• 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:  1)主动挖掘团餐行业客户商机,面向企事业客户、互联网/高科技企业、园区物业、或者学校医院等行业大客户销售美餐的企业订餐解决方案,包括主导面向客户关键决策人的销售过程,组织投标方案的编写和讲标,负责商务合同谈判和签约等。   2)参与面向美餐战略合作伙伴的存量或增量大型客户销售美餐的企业订餐解决方案的工作,负责相关销售及商务洽谈工作,同时参与推进项目的实施上线,主要包括项目上线计划制定及跟踪、内外部资源协调、牵头制定项目实施方案并组织资源实施落地、项目风险管控等,并在上线后将项目交接给运营管理团队。    任职要求:  本科或以上学历,具备一定的英文基础。  至少 5 年团餐行业或 To B 行业大客户销售工作经验 。具备面向大客户的顾问式销售经验和能力,能够独立开拓行业客户。结果导向,对新事物、新技能有较强的学习能力。较强的沟通协调能力和表达能力,善于从工作中总结方法论。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    "工作职责 1、使用公司自研的gs语言进行服务器开发;  2、和策划沟通,根据策划需求完成所需后端功能;  3、搭建和完善服务器底层框架;  4、独立实现较为复杂的完整系统或玩法;  5、利用工具和第三方库优化服务器开发流程和开发效率;  6、服务端CPU/内存性能调优;   7、有条件的话希望同时兼顾部分客户端开发工作。 任职要求 1、本科及以上学历;  2、2年以上游戏开发经验;  3、熟悉任意编程语言;  4、具有良好的编程能力、代码风格和编程习惯、熟练掌握常用数据结构及算法、注重开发效率; 5、了解游戏服务器的原理和机制,了解网络编程和常用数据库,熟悉各种开源中间件;  6、乐于接受新事物和新技术,有较强的学习能力;  7、有责任心,有良好的沟通能力,可以理解策划设计意图,和策划流畅沟通。 工作地址 广东-深圳-南山区-桃源村-桃源村龙珠四路方大城 与吉比特联合招聘
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司自营站点购物App研发工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业。 2、了解iOS开发流程,有项目经验。 3、具备团队合作精神、有责任感、热爱移动端技术。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业2. 2年以上前端开发经验,熟悉vue框架3. 有银行项目开发经验优先
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / 天使轮 / 15-50人
    ## 你将 * 与产品和设计团队共同实现我们独特的以宠物为中心的社群电商平台后端。 * 使用最前沿的AWS框架。 * 进行从应用服务到平台框架等多方位的快速迭代和发展。 ## 希望你 * 心智成熟的成年人。 * 有和宠物共同生活的经验 / 资深云吸猫云吸狗爱好者,把宠物当成家人。 * 能够以用户的角度积极收集和提供对应用以及其生态的建议。 * 始终把宠物和用户放在一位,服务宠物和用户,尊重宠物和用户,保护宠物和用户。 * 熟悉微服务和API设计。 * 熟悉Java、Python、JavaScript等后端开发语言 * 熟悉Spring、Node等后端开发框架。 * 熟悉基本的AWS服务。 * 有数据库开发经验。 * 有敏捷开发经验。 ## 加分项目 * 有分布式系统经验。 * 有全栈工程经验。 * 有数据管道/数据平台/大数据经验。 * 有机器学习项目经验。
  • 移动互联网,人工智能 / A轮 / 15-50人
    岗位职责1、负责内容出海平台的用户规模增长,搭建用户增长策略和体系,提升产品的活跃用户数据;2、基于内、外部数据分析市场环境和用户需求,发现新的用户快速增长点,并推动产品化落地;3、研究用户留存的驱动因素,持续推动体验优化,提升用户留存率 ;4、构建产品漏斗、用户分层体系,分析不同圈层用户的行为数据来提升产品的全链路转化。岗位要求1、熟悉海外各区域市场环境及各类增长策略,4年以上互联网产品用户增长经验,2年以上海外产品增长经验,有成功的Growth项目案例;2、擅长以下一种或一种以上增长策略;广告向:3年以上全球化广告平台(Facebook, Google,Tiktok等)自主投放经验,内容付费平台优先;其他增长向:(不限于SEO,用户裂变、异业合作、新媒体渠道获客、KOL等);3、数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系。
  • 25k-32k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据日常维护计划或者既定维护工作流程,进行主动的系统检查、调校、配置、bug的确认以及case发起等工作; 2、面向开发部门、业务部门的服务流程和服务标准; 3、负责相关故障、疑难问题排查处理配合,编制故障、问题日志,定期提交汇总报告; 4、负责自有服务器、云服务器运维管理平台的建设和管理维护; 5、负责应用系统的运维管理,对应用系统性能、网络状况进行监控、报警; 6、主流的网站服务软件的搭建和维护工作。 任职要求: 1、本科以上学历;计算机、通信等相关专业; 2、熟悉Linux(Redhat\Centos)的基本操作,熟悉Nginx,Tomcat等WEB应用服务; 3、熟悉MySQL数据库,熟悉sql,可以进行数据查询及业务所需数据的提取; 4、有AWS、阿里云、云平台经验者优先; 5、诚信踏实、从业严谨,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划和执行能力; 6、有3年以上运维领域相关经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责春雨问诊 / 商城业务开发,搭建具有可扩展性好和健壮性强的系统; 2、参与 / 负责数据系统研发,便捷进行用户行为分析和数据统计; 3、参与服务器系统代码重构和微服务体系建设; 4、分析现有系统的不足,找到并优化目前系统的瓶颈, 提高系统性能; 5、参与优化服务器的底层框架,包括数据库、缓存和服务器框架等。 职位要求: 1、有较强的编码能力和较好的编码规范,了解常用设计模式,精通一门主流程序设计语言(Python/java/c++); 2、拥有完整的 Web 项目开发经验或者参与过大容量,高性能复杂系统开发; 3、熟练掌握服务器生态的基础组件,如关系型数据库,缓存系统,消息队列等; 4、熟悉常用数据结构和算法,有较强的分析和解决问题的能力; 5、工作有激情,具备良好的责任心、沟通技巧和团队合作精神; 6、熟悉 Docker,K8S,微服务架构者优先。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述:1、参与公司战略发展制定,在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有创新性及突破性的运营规划。2、领导管理APP运营团队,带领团队进行市场推广、业务规划和开拓。3、负责APP项目的搭建与运营、线上线下宣传推广、活动策划及日常开拓。4、负责与APP项目的商务拓展与资源合作的整合。5、进行市场竞争态势、目标客户群体、客户需求等市场调查、研究旅游市场环境与发展趋势、分析竞争对手、为APP项目营销战略制定提供相关依据。6、其他工作任务。任职要求:1、8年或以上互联网产品策划、产品运营经;2、精通策划、网络口碑营销、具备策划能力,有市场调研分析、品牌规划相关推广经验;并熟悉网络平台流量数据分析、营销型网站策划、客户体验分析等;;3、有成功的互联网产品运营经验优先; 能够独立完成产品功能及数据效果分析并提出相应的产品优化建议;4、具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神,有策略性眼光;5、逻辑清晰,思路开阔,具备较强的总结归纳能力和团队管理能力。
  • 50k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述:1.负责公司系统平台的研发管理工作、带领团队完成公司制定的开发目标; 2.负责制定项目计划(进度计划、项目分工),对编码质量、进度、规范等负责,确保产品质量与进度; 3.负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架预研,新技术推广和普及; 4.参与产品方案设计、设计文档评审、代码评审等工作; 5.负责部分核心代码的编写,协调组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 6.负责新人员的培训和指导工作; 7.负责技术优化和创新,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验; 任职要求:1.本科及以上学历;8年以上相关行业从业经验,具有软件团队开发管理50+人管理经验; 2.具有丰富的J2EE架构设计经验,熟悉主流技术框架,精通设计模式、组建技术,具备较强的技术整合和突破能力; 3.精通Java编程;熟悉SpringBoot, SpringMVC,mybatis等主流框架;熟悉算法、数据结构、多线程编程、IO、网络编程等,有扎实的JAVA功底; 4.熟悉一种以上NOSQL如Redis ,mongoDB并有相关开发经验; 5.能熟练操作 maven, git, jenkins ; 6.有强烈的责任心,优秀的表达能力,沟通能力及领导能力,较强的学习和理解能力,思路清晰,善于思考,能带领团队分析和解决问题。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,数据服务 / A轮 / 15-50人
    职位信息:1. 分析客户需求,转化为技术实现方案。2, 负责数据库设计及核心代码编写。并对最终交付代码负责。3,负责项目进度管理。任职要求:1. 计算机或信息技术等相关专业,专科及以上学历,3年以上工作经验;2. 熟练使用Python 开发语言,熟悉fastapi,flask等常用 Python 框架;3. 熟悉 MySQL、Redis、ES等常用数据库,有一定的数据库优化能力;4. 有需求沟通经验,能与客户沟通并确认需求5. 有技术架构能力及项目管理能力6. 熟悉Linux操作系统,有Linux运维和Docker经验者优先考虑;7. 有人工智能、大数据、深度学习行业项目经验者优先8. 可接受异地出差办公。
  • 28k-56k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责Android平台上全民K歌MV、视频相关需求的开发工作;按时高质量完成Android端的功能开发;与产品、测试及其他团队协作,分析产品需求,制定技术方案、数据上报等;新技术研究和引入;岗位要求: 本科以上学历,计算机相关专业;2年以上相关工作经验;熟悉安卓ui框架、线程、进程特性,熟悉安卓性能指标、内存分析、监控工具及调优方法;熟悉TCP/IP、UDP、HTTP等网络协议及特性,有相关的开发经验;熟悉java/kotlin语言,具备良好的编码风格,熟练代码管理工具git;具备良好的定位根本原因并解决问题的能力,良好的学习和分享习惯,工作积极主动,责任心强;具有音视频编解码、视频图像处理、native开发经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    ◆ 收集分析车联网产品的前装市场信息,为公司把握在行业合作中的发展方向、市场合作策略等决策提供信息支持; ◆ 负责欧美系车厂客户关系管理; ◆ 负责内外部沟通明确客户需求,把控项目范围和脚服务; ◆ 负责对车联网相关项目进行项目管理和运营的日常工作 ◆ 负责定期/不定期向客户汇报项目进展和运营状况; ◆ 负责把扩项目开发和运营过程中的各项事务和风险,保证项目平稳进行; ◆ 负责在日常运营过程中挖掘项目机会,提升项目品质; 教育背景: ◆ 本科以上学历; ◆ 有海外留学背景为佳; 性格特点: ◆ 开朗乐观,兴趣广泛; ◆ 对工作充满激情,有较强的事业心; ◆ 高度的工作热情,良好的团队合作精神。 ◆ 能承受较大工作压力,能自我激励。 技能技巧: ◆ 精通英语,能作为工作语言使用; ◆ 有较强的沟通能力,能充分传递项目过程中的各项需求; ◆ 有较强的多任务处理能力,能有效判断各类工作的优先级;
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责考试类项目的软硬件技术支持工作的组织与实施; 2. 逐步熟悉各业务部门的业务内容,并可协助相关主管/经理进行业务工作开展; 3. 参与项目实施交付工作(项目外服),并逐渐参与项目管控,风险控制等,保证项目交付质量; 4. 按照项目管理流程,控制项目交付成本和交付风险,协调和拉通内外部资源,解决项目交付中存在的重大及疑难问题; 5. 完成领导交代的其它工作。 任职要求 1.本科及以上学历,211/985院校优先,教育、计算机、理工科类、管理学等相关专业; 2. 具备一定计算机/网络/数据库知识,具有项目管理、技术实施等实习经验者优先; 3.性格开朗,有良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,亲和力强,具有良好的团队合作意识; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;具备较强的抗压能力,勇于接受房高强度的工作压力和挑战;能适应高强度出差。 培养路径:总部项目部门轮岗——项目总监助理——地市区域主管——省级项目经理 薪资构成:月薪+项目奖金+住房补贴+安家费
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、根据公司年度招聘计划及编制,结合业务部门的岗位招聘需求,负责日常招聘的对接及进度安排;2、负责梳理招聘渠道,优化招聘合作方式,草拟招聘岗位说明,报批后发布招聘信息并每天更新,提升雇主品牌形象;3、负责定期筛选各渠道简历(主动/被动),输出简历需求数量,组织并安排各部面试及人员跟进,包括中高级人才的筛选、约面及入职跟进;4、负责定期优化公司的招聘流程、完善招聘体系、搭建人才测评题库,建立公司人才库、人才画像和人才地图等,提升雇主品牌形象;5、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历、人力资源、中文、传媒及管理相关经验、有1年以上工作经验优先;2、较强的执行力、耐心、上进心和团队合作精神;3、对人才招聘有自己的认知和理解,对校招项目有一定了解,有一年以上人才发展,能输出体系化建议尤佳。