商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、搭建并完善运营数据分析框架体系，及时分析产品运营数据和用户反馈； 3、建立关键指标的日常监控机制，对数据波动进行原因挖掘，推动游戏内容及运营策略调优； 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等，负责协调和管理内外各种资源，并达成规划目标； 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营、策划相关工作经验，2年及以上管理经验； 2、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉游戏运营的流程，能够全局把控； 3、对数据及用户反馈比较敏感，能快速定位问题方向，快速展开分析； 4、善于交流沟通和协调，具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力； 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台区域站点的整体运营及管理，对目标区域的销售目标达成直接负责； 2.充分利用平台规则抓住销售机会，调动站内外推广资源，制定整体运营方案； 3.根据电商业务产品策略，分析行业竞争对手的产品策略和销售策略，总结并制定目标区域 的相应产品组合，并成功打造爆款； 4.定期整理分析运营的各项数据，总结与复盘销售结果，提出改善举措； 5.收集整理市场信息，发现产品机会点，参与新品上市新的开发与计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业； 2.5 年以上海外主流电商平台运营经验，3 年以上 Amazon 平台运营经验，熟悉跨境电商平 台的运作模式（精品），有团队管理经验优先； 3.具备优秀的市场判断力，敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验，对跨境电商运营 有独到的方法论，能在短时间内为团队创造收益； 4.具备较强的数据抓取及分析能力，能从平台及竞品数据中发现问题，明确后续的运营策略； 5.靠谱、当责，敢于挑战，具备良好的团队协作和创新精神； 6.英语作为工作语言，有海外工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.巴西葡语可作为工作语言。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

工作职责： 1.负责游戏产品的整体运营工作，制定产品生命周期的运营计划，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源，包括研发、渠道、投放、市场等业务环节，达成游戏各个阶段运营的关键目标； 3.监控游戏运营数据，实时作出运营策略的优化和调整，并推动游戏产品的调优； 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作，能够激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队; 技能要求： 1.3年以上游戏运营工作经验，有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验；有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论，对游戏运营的流程及关键环节，包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验； 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容，具有优秀的团队沟通和执行能力； 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先； 5.有较成熟的工作方法论，从0到1的游戏运营经历者优先；

岗位描述： 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定； 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求，达成业务目标； 3、协调买手/供应链，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，协助品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 4、线上线下整体营销活动规划，不断提升活动roi，建立活动心智； 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动，提升用户黏性，沉淀活动素材，打造门店温度； 6、负责沉淀选品、推品SOP，沉淀方法论。 任职要求： 1、5年以上运营相关工作经验，有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

1、负责根据品牌定位，主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实，同步制定考核处罚机制，保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析，现场指导和监督纠错，分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理，统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度，向对应部门反馈的合理化建议； 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度，搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作，完成下达的销售任务；熟悉产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息，随时掌握市场动向。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.专业要求：市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求：3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力；具备时间管理能力，抗压能力

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

工作职责: 1. 市场分析与需求调研：深入了解校园、园区等局域配送场景，通过市场调研、需求分析，收集并分析各类配送管理模式及需求，分析消费者对配送体验的需求； 2. 产品规划与设计：规划配送产品的发展路径，设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等； 3. 需求文档撰写：制定详细的产品需求文档（PRD），明确产品功能、用户体验设计、业务规则等，确保技术团队能够准确理解和实施产品需求； 4. 项目管理：协调跨部门合作，包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通，确保产品按时按质上线。管理项目进度，解决实施过程中出现的各种问题； 5. 数据分析与优化：利用数据分析工具监控产品性能，如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈，持续优化产品功能和用户体验，提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围； 6. 供应商管理与合作：如果配送涉及到第三方配送服务，需负责供应商的选择、管理和评估，确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先； 2.工作经验：3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验； 3.专业技能：具备复杂系统的抽象能力，能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作；掌握数据分析方法，能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能：具备强大的沟通协调能力，能够在跨部门合作中有效推进项目；出色的解决问题能力，能够识别并解决复杂业务挑战；商业敏感度高，能够洞察市场趋势和用户需求；能够多个项目并行管理并确保按时交付；

工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

岗位职责： 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动，为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群，基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求，并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线，构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求： 1. 3年以上电商运营及商品促销经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点： 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先； 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。

岗位职责： 1、负责转转电商卖场平台运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理； 2、负责运营管理工作，进行产品运营、平台运营、营销规划等； 3、制定业务目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定； 4、负责策划和组织营销活动，协调品牌市场平台等各方资源争取品牌价值利益最大化； 5、关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整。 任职资格： 1、本科以上学历，丰富的互联网电商行业背景，对电商有一定的思考和认知，有较强的商业洞察力和布局规划能力； 2、有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力； 3、具备优秀的运营和团队管理经验，并能带领及培养优秀运营团队； 4、具备优秀的业务分析能力和判断力总结能力，对数据有敏锐的洞察； 5、具有优秀的行业敏感度，沟通协调能力。 注：有唯品会、中关村背景的人选加分，欢迎投递