职位描述： 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划，课程研发，教师培训等内容； 2.完善赛事活动及教学平台各类资料，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理； 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计，并形成文档，具备资料整理能力； 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决； 4.学习能力强，能够不断掌握新技能和行业知识，热爱少儿编程教育行业，愿意长期从事少儿编程教育行业； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业; 2.扎实的编程基础，熟悉各类编程思想，需要掌握Python、C++及基本算法； 3.对创业、改善行业有极大的热情和信心； 4.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点； 5.优秀的沟通协作和学习能力，主动性强，能独立分析和推动解决问题； 6.加分项：熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件；

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

招聘岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 技术能力：三年以上软件开发经验，熟练掌握Python，通晓C#/Java至少一种编程语言，有应用大语言模型开发框架（如LangChain、Dify等）者优先； 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论，并拥有实践经验者优先； 游戏开发经验：了解游戏开发流程，有成功游戏项目经验者优先； 技术运维：对技术运维有一定了解，熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商； 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 学习能力：具备良好的学习能力，乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责： 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作，包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等； 与教研团队紧密合作，将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素； 配合产品经理和测试团队进行测试，修复bug，确保产品质量； 参与制定技术标准和开发流程，提升研发效率； 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势，为产品创新提供建议。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

岗位职责: 1. 负责教育科技SAAS解决方案的销售工作，针对大客户（教育类）进行市场开拓和客户关系维护。 2. 制定并执行品牌数字营销策略，推动公司品牌在教育产业中的影响力与覆盖率。 3. 组织和参与行业会议、展览和营销活动，提升公司产品的市场地位。 4. 协同内部团队（如产品、技术、市场等）推动项目实施和交付，确保项目成功落地。 5. 持续跟进行业动态和竞争态势，及时调整销售和市场策略。 6. 达成公司制定的销售目标，完成相关的销售报告和市场分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先。 2. 至少5年教育科技行业或相关SaaS产品大客户销售经验，有成功的大客户销售案例。 3. 具备品牌数字营销的专业知识和实操经验，对品牌推广、数字营销工具和策略有深入理解。 4. 优秀的商业谈判能力、销售技巧和沟通能力，能够建立和维护高层次的客户关系。 5. 高度的自我驱动力和抗压能力，能够独立管理和推进复杂的销售项目。 6. 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力，能够调动资源达成目标。 7. 了解教育行业政策法规及市场发展趋势，对教育技术有浓厚兴趣。 关于我们： 问向科技以教育科学为基础，结合人工智能， 致力于实现大规模因材施教的愿景。我们为教育产业数字化转型提供核心工具，针对育人评价、数据决策和因材施教提供SaaS一体化解决方案。 欢迎有志于参与教育行业变革的你加入我们，共同为未来教育描绘蓝图！ 若您具备卓越的顾问式销售技能，并对创新和实现专业价值服务充满热情，期待您的加入！

岗位职责： 1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策，以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读； 2、根据客户规划目标与方向，为客户量身定制个性化的升学方案，服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等； 3、日常过程中为客户解答（面聊或电话）升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题，以及长期的身份规划问题； 4、对相关内容进行线上与线下的宣讲，配合市场运营部门展开活动； 岗位要求： 请注意岗位需要出镜！出镜！出镜！ 1、本科（含）以上学历，营销、管理、教育等专业优先；有自有升学自媒体账号者优先；有上海公**学校任职者优先； 2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3、亲和力强、沟通流畅、重点突出； 4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心； 5、优秀毕业生亦可；

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。

【岗位职责】 1、研究教育市场相关竞品，与团队共同制定活动方案。 2、协助兑换商城的产品运营工作，包括与供应商协调沟通，准备新品上线，处理订单，收集、整理和分析商城的相关数据等 3、能够衔接上下游团队，及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决。 4、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 【任职要求】 1、大三、研一研二同学优先，每周可保证4天全职工作，实习期3个月以上。 2、具备基本的数据分析和处理能力，熟悉Excel等常用办公软件。 3、熟悉社交媒体和网络营销，了解流行趋势和用户行为，能够根据市场需求进行灵活调整。 4、具备文案撰写能力，有良好的写作能力，注重细节和语言表达的准确性。 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。

【工作岗位】课程顾问实习生（可转正） 【工作地点】上海上海普陀区叶家宅路100号1号楼301西 【工作时间】12:00-21:00 【工作亮点】可转正 有提成 【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，邀约学生体验线上试听课。 2.收集客户试听反馈信息，为其匹配合适课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 完成转介绍相关指标。 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标, 有奖金提成。 5. 工作时间：做五休二（周一、二休息）周中12:00-21:00、周末9:00-18:00 【人员要求】 1.大专及以上学历，热爱教育行业，致力于长期教育行业发展；毕业后愿意转正留用； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育行业同类岗位工作经验优先录用。 3.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 4.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 【薪资】 200元/日; 次月第15日发薪

岗位职责： 1、参与出海在线课程运营工作，总体在资深运营和产品主管的指导下，参与用户运营，产品运营，KOL运营，社媒运营相关工作。 2、参与用户运营，积极与用户沟通和互动，及时跟进并解决问题。深度了解用户特征，挖掘并沉淀核心用户，给出建议和反馈。 3、负责策划社群（discord）活动，制作推广海报，撰写推广话术； 4、负责校园用户社群（discord）的日常运营，管理和沟通，提高用户的活跃度和对平台的粘性，完成相应的运营指标； 岗位要求： 1、北美或者英国本科留学生或者雅思6.5分以上 2、每周至少实习3天，实习生至少3个月 3、喜欢沟通，有较强沟通能力的小哥哥、小姐姐 4、责任心强，执行力强，喜欢接触新事物 5、对海外产品运营感兴趣

岗位职责： 1. 负责教育政策相关信息的收集、整理与归纳； 2.协助撰写行业研究型分析报告，为团队提供决策支持； 3.进行必要的数据分析和可视化工作。 任职要求： 1. 教育学、学科教育专业等本科在读及以上学历，硕士在读优先； 2. 具备优秀的信息搜集与分析能力，能够独立完成研究报告； 3. 良好的沟通与协调能力，团队合作精神强，能够高效推进项目； 4. 对教育政策及行业发展有浓厚兴趣，具有较强的责任心与自驱力； 5.掌握必要的数据分析技能，了解科创教育优先。 符合以上岗位的同学，请将简历投递至：***************** 实习要求：可线上实习，每周不少于28小时的工作量。

招聘岗位：英孚教育青少儿市场推广（徐汇区域） 招聘单位：英孚教育 招聘人数：20 年龄性别：不限 工作时间：周末10-18点，也可以选择晚班12-20点 工作内容：在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广，送小礼物，介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯，留下意向家长信息。工资月结，周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资，提供所需物料。

教育顾问 岗位职责：  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；  2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；  3) 引导客户签约，完成销售任务；  4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；  7) 引导在读学员推荐新客户；  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求：  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；  5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。  薪酬福利：  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1）无责任底薪：4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；  2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；  3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；  4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；  5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；  晋升机制：  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

桔洛工作机会—服务设计 职位部⻔:产品部 职位名称:服务设计 汇报对象:CEO 岗位描述 about: 桔洛家庭教育管理中心 (GENO) ，正在寻找希望将A beautiful world of education for your family传递给更多的家庭的充满热忱的候选者。 在桔洛，我们正在打造一个用专业服务中心陪伴家长育儿的新生活方式，在全球多个国家，Family Based Services（FBS）已经普遍存在，它是以家长和家庭为中心的一种综合性体系化的服务模式，其核心服务理念在于对人的生命观的理解，即对家长和孩子的关怀（care）和家庭成员的自我完善（complete）。 而桔洛正是基于十余年对中国本土家庭的数据库的探究与萃取，沉淀出适合中国家庭的养育管理体系，并结合海外服务中心模式所开设的FBS家长养育服务中心。 我们期待通过服务中心，为家长提供一种新的育儿方式，并推动专业服务中心模式在中国的发展，在帮助家长简单美好实现养育目标和家庭愿景的同时，将 「 A beautiful world of education for your family」 传递给更多家长与家庭。 这是一个创新的领域，但同时又是社会发展下时代所趋，不仅需要内在的信念与热忱，更需要探究与创新的能力—不仅在我们的产品中，而且作为我们文化不可分割的一部分。 我们是一个由精力充沛、友善和好奇的人组成的小团队。我们有硅谷归来的小伙伴，我们也有深耕十余年家庭教育的资深从业者，我们不看现实的脸⾊也拥抱所有不同的颜⾊，我们注重效率、协作和创造力，简单纯粹，专注产品与用户设计。 我们寻求具有工作自驱，热爱探索甚至有些偏执与完美主义的新团队成员。在这里，你只需要做自己，聚焦自己所擅长的事情和我们一起实现组织愿景。 职责 JD 包括: 用户研究 ①用户调研-以定性和定量的方式进行用户的调研，输出需求与功能的调研报告 ②服务设计-协助产品经理按照服务设计规范原则进行服务设计及客户体验管理 ③项目管理-围绕产品经理进行产品全流程链的管理或产品某个阶段的项目管理。 ④产品营销-基于自身特长围绕产品的传达结合不同的演绎形式进行产品营销推广。 职业发展 Development: 桔洛相信每个人都需要引领和和陪伴才能成⻓，因此我们构建了T字型的人才成长培训体系，在家庭教育内容版块完成通识基础，包括家庭场景分析，家庭指数图绘制及预测，小数据与大数据用户的研究与分析等，同时基于岗位进行项目分配，在项目中进行成长与适配度反馈，以确保个人与组织实现效能共赢。 职位要求 Qualification: 1. 最重要的一点，你有一种执念：每个生命都应该被美好地善待与对待，成为他自己。这需要源于对每个生命的关怀（care）终于对人的自我的完善（complete）,没有比这点更重要. 2.你具有较高的共情力 empathy，愿意去用心体会他人的感受、想法和需求; 3.你做事比较有条理，喜欢整理和管理信息和数据，具备结构化思维和系统思维; 4.你是成⻓型思维，愿意并擅于学习和实践新的思维、能力和技术; 5.你对所谓“大数据”(客户群体)分析敏感，或者你对“小数据”(客户心理)分析敏感; 6.你喜欢在团队中协同工作，并与组织各级同事一起创造一个支持互助型的环境; 7. 你喜欢归纳和总结，具有案例调查、分析、实验、建模、创作和不断优化的兴趣与能力，不单单只 会照搬照抄别人的模型或者理论概念。 8.你喜欢聆听，擅于语言沟通，能用中英文双语更好。具备一定的文字功底。 9.你具有本科学士学位，或硕士学位。