工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

【薪酬福利】 薪资：无责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.**本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、 成都市青羊区正府街80号。

岗位名称：语文老师 岗位职责： 1. 负责教授初中/小学语文课程，按照教学大纲和教学计划进行教学活动。 2. 针对学生的实际情况，制定个性化的教学方案，提高学生的语文素养和考试成绩。 3. 参与学校教学研讨活动，不断提高教育教学水平。 4. 关注学生的心理健康，关注学生的成长，为学生提供良好的学习氛围。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2. 教师资格：具备初中/小学语文教师资格证。 3. 教学经验：2年以上初中/小学语文教学经验，熟悉教材和教学大纲。 4. 业务能力：具备较强的语文教学能力，能够运用现代教育技术进行教学。 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的关系。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极参与学校教育教学活动。 7. 爱心与耐心：关爱学生，耐心解答学生问题，关注学生的成长。 8. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新教育教学理念和方法。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳社保。 3. 带薪休假：享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假。 4. 职业发展：提供丰富的职业发展机会，包括培训、晋升等。 5. 工作环境：提供良好的办公环境和教学设施。

职位编号：XXX-XXXX-XX-XXX 职位概述：负责教授小学语文课程，帮助学生提高语文素养和语言运用能力。 岗位职责： 1. 按照教学大纲，制定教学计划，完成教学任务； 2. 负责学生的课堂授课，包括备课、授课、答疑、作业批改等； 3. 关注学生的学习进度和情况，及时调整教学策略； 4. 参与课程研发和教学研究工作； 5. 积极与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，维护好师生关系； 6. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，语文相关专业； 2. 具备2年以上小学语文教学经验，熟悉小学语文教材和教学大纲； 3. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力； 4. 热爱教育事业，有耐心和责任心，对学生细心、热情； 5. 具备一定的组织协调能力，能够协助学校完成各种培训和活动组织工作。 优先条件： 1. 有语文学科高级教师资格证、有丰富的教学经验者优先； 2. 曾在教育机构或学校教学成绩优异者优先考虑； 3. 具备较强的组织能力和良好的团队合作精神。 工作环境及工作时间：工作地点为学校教室和办公室，工作时间为每周周一至周五，每天工作8小时，提供五险一金和带薪假期等福利。 薪资待遇：根据个人能力和经验水平而定，****。 以上就是语文老师的岗位说明，希望能够满足您的需求。

岗位职责：  1、负责6-15岁青少年的语文学习，提升学生的语文综合素养。  2、能根据公司设计的课程体系进行备课，并根据学员水平和家长诉求，有针对性地设计教学，因材施教。  3、课后积极与家长沟通反馈课堂情况，对学员的阶段性学习进行总结，有教学服务意识。   4、善于思考，积极主动，按要求参加公司培训和考核，不断提升教学技能。  任职资格:  1、***本科及以上学历，有中文、汉语言等相关专业优先。 2、持有国内语文教师资格证书（小学以上）、普通话二级甲等及以上证书。  3、一年以上语文教学经验，了解青少年语言学习特点，有国内大型教育培训机构、公立中小学、公派教师、国际学校等教学经验者优先。  4、熟悉中小学语文学科知识和特点，有部编版、人教版、国学、绘本、口才等方面教学经验者或内容研发者优先。  5、网络环境通畅，office办公软件使用熟练，熟悉网络教学平台的操作。  岗位设置：兼职 薪资范围：时薪 学历：本科及以上

工作职责： 1. 承担语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改和考试等。 2. 根据学校教学计划和课程大纲，制定并实施教学计划。 3. 负责学生的学习评估和指导，提供良好的学习体验，激发学生的学习兴趣。 4. 协助班主任管理学生的学习和生活，与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况。 5. 积极参与教研活动，提高教学质量。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业优先。 2. 具备扎实的语文学科知识和良好的教育教学能力。 3. 熟悉教育教学基本理论和规律，有相关从业经验者优先。 4. 具有良好的沟通和表达能力，能够与学生和家长进行有效沟通。 5. 热爱教育事业，有敬业精神和良好的团队合作精神。 6. 普通话标准，具有较强的语言表达能力和写作能力。 岗位描述： 1. 负责学生的语文课程教学，帮助学生提高语文成绩。 2. 制定并实施教学计划，定期进行教学评估和反馈。 3. 积极开展教研活动，不断提高教学质量和教学效果。 4. 积极配合学校和部门的工作安排，完成相关任务和项目。 5. 具有良好的职业操守和责任心，能够为学生和家长提供优质的服务和帮助。 薪资待遇和福利： 1. 薪资结构包括基本工资、课时费、教研奖金等。 2. 提供五险一金和带薪年假等福利。 3. 提供专业培训和职业发展机会，晋升空间广阔。 4. 学校提供良好的办公环境和教学设备，保证教学质量和效果。 5. 与家长保持良好沟通，共同关注学生的成长和学习进步。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作； 2. 制定并执行教学计划，确保教学质量，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 关注学生个体差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导； 4. 参与学校教学活动，与同事共同探讨教学方法，提升教学水平； 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生心理健康； 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限，热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 具备一定的语文教学经验，熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲； 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系； 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能够有效管理课堂纪律； 5. 熟练掌握计算机操作，具备基本的办公软件使用能力； 6. 具备一定的文学素养，对语文教学有独到见解，愿意不断学习和提升； 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供住宿或住宿补贴； 4. 丰富的职业发展空间，提供晋升机会。

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

"岗位描述：主要从事语文作文批改资源建设、效果测评体验以及效果优化相关工作，支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职，对部分任务培训标注员，参与训练集的构建，并能够对实习生质量问题进行修正或复盘，协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发，在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议；辅助效果提升" "教育背景： 1.中文相关专业，本科及以上学历。 工作背景： 1. 1-3年的K12阶段中文教学经验，对语文学科知识系统有一定了解 知识技能: 1.语文专业基础扎实，对K12作文批改有一定经验且作文文笔较好 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强，有一定的抗压能力，态度积极向上 2.逻辑清晰，思路灵活，有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"

天青色等烟雨，而我在等你！ [百悦思]培训中心，博罗县十数家连锁校区本土教育领军品牌，各岗位热招中！ 工作内容： 1、负责所学科内容教研，以及配合总部完成相关教材研发； 2、负责带教培训新教师； 3、负责周末授课本学科课程； 4、服务学生及家长，做好沟通工作； 任职要求： 1、大专及以上***学历； 2、具备教师资格证优先考虑； 3、不招收在校大学生。需要提供***书； 4、沟通能力强，形象大方，有教学责任心； 5、3年以上语文学科教学经验； 6、无相关教学经验，不考虑； 薪资：底薪+课消提成+奖金（6-8K） 福利： 1.每月奖金，福利多多； 2.寒暑假周末双休、有小长假； 3.每月校区下午茶、校区小团建； 4.每月专科教研组探讨教学知识助于提升； 5.公司自编教材、无备课烦恼； 6.广阔的发展舞台，****； 7.丰厚的课时提成、学生多、课时稳定； 6、工作时间及工作地点： 周中：14:00-21:00、周六日：08:00-18:00、周休1.5天（周一1天、周二18:00-21:00） 工作地点：罗阳校区

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强

岗位内容： 1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求： 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。

岗位JD：小学语文+托管老师 一、基本信息 1. 岗位名称：小学语文+托管老师 二、岗位职责 1. 负责小学语文课程教学，包括备课、上课、作业布置与评估等。 2. 负责与家长进行沟通，反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 3. 负责学生的日常管理，包括学生的安全、纪律、活动组织等。 4. 参与机构组织的培训、教研活动，提升教学水平。 5. 协助托管中心的日常运营，包括学生接待、环境卫生等。 三、岗位要求 1. 学历：本科及以上学历，语文相关专业优先。 2. 经验：有1-3年小学语文教学或托管老师经验者优先。 3. 能力：    - 具备小学语文的全年级上课能力，能够独立备课、上课，能够应对不同学生的需求。    - 能够与学生、家长进行有效沟通，反馈学生的学习情况，解决家长的问题。    - 有责任心，能够承担工作压力，处理突发事件。    - 有团队合作精神，能够与同事、学生、家长建立良好的关系。    - 能够适应周末和节假日的工作安排。 4. 资格：持有教师资格证者优先。 5. 其他：热爱教育事业，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将简历发送至招聘邮箱（见招聘信息底部） 2. 面试安排：通过筛选的应聘者将收到面试安排邮件，邮件中将告知面试时间、地点等信息。 4. 面试考核：包括自我介绍、试讲、问题回答等环节。 5. 确定人选：根据面试表现确定最终人选。 6. 通知并办理入职手续。