• 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
      以下是根据您提供的信息修改后的岗位JD: 岗位名称:托育主班老师 工作地点:泸西县 公司介绍: 我们是一家专注于提供高品质托育服务的机构,致力于为0-6岁的婴幼儿提供专业、安全、温馨的日间托育环境。我们拥有一支富有爱心和经验丰富的教师团队,为孩子们提供个性化的关爱与教育。我们期待您的加入,共同为孩子们的美好未来助力。 岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活的照顾,确保孩子们的健康与安全; 2. 组织和开展班级教学活动,根据孩子们的年龄特点制定合适的课程计划; 3. 观察和记录婴幼儿的成长发展情况,与家长保持良好的沟通,定期进行家园互动; 4. 负责班级的日常管理和团队建设,指导、培训和考核班级教师; 5. 参与中心的各项活动策划与组织,配合完成中心交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、心理学、幼儿护理等相关专业; 2. 至少2年托育或幼儿园主班老师工作经验,熟悉幼儿教育及护理相关知识; 3. 具备幼儿教师资格证、育婴师证等相关证书; 4. 热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的沟通与组织协调能力; 5. 具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道; 2. 提供优质的职业培训与发展机会; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设活动; 5. 提供工作餐及员工子**惠入学政策。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子们的美好未来努力!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 照顾好托班宝宝的生活和日常授课工作; 2. 保障好托班宝宝在园所的各种安全事项; 3. 按照课程表的安排,做好充分的备课工作; 4. 保证课堂的完整度及课堂的把握,保证授课质量; 5. 做好会员的回访及维护工作,及时反馈解决家长的问题; 6. 协助园所其他工作。 职位要求: 1. 学前教育及相关专业大专及以上学历,,具有儿童教育工作相关经验者优先; 2. 容貌端庄,气质良好; 3. 普通话标准,优秀的语言表达能力和良好的人际沟通能力; 4. 外向、热情、积极、有亲和力,具备团队合作精神; 5. 具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1.组织实施幼儿日常教育教学活动;2.负责幼儿托班课程所需教玩具的准备工作;3.根据幼儿上课表现,反馈教学意见;4.协助教学主管,完成中心环境创设工作;5.负责幼儿的饮食及安全,与家长及孩子建立良好的沟通关系;6.服从园长安排,参加教研及各种培训活动。职位要求:普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广,具备幼儿教师资格证。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    教育,企业服务,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    1.身体健康,吃苦耐劳,无传染病史; 2.喜欢孩子,有爱心,责任心强,亲和力强,热爱保育工作; 3.做好班级幼儿的卫生保健和日常起居照护工作; 4.做好班级设施设备、环境清洁及消毒工作; 5.配合老师做好幼儿在园生活的照顾,培养幼儿养成良好的行为习惯和生活习惯; 6.有保育员证书或保育员工作经验者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘兼职幼儿看护老师 要求有经验,有耐心,能够长期稳定合作者优先。 时间: 周一至周五16:00-18:00/16:00-20:00(可排班) 地址: 上城区全福桥路511号 薪资:25元/小时,六点以后是20元/小时,周末可安排值班或其他活动老师(薪资另算)
  • 1k-2k 经验1-3年 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    要求有经验,有耐心,能够长期稳定合作者优先。 时间: 周一至周五16:00-18:00/16:00-20:00(可排班) 地址: 上城区全福桥路511号 薪资:25元/小时,六点以后是20元/小时,周末可安排值班或其他活动老师(薪资另算)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.负责带寒假班(幼儿园、小学生)小朋友 2.负责班级日常管理,上课 3.负责相关的作业辅导 4.负责班级活动开展 5.工作时间周一到周五8点-17点 要求 1.大专及以上学历 2.有相关工作经验为佳 3.有教师资格证书优先考虑 4.普通话标准,亲和力好
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    双班司机(2人一车) 零押金,报销车辆油费,电费,提供住宿 公司合作多家平台,单量充足,享有优先派单权,车辆全部自动挡,车型多多,没经验也不用怕,公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁,C1以上驾照,男女不限,会用智能手机看导航 无犯罪记录,无重大交通事故记录 吃苦耐劳,责任心强,有安全意识 携带身份证,驾驶证即可办理入职 月入8000-12000,上不封顶,多劳多得
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1. 固定行政班 2. 五险一金 3. 岗位轻松还拿高薪 4. 免费公寓式住宿 一、岗位职责: 相关售后工作,无销售性质; 二、岗位要求: 1、17-35周岁; 2、熟悉电脑操作; 3、普通话标准; 三、薪资待遇: 实际到手工资4500-8000; 四、工作时间: 固定行政班; 五、其他福利: 1、购买五险; 2、免费提供公寓式住宿; 3、年假,生日会、节日慰问、团建、专业培训拓展等;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、工作内容: 平台有老师,也有学生,安排学生上课和老师按时上课即可,安排成功有提成;此岗位不包含销售性质 2、职位要求:18-36岁 会简单的电脑操作即可,不限经验。带薪培训,老员工带。 3、薪资待遇:底薪2000+提成 4、上一天班 休息一天 5、工作时间:8.40--11.30 午休两小时 1.30--9.00
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    上班时间:10-7双休; 学习服务方向 【工作职责】 1、协助主讲老师,带领学员完成课前预习和课后复习,对习题进行线上讲解; 2、检查学员学习效果,优化教学方法,及时跟踪反馈提升教学质量; 3、学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题; 4、与学员保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,提 高学员到课及续报率。 2、运营转化方向 【工作职责】 1.社群运营:负责长期班的社群运营管理工作,包括:内容运营、话题引导、用户答疑,活动运营,营造良好社群氛围; 社群氛围; 2.学科辅导:配合主讲老师,参与课程互动,及时反馈学生学习情况,与家长及学员建立亲密度; 3.运营转化:通过专业的社群运营及学科辅导服务,激发用户参与,深挖用户需求,准确用户分层,达成续报目标; 4.反馈优化:根据数据及用户反馈,优化运营流程,不断提升用户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历;主要看经验; 2、有互联网、教育行业的销售和社群运营经验优先; 3、有成功用户增长和推广案例者优先; 4、有运营变现和讲师经验优先; 5、思维活跃,善于与粉丝互动,具备敏锐的实操洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力;
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责开车送客 两人轮班开一台车 早晚班轮班 公司提供住宿
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 教学培训:带领教练团队完成教学培训任务,提高教练技能及课程质量、课程落地 教练留存:确保菁英班教练员的转正,留存,晋升【同场馆教务人员配合协调】 教学数据:出勤率,消课率,班级续费率,产品复购率 学员教学成果展现:通过把控教学质量,提升学员的整体专项水平,并能够让学员通过专项等级测试,提供对应的测试数据给予家长和学员专业的反馈 活动组织:组织和策划,执行校区和校区之间的比赛,活动,集中测试等 任职资质要求: 教育学或体育训练学相关专业,本科学历,国家二级及以上运动员以上优先 拥有最少一项篮球教练员相关等级证书 500节课程/或2年及以上授课经验优先 有过市级别及以上带队参赛的经验【小学,中学,职业队皆可】优先 有过市级以上专项比赛的经验【比赛前八名】优先 有管理团队经验者优先,有做过教练员教学培训者优先