岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理，完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动，负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历，有工作经验者优先; 2.工作积极主动，有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先，有管理经验者优先

全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责： 1. 超市驻店配送员，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求： **** 18~50岁、身体健康，有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价，多劳多得；薪资范围6000-8000/月 上班时间： 全职：早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职：早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇：休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示：简单的送货箱，一部手机武装自己，穿梭在城市的大街小巷，无论刮风下雨，只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资，他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

专属固定派送一家店的商品（果蔬小零食） 不需要上楼 放楼下非常省心 月薪保障26天协议：一万 适合生活压力大 能吃苦耐劳的 我是这里总店长 农村出来的 我这赚钱没问题至少一个月一万三很稳定

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

岗位核心职责 1. 宝妈群体渠道资源开发与整合 定向渠道拓展： 开发母婴行业精准渠道资源（如：月子中心、儿童摄影机构、早教机构、妇幼医院、社区母婴社群团长等），建立会员联合招募合作； 对接母婴类KOL/KOC、垂直社群（如小红书母婴博主、抖音育儿达人、妈妈群群主），策划会员联合推广计划； 拓展线下母婴门店（连锁店、单体店）合作，设计“扫码入会-消费返利”等引流闭环。 资源变现落地： 制定分润机制、会员绑定规则，推动合作方主动推广平台会员； 策划渠道专属会员权益（如合作机构免费体验券、联名会员卡），提升转化效率。 2. 宝妈会员增长策略设计 精准获客模型搭建： 基于宝妈用户画像（孕期/0-1岁/1-3岁等阶段），设计分层拉新钩子（如：免费待产包、儿童成长测评工具）； 策划“老带新裂变”机制（如邀请3名宝妈入会得年卡折扣），激活私域流量传播。 公域流量转化： 协同投放团队优化母婴品类广告素材（突出会员专属价值），提升公域流量→会员转化率； 3. 宝妈私域社群运营赋能 社群分层运营： 搭建宝妈专属会员社群（如按宝宝年龄分群），输出育儿干货、福利活动，提升粘性； 培养“宝妈会员大使”，通过佣金激励推动社群内会员推荐。 精细化服务设计： 推动会员权益与宝妈需求强绑定（如：母婴商品会员价、免费在线问诊、早教课程资源库）； 定期组织线上专属活动（母婴专家直播、育儿经验分享会），增强会员身份认同感。 4. 数据驱动与ROI管控 监控渠道合作ROI（单会员获客成本、渠道贡献占比），淘汰低效渠道； 分析宝妈会员生命周期（激活-复购-流失），针对性设计召回策略（如：断奶期专属优惠）； 输出月度增长报告，提出资源投入优化建议。 任职要求（硬性条件+资源加分项） 硬性条件 经验：2年以上母婴行业渠道拓展/用户增长经验，有从0到1资源开拓案例； 能力： 熟悉宝妈群体消费心理及母婴行业合作生态； 具备强商务谈判能力，能独立设计合作方案并推动落地； 擅长私域社群运营及裂变活动策划，有宝妈社群资源优先； 数据敏感：能通过转化率、LTV等数据优化渠道策略。 资源加分项 自带可快速启动的母婴渠道资源（如：连锁月子中心BD对接人、头部母婴社群团长资源库）； 熟悉抖音/小红书母婴内容投放逻辑，有KOL合作经验； 有育儿相关专业背景（如营养师、婴幼儿教育）或自身为宝妈。

正规日企，正规大公司福利待遇： 1、为公司员工交纳各项社会保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的奖金； 3、所有员工每月享受免费店内项目服务； 待遇丰厚： 试用期1个月保底7000-8000元（掌握技能程度高者无需一个月），带薪培训无任何费用。 转正后：月薪 8k-18k（底薪+提成制度），多劳多得上不封顶；本店最高记录月薪26000. 薪资构成：底薪+手工提成15%！业绩提成5%！更有各类销售奖励、达标奖励、技能学成奖励、客户好评奖励等。 工作时间： 早10-晚22点，分早、晚班。需高薪者可上通班。午休1小时。 月休 4 天~8 天可选；提供住宿或者住宿补贴；工作满一年有可享公司带薪年假：享受产假和哺乳假，事假有 职责内容： 1、按照顾问搭配的疗程护理内容为客人提供满意的美容、美体护理服务，护理过程中做好 疗程功效的介绍，做到热情接待，专业护理、细心沟通，进行销售话术及销售铺垫。 2、护理过程中可以根据客人的皮肤和身体情况，向客人适宜的护理疗程和产品，包括 介绍当季主推的疗程和产品促销活动等，完成消费和产品销售目标。 任职要求： 1、年龄:形象好、气质佳，看重社会工作经验 美容师：美肌美容、仪器美容、提拉美容、静肤美容、瘦身美体、美甲美睫采耳，年龄18-35 岁 2、工作经验：有无经验均可，无经验可 带薪培训 上岗；具有美容行业从业经历优先，美甲美睫采耳技能者加薪 3、能力素质：优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强，话术表达清晰，销售前期铺垫到位。 优秀的国际化平台： 1.正规日本公司直营店，日本技术礼仪专业系统培训，立足中国放眼国际的发展空间平台，业绩优异者可赴日本总公司研修。 2.晋升通道广阔：公司开始大力拓展中国市场，新店集中开业筹备中，大量管理层职位高薪以待。努力+实力可快速提升岗位职位：美容师 店长助理 店长 区域经理 大区主管，特别优秀者可入总公司发展。 看实力不看资历！重业绩不重关系！努力就有回报！美好的诗和远方在于今天的努力！改变自己改变生活都在您的指掌中！欢迎加入上海玛莎琳！

1、工作要求： 形象佳（学生、宝妈、上班族、无业人士均可），有视频、图片编辑基础，有一定文案基础者，对网络有一定的了解者优先，平时或周末要有充足的探店接单时间 形象佳，有视频、图片编辑基础，有一定文案基础者，优先考虑。 2、你的薪酬：人物出镜每条视频100-500元，探店带货赚佣金，发抖音就能赚钱，无论你有没有粉丝，门店推广就能拿分成

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 餐补 包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00 午休三小时 17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)