• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    综合岗位职责 1.独立完成折扣内容的素材收集,负责新西兰本地留学/生活的原创攻略撰写和吃喝玩乐相关品类的折扣内容发布 2.及时发现热点内容趋势并完成策划选题,维系社区内容的质量和深度 3.为活动策划、市场部、直播等工作提供创意想法并给予落地实施 4.参与站内文章的SEO优化,提升关键词排名和整体搜索流量 5.整理并反馈销售内容,能进行数基本的销售数据分析 任职要求: 1.本科及以上学历,英语阅读能力、翻译能力强 2.文字功底强,有1年以上工作经验或新媒体工作经验者优先 3.热爱生活,对电商行业有浓厚兴趣,有强大的种草能力 4.对新西兰本地吃喝玩乐领域比较熟悉 5.对新西兰新闻与政策有一定的敏感度,能快速产出相关资讯和攻略 6.有较高的审美,有基础的图片处理能力 7.有耐心和责任心,合作精神强,协助团队共同完成全组目标 8.有新西兰留学和生活经历、熟悉新西兰生活经验者优先
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 行政事务:负责公司各类文件的整理、归档与保管,确保文件资料的完整性和可查阅性;安排公司会议,包括会议场地布置、会议资料准备以及会议记录与纪要撰写;管理公司办公用品的采购、库存与发放,控制办公成本;协助处理公司日常行政事务,如接待来访客人、维护办公环境整洁等。 人事工作:协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程;负责员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;办理员工入职、离职手续,管理员工档案;协助开展员工培训、绩效考核等工作,推动公司人才发展与团队建设。 前台接待:负责公司前台接待工作,以热情、专业的态度迎接来访人员,做好登记与引导;接听并转接公司电话,解答基本咨询,确保沟通顺畅;负责公司信件、快递的收发与登记,保障信息传递及时准确。 任职需求 经验学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具有 3 年以上行政、人事或前台工作经验,有初创公司工作经验者优先考虑。 能力素养:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通;熟练使用办公软件,如 Word、Excel、
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判,提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案,定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系,及时获取政策动态,推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系,对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合,创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员,本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验,有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作,具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳,商务礼仪规范,具备良好的职业素养和亲和力; 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 7. 危机处理与行文能力,掌握公文基本要求,能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘岗位 总经理助理 二、岗位职责: 1、统筹行政人事工作日常工作,处理办公事务,包括文件起草与审核传达等,确保工作有序开展; 2、负责公司知识产权申请与项目申请,对接法务,文件合同审核,确保合规管理与风险防控; 3、负责内部会议及商务接待会议的组织筹备工作,包括会议通知、场地布置、会议记录以及会后决议的跟踪落实; 4、管理总经办的各类文件资料,规范管理,进行分类、归档、保管及保密工作,确保文件查阅便捷、安全; 5、做好公司内部各部门之间的沟通协调工作,传达总经理的指示与要求,反馈各部门的问题与需求,促进跨部门协作顺畅高效; 6、负责总经理交办的其他日常事务统筹工作。 三、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 2、经验要求:1-3年以上相关工作经验,有企业管理、行政人事等工作经历者优先;有大中型企业或同岗位经验者更佳。 3、技能要求:熟练掌握 PPT 软件的各项功能,具备扎实的文案功底,能够按要求完成商务汇报、行业分析等公司相关PPT文档撰写、版式设计,过往有相关 PPT 作品者优先。​ 4、拥有出色的沟通协调能力,能准确理解上级意图,清晰传达信息,有效协调内外部关系。 5、具备良好的职业素养和道德品质,工作认真负责、严谨细致,有强烈的责任心和敬业精神。 四、薪资福利 月薪:8000-15000元(具体薪资根据个人学历、工作经验、综合能力等因素面议) 基础保障:五险一金、节假日福利
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,企业服务,通讯电子 / 天使轮 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:综合事务实习生 工作内容: • 协助公司综合事务,包括零星采购,安排会议、处理文件信函、协调员工关系等。 • 维护公司的日常运营秩序,确保公司的各项规章制度得到执行。 • 协助公司高管进行数据整理和统计,包括收集和整理数据、制作报表等。 • 参与公司的各项活动,为公司的活动提供支持和服务。 • 完成公司交办的其他事项。 职位要求: • 大学在校学生,大四或即将毕业。 • 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理事务。 • 熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据整理和统计能力。 • 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起公司交给的职责。 • 有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入公司。 福利待遇: • 实习生将有机会参与公司的日常事务管理,并协助公司高层管理人员处理各项事务。 • 公司将提供实习生的午餐和实习补贴。 • 实习期为3个月,表现优秀者将有机会成为公司的正式员工。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织研究和制订公司发展战略及发展目标,制订公司中长期发展规划,建立战略管理制度规范和战略闭环管理体系,推动公司战略的内部落地实施。 2.负责公司发展运营相关的战略决策支持工作,开展公司前瞻性战略、行业发展动态及企业经营中重大战略性议题的研究分析。 3.组织、推动和落实战略改革工作,负责研究提出与战略改革密切相关的管理体制和重大业务调整方案。 4.负责公司制度和流程管理。 5.对外战略合作的统筹管理和跟踪。 6.对接集团战略发展相关部门,完成部门安排的其他工作。 岗位要求: 【基本条件】 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质; 2.认同公司核心价值观; 3.本人档案中无不良记录; 4.本科及以上学历; 【教育与专业】 ***大学本科及以上学历,企业管理、经济类、计算机类、通信类相关专业; 【知识】 1.具备2年及以上工作经验,有战略管理、管理咨询行业工作经验优先; 2.掌握企业管理理论知识;熟悉移动通信行业、相关垂直行业背景知识; 3.具有宏观战略思维,有较强的报告写作能力和口头汇报能力、获取信息和分析整理能力、逻辑思维能力和良好的组织协调能力;对行业动态具有高度的触觉,行动力强,抗压性好。熟练使用各类统计分析工具。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责团队综合性制度、办法的制订;负责团队各类工作总结及其他汇报类材料的编写;负责团队各岗位职责及流程的梳理、优化;负责团队宣传信息的编写。 2.负责各类文件、材料、标书等的输出制作工作;包括各类文字性材料的打印、复印、用印、装订、邮寄等。 3.协助团队负责人跟踪量化考核的实施,协助跟踪团队各项指标的达成情况;提供分析意见并实施优化改进。 4.领导交办的其他工作事项。 岗位要求: (一)基本条件 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;身体健康无基础病。 2.认同我司企业文化。 3.本人档案中无不良记录。 4.****为*****本科及以上。 5.35周岁及以下。 (二)教育与专业 ***本科及以上学历,行政管理、中文、广告、设计、档案等相关专业毕业优先。 (三)知识 1.具备良好的沟通和表达能力,具备快速学习能力,有团队合作意识,能吃苦耐劳,具有较强的责任心。 2.具有一定的管理能力,有较强的文字写作能力。 3.熟练使用word、excel等办公软件和常用设计制作软件。 4.熟悉排版设计、格式转换、印刷等后期制作。 (四)其他 工作时间:7×24小时,根据实际工作量实行倒班倒休,工作时间8小时。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位概述: 我们正在寻找一位细心、高效且乐于学习的综合专员,成为我们团队稳健运营的重要支柱。本岗位是一个独特的复合型角色,完美融合了采购库存管理、人力资源基础事务、日常行政支持及项目辅助工作。如果您是一位追求稳定、注重细节、享受把琐事处理得井井有条,并希望在实战中快速成长的人才,那么这个职位将为您提供广阔的舞台和宝贵的学习机会。 主要工作职责: 1. 采购与库存管理 (核心职责) • 负责公司日常物资的采购工作,包括供应商联系、比价、下单及跟单,确保合作顺畅。 • 严格执行物资的入库、出库流程,进行定期盘点和记录,确保账实相符,无差错。 • 实时监控库存水平,快速响应各部门的物资申领需求,保障公司运营的时效性。 • 维护和更新采购及库存台账,确保所有记录清晰、准确、可追溯。 2. 人力资源辅助工作 • 负责员工考勤的统计与核对,确保数据的准确性。 • 办理员工社保、公积金的增减员等基础手续。 • 协助维护员工档案及其他HR相关的日常性事务。 3. 行政后勤支持 • 管理办公环境,包括办公用品、零食饮品的采购与补充,营造舒适的办公氛围。 • 负责前台区域的接待工作,如引导访客、接待面试者等,展现公司专业形象。 • 处理其他日常行政事务,如快递收发、环境维护等。 4. AI技术项目辅助与学习成长 • 在领导的指导下,协助完成各类专项项目的申请与材料准备工作,如:软件著作权申请、高新技术企业认定等。 • 此部分工作将是您个人能力的加速器,为您提供接触核心项目、了解公司业务、积累宝贵经验的大量学习机会。 我们期望您: • 大专及以上学历,行政、人事、物流、财务等相关专业优先。 • 具备极强的责任心和细心谨慎的工作态度,对数字敏感,不易出错。 • 做事条理清晰,主动性强,能高效处理多任务并行的工作。 • 具有良好的沟通能力和服务意识,性格沉稳有耐心。 • 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel。 • 欢迎有1-2年相关工作经验或优秀的应届毕业生投递。 您将获得: • 多元化的技能发展: 在一个岗位上获得采购、HR、行政、AI技术四大领域的实战经验。 • 宝贵的导师资源: 直属领导将亲自指导项目性工作,助你快速成长。 • 稳定且核心的支撑角色: 成为公司高效运作中不可或缺的一员,价值感满满。 • 和谐的工作氛围: 团队氛围简单融洽,还有充足的零食补给。 • 福利保障:五险一金。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 活动组织与执行 统筹策划协会各类活动(年会、团建、培训、庆典等),包括方案制定、预算编制、流程设计、物资筹备等 协调内外资源(场地/供应商/部门协作),跟进活动执行细节,确保流程顺畅 活动后总结复盘,整理活动效果报告并提出优化建议 2. 会议管理与协调 负责协会级会议(例会、专题会等)的安排,包括通知发布、场地布置、设备调试、材料准备 做好会议记录,整理会议纪要并跟进决议事项的落实 协助跨部门会议协调,确保信息同步 3. 上传下达与行政支持 传递协会政策、文件及领导指示,确保信息准确、及时跟进部门任务进度,协调解决执行中的问题 处理日常行政事务(文件归档、办公用品管理、基础数据统计等) 4. 公众号运营与宣传 策划公众号内容选题,撰写或整合图文素材,完成排版与发布 跟踪发布效果(阅读量、互动量等),优化运营策略 维护协会形象,及时响应粉丝留言或咨询 5. 其他综合事务 协助协会文化落地(如员工关怀、文化墙维护) 处理突发事件或临时交办的跨部门协作任务 二、核心能力要求 1. 组织协调能力 擅长多线程任务管理,能高效统筹活动、会议等复杂事务 具备资源整合能力,协调内外部团队推进项目 2. 沟通表达能力 优秀的书面和口头表达能力,能清晰传递信息 高情商沟通技巧,妥善处理跨部门协作中的问题 3. 执行与应变能力 注重细节,对流程把控严格,执行力强 具备快速反应能力,能灵活应对突发事件 4. 文案与新媒体运营能力 熟练撰写通知、纪要、活动方案等公文 熟悉公众号排版工具(如秀米、135编辑器),掌握基础设计技能(Canva/PS)为加分项 5. 办公软件熟练度 精通Excel/PPT/Word,能高效处理数据统计、报告制作 熟悉OA系统、会议管理软件操作 6. 责任心与服务意识 工作细致耐心,能主动发现问题并提出解决方案 具备团队服务意识,适应阶段性高强度工作 此岗位招聘主体是重庆市企业合规促进会(简称合规会),因行政本人身兼 合规会 出纳,账号无法同时绑定两个单位,故此说明。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、综合运营文员(财务BP):大专以上学历,财务专业与经验背景,对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市,1-3年以上工作经验,有数字敏感度,情商高,具备相应的要性和投入度,负责以上事务,晋升路线文职主管或转岗等,与其他文职AB角。 2、人事行政文员(HRBP):有一定人事行政经验,专员以上经验,具备HRBP意识,通人性,有温度,愿意学习和挑战,推动工作氛围与人才识别留用等,兼其他文职相关工作 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00(不加班,固定周日休息,享国家法定节假日) 薪资待遇: 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期,包括国家法定假期,带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境,6s卫生管理制度、不需要外出跑业务,线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道,提供不同的职业发展方向,专业业务线/职能管理线双向选择,只要你有能力,半年内晋升为管理层不是梦!长期发展更能成为公伙人 地址:增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 天使轮 / 少于15人
    职位名称:行政综合专员 工作职责: 1. 负责公司的日常行政事务,包括公司门禁管理、办公用品采购、员工考勤、接待等工作。 2. 负责公司的日常财务事务,包括货币收付、发票管理、支出审核、现金管理等工作。 3.协调各部门之间的工作,协助各部门解决日常问题。 4.协助公司领导处理行政事务,包括会议组织、文件管理等。 5.维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 6.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. ****,大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理日常事务。 3. 熟练掌握办公软件、财务软件,具备基本的数据处理能力。 4. 具备良好的形象和礼仪素质,具备一定的项目管理经验。 5. 具有相关证书或资质优先,如会计、ISO9001质量管理体系认证等。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责与业务部及总部职能部门日常在财务/行政/人事板块的综合对接: 财务模块:包括款项处理、项目数据核算、数据核对、合同盖章及存档、费用报销、发票审核等; 行政模块:包括物料申购/调拨/领用/盘点等; 人事模块:包括各部门员工考勤、兼职考勤、入离职手续办理、绩效核算、新员工入职培训等 2.负责日常各项流程的监管及落地,及时针对不合规的业务流程作提醒或培训; 3.负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项,确保达成结果。 任职资格: 1.财务背景优先,有综合类工作经验优先,学历**大专以上; 2.较强的跨部门沟通能力,优秀的执行力,有较强的处理综合事务的能力,抗压能力强,工作上有拼劲; 3.熟练的办公软件操作技巧,对数字敏感,具有计划性和条理性;; 4.性格外向,具备强烈的服务意识,注重细节,形象良好,踏实勤奋,责任心强,注重团队协作。
  • 40k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司战略与业务发展需要,建立和维护政府关系网络,与相关部门保持良好关系,为公司争取政府侧支持; 2. 根据公司业务及规划,帮助建立有建设性的、高效的政府关系网络; 3. 跟踪政府相关政策的现状及变动,为公司业务运营和决策提供建议; 4. 代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;协调内外公共关系,为公司的发展制造良好的内外环境。 任职资格: 1. 在中央国家政府部门具备一定人脉关系、社会资源,有工信、科技口资源/背景或科技企业工作经历者优先考虑(工信部为主); 2. 8 年以上政府机构或政府关系工作相关经验,熟悉政企合作等业务模块,具备政府部门、大厂工作经验优先; 3.综合素质高,有较丰富的政府协调经验,熟悉政府部门办事流程; 4. 工作热情,踏实可靠,团队协作能力强; 5. 较强的观察力、应变能力、人际交往和社会活动能力; 良好的沟通能力和解决问题能力,热爱政府事务工作。