招聘流程,熟练使用各类办公室软件以及人事系统; 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
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【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先,本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统; 职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点:团队氛围轻松,晋升通道明确
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岗位职责: 1.负责公司的日常管理和统筹规划; 2.负责领导公司的技术和产品研发,推动公司在行业的技术创新,确保公司技术领先地位; 3.研究并跟踪军工行业、人工智能行业的最新发展趋势,提出符合公司发展需求的技术路线和解决方案; 4.组建技术团队,指导团成员的工作,对项目的计划、进度、风险、成本等进行把控,确保项目质量; 5.具有商务管理能力,负责主导公司资源维护; 6.具有完成各类项目技术标书的能力。 任职要求: 1.具有较强的领导能力,具有复合型团队的管理经验; 2.具有软件行业工作经验; 3.拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档的攥写和审查能力; 4.拥有大型项目/政府合作项目/军工项目的合作、管理经验。 5.有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力; 6.精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 7.拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力; *有军工行业工作经验优先


