• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台,已有的营销理念、方法、工具,加上内部的少量培训,快速成为客户信赖的营销教练。 需要你做的事: 1、指导学员开展“知识营销”和“情感营销”,“教”客户买而不“叫”客户买; 2、通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导; 3、在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。 我们希望你: 1、具有快速的学习能力,乐于分享,好为人师; 2、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 3、拥有银行内训师或咨询顾问经验; 4、如果还在财富管理岗位工作过,那就太好了。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从讲师助理开始。 2、团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构,与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案,课程覆盖企业管理的各个方面,同时结合本地化专业服务,已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务,已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责: 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、基于公司的产品体系,并结合行业洞察及行业需求,进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案,协助大客户销售陪访; 4、组织相关部门进行销售赋能,参与建立内容解决方案案例库、资料库; 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3、具备行业洞察能力,能够识别适配不同行业的需求,有丰富的重点行业项目经理(如金融、制造等); 4、熟悉文案的处理工具,具备优秀的文案撰写及呈现能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大数据平台的规划、部署、监控、优化; 2、负责大数据平台的运营管理、方案评审、组件优化; 3、负责大数据平台的异常与故障处理,应急响应,保障平台持续稳定运行; 4、持续跟踪业界技术发展动态,并结合业务发展需要,研究引入新兴技术。 任职要求: 1、熟悉Hadoop大数据生态圈,熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等组件的工作原理,并且有实际部署运维经验; 2、深入理解Linux系统,熟悉运维体系架构; 3、熟悉shell脚本及Python编程; 4、具备良好的团队协作意识与主动意识。 优先考虑: 有自动化运维平台构建经验或Hadoop组件源码阅读与分析能力者。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】  1、负责公司大数据产品的测试工作,把好质量关 2、负责根据需求利用xmind等工具进行测试方案的指定,编写测试用例 3、熟悉使用各类测试工具高效执行测试用例,并提交测试报告 4、善于发现并定位问题、协助研发人员解决问题,能从测试角度提供优化建议  【岗位要求】  1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历,2年以上大数据测试经验 2、熟悉阿里云平台,至少一种分布式计算/存储系统的基本操作和原理 3、熟练使用常见的数据库,较强的sql基础 4、熟练使用excel进行数据分类汇总 5、有大数据产品测试经验;有基于大数据平台的数据仓库产品测试经验更加 6、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作意识、抗压能力,能接受临时突发性的工作安排
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:带领团队配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:带领团队完成核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:带领团队对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:带领团队深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上培训团队管理经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养,具备互联网企业相关工作经验者优先; 2、具备优秀的系统思考能力、良好的问题分析和决策能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群私域电商的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程开发助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点:周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责基于数据中台的工具/应用需求调研、业务规划、产品设计、模型设计等工作; 2、负责收集内外部用户需求,针对业务的数据需求进行系统化、体系化的搜集、整理、分析,并通过用户调研、深度挖掘用户需求,确定需求边界,完成需求捕获、需求分析、需求确认、业务建模,整理输出需求规格说明书; 3、负责组织完成需求规格说明书评审; 4、负责跟踪需求建设进度与质量,及时发现并协调解决问题; 5、负责需求管理工作,包含需求变更控制、需求版本控制等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、统计、数学相关专业毕业,5年以上相关工作经验; 2、对主流数据产品、数据仓库、BI产品有深入了解,负责设计过数据分析、数据挖掘、数据可视化相关产品,具有3-5年BI工具及大数据产品设计经验和数据业务分析能力; 3、熟练掌握SQL语句,在数据结构方面有较扎实的基本功; 4、具备产品经理基础工作经验,能把控从需求挖掘、需求分析、产品原型、业务建模,到产品上线后的跟进和升级改造等整个产品生命周期的质量和风险; 5、具备系统原型设计能力; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、具备较强的文档编写能力,包含制作高质量的汇报PPT; 8、具有数据治理相关经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与大数据项目的需求分析、系统架构设计、并完成需求设计相应文档的编写; 2、深入理解数据业务,负责业务模型抽象、数据模型的设计开发,特征提取、分析和挖掘工作; 3、参与数据仓库建设,负责数据仓库模型设计,开发高质量可扩展的底层数据仓库体系; 4、负责运营商、金融、交通、智慧公园等大数据中台数仓项目和数据治理类项目建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或者数学等相关专业,具备2年以上大数据和数据仓库相关工作经验。 2、熟练掌握大数据开发工具的使用(hdfs、hive、hbase、spark、flink、kafka等) 3、熟悉SQL开发,复杂SQL优化,熟练使用mysql、oracle、hive等。 4、熟悉java/scala、python开发语言。 5、具有良好的沟通、理解及表达能力,具有良好的抗压能力,可接受出差。 7、具有大数据系统架构能力、或有团队管理经验的优先考虑。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责数据模型设计、数仓建设,维护和优化工作; 2、负责对接部门内数据采集、数据治理、数据分析需求,参与制定和执行对应大数据开发开发工作和对应计划文档输出; 3、负责对接部门外数据需求,参与制定和执行对应大数据开发开发工作和对应文档输出; 4、主导数据经营分析领域项目的实施,推进项目的实施与落地。 任职要求 1、5年以上大数据开发经验,有金融数据开发经验优先; 2、了解常用数据挖掘的原理,有数据建模经验优先; 3、有较为丰富SQL、ETL开发及调优等数据开发经验,至少熟悉Java,Scala,Python,R一种编程语言; 4、熟悉Hadoop、Hive、Sqoop、Kylin、Hbase、Spark等大数据架构经验; 5、能够独立负责数据平台子模块的设计、开发、及部分管理工作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司大数据平台总体架构顶层设计;2、负责数据治理体系的规划和建设,提升数据质量,加速分析效率,建立数据信心;3、负责业务分析和数据应用体系的规划和建设,驱动业务的增长;4、负责数据开发、分析、挖掘人才梯队的建设;5、结合业界大数据最佳实践持续优化大数据架构。岗位要求;1、计算机、数学、统计相关专业***本科及以上学历,5年以上大数据工作经验,3年以上大数据架构经验;2、对高可用的分布式架构运行机制有深入了解,有丰富的离线及实时架构搭建经验;3、熟练掌握编程语言Scala、Java,熟练掌握至少一种脚本语言python、shell;4、精通大数据生态系统Spark、Flink、Hadoop、hive、Kafka、Yarn等的架构、底层原理和技术细节,并有丰富开发、调优、维护经验;5、了解ElasticSearch、Spark、Kafka等技术工作原理,熟悉Storm、Spark、Impala等分布式计算平台的应用;6、熟练使用ETL工具进行数据抽取,清洗,转换,关联等操作;7、对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题;具备敏锐的洞察力,清晰缜密的结构化思维,以及独立分析的能力;8、较强的人际关系能力、有团队精神,较强的执行与推动能力,有一定抗压力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大数据方向相关数据内容,数据产品的测试和质量保障; 2、根据需求文档、设计文档分析测试点、确定测试范围、制定测试方案和策略、编写测试计划及用例; 3、根据业务逻辑编写测试SQL脚本,独立完成项目中数据指标,服务的测试,保证数据质量和稳定性; 4、负责规划、设计、实施监控每日数据产品的质量情况,提前检测发现数据的异常; 5、编写自动化测试脚本提升测试效率。 职位要求: 1、计算机及软件相关专业本科以上学历; 2、3年以上大数据相关平台、产品、应用测试经验, 有Hadoop、hbsae、Oracle等大规模数据监控,处理测试经验者优先; 3、精通一门脚本语言,Python 或 shell,解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力; 4、熟悉常见软件测试流程、方法、系统,有敏捷团队经验者尤佳; 5、参与测试效果评估和软件质量核查,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试的质量和效率; 6、对互联网质量保证领域有强烈的兴趣,有互联网或数据测试开发经验优先; 7、有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先,能主动进行技术钻研; 8、性格开朗乐观,积极主动,善于沟通,具有很强团队协作能力。