• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责 PICO运动中心及相关运动类产品的规划和设计工作; 2. 搭建PICO运动健身产品矩阵,包括软件、硬件、三方合作等; 3. 优化产品功能,强化VR运动健身概念,提升运动健身用户的活跃度,促进在运动健身人群中的渗透率。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3到5年工作经验,计算机相关专业优先; 2. 热爱运动,对运动人群爱好、习惯有充分了解; 3. 有运动、兴趣社交等用户端产品经验或有智能硬件产品经验者优先; 4. 喜欢创新,对新领域有热情。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、服务好会员,上好私教课 2、不需要销售,来了就有课上 3、团队氛围好,教练和会员都像兄弟一样 4、全国连锁,工资每月按时发放 5、能力强的晋升会很快,能力差一些的我们也会努力培养
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:针对健身房会员,对其进行体侧,了解基本身体情况,根据会员的健身需求,为每个健身会员量身制定适合的.科学的健身计划.饮食计划,并在锻炼中对会员进行动作的指导.保护和拉神等,并根据会员的变化适量的调整计划,通过健康的.科学的运动锻炼来实现会员增肌.减脂.塑形,和不正常体态。根据健身房工作安排,完成所负责的训练课程。 岗位要求: 1,热爱运动,有一定的训练基础,掌握基本知识及运动常识; 2,体育专业毕业,受过专业运动训练; 3,具有良好的服务意识及沟通能力,有责任人和团队意识; 4,有过专业健身培训过的,退伍军人优先; 5,接受体育专业应届生; 薪资待遇及员工福利 1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保 2、员工生日及节日各种福利,定期组织团建 3、有良好的晋升发展空间
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 身体检测:了解会员身体情况,了解其健身需求  2、定制方案:为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导:运用科学多样有效的训练方法,为会员带来身心健康
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    健身教练工作职责:1.负责俱乐部场地设备的介绍及维护,解答会员健身问题;2.按时完成每月部门销售任务,配合部门领导成部门总业绩;3.以专业的知识,科学、有效的训练方法在较短的时间内帮助会员达到锻炼目标;4.做好场地服务,帮助会员熟悉并且正确使用健身器材;5.定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,不断提高专业技能;6.积极参加培训课程及推广活动;岗位要求:1.有很好的沟通能力及过硬的指导能力;(口语清晰,利索,有一口流利的标准普通话)2.男女不限,品行端正,无不良嗜好;形象健康、阳光具备良好的亲和力;3.有本行业工作经验、体育相关专业毕业者优先;4.责任心强,积极乐观,有良好的团队凝聚力及职业道德;持赛普***书者优先录取,特色课程教练优先录取,执行力强吃苦耐劳者优先录取公司福利:工资:*底薪*销提*课提*奖金职业发展:私人教练私教组长私教主管私教经理福利:月休4天;员工宿舍;生日福利;节日福利;带薪年假;公司聚餐;公司旅游;免费健身等
  • 13k-26k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 身体检测:了解会员身体情况,了解其健身需求  2、定制方案:为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导:运用科学多样有效的训练方法,为会员带来身心健康  岗位要求 1、学历不限,18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称,相貌端正,身体健康,无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感。 5、晋升空间大,主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位,也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资:底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记 录和有关销售报表,做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作,努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种,积极接待参观的 顾客,全程陪同客户来访,按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员 保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务,如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等,在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报,积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    私人工作室模式,私教或小班授课。 有现成场地,寻找具备专业技能合伙人。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记 录和有关销售报表,做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作,努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种,积极接待参观的 顾客,全程陪同客户来访,按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员 保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务,如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等,在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报,积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活服务业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,推进上线流程和运营指导; 2、整合行业资源(演出、运动健身、宠物、亲子教育、医疗、结婚、生活服务、汽车等),为商户提供整合营销方案,推进行业引进和标杆打造; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团品设计与运营支持,通过短视频/直播形式进行抖音平台运营,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度。持续研究抖音推广策略,定期开展商户赋能培训,定期复盘商户抖音运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.根据业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成目标结果。 2.熟悉平台商业产品用户产品,结合商户需求,为商户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为商户提供运营玩法、资源组合,广告预算等建议,最终完成新合作的开拓。 3.擅长商户运营,善用数据分析,数据论证,给到商户行业趋势、用户分析、地域市场分析、流量转化率等各维度的建议,帮助合作商户得出有效的结论。 4.建立维系与商户的良好关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值。 5.负责对内对外联动配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。 岗位基本需求 大客户运营能力,项目管理能力,数据分析能力等 岗位亮点 具备专业丰富的KA知识课程,组织扁平高效,行业具备潜力
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、参与产品需求调研、系统分析及架构设计; 2、负责核心代码的研发工作; 3、解决开发中所遇到的技术难题; 4、负责重点代码检查; 5、协助研发负责人进行研发管理,并提供优化改进建议。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上 java研发经验,热爱程序开发工作; 3、精通Java语言,精通Spring、Struts、Hibernate,分布式、微服务等框架; 4、熟悉Oracle、Mysql等关系数据库; 5、较强的文档理解能力和书写能力; 6、具有良好的沟通、协调及组织能力; 7、有银行等金融项目经验者优先。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.3年及以上Vue开发经验,熟练掌握vue框架,并了解其运行原理工作经验,可独立完成前端项目开发,了解后端开发知识; 2.掌握html5、css3、javascript,jQuery等; 3.熟悉 Angular、React 框架者优先; 4.基础知识扎实,较强的逻辑思维能力及动手实践能力,对待学习和工作主动积极,较好的团队协作能力; 5.具有完整的前端项目开发的经验,有良好的界面布局习惯、编程及注释习惯、文档撰写习惯; 6.具备良好的沟通能力,学习能力,理解能力和独立解决问题的能力;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、大专u及以上学历,具备一年以上客服经验,有支付或者消金金融客服相关经验优先。 2、抗压能力强,能适应倒班、调休制度,能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。 3、个人素质:思维灵活,沟通表达逻辑清晰,有亲和力,较强的洞察力,以用户为中心,具有较强的服务意识。 4、熟练运用Word、Excel等软件,具有文档编辑、分析总结和独立编辑业务相关话术的能力。 职位要求: 1、 通过电话语音、在线坐席渠道为C端客户提供专业咨询服务,提高用户满意度。 2、 为用户提供完整准确的信息和解决方案(包括技术支持),快速解决用户问题。 3、 对客户的问题进行记录、归类整理和总结,根据问题整理对产品和流程提出优化意见。 4、 参与公司内部培训,熟练掌握产品动态及业务流程。 5、 其他需要处理的客服日常工作如回访及主动关怀等。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    您如果满足以下条件: 年龄:21-28岁、学历:大专及以上、人信誉良好,品行端正,无不良记录的。 就可以在: 北京市石景山区绿地文化金融城1号(北京某银行后台) -----大厦内办公区,环境整洁,同事友好、领导和蔼。 做: 接听客户来电,受理客户咨询、查询、投诉、表扬、建议等,并做相关记录为用户在线办理基础业务,无任何销售性质,无需推广。 ----前期小白可带薪培训,公司每天规定工作8小时,每月休息6-8天。 就可以拿到: 6500-12000元/月(底薪+各种补助+绩效), 无试用期,月入7K+轻松无压力,每月按时发放工资。 -----公司提供住宿(距上班地点通勤仅需10分钟),有独立卫生间、空调、洗衣机等配套齐全, 公司晋升空间大,不定期奖励优秀员工,过节福利,生日福利、团建活动、技能竞赛等等等等你来拿。