• 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 25k-29k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职位:4-5人 岗位职责:1. 负责储备人才的选拔和培养工作 2. 组织和参与储备人才的培训计划 3. 管理储备人才的日常事务,确保人才储备的稳定性和有效性 任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效地组织和管理人才储备工作 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力 岗位经验:1年及以上 岗位薪资:2000--4000 上班时间:上班时间:周一至周五09:30-18:30周六09:30-18:00 有意者面议,只要付出就一定有公平合理的回报,请相信您的选择,期待您的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主要以回访的电话形式对欠还款项的客户,提醒还款时间。 2、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先; 2、口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 公司福利: 1、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训,以及每周两次的在职培训; 2、舒适的办公环境,无须外出,人性化的办公管理理念。 3、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,让你提升加速; 4、完善的社会保险,一年三节福利礼品,带薪年假、不定时的团队建设活动、旅游等; 5、不收取员工任何费用及押金。 6、上班时间:周一至周五09:30-18:30周六09:30-18:00 薪资问题: 无责底薪:2300+业绩提成+奖金(团队/个人),首月保底3200,只要付出就一定有公平合理的回报,请相信您的选择,期待您的加入!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    区块链,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级进行客户档案管理,及时准确的完成公司要求的各类日常报表文档等工作; 2、就部门事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合; 岗位要求: 1、大专及以上学历,软件工程、计算机等相关专业; 2、具备良好的语言表达和较强的沟通能力及服务意识; 3、熟练使用电脑操作及OFFICE办公软件;
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    投递简历请高效沟通,具体可以线下面试了解,所有情况如下所示,不懂就看,有补充问题可问 工作岗位:人事文员 工作内容:负责人员招聘,通过网络各种平台,进行招聘,不需要外出,写字楼办公室办公,有无经验均可 工作时间:9.00-18.00 中午休息一小时 每日进度达标 基本都会提前下班 薪资待遇:无责任底薪3000起+2000以上绩效奖金,综合6k-1w 晋升机会:一年四次晋升机会,发展空间大 工作模式:入职有老员工一对一的带,上手快 优先招聘:具有一定的沟通能力,有责任心上进,团队协作能力 招聘人数:10人以内,在乎质量有效沟通年轻团队 年龄要求:18-28岁以内 工作环境:写字楼办公,恒温中央空调,微波炉热饭菜等齐全,上班可听歌放松 团队福利:一个月最少一次团建,不定时放松游玩喝奶茶等福利待遇,团队氛围好,好相处,工作内容喜欢的话都很简单,让团队每一个月都有钱赚 工作地址:成都市金牛区熙悦中心写字楼C区
  • 5k-9k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与卡组织对接的项目推广,统筹公司各部门资源,实现项目的落地实施,确保各项目的业务目标达成; 2、结合公司策略,协助上级指定境外/卡组织业务规划,并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发; 3、与卡组织对接,根据赞助费协议等,统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等; 4、利用卡组织资源进行活动推广,新产品上市宣传等; 5、熟悉同业各类境外业务,与卡组织相关合作项目内容,收集和分析同业、市场环境新信息,提供可行性建议。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,经济类、金融类专业,英语口语流利; 2、5年以上的工作经验,从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分; 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展,具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下客户端产品的探索和整体功能策略; 2、负责新业务产品的设计与落地,改进和优化以提升产品留存和活跃; 3、负责用户需求分析、产品定义、项目协调、效果评估等环节; 4、深度参与制定产品长期方向,目标和战略。 职位要求: 1、5年以上工作经验,对客户端产品设计有想法有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成中型客户端Feature的设计、落地、复盘和迭代; 3、脑中至少有一个领域完整的用户模型,对用户、对需求有较为成熟的认知; 4、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题; 5、英文流利、可作为工作语言。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、理解并提炼需求,能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计,推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化,保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性,分析系统/产品优缺点,对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案,系统调优方案,并推动方案落地,保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发;熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等,熟练掌握框架实现原理和核心思想,并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发,精通常用中间件,精通主流1-2个分布式开发框架,掌握高并发处理知识,能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理,熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神,良好的表达沟通能力,能够快速理解问题,并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强,擅于提炼、抽象,乐于钻研技术,深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验,能够带领团队技术攻坚,在团队建设上具备突出的能力。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    在这个数字财产所有权受到挑战的年代,我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景,打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统 - Olares. Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产,在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时,轻松进入下一代网络世界。 职位描述: 1.保证Olares系统和应用的稳定性; 2.根据软件设计需求,编写测试用例; 3.有效地执行测试用例,提交测试报告; 4.协助研发工程师进行问题修改后的验证测试. 职位要求: 1.***本科以上学历,英语4级,软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业; 2.熟悉软件测试技术、测试理论、测试流程、测试方法,有WEB自动化测试经验者优先; 3.对测试有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的自我学习能力; 4.良好的沟通能力.
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司产品、资源特点,结合市场热点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度; 2、整合资源能力,与内容、微博平台等协同,整合平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化商业合作方案。 3、项目管理能力:负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目收入预期。 4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化; 5、结合客户共性需求,统筹梳理频道资源,分析产品项目优势和营销模式,挖掘特色共性资源和价值;总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求,落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。 工作要求: 1、3年以上招商/通案策划工作经验,熟悉财经领域; 2、具有项目统筹和执行经验,优秀的PPT撰写和美化功底,逻辑性强,擅长资源整合,善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力; 3、准确把握销售需求,对于市场热点和行业趋势有较强敏感性,且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品需求和功能模块的研发工作,进行软件系统框架、核心模块和接口的详细设计,负责代码的编写实现; 2、负责功能需求的概要设计、技术选型、测试和维护,分析并解决软件开发过程中的问题; 3、参与技术难点的攻关、技术预研和系统性能调优,参与相关技术文档的编写; 4、同产品、研发团队协作,完成相关任务目标; 5、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具有3年及以上Java开发经验; 3、熟练掌握Java语言,理解微服务架构,精通Spring、Spring MVC、Sprig boot、spring cloud等主流技术框架或工具; 4、熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库设计开发,有redis、MQ、zookeeper应用经验; 5、熟悉HTML5、AJAX、JQuery、CSS3、Bootstrap、vue等前端技术优先; 6、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与协调能力,可独立承担相关任务; 7、思维严谨、条理清晰,具有良好的团队合作能力,可承受较大工作压力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】: 1、负责线上获客API商务支持,掌握行业动态,根据业务价值与收益模型等输出有效方案及建议、并推动执行落地; 2、负责业务流的渠道上线后运营,以端到端转化提升竞争力为核心 3、roa管理,有效协同经分及财务团队共同做好盈利性前瞻分析与日常预期管理优化 4、有较好的数据敏感度,及时发现问题点/增长点; 【任职要求】: 1、本科及以上学历, 互联网商务合作运营相关工作经验,在互联网金融及相关场景有丰富的合作资源沉淀。 2、具备优秀的运营及分析能力,具有较强的抗压能力和沟通能力。 3、对数据敏感,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案。