• 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责一手房,二手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料, 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,专业不限,可接受毕业生; 2、年龄20岁至35岁之间; 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理,底薪6000(不是借薪) 2、福利:五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 认真负责、积极乐观 上下班时间:早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁, **大专及以上学历(大专4500 本科5500); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期:享受底薪4500-5500元 2.转正后:享受季度保底薪资13500或提成25%~67%(孰高原则) 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择,欢迎您咨询、应聘】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(公司总部) 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入! 职位福利:就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    勤勤恳恳,不断努力,不断突破自己,高提成高业绩,欢迎您的加入
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】:房产销售 【工作性质】:新房/二手房租赁买卖+商铺+写字楼业务 【薪资待遇】: 3500底薪+20%提成(转正后50%提成)+带薪培训 公平晋升(工资无上限,只要你够努力) 【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,自由调休。 【任职要求】: 1、年满18岁,性别不限,具有良好的服务意识。 2、毕业生、退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件。 3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪2000+1500绩效考核+百分之二十提成,转正提成升到百分之五十。 2、包住宿(一个宿舍在门店所属小区,一个宿舍在门店一公里内的小区),宿舍环境好家具家电齐全。 3、门店定期举行一次团建活动,每年一个国内外旅游激励。 4、新人入职公司可参加融合训,老带新全程指导,上手很快门店晋升空间大。 【门店优势:】 1、成立较早,名气已经起来了。周边的业主房东比较认可,方便作业。 2、团队稳定,荣誉感强烈。一对一传帮带不藏私。 3、作业氛围好,新人成长快。门店每月激励政策多,对新人动力大。 邀请你加入我们有爱的大家庭,一起做有排面的打工人。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,申请条件: 1.**本科学历。 2.20-35周岁。 二,岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.科技化营销工具的体验。 4.为客户的资金安全的提供保障。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三,薪酬福利: 基本保障:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月) 转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等,高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶 选对行很关键,跟对人更关键!     成长是我们每一个新加入链家的人最迫切需要的,而链家地产月坛北街店恰恰可以给予你这一切,如有意愿,欢迎考察参观后再决定,相信会让你有种不虚此行的感受!
  • 15k-29k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    有房地产从业经验,欢迎过来了解,提成高,当月开单当月发
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    天津中原物业顾问有限公司(天津市内+南开区+地铁直达)直招销售精英! 公司直招,不收取任何费用! 【工作内容】: 1、负责公司代理新房二手房销售,满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 【薪酬福利】: 1、上市公司五险一金5000-8000元/月无责任底薪60%-70%提成(无平台费)+健康体检+节假福利;熟悉业务流程后,一般7K-9K元/月、优秀者10K以上。 2、公司直招,非劳务派遣制; 3、个人贷款:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款; 4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会; 6、员工年度体检,为您提供健康保障; 7、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上; 8、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略; 9、节日大礼包:我们有过节福利,更有各种团建旅游; 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 【职位要求】: 1.大专及以上学历优先,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.房屋销售或出租,与业主沟通,负责房屋出售或出租事宜。 2.房屋购入,带客户看房,签订房屋买卖合同及协助客户业主办理房屋交易后续事宜,协助交房,完结服务。 职责要求: 1.抗压能力强。 1.聪明伶俐,有眼力见。 3.吃苦耐劳,勤奋,坚韧。 4.沟通能力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域? 链家链习生,等待你闯关升级! 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、**大专及以上学历,年龄21岁以上,有销售兼职经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月,试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%,上不封顶。 2、完备商业医疗保险,每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源,带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求: 1、有销售梦想,有上进心,肯吃苦; 2、服从公司的安排,对工作热情者优先; 3、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 4、具有较强的亲和力及沟通能力; 5、年龄18-38岁,性别不限; 6、中专及以上学历,有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇: 1、底薪3000+ 高纯提成70%; 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费,统统全免!!! 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游; 4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人; 5、每年享受本人+配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福; 6、每月2天新人快速上岗免费的培训,销售**经验分享,区经销售经验分享; 7、提供宽敞明亮的免费宿舍; 8、成熟的师傅一对一帮带,辅助开单,快速成长; 9、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点:九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源,带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求: 1、有销售梦想,有上进心,肯吃苦; 2、服从公司的安排,对工作热情者优先; 3、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 4、具有较强的亲和力及沟通能力; 5、年龄18-38岁,性别不限; 6、中专及以上学历,有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇: 1、底薪3000+ 高纯提成70%; 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费,统统全免!!! 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游; 4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人; 5、每年享受本人+配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福; 6、每月2天新人快速上岗免费的培训,销售**经验分享,区经销售经验分享; 7、提供宽敞明亮的免费宿舍; 8、成熟的师傅一对一帮带,辅助开单,快速成长; 9、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点:九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资范围:3000-8000元/月 保底:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按利润提成 职位描述 公司提供住宿,家电齐全,上班500米可步行 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办?我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训; 3、晋升:星级晋升,各方面达标可允许跳级。公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班,18:30下班,午休两小时,月休4天,可自由安排; 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房成交,二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁,热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力。