职位职责： 1、支持专业类型岗位的交付，负责项目岗位流程的整体推动； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的梳理，沉淀招聘工具； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有1年以上相关的招聘工作经验； 2、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题； 3、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力； 4、具备英文沟通能力。

职位职责： 1、负责字节跳动全球大规模基础研发资源/数据/运维（IDC、服务器、网络、CDN等）的平台建设，提升相应的管理水平与运作效率； 2、持续改进资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略； 3、持续优化相关平台体验和稳定性。 职位要求： 1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、精通Python、Go、PHP、C++、Java中的至少一门语言； 3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 4、具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力； 5、较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。

岗位描述： 1.负责腾讯云数据库 SaaS 产品 DBbrain 的研发工作； 2.负责腾讯云数据库 DBbrain 产品运维以及运营系统开发工作; 岗位要求： 1.三年及以上互联网相关领域的设计和开发经验，熟悉互联网相关系统和服务的架构设计； 2.精通 Java 技术栈和高并发编程，有 flink、kafka、zookeeper 等开发经验优先； 3.熟悉数据库运行机制和原理，有数据库编译器、联邦查询、事务、列存、文件系统等开发经验优先； 4.较强的算法和数据结构功底，有大数据分析和 AI 经验优先； 5.有 Docker、K8S、OpenStack、Serverless 等云原生相关开发经验优先； 6.超强的学习欲望，具有主动服务、沟通、自驱能力；

岗位职责： 1、参与美团客服平台的规划和迭代，对接美团上百条业务线，建设美团公司级服务平台，提供丰富高效的分类型业务服务能力，保障并持续提升美团整体的客户体验； 2、能够深入一线客服相关团队挖掘客户痛点，并具有一定的前瞻性和规划能力，负责并推动相应的工具和平台的持续演进优化； 3、具备项目统筹和组织能力，协同和推进业务、产品、技术多方，确保项目有节奏落地实施。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网或IT类产品工作经验，有一流互联网或商业化客服系统相关工作经验优先，能够有行业大局观，熟悉行业成熟的客服系统解决方案，不断研究行业成熟方案做法，持续迭代美团客服系统产品框架； 2、良好的产品架构设计和规划能力，具备大系统设计经验者优先，具备复杂业务流程梳理经验者优先； 3、思路清晰，逻辑分析能力强，有良好的业务理解能力和协同能力； 4、要求积极主动，认真细致，沟通、协调能力好，执行能力强，有较强责任心及团队精神，能够处理复杂业务关系。

职位亮点：兼职全职都行，带车或不带车都可以 直营/加盟网约车司机招募，多个平台同时接单，不需要抢单；时间自由，自己有车或公司配车（公司车辆保险、日常维护都由公司负责），努力付出就可以月入过万的工作。24小时司管/客服护航，司机只需安心开车。  报名资格：  1、实际驾龄3年以上，年龄22周岁-65周岁,驾龄不满可以协商！  2、协助办理(人证）  3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内无满12点记录,有瑕疵司机可以协商  4、无吸毒记录，无暴力犯罪记录

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

公司直营平台招聘司机 公司派车 一人一车 车辆维修保养保险公司负责 底薪7000加1000电费补贴加提成 早7晚7 月休4天 要求： 驾龄3年以上 无酒驾等不良记录

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工作职责：                             1、负责参与新媒体平台（微博、小红书、抖音、头条号公众号、美团大众点评等）日常内容选题、撰写、排版、发布、维护、互动、执行等工作，有效完成品牌不同阶段推广主题的创意策划。                                  2、针对不同自媒体平台特色，进行推广及摸索试错，了解分析用户需求，情感体验及阅读感受，充分收集、挖掘和分析用户反馈有效的进行平面、视频、文案的投放，并负责策划，执行平台的线上线下的活动。达到引流效果。 3、跟踪各平台推广效果，分析数据及时改动，撰写总结报告，分析新媒体平台运营情况等。                             4、紧跟小红书、抖音等社交投放舆论方向把控，开拓和建立品牌效应。 任职要求：  1、熟悉新媒体（微信公众号、抖音、小红书点评、微博等）平台的各种运营方式，有独立思考及主动策划的能力，能够根据公司的需求独立策划平台项目的推广方案及执行。 2、有一定文字功底和创意策划能力，具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心理及换位思考。 5、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。     工作时间：朝九晚六 薪资：5000-8000加提成 交通便捷地铁口+高档写字楼+办公室氛围超好+社保+工龄补贴+带薪年假+生日福利+下午茶+节假日福利等

工作内容：1：网约车驾驶员，自己提现，不限平台，不锁流水。 2：底薪6000加奖励加提成，综合收入不低于9000多劳多得。 职位要求：3：要求驾龄满三年，无犯罪记！ 4：形象气质佳，脾气好，踏实勤奋。 5、合同可一个月起签，无任何隐形收费 6、有网约车人证优先考虑。

1. 具备良好的沟通协作能力 2. 招聘靠谱的人 了解热门的招聘平台信息 入职底薪统一2700+800全勤+300餐补 五险一金 单休 业绩流水4个点 年终奖流水1个点

武侯区，人事专员，8000+！ 工资待遇：底薪➕ 绩效➕ 提成，综合8000+，单休，朝九晚六，底薪5000 工作要求：18—30岁，男女不限，****，有经验者优先，条件优秀者可适当放宽年龄，有餐补 工作内容：公司提供招工资源，等其他企业招工平台，进行招聘，简单上手，赚钱超轻松 工作时间：13：30—20：00，单休，灵活性强 工作位置：武侯区首座万丽酒店旁

我们团队是做什么： 成都寻访中心隶属于美团招聘管理部，主要聚焦在产品、开发等公司核心岗位人才供给上，专注于领域市场的洞察，重点岗位的Mapping，人才库的建立。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习； 我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型； 我们更擅长把一类岗位做精做专，专注于核心领域人才市场挖掘，搭建美团人才领域的自有人才专家。 我们需要你做什么： 进行市场调研，分析行业趋势，人才策略以及人才市场的供需情况。 利用社交媒体和专业网络平台进行人才开源，建立和维护人才数据库。 与业务部门紧密合作，了解招聘需求，提供市场洞察和人才建议。 协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。 我们希望你： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、网安、微电子等有技术相关背景的同学优先。——我们主要针对的是产品、研发类的岗位，希望有相同背景的同学和我们共同去探索领域人才的招聘工作，同时也为现在的组织补充一些理科视角。 2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。有学生社团工作，产品、运营项目管理岗位的经历优先。——我们要去解决行业内的很多新问题，摸索新的方法论并推动落地，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决。 你能获得什么： 从人力角度，全面地看各类技术、产品岗位人才的需求和人才发展； 有机会和行业优秀的技术大佬、产品大佬对话，深入探讨行业趋势； 有技术背景，能与候选人更亲切沟通，更快成长为领域专家。

一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交，实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划，招聘，培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工，指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩，帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标； 四、工作时间: 1、上午8:30到中午12:00，下午14:00到18:00下班 五、待遇 1、包吃，提供住宿。 2、转正后社保由公司全部购买(个人部分无需缴纳)。 3、实行劳动计件工资，新客户成交奖金、客户销量提成、股份化工作方案，借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配，您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪，每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩，可以竞选为分公司总经理，接受购买相应股份，分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附8号直接上二楼。

重点：公司直招！公司直招！公司直招！不是人力外包公司，给我们公司自己做招聘岗位的。有经验要求，求职态度端正 请仔细看好招聘信息哦，毕竟找工作也要对自己负责，不要在重复问我信息里写的哈，我给自己招同事，写的要多真实就有多真实，不用担心是假的，写的清清楚楚。 不是销售 不是销售 不是销售哈！！公司是做房屋出租的，目前招聘人事3名，公司至今已成立16年，员工总数300多人 一、工作内容： 发布招聘信息，筛选简历，面试复试，员工入离职办理等，公司提供招聘端口：58，BOSS，**等等招聘平台 二、招聘要求： 1.大专学历及以上，有招聘经验的优先考虑 2.形象气质佳，简历上需要附带一寸照片 3.22-26岁，性格开朗，办公软件能熟练操作 4.积极完成领导安排的事情 三、薪资待遇： 试用期无责底薪3500（两个月转正4000+福利福利福利！！！），之后每半年涨500元，无责5000封顶+绩效（招聘一人满7天提200）+额外绩效奖金500-1000。 四、上班时间： 早九晚六 单休 上班地点：武侯区 桐梓林 新希望大厦15楼1508