• 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为od 算法岗/入职外企德科/科锐 【岗位职责】 参与大模型算法建设并在相关产品上落地使用,构建聪明、能干、贴心的智慧助手,为用户提供高价值服务。 持续关注前沿算法进展,攻关技术难题,构建业界遥遥领先的全面的大模型能力(包括不限于多模态能力,长序列能力,推理规划能力,超级对齐等)。 参与大模型数据构建,分析及评测,为模型训练打下坚实的基础。 参与大模型训练算法优化,提升大模型训练、推理效率。 【岗位要求】 1、计算机科学,人工智能,大数据,数学等相关专业。 2、熟悉大模型预训练,微调, 强化学习等相关算法,了解llama等常见大模型框架。 3、有自然语言处理,智能问答、信息抽取、推理规划、多模态、指令遵从等相关项目经验者优先。 4、了解数学、物理学等学科体系和演进路线,对学科领域的数据体系有较为深入理解者优先。 5、熟悉python等编程语言。 6、有较强的分析问题和独立解决问题的能力,有团队意识,善于沟通表达。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练商务沟通技能;熟悉销售运作技能; 2、掌握政企销售相关基础知识;熟悉制造业领域基础知识;熟练掌握销售项目运作、管理知识;熟练掌握营销知识; 3、掌握ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、**本科以上学历,会计学、财务管理等财经相关专业; 2、3年以上财务工作经验,熟练掌握会计、银行、财务管理等知识,有大型企业、四大会计师事务所、银行工作经验者优先; 3、英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用财务系统相关软件; 4、认真细致,稳健严谨,学习能力强,工作稳定性高,具备较强的业务责任心和敏感性,良好的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责: 1、遵从公司流程、收付款相关管理政策、匹配操作指导的规范和要求,对准岗位职责高质量、及时地完成收付款作业,保障公司资金安全; 2、根据公司管理要求及流程规定,针对收付款作业中识别的例外场景及问题发现及时举手和上报,确保内部流程遵从、外部合规; 3、基于流程作业活动,识别本领域作业质量改进点,及时举手并推动作业质量持续改进。
  • 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历,英语能作为工作语言,通过中国法律职业资格考试; 2. 3年以上律所或企业法律工作经验,熟悉法律评审和诉讼相关工作流程; 3. 工作认真细致,规则意识和责任心强; 4. 团队合作性强,沟通影响力强,有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读,制作各类法律模板、工具、指引等,确保业务领域的法务业务规范有序运作,助力业务发展; 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作,帮助业务成功; 3. 负责法律环境和法律资源建设,深入理解业务战略和业务模式,构建风险预防体系,洞察并预判法律风险,提供法律解决方案,管理业务法律风险; 4. 负责纠纷案件的实施,包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作; 5. 负责构建业务领域法务专业能力,贴近业务,设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案,实现服务与管控的平衡,为业务保驾护航; 6. 以端到端的意识,有效处置和应对法律事件,通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进,提升员工和各级管理者的法律意识。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备市场洞察能力,以及需求理解与解决方案设计能力; 2、对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等 岗位职责: 洞察各类客户电网,理解客户的商业诉求,引导中长期的电网规划,可作为项目解决方案核心成员或设计组总体技术负责人,可独立完成产品域解决方案设计,参与项目策略制定,保证解决方案的技术竞争力、商务竞争力、可交付性,支撑项目成功。 1.主要对接商业大客户中高层,负责客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2.担任中小销售项目PD或核心成员,理解客户需求,制定项目策略,达成项目成功。 3.主导本地的合作伙伴拓展与使能。
  • 14k-28k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)数据采集与整合 1. 设计和开发数据采集系统,从多种数据源(如网页、数据库、文件系统、传感器等)获取数据,确保数据的准确性、完整性和及时性,以满足大模型的训练和优化需求。 2. 针对不同结构(结构化、半结构化和非结构化)的数据制定相应的采集策略,能够处理海量数据的采集任务。 3. 负责将采集到的各类数据进行整合,建立统一的数据存储和管理体系,消除数据孤岛现象,保障数据的一致性。 (二)数据预处理与清洗 1. 对采集到的原始数据进行预处理,包括但不限于数据格式转换、编码处理、数据归一化等操作,以便于后续的数据处理和模型训练。 2. 开发数据清洗程序,识别和处理数据中的噪声、缺失值、异常值等问题,提高数据质量,为大模型提供高质量的输入数据。 3. 建立数据质量监控机制,持续跟踪数据质量指标,及时发现并解决数据质量下降的问题。 (三)数据标注与管理 1. 对于需要人工标注的数据,设计数据标注方案并组织标注工作,确保标注的准确性和一致性。 2. 建立数据标注平台或工具,提高标注效率,同时方便对标注数据进行管理、审核和版本控制。 3. 管理标注数据的存储和分发,与大模型开发团队紧密合作,确保标注数据能够及时、准确地用于模型训练和评估。 (四)数据存储与优化 1. 设计和优化大模型的数据存储架构,根据数据的特点(如数据量、访问频率、数据类型等)选择合适的存储技术(如关系型数据库、非关系型数据库、分布式文件系统等)。 2. 负责数据存储系统的性能优化,包括数据库索引优化、存储容量规划、数据读写性能提升等方面,以满足大模型对数据快速访问的需求。 3. 确保数据存储的安全性和可靠性,制定数据备份、恢复和灾难应对策略,防止数据丢失或损坏。 (五)数据管道构建与维护 1. 构建高效的数据管道(Data Pipeline),实现数据从采集到存储、预处理、标注再到模型训练的自动化流程,提高数据流转效率。 2. 监控数据管道的运行状态,及时处理管道中的故障和堵塞问题,确保数据的稳定流动。 3. 对数据管道进行持续优化,根据业务需求和数据规模的变化,调整管道的架构和参数,提高数据处理的效率和可扩展性。 (六)与团队协作 1. 与大模型算法开发团队、前端开发团队、测试团队等密切合作,理解各方对数据的需求,提供数据支持并协同解决项目中的数据相关问题。 2. 参与数据工程团队内部的技术交流和分享活动,促进团队整体技术水平的提升
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等; 2、相关行业云解决方案经验者优先; 3、具备重大项目上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先,具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识,能够理解并应用产品域解决方案,了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成相关解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功 4、有重大项目运作经验,沟通协同能力强优先。 三、语言要求:简体中文 四、教育背景要求:本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作; 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理,制定拓展策略,实现重大项目成功和格局份额领先; 3、深入行业洞察,识别客户关键需求,孵化和挖掘新机会点,推动可参与空间的扩大。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。