• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / C轮 / 50-150人
    任职要求: 1.车辆工程,汽车电子相关专业大学本科及以上学历,1-3年汽车电子产品工作经验; 2.2年以上汽车网络安全工作经验; 3.熟悉ISO21434网络安全标准,熟悉ASPICE; 4.熟悉汽车控制器系统架构,软件架构,硬件架构,车规级芯片等 5.英语CET-4级; 6.参与过网络安全VTA认证优先;具备ISO26262功能安全知识或经验优先 岗位职责: 1. 负责制订汽车网络安全体系规划,系统的安全及优化实施策略;网络安全技术方案的评估、引入和优化; 2. 负责TARA分析,网络安全概念,网络安全需求规范定义。 3. 负责已有漏洞的分析,在整车台架及实车上的复现,开发中问题和量产后安全事件的跟踪管理; 4. 与公司其他业务部门紧密合作,内部审计,配合完成外部审计和合规检查工作。提供信息安全技术指导、咨询和培训;负责公司员工信息安全意识培训; 5.了解网络安全相关法律法规政策,政策解读并落地执行,包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法规要求;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、监督、协助接车维修工作的顺利进行,维修项目清晰准确记录在维修工单上; 2、在接车时,确保对车辆检查和记录工作的进程,以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷; 3、跟踪维修工单,保证工作进程及交车期限; 4、做好标准化接待流程; 5、建立、完善客户档案信息,了解客户车辆信息,实现预约; 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求: 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先,丰富汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉维修业务流程; 2、语言表达能力强,沟通能力、组织协调能力强,了解汽车行业法律法规及备件相关知识; 3、有驾照,计算机操作熟练
  • 9k-11k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车,并协助内部质检 7、其他工作 任职要求: 1、教育程度:高中或技校以上学历,汽车等相关专业 2、经验:3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识:具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能:具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力,熟练掌握驾驶技能,有驾驶执照
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作; 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作; 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作; 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求: 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验; 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力; 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司汽车广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系: 2、负责与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发: 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息,及时将信息汇报上级,为公司的业务决策提供信息支持: 4、能独立PPT方案撰写制作能力,并能提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上与车企相关的公司、汽车媒体广告公司(如:QC之家,Y车,WS车市等)、公关公司(如:AC,LSGB,DS等)或汽车自媒体销售经验优先; 2、具有一定汽车自媒体或公关公司客户资源; 3、熟悉媒体汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 4、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 5、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。 职位等级: 销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—副总
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    烈马销售顾问 1、严格执行公司标准,在确保客户满意的前提下,完成车辆销售目标; 2、向客户详细介绍品牌理念和产品,并与竞争对手产品作合理比较; 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续; 4、开发和维系客户,建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表; 5、对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度; 6、负责来访客户的接待,确保每个客户得到及时服务; 任职要求:  1、大专及以上学历,汽车、营销类专业,个性活泼开朗; 2、具有市场开拓精神,沟通能力强; 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在:8000-13000之间,多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    工作描述: 欢迎加入我们的团队,成为北京地区汽车驾驶员! 职位要求: - 具有北京市区内的汽车驾驶证,且驾龄不少于2年; - 熟悉北京市区的路线,具有路况知识和驾驶技巧; - 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够严格按照交通规则行驶; - 具备团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员密切合作; - 具有积极向上的心态,能够应对工作中的挑战。 岗位职责: - 负责北京市区燕郊内的车辆运输和配送工作; - 按照指定路线行驶,确保按时到达目的地; - 检查车辆的状况,确保车辆状态良好; - 维护公司的形象和利益,确保公司的利益得到保障。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇; - 提供住宿,薪资可周结可半月结; - 包住宿为员工提供更好的发展机会。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 13k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 负责制定汽车四驱壳体技术方案,协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查,问题分析,提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求: 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD,UG或者Catia 基础的英语读写能力,良好的沟通能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.熟练使用3Dmax 或maya 进行汽车动画制作镜头调节及其渲染,具备一定的模型制作修改能力; 2.精通一种或多种常用渲染器; 3.有过汽车kv渲染经验; 4.善于与他人沟通、合作,具有团队精神和良好的自学能力; 5.会AE的优先; 6.具有两年以上相关工作经验;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    位描述: 1、完成既定的销售任务,协调车辆交付; 2、保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆内饰及外观的整洁; 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品; 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有销售特质; 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先; 3、品貌端正、普通话标准,吐字清晰、反应灵敏,良好的客户服务意识和团队协作精神; 4、熟练使用office办公软件,熟练驾驶汽车。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位主要职责: 1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,通过提供完美的客户体验,获得客户认可,并确保销售目标的达成; 2.通过科学、高效的方式跟进潜在客户(包括但不限于:电话、邮件、试驾等方式),与客户建立良好的关系,帮助客户做出购买决定; 3.根据不同类型客户,依据公司安排有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户; 4.在客户对电动汽车抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面; 5.在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度; 6.其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-3年亦可; 2、对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情,高度认同公司文化及产品理念; 3、能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念,具备快速学习能力; 4、出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,诚实守信; 5、具备敢于拼搏的勇气和创新精神,有零售行业实习经验者优先; 6、持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。 ----优质候选人可放宽至大专学历--