• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、搭建行业领先的低代码平台,帮助开发者快速进行应用的搭建;让独立软件服务商能够快速交付客户,实现业务价值; 2、参与并主导团队的产品、技术方案制定,推动落地和产品PMF; 3、把控团队技术方向,承担一个子方向的架构设计,并落地核心代码,保持业内领先的技术架构; 4、制定团队质量标准,持续提升团队开发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备后端架构设计经验优先; 2、有扎实的编程能力和代码习惯,可以写核心代码; 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于:存储、缓存、RPC、MQ、微服务等; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能自驱并持续学习; 5、有技术前瞻性,熟悉行业发展趋势,有见地。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局,制定区域拓展策略与执行计划,依托社交电商与直销模式,开拓新市场、发展合作伙伴,达成全国性业务增长目标(需适应高频出差)。 2.搭建全国性业务拓展培训体系,开发线上 / 线下培训课件(如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等),设计标准化课程内容(PPT、SOP 手册、谈判话术模板等)。 3.主导全国业务团队带教,涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程,提升团队的市场攻坚能力与项目转化率(需有操盘跨区域团队或大型项目案例)。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯,结合社交电商、直销行业成功案例(如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式),设计针对性培训课程,增强团队实战能力。 5.协调内外部资源(如供应链、品牌方、区域代理等),组织全国性业务复盘会与经验分享会,沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验,具备扎实的社交电商与直销行业背景,有新零售、健康食品领域经验者优先(如国科优选、云集等平台相关经历)。 2.专科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先,具备线上 + 线下培训落地能力,能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件,熟练使用 PPT、数据分析工具(如 Excel、BI 软件),有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性,掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型(如渠道裂变链路、客户分层运营策略),具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识,能高效推进跨区域业务合作与团队管理。
  • 消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    强调: 1、读书会分会长这个工作是一个兼职,利用**时间就可以完成,因为boss上很多伙伴是找全职,怕耽误大家,这里强调。 2、我们是一个全国性的读书会,已经经营3年多了,目前海内外100个城市,3万多会员,已经进行2.8万场以上的线下活动活动,1万场左右线上活动。 4、分会长要做的事情:日常社区的维护和管理及活动安排,读书会日常宣传、沟通场地(之后详细讲,手把手教) 5、工作地点不限,全国都可以,时间大概每天半小时就行。 读书会的几个思想↓ 并非一个人的力量,而是一群人的力量 春天的熊读书会大量的活动是来自会员发起并主持,也有很多活动是分会长发起,但是并不去线下,会员们在线下自行进行。会员是读书会的居民,分会长是读书的物业。不是分会长去带领大家读书,也不需要分会长每一场读书会都去,而是调动会员的力量,会员们共同发起,会员们自行主持人,线下讨论进行。分会长做宏观的活动管理,社群运营,规范传播,规则维护等。读书会最核心的是会员们相互讨论分享,分会长是否在线下无关紧要,同时因为会员们深度参与社区的运行,所以大家也能享受非常高性价比的活动服务。这也是社区的意义。一个人的力量是有限的,才华和学识是有限的,而整个社区里面有很多的人才和力量。爱读书的带动不爱读书的,爱交流的带动不爱交流的,相互学习,相互补充。 一个关于社区的想象 我们在经营读书会的时候报以的期望是,读书会可以成为大家在城市中的一个家园。成为一个老朋友社区。成为一个有人文关怀的村子。去弥补当代城市生活中缺少的一些东西,当代城市的小区不是真正的社区,邻居之间并不熟悉,社区里面没有活动,只是住在小区里,而非生活在其中。希望通过读书会去构建一个真正的城市社区。在里面有内容,有思想交流,有情感关怀,有老朋友,一个长期生活在其中的人文空间。 反kol,去中心,还有平等 春天的熊读书会的精神内核是平等对话,无论多大的人物来了,大家都是平等的。不去在形式上建立高低关系。 现在社会上有很多假老师,做的事情是假装大师,一顿假履历包装。再制造一个不平等的环境,塑造权威。最后去骗大家,蛊惑大家。很多时候服从,从众,欺骗都是刻意制造不平等关系+一个演员这个结构下去完成的。之后其他人丧失自我思辨的积极性。 而我们所推崇的平等关系,他的结果是大家都是主角,大家都要努力去积极思考。大家都不被有些刻意制造的权威压制而放弃自己的独立思考和探索。 春天的熊读书会不做主讲人活动。不搞个人崇拜,把每个用户看做是一个愿意独立思考的人,只做自由平等的对话和分享。 策划好的活动推动大家读书,讨论交流,非常有价值 当前中国和几十年前的中国非常不同的地方。或者说是新一代的年轻人和之前的中国人不同的地方。我们接受和拥抱全球最新的话题,行业,思潮的速度非常快,且可以快速形成自己独立的思考。 从chatgpt的产生到deepseek的产生,不只是中国专业技术人员对于国际话题的快速拥抱,而是我们全社会的人都在快速的拥抱时代上的新东西。 讨论一个好的话题对每个人意义非常大,虽然不能直接的让我们每个人发财,或者快速掌握一种技能,但是能让我们每个人得到思想启蒙,感受到一种激情,指引一种朦朦胧胧的方向。 好的公共性的话题讨论,好的书籍的讨论,对每个参与的人,对整个社会都非常有意义。 不高级,日常的读书会 读书会不应该是“高级”的,而应该是“市井”的。古希腊苏格拉底经常和人在街头讨论哲学和思辨,读书会应该是这样一件事。读书会不高级,也不应该稀缺,他应该是我们日常生活的一部分,大家工作后坐下来和朋友聊聊书,周末有时间和喜欢同**书的人交流一下。不用去多么高级的地方,咖啡店,公园都可以。如果我们说一个事情很高级,很高端,意味着这个事情没有融入我们的生活,一个事情真正融入我们的生活了,才会真正对我们产生很高的价值。日常的的东西比高级的东西对我们更有价值。 想要寻找什么样的人 1、认同读书会理念和规范 2、有一定**时间,适合朝九晚五,大学生,全职宝妈等 3、喜欢读书,电影,还有话题讨论等 4、愿意学习自媒体运营,社群管理,和积极与人沟通 做分会长对于个人的意义 1、会让你走入一个新的领域,了解自媒体运营,社群管理,活动运营等,在实践中获得新的技巧和经验,开辟新的视野。 2、给你在你的城市带来一群朋友,每个分会都是一个村子,而你就是这个村子的村长 3、经济收入,由于每个人投入的时间,精力和所在的城市及能力的不同,可以获得每月1000-10000不等的收入 分会长日常要做什么 1、自媒体内容的发布和运营(小红书为主) 2、活动策划,活动安排和活动管理 3、和场地方及会员的日常沟通 4、社区矛盾处理 平台访问: 微信小程序搜索:春天的熊读书会 公众号搜索:春天的熊读书会,公众号上也有分会长更具体的介绍。 小红书搜:春天的
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位基本信息 岗位名称:代码配置开发工程师(应届生 / 管培生) 招聘人数:3-5 人 工作地点:武汉 - 汉阳 用工类型:全职(应届生)/ 实习(在读毕业生) 汇报对象:技术团队负责人 二、岗位职责 负责系统服务与页面的 JSON 化代码配置,保障服务调用链路通畅与前端页面交互流畅; 协助编写 / 优化数据库查询逻辑,配合业务需求完成数据过滤、关联查询等配置; 参与 AI 相关功能的配置开发,包括 AI 工具调用、提示词调试与效果优化; 排查配置层面问题(如参数异常、服务报错、页面渲染问题),配合团队完成调试与优化; 整理配置开发规范与文档,确保配置代码的可维护性。 三、任职要求 (一)基础要求 计算机相关专业(计科、软工、信管等),本科及以上学历,2024/2025 届毕业生(应届生 / 实习均可); 细心严谨,有良好的代码规范意识,能快速理解技术需求并落地配置; 具备较强逻辑思维与沟通能力,能配合团队完成交付目标; 拥有主动协作的团队精神,乐于融入团队,不各自为战,能主动与同事对接工作、共享信息,助力团队高效协作; 具备积极的工作态度与问题解决意识,遇到问题主动分析问题根源,尝试提出解决方案,以推进工作落地为核心目标。​ (二)核心技术能力 熟练使用 JSON 进行结构化配置,理解脚本逻辑(如条件判断、变量处理); 熟悉 MySQL 语法,能编写 / 理解数据查询、过滤条件,掌握多表关联查询基础; 精通 HTML/CSS/JavaScript,前端组件配置与页面交互逻辑,熟练使用前端组件库(Arco VUE)或 脚本编程(Python、Note-JS); 必须掌握 Dify 或 Coze 工具的使用及底层原理,熟悉 大模型提示词的编写、调试与效果优化方法。 持有大厂技术认证证书 或 中 / 高级软考证书 或 大数据开发相关认证者。 熟练使用AI辅助开发、解决日常技术问题。 (三)加分项 持有开发类竞赛取得名次者优先; 有提示词系统开发、AI 工具配置相关经验者优先; 校园项目中涉及 “系统配置”“数据库查询” 模块者优先。 四、岗位优势 资深行业技术团队; 接触企业级系统配置与 AI 应用落地,积累核心技术经验; 无强制加班,定期技术分享助力成长; 完善晋升通道,可向 “配置开发”、“技术负责人” 方向发展。 五、投递方式 简历投递邮箱:******************,邮件主题格式:“代码配置开发 - 姓名 - 学校 - 毕业时间”; 附件优先:如有配置开发、数据库查询相关作品(如 JSON 配置、SQL 脚本),可一并附上; 面试流程:简历初筛→AI初试(基础能力 + 配置理解)→ 技术面试 → 实操复试(配置任务)→ HR 沟通 → Offer 发放。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.根据公司需求立项做软件研发,通过低代码平台自研市场企业需要的软件系统。 2.根据客户定制项目需求基于低代码平台做软件开发,培训,交付,验收工作。 3.根据项目情况做API接口对接工作,与客户自有系统/钉钉/企业微信等对接工作。 4.涉及UI设计、软件部署服务器部署等 4.完成公司其他工作安排。 岗位要求: 1.熟悉Office/Wps/Xmind,方案撰写及讲解,软件操作手册文档。 2.须有代码基础(代码/低代码),会JAVA基础优先。 3.参加过低代码大赛并获得名次的优先。 5、了解MySQL,增删改查。 6、会基础的JS、CSS。 7.有较强的沟通能力,能独立正常跟客户交流沟通,独立解决问题。对项目和客户负责,让客户满意。 8.有软件整体设计能力,较强的思维逻辑能力 9.着装整洁,工作期间尽量着商务装。不邋遢、随意、休闲、非主流等等。工作态度积极、端正。 10.接受出差,有驾驶证、会开车优先(必要条件) 【上班时间】 周一到周五8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休!!!法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资结构:基本工资+绩效考核+项目实施提成+奖金+公司福利(上不封顶) 1、 劳动保障:五险 2、休假福利:享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期 3、其他福利:重大节日(端午、中秋等)福利; 4、培训机会: 完善的培训体系,为员工提供岗前、技能、职业发展等各类培训; 【文化活动】 团队年轻;激情有活力,氛围和谐; 公司不定期举办各种活动,奖品多多福利多多 上班地点 出办公楼两百米就是地铁站
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    1、市场开拓与客户BD 负责从0到1搭建全国医药仓储业务合作网络,主攻制药企业、医药流通公司等目标客户,推动其将药品仓储管理及后续供应链发货业务落地至公司仓库。 深度挖掘医药行业客户需求(如成本优化、合规存储、配送效率等),提供定制化仓储解决方案,完成签约合作。 2、资源整合与关系维护 依托现有药厂资源或快速拓展新资源,与全国****00制药企业建立战略合作,主导商务谈判、合同签订及长期关系维护。 协同公司运营、技术团队,推动客户需求与内部服务的精准匹配,确保服务交付质量。 3、销售策略与目标达成 制定全国分阶段销售计划,拆分区域目标并落地执行,确保季度/年度营收指标达成。 动态分析市场竞对策略及行业政策(如“两票制”、GSP认证等),优化销售打法。 4、团队搭建与协作 根据业务发展需要,从0到1组建销售团队,培养核心骨干,建立标准化BD流程与管理制度。 任职要求 1、大专及以上学历(医药、市场营销、供应链管理相关专业优先)。 2、3年以上医药行业BD/销售经验,具备全国头部药厂、医药流通企业高层资源(如采购总监、供应链负责人),有成功合作案例。 3、熟悉医药仓储、物流供应链业务模式及行业痛点(如温控仓储、批号管理、效期预警等)。 核心能力 强拓荒能力:适应0-1初创阶段高强度工作,能独立开拓空白市场,对业绩结果有极致追求。 资源变现力:能快速将资源转化为实际合作订单,具备商务谈判、方案策划及合同落地全流程经验。 抗压与机动性:接受全国高频出差(月度出差率≥60%),适应灵活作战模式。 加分项 自带成熟客户资源或团队者,薪资与职级可面议。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    Requiredskills 计算机相关专业大学大专以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识; 3年以上软件开发经验,熟悉.net,react,感兴趣低代码开发方向; 具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力; 热爱软件开发工作,熟悉软件开发流程,理解开发规范的重要性; 英文读写熟练,可以接受英文工作环境; Responsibility 具备新技术及技术难点钻研攻关能力; 配合其他开发组成员完成应用软件开发任务; 完成开发任务,分析总结研发过程的经验和教训; 监控项目的进度情况,协助公司管理层进行任务规划、任务变更的调控工作。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司内外部系统/服务的设计与研发工作; 2、接收产品需求,与产品经理、项目经理协作,对需求提出改善意见; 3、根据产品需求和原型,对功能模块进行设计、开发、测试,编写开发过程中相关文档; 4、负责解决开发过程及上线后的系统问题。 任职要求: 1、对应职等年限javaEE项目开发经验,熟练掌握Java语言,Java基础扎实; 2、熟悉面向对象和设计模式,熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba等开源框架 3、熟练使用MyBatis、Maven、Git、Nginx等开发技术及工具; 4、熟练使用RabbitMQ、RocketMQ、Kafka、Redis、Es、任务调度(xxljob)等中间件,有实际使用经验; 5、掌握linux操作系统以及常用命令,能编写常用shell脚本 6、熟练掌握MySQL/Oracle数据库开发,对sql优化有一定的经验; 8、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题;主动性好,有责任心。 9、有低代码或者AI相关开发经验优先。
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘 | 美容导师(高提成+全国出差+晋升快) 【为什么选择我们?】  行业领先品牌:知名美容企业,资源丰富,客户稳定!  高额回报:底薪+超高提成+季度奖金,月入轻松过万!  职业发展:完善的培训体系,快速晋升至总监/经理/总经理!  福利优厚:带薪年假+节日礼包+内训团建+免费住宿! 职位信息 岗位名称:美容导师 薪资范围:6K-18K(能力越强,收入越高!) 职位要求 1、能适应长期出差 2、身高156cm以上 3、年龄18-38岁 4、良好的沟通能力、有经验者优先 5、有无经验均可 6、抗压能力强、能适应长期出差 7、形象好、气质佳,擅长演讲,能调动团队激情! 【薪资福利】 1、五险一金,提供住宿 2、包教包会包上岗,提供专业系统的美容知识和手法培训,让你有赚钱的一技之长,从此在美容行业发光发亮 3、免费培训,包教包会,一个月内下市场实战。下市场包吃包住,导师陪同助你开单拿奖励 4、实习期,5-18K 5、三个月转正,转正6k-18k 6、3个月一次涨薪,达标立马晋升,一次高薪平均 +2000-3000 7、超高年终奖,人均1W+  底薪+提成+奖金(综合薪资上不封顶!);  差旅全包(住宿+交通补贴);  带薪培训(学习最新美容技术);  快速晋升(优秀者可几个月内升职加薪!)。 【应聘方式】 咨询电话:钟老师 ***********(微信同号) 面试地址:广东省深圳市龙岗区正中·时代广场(正中时代大厦A座) 【特别说明】 有医美/美容行业经验者优先录用! 无经验但热爱美容行业?我们提供专业培训! 加入我们,带你玩转美容行业,实现财富自由! 期待你的加入,一起变美、赚钱、成长!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.低代码应用开发:基于公司低代码平台,根据业务需求设计和开发低代码应用程序,定制功能和界面,进行软件系统的开发、使用及测试。 2.需求对接与转化:对接业务部门,收集和整理需求文档,将业务需求转化为低代码应用的技术实现方案。 3.技术支持与问题解决:迅速响应客户在日常使用中遇到的问题,提供持续的技术支持,保障系统稳定高效运行。 任职要求: 1.逻辑分析与需求理解:具备较强的逻辑分析能力和优秀的需求理解能力,能够快速融入业务场景。 2.办公软件与学习能力:熟悉Office办公软件,能够快速学习低代码平台操作。 3.相关经验:了解低代码开发概念和软件开发基础流程、具备低代码平台开发经验、有能力维护低代码平台的原生组件、掌握Java等主流编程语言等优先考虑。 个人特质: 1.技术热情与学习能力:对技术有热情,逻辑清晰,善于学习和接受新事物。 2.沟通与团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作意识。 责任心与适应能力:责任心强,能适应阶段性项目节奏。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:全国随项目分配 任职要求:20-26岁,男女不限,医学类专业***大专以上。 薪资待遇:4000-6000,五险一金,带薪年假,年度体检,节假日福利,住宿补贴,项目奖金,晋升快,初级-中级-高级。薪资也会随着工作市场逐步增长。 岗位职责: 1. 协助研究者进行临床试验的日常管理工作,确保试验符合GCP和相关法规。   2. 负责受试者的招募、筛选、随访及数据收集。   3. 协助研究者完成临床试验文件的整理与归档。   4. 协调研究中心、申办方、CRO等各方的沟通与协作。   5. 确保试验数据的准确性和完整性,协助完成数据核查与答疑。   6. 跟踪试验进展,及时发现并解决问题。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:全国随项目分配 任职要求:20-26岁,男女不限,医学类专业***大专以上。 薪资待遇:4000-6000,五险一金,带薪年假,年度体检,节假日福利,住宿补贴,项目奖金,晋升快,初级-中级-高级。薪资也会随着工作市场逐步增长。 岗位职责: 1. 协助研究者进行临床试验的日常管理工作,确保试验符合GCP和相关法规。   2. 负责受试者的招募、筛选、随访及数据收集。   3. 协助研究者完成临床试验文件的整理与归档。   4. 协调研究中心、申办方、CRO等各方的沟通与协作。   5. 确保试验数据的准确性和完整性,协助完成数据核查与答疑。   6. 跟踪试验进展,及时发现并解决问题。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责低代码aPaaS平台的需求分析、产品设计和文档编写;参与产品策划,共同制定产品方向、策略及售卖方案; 2.参与低代码aPaaS平台核心模块的规划设计;负责产品界面和交互的全局与细节设计,对产品进行不断的优化和升级,不断提升产品的用户体验; 3.根据公司格条业务线需求,优化平台能力,遵循设计规范,输出系统原型,编写和维护PRD; 4.持续关注产品运营情况,并据此推动产品或方案改善,提升用户体验; 5.推动产品在业务部门实践和落地,并持续调研,改善产品,持续优化和迭代; 6.具备项目管理能力,良好的合作意识、制定产品规划和控制产品进度。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关产品工作经验, 具有aPaaS平台产品及技术产品设计经验优先; 2、有流程设计器或表单设计器的产品经验,了解表单引擎、流程引擎、元数据中心产品等; 3、关注行业趋势、用户体验和产品细节,有良好的产品感和缜密的逻辑思维,对产品生命周期有清晰认识; 4、有较强的沟通协调能力,能与不同角色人员快速高效的开展工作; 5、对生活充满激情,自我驱动力强,能够承受较大的工作压力。 更多岗位可搜索公司微信公众号(数字浙江DZJ)了解。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式,多拿多得,上不封底。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。
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