岗位职责： 1.主导核心业务系统的架构设计与代码开发，综合运用 Spring Cloud、MyBatis 等主流技术框架，结合业务需求，构建具备高可用性、高性能和高扩展性的系统； 2.深度参与需求分析环节，精准将业务逻辑转化为技术方案，确保系统能够灵活应对不断变化的业务场景； 3.全面负责现有系统的维护和升级工作，及时发现并修复系统漏洞和缺陷，确保系统稳定运行； 任职要求： 1.具有5年以上 Java 开发经验，主导过至少2个大型 Java 项目的核心模块开发，具备丰富的项目实践经验； 2.精通Java语言，熟练掌握常用的设计模式和数据结构算法，深入理解 JVM 原理，具备丰富的 JVM 性能调优经验，能够运用 Java 进行高效的代码编写和问题排查； 3.精通SpringCloud、Redis、Kafka的使用和原理； 4.有收单或外卡收单业务系统开发经验，熟悉国际支付行业规则和标准，如 Visa、MasterCard 等支付清算流程； 5.熟悉 8583 报文协议，包括其数据结构、字段定义和编码规则； 加分项： 1.具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读英文技术文档，跟踪国际前沿技术动态。能够与国际团队进行技术交流和协作，若涉及外卡收单业务，能够理解和遵循国际支付相关的英文规范和标准；

岗位职责： 1、负责跨境支付外卡（Visa、MasterCard）等线上收单产品的销售工作； 2、熟悉跨境支付、外卡收单业务流程，了解跨境电子商务和海外广告业务形态，定期分享行业发展态势； 3、具有销售流程管理能力，能独立完成商务谈判、方案制定以及业务实施的全流程管理。具有独立解决问题能力，有良好的对外销售、拓展业务能力以及内部协调、沟通能力； 4、对销售目标的结果负责，细划重点客户执行策略，完成各阶段营销目标，定期汇报pipeline进展； 岗位要求： 1、熟悉跨境支付、外卡收单、跨境电商、海外投流业务，不少于3年的相关行业从业经历； 2、熟悉销售流程，有良好的对外销售与拓展业务能力以及内部协调与沟通能力； 3、可以制定销售方案及具备优秀的业务介绍能力，擅于市场信息收集及分析； 4、大学专科及以上学历； 5、拥有外卡收单、海外投流的销售工作经验者优先；

岗位职责： 结合公司聚合支付产品功能和特性，通过机构代理或搭建直营团队开拓各行业商户，推广公司嗨申付聚合收款产品，提供商户支付解决方案 1、负责配合公司开展相关市场活动和产品调研、行业客户的市场调研以及需求痛点分析 2、负责业务计划和落地执行工作，合理安排销售目标和进度，完成销售指标 3、关注重点行业动态，主动收集、分析并反馈相关市场信息，关注友商竟对的动态和销售活动，及时制定并实施应对策略 任职条件： 1、统招专科或以上学历 2、有支付、保险、快消、供应链等行业拓客0-1实操经验 3、有银行合作资源优先

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者渠道拓展经验，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

微信官方合作伙伴，主要业务是和五大银行联合推广聚合收款和扫码点餐系统（不是POS机）。 主要职责维护现有客户，开拓新客户，客户同意安装二维码收款，工作就算完成。 主要收益： 1.门店奖励200元一家门店。 2.长期分润。获得千分之一点八至千分之四抽成。 3.设备安装收益。 4.解决客户需求，易于推广，每天最低签约5家门店。 每天500~2000多劳多得，回报很大。工作没有限制，不分行业。基本没有投资，朋友私聊。

岗位职责： 1、能独立完成系统设计、模块拆分、计划制定及开发任务； 2. 负责核心代码的编写、系统重构以及系统的性能优化与改进； 3. 参与项目的需求分析、系统设计、编码、项目内测试及相关文档编写工作； 4. 指导并协调项目成员完成相关工作，并能够对项目成员进行培训工作； 5. 参与开发过程中相关新技术的究和验证。 任职要求： 1、5年以上金融行业项目经验，独自负责过完整的复杂项目，有金融行业、支付平台等技术架构设计经验者优先 2、java基础扎实，对集合、网络通讯、反射、异常处理、多线程等有较深入的了解，具备良好的面向对象设计技巧 3、精通主流Java开发框架，如Spring Cloud、Dubbo、Spring Boot、 ElasticSearch、Zookeeper等，有大中型项目开放式API设计开发实践经验 4、具有丰富的Mysql数据库设计与开发经验；Redis、Mongodb等缓存数据库技术经验 5、团队协作及沟通能力强，可有效推动解决困难任务。

一、岗位职责： 1、深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球 2、持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值 3、主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 二、任职要求： 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、较强的表达和沟通能力，具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业研发经验背景的优先考虑；

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：六险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险一金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

岗位职责： 预约商户安装收款设备，并配合银行客户经理开户 外勤手机打卡，一周一次例会 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 2.有销售和银行从业经验优先 3.着正装，转正公司配备工装 4.有责任心，服务意识强 薪资福利待遇： 1.底薪4000+开户提成＋交易分润 2.五险一金＋体检＋旅游＋现金奖励＋节日福利＋生日福利＋其他福利待遇 能力有多大，晋升空间就有多大，直接和老板谈

工作内容： 1、学历、专业不限(我们是注重工作能力的公司） 2、无行业工作经验，有前辈带去做业指导； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 4、公司提供精准客户资源，业务员负责联系客户上门给客户办卡，每日将会提供7-10个精准的意向的办卡客户，携带设备上门安装讲解，辅助用户完成审批激活。 5、工资每月均8000-15000，此薪资绝无夸大，只要不怕累能坚持下来的，一个月薪最低一万以上，看清楚是最低一万以上。 工作时间：外勤岗位工作时间自由。根据邀约客户时间自由安排。

【职位详情】 招聘:汇来米收款码地推员 岗位要求：接受小白，有行业经验或地推销售优先 业务区域：广州全市 工作时间：周末双休(09:30-19:00) 目标客户：所有需要收款的实体店 公司优势：收钱吧，汇来米首批行业精英团队，总部在广州白云永泰，主打批发市场，实体大商户，做流水，银行大力补贴，政策利好，0手续费 商户政策：正常费率0.38，联合兴业银行，平安银行，绑定银行卡，可享受0费率 综合收入：10-50k/月，开户越多，流水越大，提成越高 【薪资待遇】 1、底薪（6K）+高达60%分润提成+高额开户奖励120元/户。新人前三个月基本在8000+（较高可达2-5万/月） 2、高底薪+高提成+高绩效奖 正常工作，你可以拿6k-8k/月 努力工作，你可以拿1w-1.5w/月 拼命工作，你可以拿2w-8w/月（无上限） 【上班时间】 1.周一至五：09:30-19:00  周末双休 2.员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假、节日礼品，生日关怀； 【工作内容】 1、地推膜拜为主，开拓批发市场，实体大商户，给他们免费安装0手续费收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度: 3、维护并建立良好的商家合作关系，提升市场占有率: 【晋升路线】 销售专员一团队主管一城市经理 销售专员任职3个月后，可根据能力及意向，竞聘团队主管 (1)协助新员工熟悉业务流程，进行业务事务的沟通协调 (2)管理团队专员，达成业绩要求，输出公司价值观&文化 (3)享受团队业绩奖励&团队分润 团队主管 任职6个月后，可根据能力及意向，竞聘城市经理 (1)管理团队主管，达成业绩要求，输出公司价值观&文化 (2)享受更高团队业绩奖励&公司分红 在我们这里，业务管理层不对外招聘，只对内提拔，每月公开竞聘，谢绝关系户! 你有能力，我们有平台! 学习成长- 开设全系列课程培训，助力成长: (1)师徒制:入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作内容。 熟练业务 (2)通用能力培训:标配2天新人培训，让你更加全面了解行业和公司 (3)专业能力培训:进阶培训、员工头脑风暴，全面提升技能，赋能员工成长 【岗位要求】 1、有支付行业经验者优先，有地推或者销售经验优先 2、有资源者优先(做过收钱吧，汇来米，乐刷，银盛，嘉联支付，富友、平安商户，超盟，美团、pos机、支付行业工作者，或有当地商铺资源)。 3、具备良好的沟通能力，商户开拓能力，业务学习能力，谈判能力者优先 4、付出才有回报，志同道合，一起创造价值理念