• 文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作,对区域指标达成负责; 2.基于平台机票业务发展需求,协调处理各种业务问题,同时寻求合作机会点,为平台拓展新的业务增长动力; 3. 结合日常数据,归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点,制定业务运营策略推动落地; 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化;内部沟通衔接,促成项目结果产出; 任职资格 1.**本科及以上学历,有OTA、机票相关工作经历优先; 2.1-3年工作经验; 3. 耐心负责,善于沟通,自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力,具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位具备丰富驾驶经验的司货车机,负责公司的货物运输任务。作为司货车机,您将负责驾驶公司车辆,完成货物的装卸、运输和配送工作,确保货物安全、及时地送达目的地。 职位要求: 1. 年龄在 22-45 岁之间,持有有效的驾驶证,具备良好的驾驶记录。  2. 具备货车驾驶经验,熟悉国内道路交通法规和各地区路况。  3. 具备较强的责任心和安全意识,遵守公司规章制度,确保行车安全。  4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与同事和客户保持良好的关系。  5. 具备一定的货物装卸能力,能够迅速、准确地完成货物的装卸任务。  6. 熟悉货车的日常维护和保养,能够对车辆进行基本的检查和维修。  7. 具备较强的抗压能力
  • 9k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据气体特性及流量使用需求,进行配件选型及管道设计; 2.配合工艺生产要求,设计合理特气气路管道; 3.优化及设计现有混气柜特气管道,已满足工艺生长要求; 4.根据工艺混气需求进行特气混气柜原理图绘制; 5.制定特气混气柜使用SOP。 岗位要求: 1.大专及以上,电气工程、电子、电气、化学、自动化等相关专业; 2.有半导体特气相关工作经验优先; 3.熟悉半导体厂务特气系统技术知识,熟悉特气设备的操作和保养; 熟悉半导体芯片生产所需的特气供应系统和大宗气体供应系统的流程,了解特气和大宗气体供应系统的配置要求,能对气瓶柜等进行操作; 4.熟练使用办公自动化软件、AUTOCAD等工程绘图软件。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合部门跟进全国各地公检法非羁押人员管理业务系统拓展及司法矫正业务拓展(检、司优先); 2、跟进商业线索,配合售前售后做好演示、交流、POC等支持工作 3、拓展客情关系,努力促成项目落地,并跟进验收回款等; 4、配合调研和发展代理商/渠道商,并推动建立合作关系 5、调研各地市场情况、竞争对手情况、动向、态势等; 6、配合部门交办的其他日常事项 任职资格: 1、接受Base在杭州,适应频繁出差 2、团队意识强,工作配合度好,积极主动,抗压力强 3、有检察院信息或司法3年销售经验,有过项目实操经历 4、计算机、软件、营销等本科,32岁以下, 5、能联络拜访(检察院信息或司法)客户的,熟悉各地代理商的均可优先考虑,条件可放宽
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司特检业务目标,进行所负责的特检业务的指标分解,制定面向各医院客户和区域特检渠道的销售方案并推进执行,完成销售指标; 2、负责区域内学术活动的策划、组织、执行和评估,区域内KOL的开拓与维护,组织区域学会推广会议,挖掘科研合作意向并深度跟进; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成文,落实客户贷款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、收集业务相关市场、行业信息,积极建立广泛的渠道关系; 6、提升特检项目临床服务能力,梳理项目送检流程,提升送检、服务效率,满足临床客户需求; 7、调研市场需求和产品竞争情况,及时反馈并沟通营销策略。 任职要求 1、医学相关专业本科及以上学历(经验丰富可以放宽到大专学历),临床医学、医学检验、生物专业背景 ; 2、 2年以上肿瘤NGS营销、临床推广经验,有肿瘤、感染、遗传等特检类产品销售经验者,具有区域内三甲医院相关科室资源者优先,或掌握渠道自愿者优秀; 3、有敏锐的市场触觉,较强的逻辑分析能力,具备销售文案制作能力; 4、有较高的信息交流和客户沟通能力,良好的职业素养和服务意识,具备较好的表达能力和演讲能力; 5、具备高度的责任心,良好的团队协作和交流能力,能够承受较大的工作压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作岗位:司钻技术岗 二、基本条件: (1)20周岁~40周岁,学历要求:高中及以上学历,无大面积纹身; (2)无不良嗜好,无违法犯罪记录,无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病史,无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病。 三、工作区域:四川及四川周边 四、工作内容: (1)台车在作业时,司钻工应集中精力,和地面指挥人员密切配合 (2)当班人员必须做好台车运转记录与保修班交接 (3)做好工程量签认记录。 (4)要求由工作经验 作事宜 五、相关待遇 (1)包吃住,试用期满考核合格后平均月收入7500元左右; (3)缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 (4)免费提供食宿和劳保用品及节日福利(包吃包住)。 (5)往返交通费按标准报销。 六、注意事项: (1)要求有工作经验; (2)户外工作,要求能够吃苦和负责任; (3)全年累计休假约3-4个月 (4)报到后包吃包住,正式上井后,开始考勤起薪,参加工作后按标准报销路费 (5)符合条件的报名人员需携带本人身份证、央行卡、学历证等复印件
  • 汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制,可能也会在某个岗位深入专研,可以让您尽快熟悉本行业的业务流程,并且有各个部门的负责人亲自带,帮助实习生开拓视野,提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的,公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么,也许你也不知道你能干什么,只要你觉得你双商高就可以来试一试,未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过,配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训,处理日常问题; 2.在部门负责人的引导下,对平台规则充分学习并了解,平台侧客诉问题及时处理并反馈结果; 3.本着服务司机的工作态度,充分发挥自己特长,并联合销售部门组织,司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等; 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车、市场营销、新媒体专业优先; 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力,思路清晰,考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑; 5.每周可基本保障5个工作日全天工作(早9晚6,特殊情况可请假)。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.、负责公司产品的特通渠道销售、推广及维护工作;; 2.、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析工作;; 3.、及时跟踪解决销售过程中的各类问题;开拓新市场、新客户、增加产品销售范围;; 4、 负责销售区域内销售活动的执行,根据市场营销计划,完成销售指标及任务; 5.、维护管理特通渠道客户关系,以及客户间的战略合作计划。 任职要求: 1、大专,2-5年及以上快速消费品销售经验和渠道开拓经验,商超以及BC场经验,熟悉所属区域市场,有广泛的客户资源; 2、负责所辖区域市场的开发,与客户建立良好的合作关系; 3、勇于开拓,有高度的团队精神,较强的执行能力,能承受较大工作压力,能经常性出差; 福利待遇: 假期福利:法定节假日统一放假,并给予7天或以上带薪年假; 工作时间:每周一至周六 8:30--17:30
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作薪资: 短期十五天25元/小时,做满一个月30元/小时,保底7800+包吃住。前60名入职奖励1200,可拿3个月,名额有限,先报名先得! 工作内容: 鸿星尔克的包装,分拣,扫描,质检,贴标等简单轻松的岗位 上班时间: 8:00~20:00,每天上10小时左右,加班自愿,月休息4天。 招聘要求: 男女不限,年龄16-48岁 环境宿舍: 1、饭堂提供三餐还有夜宵,菜式多种多样,可自行选择合适自己的口味; 2、公寓式宿舍,4-6人/间(可分配好友一起),设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、司机招募和运营管理,通过拉新、提频、促活与召回等动作,提升车队的司机完单量。 2、对现有司机队伍进行日常维护,提升司机对于公司的黏度,解答司机咨询,通过线上线下服务指导,及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题。提升司机的留存以及运效提升。 3、完成上级交待的其他工作 任职要求: 1、高中以上学历,具有网约车运营工作经验,各方面优秀者可接受行业小白; 2、良好的沟通能力,接受电话外呼,能熟练使用Excel表格,一定的数据分析能力; 3、责任心强,较强的执行力,有自驱力,能积极主动做事; 4、可居家办公,早九晚六,不打卡,周末双休,正常节假日; 薪资:底薪2000+绩效2000,本工作属兼职岗位,能接受的再联系
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 少于15人
    1.司机招募与管理:负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理:管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理:解决司机在运营过程中遇到的问题
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1.透过电话方式联络公司现有客户,介绍及推广产品; 2.负责收集客户需求,对客户需求、用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,优化产品,提高产品质量和客户满意度; 3.达到个人及团队销售目标。 岗位要求: 1. 大学本科学士学位或以上学历,具有金融、市场营销等专业优先; 2. 具有一年或以上电话销售经验或具保险销售经验者考取IIQE卷一、三(有卷二更佳)优先,欢迎应届毕业生投递; 3. 粤语流利标准; 4. 良好沟通技巧,能迅速与人建立联系。 福利待遇: 培训期间享有4500/月培训津贴, 上岗后 工资:(底薪13000+绩效考核2000+佣金) 1. 基本薪金+优厚佣金制度(会为表现优秀者设立特别奖金,奖励旅游,房屋津贴); 2. 免费中西医疗福利包括门诊及住院保障,牙科保障; 3. 完善的在职培训,清晰晋升阶梯; 4.在职期间享有中国香港临时工作签证,工作满7年后可申请中国香港**居留权。 工作时间 【培训地点:广州市越秀区国际银行中心;培训时间:上午9时至下午6时】 1. 星期一至五(上午10时至下午7时); 2. 中国香港公众假期休息;