岗位职责： 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代； 2.负责收集、研究不同国家税务政策，并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品； 3.根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径； 4.承接整体产品目标，保证整体要求在税务产品域的落地，保证税务域与整体产品规划保持一致； 5.管理税务域的产品需求，识别税务产品的关键任务，合理安排资源，保证任务成果有序交付； 6.管理税务域的产品需求，分析产品状态、任务特性和人员能力现状，设计应对策略、提升人员能力，提升团队交付质量与效率。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究，对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解，有四大税务咨询经历尤佳； 3.8年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践，有多个从0到1的产品落地经验； 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 5.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 7.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

工作职责 1、制度建设：持续检视完善财税制度体系，监督制度与规范的有效落实，防控财务风险，提升财务效率。 2、税务筹划：及时研究解读公司相关涉税政策，合理合规开展税务筹划。 3、数据分析：开展业财分析，提供专业财务指导与协助，为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控：持续优化税务风控机制，开展自查与专项评估，有效防控税务风险。 5、财税管理：开展境内外主体财税管理，跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作，保障境外财税稳健运营。 6、系统管理：参与财税数字化建设，提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历，税务、会计、审计、财务管理等相关专业，英语六级，取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验，有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实，熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理，精通国家财税相关法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

岗位要求： 1. 负责公司重大项目的税务筹划及具体方案设计和落地； 2. 监控集团税负平衡，分析纳税情况，根据业务发展调整筹划安排； 3. 管理税务申报、发票等日常工作，进行复核或终审，监控税务组工作流程及质量； 4. 解读国家税收政策，监督企业税务制度执行情况，规避税务风险； 5. 开拓并维护与企业外部的关系，保持与税务部门的良好的关系； 6. 熟悉互联网、零售行业、高新企业税务优惠政策，有效规避税务风险； 7. 配合企业各部门发展需求，提供财务意见。   任职要求： 1. 本科以上学历，财务、会计、税务及经济类相关专业，211优先；持有CTA,CPA优先； 2. 3年以上国内外知名会计师/税务师事务所企业税从业经历，同时拥有甲方经验者优先，服务对象如非国企、TMT、或者FMCG（快消）、零售等。 3. 熟悉了解国家的相关税法政策和会计制度；掌握会计、财务、税收等相关专业知识； 4. 熟练掌握税务知识，具备出色的税务管理、风险规避以及整体统筹能力； 5. 具有良好的组织协调、团队管理和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

【主要职责】： 1.对公司相关业务进行审查，确保准确性和合规性，确保所有事项按照既定程序运行，包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系，包括内审工作规章制度，审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求，以风险为导向开展专项的内部审查工作，及时向管理层和业务部门反馈意见，提供可操作的建议，帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂，注重事前和事中控制，以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告， 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实，执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策，并对政策进行分析及整理，结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估，降低税务风险；研究解读海外各国税务政策对业务的影响，制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，财务、审计等相关专业，有CIA\CPA证书者优先考虑，英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力，熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神，责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

工作职责： 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境，负责信息化项目规划咨询； 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作，能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通，准确把握客户诉求和业务需求，进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进方案，提升解决方案的专业性、满意度和竞争力，快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员； 我们希望： 1. 具备快速学习能力，逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境，能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角，具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力，独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力，独立管理内部沟通与外部客户沟通，达成既定沟通目标 我们提供什么： 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间

职位描述： （1）负责对国家电子政务、数字中国、数字经济、数字政府等相关政策文件和标准规范做深入研究； （2）负责国资央企的数字化规划、课题研究、专项规划、可研编制等； （3）主持或独立承担数字化信息等省部级重大研究项目； （4）能够准确把握数字化领域发展趋势和研究方向，引领央企集团数字化业务转型。 职位要求： （1）硕士及以上学历，具有丰富的同行业同岗位工作经验，有成功数字化转型案例，有行业影响力和人才号召能力； （2）具有创新性、战略性思维，在知名企业、高校和科研院所担任教授或高级专业技术职务，取得国内外公认的标志性科研成果，在行业内具有较高影响力； （3）具备数字化智能化发展规划、架构和方案设计的工作经验和政府、央企国企优秀案例； （4）具备政府公文写作经验。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

岗位职责： 咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  保险销售人员： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业，态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考： 2022年全国业务员平均收入：全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

-负责大型项目的售前支撑与解决方案支撑，包括前期咨询、技术交流、解决方案设计、解决方案落地实施等工作； -负责根据行业发展，政策要求，技术优势等维度，开发符合行业需求的安全解决方案； -对客户需求进行深度挖掘、提炼、总结，赋能安全产品的更新迭代 任职要求： -本科及以上学历，毕业院校211或以上，理工科相关专业毕业； -五年以上的安全行业经验 -具备较强的需求洞察、逻辑分析、表达沟通与演讲能力； -从事过政府/金融/央企/军工等任一相关行业的信息安全解决方案探索开发与方案落地，并具备上述行业大项目售前支持经验； -对安全咨询规划、物联网安全、数据安全与隐私、大数据安全分析、云计算安全等任一技术领域有深刻理解与洞察。