汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作，对外观造型设计各级评审通过率负责； 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新； 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作，对设计方案的创新性，独特性，精致性进行把关； 4、根据造型设计流程，审核各级别评审交付物的质量，向决策人汇报； 5、参与部门标准化体系建设，编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划；

职位描述： 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求： 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统； 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验； 3. 熟悉常见的深度学习推理框架，如TensorFlow、PyTorch、TVM等； 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制，有仿真开发经验者优先； 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先； 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。

职位描述： 1. 自动驾驶模型部署，性能优化，将算法模型部署上车； 2. 算法后处理逻辑编写，通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求： 1. 精通C/C++； 2. 对深度学习有一定了解，有过模型部署经验，与算法团队有过密切合作； 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署，或者模型后处理经验者优先； 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。

任职要求： 1.车辆工程，汽车电子相关专业大学本科及以上学历，1-3年汽车电子产品工作经验； 2.2年以上汽车网络安全工作经验； 3.熟悉ISO21434网络安全标准，熟悉ASPICE； 4.熟悉汽车控制器系统架构，软件架构，硬件架构，车规级芯片等 5.英语CET-4级； 6.参与过网络安全VTA认证优先；具备ISO26262功能安全知识或经验优先 岗位职责： 1. 负责制订汽车网络安全体系规划，系统的安全及优化实施策略；网络安全技术方案的评估、引入和优化； 2. 负责TARA分析，网络安全概念，网络安全需求规范定义。 3. 负责已有漏洞的分析，在整车台架及实车上的复现，开发中问题和量产后安全事件的跟踪管理； 4. 与公司其他业务部门紧密合作，内部审计，配合完成外部审计和合规检查工作。提供信息安全技术指导、咨询和培训；负责公司员工信息安全意识培训； 5.了解网络安全相关法律法规政策，政策解读并落地执行，包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法规要求；

1、监督、协助接车维修工作的顺利进行，维修项目清晰准确记录在维修工单上； 2、在接车时，确保对车辆检查和记录工作的进程，以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷； 3、跟踪维修工单，保证工作进程及交车期限； 4、做好标准化接待流程； 5、建立、完善客户档案信息，了解客户车辆信息，实现预约； 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先，丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程； 2、语言表达能力强，沟通能力、组织协调能力强，了解汽车行业法律法规及备件相关知识； 3、有驾照，计算机操作熟练

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照

职位描述： 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作； 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作； 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作； 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求： 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验； 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力； 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。

岗位职责: 1、负责公司汽车广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系： 2、负责与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发： 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息，及时将信息汇报上级，为公司的业务决策提供信息支持： 4、能独立PPT方案撰写制作能力，并能提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上与车企相关的公司、汽车媒体广告公司（如：QC之家，Y车，WS车市等）、公关公司（如：AC，LSGB，DS等）或汽车自媒体销售经验优先； 2、具有一定汽车自媒体或公关公司客户资源； 3、熟悉媒体汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求; 4、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩; 5、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。 职位等级： 销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—副总

工作职责: 1、深入理解业务，建立我司产品数据分析框架和数字模型，基于业务需求和数据价值洞察，推动数据化运营； 2、推动内部产品、数据团队协作，提出数据收集、治理的解决方案；并基于业务场景进行专题分析，为业务决策和产品方案提供数据支持； 3、与业务团队密切合作，以数据引导产品运营策略，响应业务需求，提供数据效果评估和策略优化的分析和建议； 基于汽车行业理解+我司优势价值，定期产出汽车行业销售线索价值报告； 4、基于海量用户行为数据，建立、评估、持续优化数据模型，构建和优化用户画像，产出用户标签，主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用，如人群定向； 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场 ，具有汽车行业五年以上经验； 2、熟悉和了解线索相关业务，了解线索类广告产品，如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力，有数据服务行业数据分析经验者优先； 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力，能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件； 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑； 6、**本科以上学历，211、985、海外留学者优先考虑； 【工作地点】北京、上海、广州。

工作职业 1、负责潮畔汽车的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍汽车相关信息，回答粉丝问题，引导客户留资。 岗位要求 1、普通话标准，活泼外向，有话题，能够和可观众。粉丝积极互动，调动全场的气氛。 2，有汽车直播经验优先。 薪资待遇 1.底薪加提成形式，不设上限 2.每月交通补助500元

烈马销售顾问 1、严格执行公司标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标； 2、向客户详细介绍品牌理念和产品，并与竞争对手产品作合理比较； 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续； 4、开发和维系客户，建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表； 5、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度； 6、负责来访客户的接待，确保每个客户得到及时服务； 任职要求:  1、大专及以上学历，汽车、营销类专业，个性活泼开朗； 2、具有市场开拓精神，沟通能力强； 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在：8000-13000之间，多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部

工作描述: 欢迎加入我们的团队,成为北京地区汽车驾驶员! 职位要求: - 具有北京市区内的汽车驾驶证,且驾龄不少于2年; - 熟悉北京市区的路线,具有路况知识和驾驶技巧; - 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够严格按照交通规则行驶; - 具备团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员密切合作; - 具有积极向上的心态,能够应对工作中的挑战。 岗位职责: - 负责北京市区燕郊内的车辆运输和配送工作; - 按照指定路线行驶,确保按时到达目的地; - 检查车辆的状况,确保车辆状态良好; - 维护公司的形象和利益,确保公司的利益得到保障。 薪资待遇: - 底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇; - 提供住宿，薪资可周结可半月结; - 包住宿为员工提供更好的发展机会。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入!

职位描述： 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商，建立代理银行与4S店合作关系，提供车辆信贷服务； 2.对接银行及4S店相应业务内容； 3.竞品状况收集并反馈，市场销量数据分析. 岗位要求： 1.有银行汽车分期业务工作经验； 2.有较为深厚的汽车4S店资源； 3.掌握商务技巧，具备业务洽谈能力； 4.年龄25-45岁.

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。