岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责拓展新客户，通过电话、网络、拜访等方式，完成客户拓展任务； 2.负责维护现有客户关系，及时了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，提升客户满意度； 3.定期对客户进行回访，收集客户反馈，分析客户需求； 4.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能迅速把握客户需求； 福利待遇： 1.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 3.提供完善的培训体系和职业发展通道； 4.提供五险一金、员工体检、生日福利等福利待遇； 5.提供团队建设、员工活动等丰富多彩的企业文化。

岗位职责： 1.做好公司品牌宣传、产品宣传及各种营销活动 2.应用资讯资源平台做好客户开发、维系、管理工作 3.完成营销团队分配的客户开发和销售工作 4.指导并协助客户办理开户等有关手续 任职需求： 1.年龄22-30岁，本科及以上学历 2.有刻苦耐劳，勤奋向上，勇于战胜困难的拼搏精神 3.求生意识强烈，抗压能力强，热衷营销工作，乐于追求高薪，向往证券行业，注意个人发展 4.有金融、保险、旅游房屋中介等行业工作经验者优先 5.已通过证券从业资格证优先录用，无证者可提供免费培训 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、加班补助、员工旅游、免费停车、国企 职位亮点：1、年轻有活力的团队2、一对一专业辅导

【岗位职责】 负责专业资讯制作、专业投资建议的制定，提供包括理财规划、大类资产配置、二级市场投资策略等专业化服务与赋能； 负责为客户提供专业的投资理财咨询服务，并定期针对不同客户群开展投资报告会等形式的服务、推广活动； 编写专业性文稿、 图片、软文，开展投顾直播，参与网上授课以及产品宣传。 以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； 宣讲正确的投资理念，剖析市场热点，为投资者提供指导和帮助，全方位宣传公司形象。 负责理财顾问团队的专业培训，为理财顾问团队提供专业知识与服务支持； 【任职要求】 1.本科及以上学历，经济、金融类优先，通过证券从业资格考试、投资顾问胜任能力考试，2年以上证券行业经验； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.掌握各种证券投资技术分析理论，对证券投资有独到见解和丰富的指导经验； 4.有丰富的金融分析理论知识和成功操作经验，具备成熟的投资理念，能发现并应用有效的盈利模式； 5.能够独立撰写分析报告，独立分析、讲解行情走势，能够独立开展各种形式的投资报告会等； 6.能承受工作压力，挑战高薪，责任心强，具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具有较强的合规意识和市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+投顾产品提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。 【晋升途径】 投资顾问----高级投顾问----首席投资顾问 投资顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 投资顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论资排辈问题； 这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常； 这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈； 这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英； 这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友； 这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。 如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。 详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

【岗位职责】 1.通过各种渠道及人脉关系进行线下业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.具有良好的沟通能力和交际能力，有责任心，热爱销售服务类岗位工作； 5.有较强证券业务知识、丰富营销经验和一定的社会资源的优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪）+补贴400+15~45%佣金提成+10~60%服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----高级理财顾问----金牌理财顾问 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 理财顾问----投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理）

【任职资格】 1.高中以上学历，通过证券从业资格考试； 2.具有良好的职业道德和业务素质，无违法违规记录； 3.热爱证券行业，有丰富的客户和人脉资源。 【岗位描述】 1.接受公司委托，代理公司从事客户开发和客户服务等活动； 2.开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品； 3.维护营销渠道，为客户提供理财咨询等服务。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪），15~45%佣金提成，10~60%服务提成，营销活动奖励，产品销售奖励，年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴400元/月； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。

工作职责： 处理部门人力外包管理事务工作，包括： 外包人员采购、筛选、入场离场、服务结算、服务提升、服务评价等全周期流程工作；人力外包供应商服务管理等工作；其他领导交办事项。 任职要求： 1、责任心和保密意识强、积极主动、踏实细心、正直，具备较强的服务意识、较强的书面和口头表达能力以及团队协作能力。 2、本科及以上学历，2年以上甲方负责外包管理支持或者乙方人力外包交付类的优先。 3、熟练掌握WPS、在线文档、流程图等办公应用，精通常用的表格函数及公式。

工作职责 1、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，发掘潜在问题点和优化点； 2、对特定数据分析和挖掘的专题等进行日常跟踪； 3、对资本市场和客户经营过程中的一些重要指标、信息进行跟踪。 任职要求 1、具备扎实的理论水平、较强的数据分析能力，能够熟练运用matlab、R或Python等一种或多种编程软件，熟悉关系型数据库使用； 2、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力； 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，有较强的抗压能力； 4、熟悉金融数据（私募、公募、股票、债券、期货、期权），有数据挖掘、数据分析、统计建模等数据科学相关经验者优先。

岗位职责: 1、参与制订和完善公司信息安全规划和各项信息安全管理制度，推动安全策略的有效落地； 2、参与信息安全相关的外部检查、联络以及组织协调工作； 3、根据安全规划以及安全能力要求，负责信息安全系统的建设工作，保障系统发挥安全效用； 4、负责安全工具日常运维以及安全运营工作，做好安全事件的闭环管理，保障信息系统安全稳定地运行； 5、参与公司安全体系的建设、推广及日常运营； 6、定期组织或参与系统代码扫描、渗透测试、红蓝对抗、员工安全意识宣贯等工作，有效地推动问题的整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业； 2、具备5年以上信息安全工作经验，熟悉金融或互联网行业相关网络安全架构和信息安全技术者优先； 3、具备良好的信息安全相关知识和技能，持有CISSP、CISP等证书者优先； 4、熟悉主流的安全体系框架，包括等级保护2.0、零信任、ATT&CK； 5、熟悉OWASP中常见的相关漏洞原理及解决措施，具备实际攻防经验者优先； 6、具备丰富的安全运营经验和高度的安全事件的敏感度，熟悉主流的安全工具如：IPS、WAF、HIDS、流量检测、SOC等； 7、具备良好的内驱力以及坚韧力，对安全工作拥有一定的使命感 。

岗位职责 1.负责收集与分析数据需求，参与业务指标设计，并有针对性地进行数据仓库设计、建模； 2.负责大批量数据离线处理，完成证券交易、客户行为等数据的ETL及数据任务开发工作； 3.负责相关数据报表、数据产品、数据服务的建设，针对客户资产、金融产品销售、网络金融运营等业务主题进行数据分析； 4.参与优化数据仓库底层物理架构设计与实施，提升数据仓库计算性能； 参与制定并实施数据质量的监控与保障方案。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数学相关专业； 2.深入理解常用的数据建模理论，独立把控数据仓库的各层级设计；有数据挖掘，机器学习相关经验优先； 3.对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力；有证券基金信息技术从业经验者优先； 4.熟悉Greenplum、Hive、SQL Server、MySQL等数据库； 5.主动学习能力强、承压能力较好； 本岗位也招收应届毕业生并接受实习生。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写，推进项目进展； 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通，收集整理各方所提出的产品需求； 3、对成熟产品进行管理包括产品版本，产品升级和文档管理； 4、对业务人员和分支机构进行培训； 5、及时了解市场需求信息，为产品技术创新提供可靠参考； 6、结合用户反馈，从用户角度出发，寻找产品核心竞争力，完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历，理工类相关专业； 2、至少具备两年以上相关职位工作经验； 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力，工作有较强的计划性。

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标，负责机构业务承揽、开发、推荐与服务； 2、承担年度金融产品的机构销售； 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源，有机构客户销售、开发及服务经验； 2、熟悉证券相关各种业务，有较强的合规意识； 3、大学本科及以上学历，2 年及以上机构客户开发服务经验。