工作内容： 1. 根据留学生用户画像挖掘用户需求，提供职业咨询与规划，并制定与其匹配的就业方案，转化有付费意向的客户，完成业绩目标； 2. 建立客户信息档案和管理，定期跟踪客户进度，形成客户报告，结合客户需求及现状资质，为客户匹配最优 解决方案； 3. 沉淀用户共性&常见疑问、行业知识、丰富顾问知识库。 职位要求 1. 本科及以上学历，有留学背景或者职业规划顾问经验优先； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，具备用户思维，并可承受一定的工作压力 3. 有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

无责底薪3500-4500+提成+全勤+长效激励奖，月综合薪资8K-15K 早九晚六，周末大小休，超长年假15天 【丰富福利】 1正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升； 2系统完善的培训体系： 雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程； 牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升； 超Ａ学院：针对储备主管，打造销售精英和管理人才。 3.月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶； 4.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展 【职位描述】 1、负责校区内咨询招生工作，包括电话接听、电话回访、学员咨询以及报名等工作； 2、结合意向学生情况帮其选择合适的学习形式和专业，同时进行相应的职业规划达成签单； 3、准确解答有关学历报考疑虑； 4、做好学员管理和服务工作，保证学院满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22周岁以上，口齿清晰，普通话流利，表达能力、思维能力较强； 3、有较强的应变能力和团队协作精神； 4、乐观开朗，积极热情，敢于挑战高薪

 一、招聘信息：【职业生涯规划顾问师】 二、岗位性质：兼职代理（用一部手机即可工作） 二、代理任务：1. 每天更新发布公司信息，每月线上代理时间最好不低于60小时（无上限）；               2. 公司定期帮助做培训，请积极参加；               3. 每日进行总结及客户情况汇总；               4. 通过在公司学习到的专业知识及专业信息，向客户耐心及客观的进行解答和讲解，帮助客户进行适合他/她的最优职业策划并帮助客户匹配资源、达成目标； 四、岗位收入：1万-10万/月 （代理奖金按小时结算 + 提成 + 溢价金 ） 五、岗位其他待遇：①. 每人发放一部工作手机； ②. 可提供住宿； 代理奖金发放规则： 1.代理奖金1000元/ 月（当月线上工作时间不低于60个小时，且有成交量）； 2.以下情况代理奖金要降低： ①. 当月线上工作时间低于60个小时，且成交量为0，则代理奖金降低为300元/月； ②.  当月线上工作时间低于60个小时，但有成交量，则代理工资为800元； 3.代理奖金每个月结算一次； 4.成交一个客户，提成500元/单； 5.公司报价基础上可溢价1-10万元/单，公司认可；  

【工作内容】 1.销售公司的留学投资移民项目;提供客户咨询服务，接受客户电话咨询和上门面谈； 2.负责向客户介绍留学移民的相关程序，进行咨询并评估、初步确定申请方案，以专业的知识及技能服务客户，为客户做出解答； 3.协助并指导已签约客户准备相关申请材料，配合相关部门提供的客户满意的服务； 4.挖掘潜在的客户，拓展客户渠道；开发、及时回访潜在客户，建立良好的客户关系； 5.积极配合、参与市场部策划的高端渠道活动，并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户。 * 考核标准为开发的新客户量，不与销售额挂钩。 【任职要求】 1. 熟悉留学移民相关政策及办理流程； 2. 善于拓展客户渠道，具有较强的社交能力及沟通能力; 3. 较强的团队意识，能承受压力，完成任务； 4. 较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力； 5. 性格开朗，做事稳健，执行力强，热爱销售工作，具有良好的销售能力、销售技巧和敬业精神； 6. 有出色的个人业绩，手上有客的优先，有海外留学或生活经历者优先； 7. 有金融理财、教育培训、保险、海外房产等行业销售经验优先 【公司福利】 - 低门槛进入行业，高收益。 - 定期提供免费的专业培训。 - 不定期邀请业内专业人士提供免费课题讲解。 - 不定期组织团建活动。 - 优秀员工拥有出国学习考察机会。 【公司简介】 阿法尔国际所有业务板块均为股东自有三方公司/团队落地。三大板块包括教育规划（语言培训、国内升学、主题研学、海外留学等），资产配置规划（全球移民、海外保险、投资基金，算力芯片服务等）及境外生育医疗，以高专业度、精准匹配、密切跟踪为服务宗旨，协助客户顺利实现海外业务目标。

作息时间：8：45-18:00 如果有加班情况，一般最晚是到19:30  周末双休哦  周末双休哦  周末双休哦  重要的事情说三遍  岗位职责：  1、公司免费提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发意向客户，完成销售目标  2、在上级的领导和分配下定期完成量化的工作内容，并能够独立处理和解决所负责的任务  3、接待来访客户，沟通融资方案，签订劳动合同，协调业务进展各项事宜，跟进项目进展  任职要求：  1、19-33周岁，大专及以上学历  2、1年以上销售经验，过往有良好销售经验者优先录用  薪资待遇：  试用期：无责底薪4K~5K+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000）  转正后：无责底薪4K~5K（每三个月涨底薪一次，300~1000）+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000）  升职加薪：  公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300~1000），每3个月竞聘一次管理岗，一年四次晋升加薪机会 经理都是内部选拔，晋升公开透明  福利待遇：  1、入职缴纳社保，双休8小时工作日，各种团建，带薪年假。每个月都有固定团建经费，世界那么大我们一起去看看  2、高新区核心地段，舒适的工作环境，宽松的办公领域。  3、培训体系完善，新人训-产品训-岗前训，带薪培训，学习型组织，给你成长空间  4、新人专享生活补贴基金，为新员工保驾护航  认真干，工资15000起  努力干，工资30000起  加油干，工资50000起  销冠，工资100000+

【岗位职责】 给计划出国留学的学员提供国际学科规划、语言规划、留学生涯规划等相关指导（入职有培训，有带练导师） 【具体内容】 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案；  3. 完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；  4.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 完成上级领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，抗压能力强； 【薪酬福利】 综合收入10-40k，双休，七险一金，节日礼金、年度体检、旅游等 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

职责描述： 1） 咨询项目管理，独立负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划，带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付，对交付过程进行监控，并评估反馈结果等； 2） 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化产品管理体系，如产品规划、市场洞察、需求管理、产品立项等； 3） 承担产品战略或产品规划相关领域的培训课程开发和讲授； 4） 参与产品战略/产品规划/IPD体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新； 5） 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。 任职要求： 1） 硕士以上学历，MBA尤佳； 2） 10年以上相关工作经验，有知名企业5年以上战略规划、产品管理/产品规划、项目管理等研发管理经验； 3） 有华为、IBM、HP、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先； 4） 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&CBB，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验； 5） 对IPD、PACE、CMMI等体系之一有较为深入的了解； 6） 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（产品战略规划、研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、任职资格管理等）； 7） 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

岗位职责： 1、具有 5年以上生产企业、自动化行业的MES、WMS、ERP、APS等项目管理的工作经历； 2、具有物联信息系统的管理，实施工作经验： 3、具备良好的信息化系统设计及方案编写能力， 善于团队沟通协调，并能独立完成客户需求调研、项目设计、建议方案。同时具备较强的沟通能力； 4、了解软件开发过程，项目实施经验； 5、具备信息化项目全过程的交付工作及管理经验（成本、质量、进度、沟通、人力团队等管理经验丰富）； 6、具有信息化、数字化项目转化产品有经验（优先）； 7、具有大型智能工厂顶层方案设计实施经验（优先）； 8、具有大型信息化项目实施经验（优先）； 岗位要求： 1、机械自动化、计算机、自动化相关专业专科及以上学历。 2、熟悉数字化工厂相关体系、构架，具有MES、WMS、ERP（一种或多种）系统项目经验； 3、熟练使用办公软件，能撰写数字化工厂实施方案及各类材料； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能接受出差；

我们需要你： 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式，包括微信、电话等多种方式沟通，为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务； 2.通过自身所具备的各行业知识，以及职业规划技能，针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案； 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解，达成销售业绩目标，优化销售漏斗，不断提升销售转化率； 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合，确保客户具有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效帮客户解决求职痛点； 5.公司提供高质量的客户资源，无需进行客户开发； 我们期待你： 1.具备1年以上销售相关工作经历，具备在线教育或留学等相关行业经验优先，大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑； 2.清晰的目标结果导向，优秀的抗压能力； 3.性格外向，懂得沟通的艺术，对工作有激情，具备强大的自我驱动能力； 我们提供： 极具竞争力的薪酬结构，资深顾问一对一带教，快速上手（无责底薪6-8K+高提成+业绩超额激励） 节假日福利，团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长（新员工5天带薪集训） 免费学习公司课程（行业知识、职业规划、求职面试技巧） 年轻团队，活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展，团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级

《全周期教育规划顾问》 工作内容 1、协助首席专家为3岁-25岁的学生提供个性化的教育规划咨询服务，包括升学规划（幼小中高大学硕博）、职业规划、教育投资规划等 2、与家长、学生保持顺畅沟通，维护客情 3、协助学生和家长了解教育市场，提供有效的决策支持 任职要求： 1、***公办本科以上学历（优秀者大专亦可），教育学、营销相关专业优先 2、3年以上教育行业从业经验（K12或大学皆可），具备一定学校资源或家长资源 3、具备一定销售能力，能够有效推广教育产品及服务 公司简介:艺助教育是艺助集团旗下公司，国内领先提出“全周期教育规划”理念，致力于为家庭提供战略级教育规划服务，以“数据驱动、专家技术赋能、资源覆盖、动态跟踪、终身赋能”为核心理念，打破传统教育的局限和盲目性。公司汇聚各阶段教育成长学专家、升学政策专家、小学校长、中学校长、大学校长、心理学家、优秀企业家、资源顾问团队，深度融合教育、就业与人生成长规划，打造“规划-执行-跟踪-迭代”的全周期服务体系。 20年集团教育平台，全国领先提出“全周期教育规划”概念，拥有2项核心技术“环境测评技术”“画像成型沟通技术”，数千位教育经济专家库，首席专家拥有10余年全周期教育规划经验（90%服务对象为企业家）。看好项目前景的请联系！

【加入我们，你可以获得】 1、数据资源充足，自己的直播间，干净，数据时效性高，销转5到10，量足，人均名片15条到18条 2、新人底薪5K，季度浮动还有上涨空间 3、高提点8-18%，到点通提 4、微信+电话，无业务量考核，以结果为导向 5、薪资组成部分：底薪+提成+奖金 6：福利：武汉五险一金，生日会，下午茶，团建，内部免费提升学历，提供资格证多种学习机会，超长年假等多重福利 7：如果你是0经验的小白，也不用担心，只要你想月入过万、想学东西、想锻炼自己，就欢迎加入，职业规划如下： 入职培训—>后续成长培训—>月入过万—>晋升主管—>晋升经理—>晋升校负责人—>业务高级合伙人，你想要的、需要的，都会给到你 【加入我们，你需要做的】 1、专业导师给予培训，快速熟悉基本业务知识可以用于工作中 2、运用公司的办公系统，通过电话、微信等沟通工具，与公司提供的客户资源进行沟通跟进，并最终达成成交的结果（一手资源平均成交周期为1-3天） 3、勤奋回访资源，耐心解答客户问题，谦虚学习他人好的方式、方法、技巧即可

纯网络销售，资源公司提供。  不打电话！不打电话！不打电话！ 薪酬福利  1、无责底薪（3500）+浮动底薪+高额流水提成+全勤奖+六险一金+加班补助+奖金+其他；  2、入职即购买六险；  3、透明、及时的调薪及晋升制度；  4、六险一金、下午茶、生日party、带薪年假、部门聚餐以及团队、公司旅游及其他福利；  5、提供带薪专业培训以及丰厚的带薪假期。  上班时间：  9:30-19:00，根据业绩和部门管理会有加班，不能接受加班的童鞋慎投。  岗位职责：  1、负责公司教育产品的微信课程咨询及销售；  2、根据公司提供的资源以及部门课程咨询计划，完成个人销售指标；  3、咨询过程中完成公司产品进一步品牌推广。  任职要求：  1、对互联网教育行业感兴趣，对相关教育产品有一定了解；  2、懂微信、Email、电话沟通礼仪，且具有较强的沟通能力及亲和力；  3、会进行客户需求分析，深剖客户诉求、促成产品咨询达成；  4、有责任心，抗压能力较好，善于挑战；  5、有一定高校资源及微信销售、平台（京东、淘宝客服）销售经验者优先。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

第3个月保底薪资过万+五险+优质资源+电销专员 薪资范围：30000-40000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 · 试用薪资：5000元/月起 春节假期高达15天！！！！ 写字楼办公，无需外勤！！！ 提供100%意向客户，上手快当周开单，上手慢3周开单！资源精准度超过90%同行。 薪资待遇: 底薪：5000-10000+业绩提成+开单奖+奖金+团队奖金+年终奖，带薪培训。 卓越销售月薪：100000+ 优秀销售月薪：60000+ 普通销售月薪：20000+ 工作内容: 室内办公，公司有稳定的渠道提供精准客户资源、 受理客户贷款申请， 电话、微信等方式给客户提供银行贷款咨询服务，有其他同事跟进。 上班时间:做六休一，按国家法定节假日休息 任职要求: 1年龄18-35岁，可接受行业小白; 2.良好的语言表达能力和沟通应变能力; 3 喜欢与人沟通，有耐心和亲和力， /福利/ 1、公司提供专业，全面的岗前带薪培训; 2、下午茶、员工生日礼物及庆生会; 3、团建旅游，国内外旅游等; .#晋升制度:融资顾问--储备主管--主管--总监--借助公司资源开分公司