• 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    公司简介: 高州市品雅服饰是一家专注于无痕内衣OEM/FOB的企业,我们拥有专业的团队和先进的设备,致力于为客户提供高品质的产品。 职位描述: 1.负责将裤子折好,达到规定的尺寸和形状; 2.负责将裤子的骨架缝制好,保证产品的稳定性; 3.负责将车里布缝制到裤子上,保证产品的舒适度; 4.负责将三线车缝制到裤子上,保证产品的稳定性; 5.负责将上比胶缝制到裤子上,保证产品的形状和稳定性; 6.完成领导交代的其他相关工作。 职位要求: 1.熟悉缝纫机操作,不会也可以教学; 2.能熟练掌握各种缝纫技巧,如折裤脚、车里布、车三线、上比胶等; 3.工作细心,责任心强,能适应加班; 4.具有良好的团队合作精神,服从领导安排。 薪资待遇: 1.****,根据个人能力而定; 2.提供良好的工作环境和培训机会; 3.享受国家法定节假日; 4.全勤奖励,加班补贴,推荐奖励等福利待遇。 工作地点:高州市 有意者请将简历发送至邮箱:****************,或携带个人简历、身份证、相关证书到公司面试。 我们期待您的加入,共同创造美好的未来!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作,结合业务发展情况和产品目标,独立制定有效的运营计划,实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据,及时产出分析报告,洞察业务问题,并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作,协调各部门资源,产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验,具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰,能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题; 4、对数据较为敏感,有很强的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法; 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,推进问题的解决,目标结果导向。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚,月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目经营目标,协助店长完成项目的销售业绩目标,跟进客户租赁全流程工作,保障门店出租率; 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源,主动与现有客户维持良好关系,对潜在客户进行定期回访,为客户提供专业的租赁建议; 3、 收集客户需求,处理客户意见和投诉,组织策划社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4、 负责项目的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,持续提升改善配套设施,统筹保洁、维修、安保等模块,维护社区环境; 5、 负责内外部合作对接和执行,协助维护与街道、公安等部门的良好关系; 职位要求: 1、大专及以上学历;具有公寓、租赁、地产销售经验者优先; 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力,具备吃苦耐劳的精神,勇于挑战; 3、具备良好的客户意识、利他精神,沟通协调能力和语言表达能力强; 4、阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容(全职): 1. 巴黎欧莱雅天猫或抖音店铺+个播,视总部安排和平台活动进行排期,主要办公地点在家中,无须高频往返公司 2. 配合直播所需的上播前准备及下播后复盘 3. 支持线下PR活动直播安排 4. 微淘短视频内容产出 5. 配合总部安排,完成其他工作任务 招聘要求: 1. 颜值高,口才好,90后优先 2. 掌握一定护肤知识及彩妆技能,有化妆品行业经验/主播经验者优先 3. 具备较好的销售技能和自我驱动力 4. 熟悉办公软件,熟悉线上购物流程,擅长使用社交媒体及剪辑软件者加分 薪资福利: 1. 底薪+佣金+季度奖金+短视频激励+活动项目奖金 2. 季度试用装+培训入门礼+团建+公关照+PR活动
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、进行电话呼出,寻找可能需要招聘服务的企业,并提供免费试用服务,直至购买付费产品; 2、跟进付费企业的关键用户,提升满意度与体验感,并根据实际需要推荐增值类产品,或得到更多推荐的潜在客户; 3、与团队伙伴一起互相赋能,迭代话术,为提升电话呼出的效率,及降低被拒绝的几率; 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求: 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利; 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系; 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势: 1、 产出数据达标者(新增招聘岗位/免费转化付费),入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销(KA客户经理); 2、 上下班时间机动,弹性工作时间,在任务完成的前提下不提倡加班; 3、 老板既温和又Nice,从不苛责,更不会PUA,高于市场行情10-20%的基本薪资; 4、 工作地点距离地铁口(汾湖路),楼层在4楼(电梯直达),园区内有汽车/电动车停车位。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责京东自播运营,包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划,以及主播排班,物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据,基于数据分析优化直播运营执行动作,提升直播数据 3、直播中跟进,对接主播/监播把控直播整体节奏,保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、行业经验要求:有1-2年电商直播运营经验,热爱美妆护肤行业,有内容营销/直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神,学习能力,沟通及表达能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 5. 参与代码与设计评审,确保软件交付质量,负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟练使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,有基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)熟练应用计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟练掌握时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟练掌握毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟练掌握点云处理常用算法、原理和框架,熟练掌握处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟练掌握毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟练掌握超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术; ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
      店长岗位如下: 岗位名称:店长 工作地点:武汉市城市(根据公司需求分配) 公司介绍: 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司,致力于为顾客打造美好的消费体验。我们正在寻找一位充满激情、具有领导才能的店长,携手共创美好未来。 岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营管理,确保门店正常运作,完成公司设定的各项业绩指标; 2. 负责门店团队建设,选拔、培养、激励员工,提高团队凝聚力和工作效率; 3. 严格控制门店成本,确保资源合理配置,提高盈利能力; 4. 负责门店销售执行,带领团队实现销售目标; 5. 维护门店形象,确保品牌形象的传递和延续; 6. 负责与总部保持密切沟通,及时反馈门店运营情况,提出改进建议; 7. 负责门店安全管理,确保顾客和员工的人身安全; 8. 遵守国家法律法规,维护公司利益,完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,有零售行业经验者优先; 2. 有零售门店管理经验,熟悉门店运营、销售 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力,能承受工作压力; 4. 具备较强的服务意识,关注顾客需求,能迅速为顾客解决问题; 5. 能根据市场变化调整销售方向 6. 熟练使用外卖软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪5-10万元,****; 2. 完善的社保福利 3. 提供丰富的培训机会,助你职业发展; 4. 广阔的职业发展空间,公司提供多条晋升通道; 有意者请将简历发送至邮箱:**************** 我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;; 2、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    我们是绝味鸭脖,欢迎一起来做“鸭”,一起来玩! 我们需要积极向上,热情大方热爱零售行业的小伙伴! 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 任职要求: 1、18-40岁,学历不限,需要过年可以工作; 2、有健康证优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、乐观开朗活泼,形象气质佳 【工作地址】绝味鸭脖康桥小区店、徐东沃尔玛、湖北大学、后湖区域门店、盘龙城区域门店、蔡甸恒大绿洲门店 【工作时间】上一休一或者每日8小时工作 薪资:15元/小时
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活、其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、维护好客户的客情,对来访客户礼貌并热情招待; 2、保持好体验店的门店形象,保持好个人形象管理和店内环境; 3、协助负责可雅品鉴馆的日常运营和维护,协助进行营销活动开展及产品销售。 岗位要求: 1、形象好、气质佳、具备较强学习能力; 2、热情、有进取心、积极向上; 3、有相关工作经历优先。