职位职责： 1、负责原创商业化团队节目的日常制作，尤其是拆解车辆节目的撰稿； 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作，后期专业项内容把关等； 3、可以结合不同车辆的产品特点，整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案； 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求： 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验，汽车相关专业毕业优先，对于拆车类节目有经验； 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势； 3、对企业和车型有充分理解，了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求； 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向； 5、有视频经验者更佳，具备较强的沟通和协调能力，具备较强抗压能力以及适应力。

职位职责： 1、负责对英文或知识类文本进行标注和分类； 2、识别文本中的实体、关系和事件信息，并进行相关的标注和分类； 3、按照项目要求，按时、高质量地完成数据交付任务； 4、对于AI模型训练项目进行项目管理，负责标准撰写及优化、质量提升、进度对齐等事项，保障项目交付以及模型训练整体效果。 职位要求： 1、硕士及以上学历，1年以上互联网项目管理经验，英文能力专八以上；具备良好的英文阅读和理解能力；有海外留学经验优先； 2、具备良好的沟通和团队合作能力，能够积极参与团队讨论和交流； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够按时、高质量地完成工作任务； 4、积极主动，对AI有激情，具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

1. 负责光网络产品客户准入测试，从技术方案研究，测试方案设计，到面向客户演示、交流沟通客户需求，端到端的负责解决方案测试项目。 2. 负责光网络解决方案设计及集成验证，构筑强竞争力的企业全光网络方案，匹配不同行业应用场景，支撑市场拓展。

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

-岗位职责： 1.负责社群的日常维护和管理，包括但不限于微信公众号、微博、论坛等平台的内容更新、留言回复、用户管理等工作； 2.协助策划和执行线上、线下活动，如主题讨论、分享会、派对等，提升社群粘性和互动性； 3.收集并分析社群数据，撰写周报、月报等分析报告，为社群运营提供决策支持； 4.审核日常收付款单据，编制会计凭证，做到流程合规、资料齐备； 5.编制财务报表并完成各项税务登记及申报。 -任职资格： 1. 本科及以上学历，法务专业优先； 2. 具备一定的社群运营经验，熟悉微信公众号、微博、论坛等社交媒体平台，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴以及用户进行沟通和协调； 4. 熟练掌握常用办公软件，如PPT、Excel等，具备较强的文字编辑能力； 5. 熟悉国家财务法律法规、审计法规和税收政策，有相关财务证书优先考虑。

  岗位名称：残疾人就业专设岗位（销售/数据录入员） 岗位类型：全职 招聘人数：10-20人 年龄要求：20-30岁 性别要求：男女不限 工作地点：根据实际情况确定 薪资待遇：4000-8000 岗位职责： 1. 行政助理：     - 负责公司日常行政事务，如办公环境维护、办公用品采购等；     - 协助组织公司内部活动，如员工生日会、团队建设等；     - 负责公司来访客户的接待及行程安排；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员：     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作；     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统；     - 配合团队完成数据相关项目的执行；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历要求：专业学历不限； 2. 具备良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备较强的责任心，工作细致认真； 5. 残疾人优先，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 团队氛围和谐，定期举办团队建设活动； 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式：线上或线下面试，具体安排将根据实际情况另行通知。

一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门，并熟悉公司业务模式；不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务，协助人事主管做招聘，进行筛选简历、初试及复试等招聘工作，学习人事方面的知识，多元化发展； 二、任职资格： 1、专业不限，学历不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、爱笑活泼开朗的优先考虑； 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力，能承受一定的工作压力； 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000元+奖金1000元+各种福利； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；大小周 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼

医疗设备智慧管理数字化转型项目顾问： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

职位名称:专业化妆师 工作职责: - 负责为客户等提供专业化妆服务,包括古风妆造、异域妆造、网红妆造等 - 根据客户需求设计并制作化妆方案,熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用 - 在化妆过程中注重细节,保证化妆效果达到客户要求 - 与客户保持良好的沟通,确保化妆服务的顺利进行 职位要求: - 具备2-3年以上的化妆经验,有古风妆造、异域妆造、网红妆造等化妆经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通 - 熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用,具有一定的化妆经验 - 对化妆行业有热情,有敬业精神,能够按时完成工作任务 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【任职要求与工作职责】（兼职） 1.计算机类专业和工作经历。 2.具有丰富的专业知识、项目经验或授课经验。 2.具有高度的责任心和敬业精神。 3.至少具有如下能力之一： （1）能实现至少1个实践项目，包括设计、实现、测试、运行整个过程的讲解和演示，以及相关资料的准备。 （2）能承担至少1门专业课程的授课及教学资料的开发（线下授课）。 （3）能承担至少1门专业实践技能的网课建设和线上授课。 （4）能参与专业课程教材或技术书籍的编写。 （5）能指导计算机类专业毕业设计和项目实践。 （6）能参与至少1门软考证书教学资料的开发。 （7）具有行业技术、学术、产品、项目管理等领域的讲座经验或公开培训经验。 （8）能参与计算机类专业建设和课程建设的指导、给出建设意见。 （9）具有丰富的专业知识、行业经验、产品经验或项目经验。

【福利待遇】 1．无责保底7k-20K，提成30％起 公司提供全套设备和直播场地！ 2．工作轻松自由，定期提供流量扶持。没才艺、经验，公司可以培训！我们为主播提供零基础的指导培训，从0开始带着主播成长。 3．公司包住宿，单人精装公寓。 4.公司免费提供专业的声乐老师、舞蹈老师、造型师带教，运营一对一上手直播 【工作内容】 1．跟观众聊天，唱歌，互动，有无直播经验和才艺均可。 2．配合团队完成短视频拍摄。 3．配合团队做好账号维护。 【任职要求】 1．年满18岁，自信开朗。 2．工作积极，肯学，愿意挑战高薪工作！期待加入我们这个大家庭哦！!!

岗位职责设定】 1、你要能成为战士：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍），参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品，成为团队一线业绩的最强输出！ 2、你要能成为坦克：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合，成为团队和客户最贴心可靠的肉盾！ 3、你要能成为刺客：配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，成为团队业绩的高速收割者！ 这个工作给你的特权： #上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！ #中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天！ #这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！ 【岗位配置要求】 1、你要有良好的团队合作性，要与大家互相配合取得每一次业绩的胜利！ 2、你要有良好的坚持抗压性，胜利之前肯定会有各种失利，请不要轻易挂机！ 【岗位等级系统】 倔强青铜（试用期员工）→秩序白银（正式员工）→ 荣耀黄金（储备精英）→尊贵铂金（正式组长）→永恒钻石（储备主管）→最强王者（事业合伙人） # 这份工作没有人民币玩家，所有的晋升均靠自己的实力！ # 我认为，做人做事，要不就不要做，要做就做得最好！ 【岗位特色评测】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（薪酬HR表示奖金会算到他手软）+创业启动基金10万元起。（HR姐姐悄悄的告诉你：薪酬范围：试用期平均薪资：3000~5000，入职6个月平均工资：5000~8000，入职1年以上平均工资：8000~10000） 2、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！ 3、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要入职纪念礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？要来员工Cosplay大会吗？（好多活动，不写了……） 5、学习培训：出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛！ 地址：中山市东明路峰华广场28号5层504 上班时间：早上9：00~12:00，下午13:30~6:00，逢周日、国家节假日放假（不加班，法定节假日完全依照国家规定放假）