岗位职责： 1.负责公司网站的SEO优化，提出优化方案； 2.评估.分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名； 3.熟练掌握软文.交换链接.邮件推广； 4.研究和监控竞争对手的做法及搜索引擎的变化，及时调整方案； 5.免费平台推广：b2b免费平台维护，获取长尾关键词排名。 任职资格:  1.**大专以上学历，熟悉百度小程序操作； 2.熟悉SEO技术（如网站架构.网页代码.各大搜索引擎工作原理）； 3.对站群的结构.链轮思路清晰，具有良好的营销策划.营销技巧和应变能力； 4.对行业网站性能.安全.SEO优化.服务器维护.关键词的优化等有一定的了解； 5.良好的工作态度，责任心强，有过网站开发或相关行业工作经验者优先考虑；

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、操作维护公司阿里巴巴，中国制造网，亚马逊等平台，包括店铺信息维护及商品上架等； 2、根据公司实际情况，提升公司B2B谷歌优化网站平台曝光、点击、询盘转化率等关键数据； 3、对外贸独立站及Google推广、SNS推广感兴趣，各社媒日常更新维护工作 4、根据运营部门分工，完成公司领导交代的产品/落地页修改、优化、补品及软文发布等运营工作 5、优化店铺页面的各个版块、实施推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额和整体利润； 6、及时关注市场动态了解行业发展趋势结合公司战略制定相应营销策略方案。 岗位要求： 1、有一定英语基础，英语四级（含）以上，能看懂关键词，能编写文案； 2、有亚马逊、阿里巴巴、Google SEO或 ADS 等运营经验优先考虑； 3、有一定的策划能力，能够分析、诊断各平台以及推广详情页，能针对问题提供优化解决方案并执行 4、对数据敏感，能结合业务反馈，及时优化平台推广数据不断提升有效询盘及ROI 5、有较强的责任心、有独立思考和较强的学习、应变能力； 6、具备良好的沟通理解能力、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地。

职位详情 搜索引擎优化 Sem经验（有案例） 百度 搜索引擎营销 SEO/SEM经验 1.负责百度后台账户 2.独立操盘项目，搭建账户，定制广告创意，优化广告素材，优化定向人群。对投放效果进行数据跟踪及效果分析，及时调整投放策略，最大优化投放的转化率； 3.负责平台每日消耗检测，日常数据分析，优化广告投放效果，降低转化成本； 4.对数据敏感、有数据分析能力，进行投入产出比跟踪，统计每日的消费、流量，完成阶段性推广任务； 5.随时应对账户突发状况和新渠道的转化工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有sem相关工作经验1年以上 3,有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工貝和平台 薪资待遇： 底薪＋抽成 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、带薪年假、绩效奖金

Strikingly 是非常简单方便的免费建站工具编辑器，不需要任何技术或设计的背景，帮助任何人快速制作炫酷、移动适配的网站。Strikingly 总部位于中国上海，但根在硅谷。目前 Strikingly 获得了 Y Combinator（W13）、SV Angel、Funders Club、Innovation Works、Infinity Ventures、Index Ventures、Kevin Hale 等机构的投资。 我们客服 Happiness Officer 的主要工作是帮助用户解决任何问题，包括但不限于网站，域名，备案，小程序等相关的问题。 工作要求： ① 工作时间：早班 8:00-16:00，晚班 14:00-22:00，中班不一定，通常是 9:00-17:00。 ② 在线时间：至少 8 小时连续在线，随时回复用户和其它同事，有 40 分钟的休息时间。 ③ 双休：每周休息两天，但不一定是周六，日（根据排班情况来定）。 ④ 加班：会有加班的情况，看当天客户咨询量和其它任务。 ⑤ 性质：客服文员，非销售性质。 ⑥ 自备电脑（不能使用手机或平板）：电脑配置至少有8GB内存，25兆以上的网络。 语言要求： 与用户沟通语言：俄语 与同事沟通语言：中文 文档语言：中文+部分英文（借助工具看懂就好） 每月团队内部会议语言：全英文（不要求） 工作内容： 回复用户的邮件 使用在线聊天工具和微信在线客服工具与用户实时沟通 其它任务：产品测试，网站审核，帮助文档撰写，产品和文档翻译，协助用户申请微信支付账号等等。 职位要求： 自主性强 - 能不能自己给自己拧上发条，自己点燃自己，充满激情。 靠谱 - 凡事有交代，件件有着落，事事有回音，值得托付。 沟通 - 按工作需要，可以与团队沟通协商善于与团队合作，也可以独立工作 独立 - 知道如何去找答案，或有好奇心想知道怎么解决问题。 经验 - 1 年以上，互联网经验优先，但不是必须。对互联网熟悉，会利用百度，谷歌。 培训事项： ① 方式：自助式学习。 ② 时长：3个星期（通过培训后进入试用期，3个月）。 ③ 内容：网站搭建，网站SEO，小程序搭建，域名及服务器，用户沟通技巧等。 ④ 考核：看资料回答或操作，正确率达80%以上。 成长机会： 学习互联网产品 提高分析问题和解决问题的能力 增加写作表达能力 只要愿意，就有很多学习机会 晋升组长，质检专家，培训师等

岗位职责： 1、根据产品设计原型和设计效果图，转换为静态html页面，包括web版和H5版，同时增加交互效果。 2、负责星美生活WEB, H5前端开发； 3、负责爱星美WEB, H5前端开发； 4、活动游戏开发； 5、前端开发新技术研究，包括交互体验和UI设计。 任职要求： 1、熟悉设计软件如PHTOSHOP,AI等； 2、熟悉Html5和MobileWeb、CSS前端开发技术和标准； 3、熟练使用javascript，JQuery进行交互设计，开发； 4、了解各种Web前端技术和基本的SEO优化； 5、擅长运用HTML、DIV+CSS进行网页布局； 6、抗压能力强。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；