岗位职责 1. 负责iOS上酷我音乐产品的功能开发、架构设计以及重构； 2. 负责iOS上酷我音乐产品音频编解码相关底层开发; 3、基于公司的产品设计，根据产品提出的业务需求，进行iOS版本功能的实现； 4、保障音乐盒产品品质，分析优化应用的性能和实现架构，改进功能，完成相关技术调研任务。 任职资格 1、3年左右iOS开发经验，参与过上线的商业app项目； 2、精通Obj-C开发，有良好的编程能力和代码风格，能够熟练使用各种设计模式，有代码重构、性能调优实践经验； 3、熟练掌握iOS SDK Framework、常用开源第三方框架、iOS Runtime、Git、精通iOS下的并行开发、网络、内存管理、GUI开发； 4、有C++开发经验， 熟悉C++内存管理，线程管理，性能优化等技术的优先考虑； 5、精通iOS逆向研发、或丰富代码重构经验、或音视频编解码相关经验, 或性能调优实践钻研深入的同学优先； 6、逻辑思维清晰，较强的分析解决问题能力；学习能力强，强烈的责任心，良好的沟通能力及团队合作精神。

职位描述： 1、负责微博iOS客户端多媒体业务的研发，编写高质量的代码，有多媒体相关开发经验优先； 2、能够跟产品经理、测试等同事合作，参与项目需求的讨论和制定，能主动推进项目进展； 3、对微博客户端的性能和体验进行优化，提高代码质量，提升用户体验。 职位要求： 1、熟练掌握Objective-C，熟悉主流开发框架和开发模式； 2、良好的编程习惯，愿意主动优化并改进已有的项目代码； 3、有业内知名企业开发经验或独立开发App经验者优先； 4、有良好的沟通能力，愿意与团队成员共同提升。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、负责iOS应用及服务的设计、开发及实现工作，与产品，设计，QA等团队高效协作，推进迭代顺利进行； 2、参与iOS性能、体验优化，并能推动质量监控评估体系建设； 3、参与iOS体验优化、架构设计等相关研发工作，推动团队技术体系建设； 4、关注iOS新技术发展，探索及实践，推动团队的技术研究和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Objective-C/Swift，熟悉蓝牙、WiFi协议优先； 3、熟悉主流框架和开发模式，能灵活设计良好的代码结构，不断迭代优化； 4、有良好的自驱力、学习能力和责任心，优秀的沟通及表达能力，具有一定的产品思维； 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品，有良好的组织协作和抗压能力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

职位： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.3年以上iOS开发经验； 2.熟练掌握C/C++/Objective-C其中一门语言； 3.了解iOS平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 4.熟悉Xcode开发环境，熟悉iphone/ipad App开发流程； 5.熟悉Socket网络编程和HTTP协议。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

**岗位名称：iOS客户端开发工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案； 3. 按照项目计划，独立完成模块的设计与开发； 4. 负责优化产品性能，提高用户体验； 5. 配合团队完成项目上线及后期优化工作； 6. 跟进新技术动态，进行技术调研和分享。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握Swift语言，具备良好的编程习惯和代码风格； 3. 具备3年及以上苹果手机工具类产品开发经验，有成功上线的产品案例； 4. 熟悉iOS平台开发技术，包括但不限于UI、动画、网络、数据库等； 5. 熟悉多线程编程，了解内存管理机制； 6. 熟悉常用的设计模式，具备良好的架构设计能力； 7. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 8. 对新技术有较强的学习能力和研究精神，愿意不断进步。 **岗位职责：** 1. 负责iOS客户端产品的开发工作，确保产品按时上线； 2. 参与项目需求分析，为产品提供技术支持； 3. 与UI/UX设计师、产品经理、后端开发等团队成员紧密合作，确保产品功能完善、性能稳定； 4. 负责优化代码结构，提高产品性能和稳定性； 5. 跟进项目进度，及时解决开发过程中遇到的技术问题； 6. 参与团队技术分享，提升团队技术水平。 **福利待遇：** 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围； 5. 定期团建活动，丰富员工**生活。 我们期待您的加入，共同打造优秀的iOS客户端产品！

岗位职责: 1. 负责AI相关课程的教学与培训工作 2. 与学员进行有效沟通，确保教学质量 3. 不断优化教学方法，提升培训效果 4.主要是街道社区AI课程，包括豆包和即梦的使用为主 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和教学技巧 2. 能够独立完成教学任务，具备良好的团队合作精神 3. 对AI领域有深入理解，能够不断学习和掌握新知识

职位描述 1、负责快手iOS客户端直播模块的设计与开发；  2、关注性能，提升客户端用户体验。 任职要求 1、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的Objective-C及C/C++ 开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优； 4、具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先。

京东核心团队招人 岗位职责: 1. 负责iOS平台上应用程序的开发与维护工作，确保产品的质量和系统的稳定运行。 2. 参与应用的需求分析，进行功能设计，以提升用户体验。 3. 与团队成员紧密合作，完成项目的整体规划及模块划分。 任职要求： 1. 精通iOS平台的开发技术，具有良好的编码习惯。 2. 能够独立分析和解决技术问题。 3. 具备优秀的团队合作能力，能够有效进行沟通和协作。

工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到预期目标； 2. 根据公司业务需求，设计并开发培训课程，包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程； 3. 运用多种教学方法，确保学员积极参与，提高学员的学习效果； 4. 跟踪培训效果，对培训课程进行评估和改进； 5. 积极参与团队讨论，提出改进意见和建议，推动团队整体发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先； 2. 3年以上培训工作经验，有企业内部培训经验为佳； 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力，能够独立承担培训任务； 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，推动团队发展； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能够适应公司发展需求； 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具，能够熟练使用进行课件制作和教学。