• 5k-7k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作; 2.结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划; 3.确保公司服务标准落地执行,促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 4.做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广; 5.培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平; 6.完成上级交付的其他工作任务。 任职资格: 1.一年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅全面管理流程,有中高端连锁酒店前厅管理经验优先; 2.具备服务意识,有亲和力,擅长客户满意度的维护和提升; 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力; 4.熟练操作电脑办公应用软件; 5.身体健康,无不良嗜好 6.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。 综合工资6000-7000:底薪+奖金+会员卡售卖奖励+APP预订激励: 会员卡销售提成+房间预订提成+预算完成奖金(月度1000-2500元) 1、工作时间:月度大小休(6天) 2、享受婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 3、福利待遇:社保、工龄工资、法定加班三倍工资 4、物资及金钱激励:月度预算完成激励、会员卡激励、售房激励、年终红包、岗位晋升 酒店活动:定期组织娱乐文体活动、年度旅游和聚餐活动、员工生日会等; 5、企业培训:入职培训、职能培训;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      【客房服务员】 职位描述: 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作,确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准,为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作,确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作,如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神,能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力,能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定。 2. 福利:缴纳五险,享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训:提供专业培训,提升员工职业技能。 4. 晋升:提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属员工、委派工作任务、明确岗位责任、随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 作为前厅接待岗-清吧成员,您将负责为客人提供热情周到的接待服务,确保客人在清吧的体验愉快舒适。您需要具备优秀的沟通技巧、客户服务能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 迎接客人,提供优质的接待服务,确保客人满意度。 2. 负责为客人安排座位,根据客人需求推荐饮品和活动。 3. 保持前厅区域的整洁和秩序,确保环境舒适宜人。 4. 协助清吧经理处理突发事件,如客人投诉或紧急情况。 5. 与其他部门(如厨房、吧台等)保持良好沟通,确保服务顺畅。 6. 维护前厅区域的设备和设施,确保其正常运行。 7. 收集和反馈客人意见,协助提高服务质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 一年以上前厅接待或客户服务工作经验,清吧或酒吧行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务技能。 4. 具备良好的团队合作精神和领导潜力。 5. 具备基本的英语沟通能力者优先。 6. 细心、耐心、热情,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 懂得酒吧或前厅管理软件的使用。 2. 有处理突发事件和解决客人投诉的经验。 3. 有团队合作和领导经验,能够组织和协调团队工作。 我们希望您: 1. 仔细阅读职位概述和职位描述,确保您了解该职位的职责和要求。 2. 准备好在面试中展示您的相关经验和技能。 3. 愿意接受培训和发展机会,以适应清吧行业的不断变化和挑战。 4. 能够在我们的团队中发挥积极作用,共同创造一个愉快、舒适和成功的环境。 我们期待着您的加入,一起为客人提供卓越的清吧体验!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    我们正在招聘一位专业的客房服务员,负责确保客人住宿体验的满意度。 工作内容: 清洁客房、更换布草、补充客用品,并响应客人的需求。 岗位要求: 1. 身体健康 2. 初中及以上学历; 3. 有客房服务经验者优先; 4. 良好的沟通能力,能满足客人的合理需求; 5. 注重细节,有团队协作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    前厅客服岗位JD 岗位名称:前厅客服 岗位描述: 1. 负责前台接待工作,为客户提供优质的入住和退房服务。 2. 解答客户的咨询问题,提供必要的客户服务信息。 3. 妥善处理客户投诉和客诉,确保客户满意度的提高。 4. 掌握基本的礼仪规范,如鞠躬等,展现公司形象。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具有良好的客户服务意识和沟通技巧。 2. 具备良好的团队协作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 3. 能够熟练使用办公软件和预订系统,如Excel、Word、CRM系统等。 4. 有酒店、旅游、客服等相关行业经验者优先考虑。 技能要求: 1. 具备良好的客户服务技巧和应急处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 能够处理多任务和紧急情况,具备快速反应和决策的能力。 4. 具备良好的文字处理能力和语言表达能力。 工作经验: 1. 有一定的酒店、旅游或客服相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店前台接待流程和操作规范,熟悉各类预订渠道和预定系统。 3. 能够处理突发事件和客诉纠纷,具备较好的应急处理能力。 培训和学习: 1. 定期参加公司提供的客户服务培训和学习,提高自身专业素质和服务水平。 2. 主动学习行业新知识、新技能,提高自身竞争力。 工作环境: 1. 位于公司前台或接待区域,工作环境舒适整洁。 2. 与团队成员密切合作,共同为客户提供优质的服务体验。 3. 与客户保持良好沟通,及时反馈客户需求和意见。 希望这份岗位JD能满足您的需求。如有任何疑问,请随时联系我。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:民宿客房保洁** **岗位职责:** 1. **客房清洁与整理**     - 负责民宿客房的日常清洁工作,包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内设施干净整洁,达到酒店行业标准。     - 定期对客房进行深度清洁,包括床垫、沙发、窗帘等。 2. **物品管理与补充**     - 负责检查客房内物品的完好性,及时补充客房用品,如洗浴用品、卫生纸、一次性用品等。     - 确保客房内物品的摆放整齐有序,符合民宿的整体风格。 3. **客房维护与报告**     - 定期检查客房设施设备,如空调、电视、灯具等,发现损坏及时报告并协助维修。     - 对客房内的安全隐患进行排查,确保客人安全。 4. **服务态度与沟通**     - 保持良好的服务态度,对待客人热情、礼貌,及时响应客人需求。     - 与客人保持良好的沟通,了解并解决客人在住宿过程中遇到的问题。 **岗位要求:** 1. **基本要求**     - 初中及以上学历,年龄18-45岁,男女不限。     - 具备良好的身体素质,能够承受一定的工作强度。 2. **工作经验**     - 有酒店、民宿或相关行业保洁工作经验者优先。     - 熟悉客房清洁流程和标准,了解相关法律法规。 3. **技能要求**     - 具备良好的沟通能力和服务意识。     - 能够熟练使用清洁工具和设备,掌握基本的清洁技巧。 4. **其他要求**     - 遵守公司规章制度,服从工作安排。     - 具备团队合作精神,能够与同事协同工作。 **薪资待遇:** 工资3000 每个月休息两天 周末不能休息 不休息额外补助200
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    主要负责前厅接待、手写菜单及买单,撤桌,收拾前厅卫生,保持良好的工作心态,会来事 工作积极性强 能吃苦耐劳 爱店如家,工资每月4000+满勤,干好以后还能涨。 工作时间下午1点到凌晨1点, 闲人勿扰 不靠谱的别问了。
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责餐厅前厅和后厨的日常服务工作,确保顾客用餐体验满意。 2. 维护餐厅秩序,为顾客提供热情、周到的服务。 3. 协助厨师完成菜品制作,确保菜品质量。 4. 负责餐厅卫生清洁,保持餐厅环境整洁。 5. 配合其他部门完成餐厅运营工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:有餐厅服务员或相关岗位工作经验者优先。 3. 年龄要求:18-45岁,男女不限。 4. 个性要求:性格开朗、热情、有耐心,具备良好的沟通能力。 5. 专业知识:了解餐饮行业的基本知识,熟悉餐厅服务流程。 6. 工作能力:具备较强的团队协作能力,能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖; 2. 提供住宿及餐补; 3. 享有国家法定节假日休息及带薪年假; 4. 享有完善的晋升机制和职业发展空间。 四、岗位职责细分: 1. 前厅服务员:     a. 负责迎接顾客,安排座位,为顾客提供菜单;     b. 接受顾客点餐,确保菜品准确无误;     c. 为顾客提供餐巾纸、餐具等物品;     d. 负责结账、收银工作;     e. 维护餐厅秩序,确保顾客用餐体验。 2. 后厨服务员:     a. 协助厨师完成菜品制作,确保菜品质量;     b. 负责食材清洗、切配、烹饪等工作;     c. 保持后厨卫生清洁,确保食品安全;     d. 配合厨师长完成厨房管理工作。 五、工作地点:我国各地餐厅 六、工作时间:根据餐厅实际情况安排 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为顾客提供优质的餐饮服务!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:前厅总接待 岗位职责: 1. 负责餐饮店前厅接待工作,为顾客提供热情、周到的服务; 2. 积极与顾客沟通,即时了解顾客需求,协调前厅关系; 3. 参与自媒体运营,可以组织主题活动、直播互动等; 岗位要求: 1. 学历不限,学习力第一 2. E人,具备良好的沟通能力和服务意识,热情大方; 3. 具备一定的自媒体经验优先。 4. 有餐饮行业前厅接待经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资范围:5000-8000元/月; 2. 享有五险、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和团队支持。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 客房服务员负责管理酒店客房,确保客房清洁、整齐,为客人提供舒适、优质的住宿体验。他们需要具备优秀的团队合作精神和沟通技巧,能够应对各种突发事件和客户需求。 主要职责: 1. 负责客房清洁、整理、清洁用品的管理等工作。 2. 确保客房设施设备的正常运行,及时报修维修。 3. 负责客房内客人的需求和投诉的处理,提供优质的客户服务。 4. 负责客房安全和卫生,确保无安全隐患和卫生问题。 职位要求: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备一定的服务意识。 3. 有责任心,能够认真对待每一项工作,确保工作质量。 4. 具备一定的清洁和整理技能,能够按照标准操作程序进行工作。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 6. 能够适应酒店工作时间和工作环境。 任职资格: 1. 具备高中或以上学历,有相关工作经验者可适当放宽。 2. 熟悉客房清洁和整理工作流程,了解酒店相关服务标准和规范。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员和客人进行交流。 4. 熟练使用清洁工具和设备,具备基本的维修技能。 加分项: 1. 有较强的组织和管理能力,能够独立处理突发事件。 2. 具备英语沟通能力者优先考虑。 3. 在酒店服务方面有特殊技能或成就者优先考虑。 相关经验:无学历要求 工作地点:酒店客房 工作时间:根据酒店规定安排工作时间和休息时间 薪资待遇:面议,根据酒店薪酬标准和个人表现确定薪资待遇。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 1. 为客人提供优质、友好的服务,确保餐厅的客流量和满意度。 2. 负责餐厅的预定、接待和登记工作,确保客人的信息准确无误。 3. 协助餐厅经理管理餐厅的日常运营,包括但不限于清洁、摆台、布置等。 4. 维护餐厅的秩序和安全,确保客人的人身安全和财产安全。 5. 及时反馈客人意见和建议,协助餐厅经理改进服务质量。 6. 协助餐厅的其他相关工作,如外卖配送、库存管理等。 职位要求: 1. 初中以上文化,有相同经验优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况。 3. 熟练掌握餐厅服务流程和操作规范,具有相关工作经验者优先。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应餐饮行业的工作时间和环境要求。 资格要求: 1. 持有健康证等相关证件。 2. 熟悉基本的餐饮卫生和安全知识。 工作时间:轮班制,具体工作时间根据餐厅需求安排。 岗位发展:该岗位发展空间广阔,可以根据个人能力和表现晋升为餐厅经理、区域经理等管理职位,也可以在服务技能上不断提升,成为资深服务员。 薪资待遇和福利:该岗位薪资根据个人能力和工作经验而定,节日福利、员工餐员工宿舍等福利。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    您好,我们是Mee泰麺,一家致力于泰国风味的餐厅。我们以新鲜、健康、美味的经营理念为主。 工作环境舒适,小伙伴们都年轻有活力,团队氛围好 1.负责门店日常前厅服务工作 2.负责用餐接待、点餐、收台、上菜、买单,卫生清洁等工 作 3,餐前准备好各种用品,确保正常营业使用 4.关注客人用餐情况,及时处理客人需求 5.具有亲和力,性格活泼开朗,语言表达清晰 6.有前厅服务经验优先
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 前厅接待,邀约长者参加文娱活动等等
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 客房服务员负责维护和清洁酒店的客房,确保房间干净整洁,为客人提供舒适的住宿环境。此岗位需要有良好的服务态度和团队合作精神,能够处理各种客房清洁和维修问题。 主要职责: 1. 按照酒店清洁标准,负责客房的清洁和整理。 2. 确保房间的设备、家具和用品保持清洁和完好。 3. 及时报告和解决任何损坏或故障,并与维修部门协调修理。 4. 确保房间内外的清洁,包括卫生间、浴室、厨房、阳台等区域。 5. 确保房间内所有用品和设备都已准备好,以满足客人的需求。 6. 保持与客人良好的沟通,提供必要的帮助和服务。 7. 保持工作区域的清洁和卫生,遵守酒店的安全规定。 职位要求: 1. 有较强的服务意识,具备良好的服务态度和团队合作精神。 2. 能够吃苦耐劳,对工作认真负责,具有强烈的责任心。 3. 具备基本的清洁技能和酒店清洁标准的知识。 4. 具备一定的语言沟通能力和解决问题的能力。 5. 能够适应轮班制工作,有良好的时间管理和独立工作能力。 优先条件: 1. 有酒店或服务业工作经验优先。 2. 熟练掌握各种清洁用品和工具的正确使用方法。 3. 能够处理各种客房问题,并具有丰富的经验。 所需技能:服务技能、清洁技能、语言沟通技能、解决问题的能力、团队合作能力。 这个岗位JD旨在提供一个全面而详细的描述,具体的工作内容和要求可能因酒店的不同而有所差异。