• 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    南京大型汽车座椅厂: 缝纫工: 要求:男女不限,年龄18-45岁,身体健康, 熟悉汽车座套生产工艺,可站可做,有一定的缝纫经验 上班时间:8-20点,计时11小时长白班 薪资待遇:23/小时,免费工作餐、免费住宿,水电平摊,吃住在厂 交商业保险,每月15号发工资
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台、新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1.熟悉所有车辆性能及优势;  2.负责门店汽车销售工作,完成销售经理下达的销售指标;  3.接待来咨询的顾客,达成销售;  4.做好相关数据的统计;  5.完成领导安排的其他工作;  任职资格:  1.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);  2.热爱汽车行业;  3.有过汽车行业销售择优录取;  公司大平台,发展空间大 
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 我们为一家专注于新能源汽车销售与服务的企业代理招聘流程,岗位都是正式岗,与该上市公司直接签订劳动合同,我们致力于为客户提供最优质的新能源汽车解决方案。我们正在寻找有激情、有才华的您,加入我们的团队,共同为我国新能源汽车事业贡献力量。 工作地点:上海,苏州、杭州,南京、宁波,无锡,多门店可选。 岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售工作,为客户提供专业、热情的购车咨询和导购服务; 2. 负责开拓潜在客户,进行客户需求分析,制定并执行销售策略; 3. 负责收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 负责完成销售指标,达成业绩目标; 5. 协助完成市场活动、车展等宣传推广工作。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,汽车工程、市场营销等相关专业优先; 2. 经验要求:经验不限,有新能源汽车销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和服务意识; 4. 热爱销售工作,有较强的抗压能力和自我驱动力; 5. 能适应出差,有驾照者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 提成 + 奖金,上不封顶; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,提供丰富的团队建设机会。 应聘方式: 有意者请将简历发送至微信***********
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 汽车中控娱乐主机的Android软件设计及开发; 2. Android HMI的视觉效果和交互操作开发; 3. 分析车载功能需求,转成开发可行性方案; 4. 编写项目开发所需的需求和设计文档。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上经验,英语4级以上。 2. 有责任感,有团队意识,具有良好的表达能力 3. 了解Android开发平台和框架原理,精通Android平台UI设计和常用布局,熟练使用AndroidSDK及相关开发工具,能独立完成基于Android应用的开发工作; 4. 熟悉Android下跨进程通信,网络通信机制,多线程机制等; 5. 熟练使用java,具有kotlin/c/c++等经验优先; 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够及时的跟进新技术和新特性,不断提升自身技术水平。 此岗位不要求一定车载经验,有意向往车载方向发展均可!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品嵌入式软件的开发、调试和维护工作; 2、参与制定产品的总体开发计划,编写详细设计报告,控制产品的开发进度; 3、综合市场反馈、技术发展,负责产品的版本定制和升级改进; 4、编写相关的技术文档资料; 任职资格: 1、电气、电子、通信、自动控制等相关专业,本科及以上学历;有过从事3年以上电表、采集器、集中器、汽车充电桩等相关设备的嵌入式软件开发经验者优先; 2、精通主流MCU(STM32、ARM11等)等嵌入式软件开发 ; 3、精通FreeRTOS、RT-thread操作系统,能独立完成常用外设的底层驱动,如串口、SPI、I2C、RS485、CAN、Ethernet、BLE等;熟悉ModBus、TCP/IP、MQTT等通讯协议; 5、较强的交流和协调能力;具有良好的团队意识,强烈责任感。 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成公司下达的销售业绩指标; 2、负责开发与维护客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系,做好关系维护;销售方式不限制; 3、及时获取有效项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客源市场布局及结构变化 4、负责客户开发与维护合作关系,深入挖掘新能源汽车、公共交通领域资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,3以上大客户销售工作经验; 2、具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力; 3、有客户资源优先。 【薪资】综合薪资15-20K, 底薪(无责任)+绩效工资 【福利】入职缴纳五险一,转正享有带薪年假,餐补,电脑补助,专业培训、制度完善,生日,节日各项员工活动,办公环境良好,健身房,饭堂(收费)。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    (1)缝纫工:有缝纫工基础,生产汽车安全气囊,踩电机有站有坐,工序比较简单; (2)辅助工:品质检验、撕片、自动机等岗位,生产汽车安全气囊,工序比较简单; 年龄:18~45岁;初中以上学历,认识26个字母; 上班时间:八点~八点,两班倒,半个月调班一次;每月工时300以上 辅助工:19元/小时; 缝纫工:23元/小时,超出产量有绩效奖金,额外发放100元~800元/月; 待遇:提供工作餐三餐(每餐1元,一天2元),宿舍在厂区,提供空调,洗衣机等,24小时热水,床上/生活用品自理;6人/间,住宿水电费平摊;工资:综合月薪资7000―9000元,交商业保险(免扣费);离职需要打辞职报告。工资压十天月结。面试需体检当天安排住宿,公司有班车,市内接送上下班。 工作地点:总厂-南京市经济技术开发区 分厂-镇江市句容富达创业园
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、对供应商进行体系、过程和产品审核; 2、不断完善供应商开发、管理和考核机制; 3、对供应商进行技术支持及质量方面培训,持续适时做好降本工作; 4、主机和社会三包索赔分解工作。 5、公司部分产品的全过程质量。(供应商+过程+客户) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类专业优先; 2、汽车零部件或制造业,有过1-3年机加工产品质量管理/工艺管理等相关工作经验; 3、了解IATF16949质量体系优先,了解PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具; 4、接受短期出差; 5、大学英语六级或其他同等资格考试通过,英语口语流利且能作为工作语言。
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、处理采购件质量问题,接受并收集进货检验和过程生产中发现的不合格、售后故障件分析中确定的采购件质量问题等各种渠道传递的信息; 2、参与采购件开发与批产放行审核工作,对供方进行质量保证能力评估并通过使用8D、4Q、PDCA等质量工具进行改进,实施供方业绩考核评价; 3、参与各类制造部质量问题评审及质量审核工作,接受并收集各类渠道获得的自制件质量不合格信息,监督制造部自制件生产过程的质量稳定性并推动质量问题整改及验证改进的有效性; 4、及时处理客户抱怨,按客户要求完成并回复相应的质量信息及报告,并与客户定期交流 ; 5、统计并监控产品在客户处的各类质量数据,对质量信息及时进行分析,持续改进质量表现; 6、组织与客户进行故障确定,并对退回故障件进行失效分析,跟踪质量问题改进及验证有效性,对于无故障发现质量信息,负责与客户处进行索赔减免申诉; 7、参与公司新产品开发过程,并具有质量代表职责; 8、负责接待客户各类审核或客户现场质量方面来访,并跟踪客户提出问题的跟踪及完成有效性验证。 任职要求: 1、本科及以上机械制造、车辆工程、液压等相关专业; 2、有至少3年及以上供应商质量/客诉质量/实物质量/过程质量的相关工作经验; 3、熟悉ISO9000、IATF16949等质量管理体系要求; 4、熟悉机加工类产品(液压或真空泵产品优先); 5、掌握应用各类质量管理工具,如APQP、SPC、MSA、FEMA、PPAP、8D等。 6、接受出差。 7、大学英语六级或其他同等资格考试通过,英语口语流利且能作为工作语言。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、推广电池修复业务,可零售,可批发,可跑单位,比如:同行、单位、快递、工地、快递驿站、批发市场等。 2、可以专门跑业务,也可以业务+安装+售后。 职位要求:1、能吃苦耐劳,喜欢跑市场;2、懂一些电池安装基础知识(不会可包教);3、能长期从事此行业优先; 4、会骑电动车,会看导航及智能手机;5、年龄:22-48周岁;6、性别不限;7、有较强的服务意识。 薪资待遇: 1、兼职:发传单式,按天计费或按人头计费(****) 2、全职合作:只跑业务不安装,10元-35元/单(批发包送) 3、全职合作:跑业务+安装+售后(提成50%,其中业务10%、安装25%、售后15%) 电池修复中心介绍:本店是南京市百业电子网络科技有限责任公司下面的电动车电池专营店,从事电动车电池零售、修复工作。我们修复技术是‘刘常洪’菏泽市鲁洪职业技术培训学校的专利技术,修复的蓄电池包括电动车电池、汽车启动电池、水电瓶等,修复率高达新电瓶的80%-100%,真正能做到为老百姓省钱。 市场前景:电动车是目前国内每个家庭的必备出行工具,电池又是电动车必不可少的配件,而且就目前为止,有三分之二的用户会在2年淘汰旧电池换新电瓶,而我们的技术恰恰能把1-3年内的旧电瓶修复,再使用1-3年,而价格却只有新电瓶的三分之一左右,所以大部分人会选择我们的修复。真正的朝阳行业。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    线束厂技术员,设备有全自动端子机,自动裁机,注塑机,剥打一体机,新能源设备,汽车线束设备,家电线束设备
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,南京****,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。 【———加入要求———】 1:年龄22-60周岁,身体健康,男女不限。 2:3年以上驾龄(必备!),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3:无重大交通事故,无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员,可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大,全国覆盖多个省市及直辖市,24小时一对一专人为司机师傅排忧解难;24小时车辆售后服务,专业的4S售后维保服务,为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本;公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动;平台关系稳定,平台战略合作关系紧密,账号问题处理及时。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    【企业介绍】 MA-FRA曼芙丽   曼芙丽Mafra是拥有半个多时间荣耀历史的意大利品牌。早在六十年达,化工博士背景的创始人决定用化妆品行业理念重塑汽车洗美行业,并提出COSMETICS FOR YOUR CAR的口号,也就是中文汽车美容的由来,拥有400多项原创发明,产品和服务设计汽车、家居清洗、宠物洗护等领域,销售网络遍及全球。  环境保护是我们的核销理念。曼芙丽Mafra中国凭借总部高科技的产品以及先进的供应链体系必将助推中国洗护行业的发展! 【岗位职责】       1.负责来店车辆的清洗工作;   2.严格按操作规范进行车辆清洗;   3.向客户讲解清洗车辆的关注点;   4.向客户介绍各项服务项目;   5.负责相关服务的开发工作;   6.完工后及时清理场地保障场地整洁;        7.完成领导交办的其他工作 【任职资格】       1.熟悉汽车清洁操作要点;       2.熟知车身及车内清洁死角位置和清洁操作方法;       3.对不同漆面的污垢可以熟练使用相应的清洁用具和耗材;       4.具有C1以上驾照 【薪资福利】       基本底薪+绩效薪资+销售提成+施工提成+奖金
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前一段时间,幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    资深机械工程师(副总工程师) 一、岗位职责 1.在技术总工领导下全面负责公司橡塑机械产品(非标自动化设备)的研发、设计工作; 2.主导制定完整的产品开发计划、项目总体技术方案,并负责设备开发、设计及项目推进过程中的协调工作; 3.参与设备的试制和试生产,指导解决在生产、安装、调试过程中出现的各类技术问题; 4.负责完成图纸及技术文件的进度、整理、归档及设备使用说明书、操作规程、作业指导书、技术总结等文件的编写工作; 5.负责部门团队人员架构和工作流程的制定及实施,部门内部人员的教育、培训、激励、考核、指导及新增人员甄选等工作; 6.参与售前、售后的技术支持工作,参与安全管理、质量体系、成本控制、供应商评价、客户需求分析等工作; 7.完成上级交付的其他工作。 二、任职要求 1.学历:本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等专业,高级工程师职称优先; 2.经验:连续10年以上螺杆挤出机研发、设计、工程应用及管理经验(有成功主导大型设备从设计开发到落地实施的实际工作经验); 3.知识:熟悉掌握机械结构、机械原理、机械传动选型、机械加工工艺、机械加工选材、电气自动化、图纸和技术文件的编写及管理等知识; 4.技能:具备较强的设备开发管理能力、熟悉非标自动化设备开发设计控制流程,精通非标机械设计和机械制图,熟练使用AutoCAD、Solid Works等制图软件,对装配、调试过程中的异常问题有较强的预见、分析及处理能力; 5.素质:有良好的职业道德和良好的沟通、组织、协调、学习等能力,做事严谨、有条理。